總工工程師崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的總工工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總工工程師崗位職責(zé)1
一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，并認真貫徹執(zhí)行。
二、全面負責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的'施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
五、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)。
六、負責(zé)編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案。一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，并認真貫徹執(zhí)行。
二、全面負責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
五、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)。
六、負責(zé)編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案。
總工工程師崗位職責(zé)2
1、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質(zhì)量職責(zé),對工程施工進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、協(xié)助項目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量體系文件,主持編制工程項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。
3、將項目質(zhì)量目標(biāo)進行層層分解落實,協(xié)助項目經(jīng)理對工程質(zhì)量進行控制、管理和監(jiān)督,主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量驗評。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督項目部的文件、資料控制工作和質(zhì)量記錄控制工作。
5、負責(zé)審批對輕微不合格品的評審處置,并針對不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施,并監(jiān)督落實。
6、審批材料計劃和月份進度計劃。
7、主持分供方和分包商的選擇和考評工作,對物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽定。
8、負責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的.推廣和應(yīng)用。
9、主持對分部工程和單位工程的驗收工作,主持竣工資料的編制與移交工作。
10、負責(zé)對土建、水暖、電氣等專業(yè)組人員的工作進行日常管理和考評。認真抓好基礎(chǔ)工作,加強對技術(shù)、質(zhì)檢、試驗、計量和內(nèi)業(yè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負責(zé)項目部管理人員的培訓(xùn)。
11、協(xié)調(diào)同(甲方)業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的關(guān)系,協(xié)調(diào)項目各專業(yè)之間的關(guān)系,保證工程順利進行。
12、組織開展qc活動。推廣三新'技術(shù)的應(yīng)用。
總工工程師崗位職責(zé)3
1、由總經(jīng)理提名，董事會任命。配合總經(jīng)理工作。
2、負責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認工
3、負責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。
4、負責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作；
5、處理施工過程中的重大設(shè)計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量、驗收工作。
6、審查確認與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性，可操性。
7、審查確認與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準確性。
公司項目總工程師職責(zé)
總工程師分管公司項目負責(zé)人、設(shè)計、監(jiān)理的有關(guān)工作。其主要職責(zé)有:
1、審批新項目開發(fā)的設(shè)計方案
(1)部署新項目開發(fā)的設(shè)計計劃,組織會議討論審定,報總經(jīng)理審批。
(2)項目批準后,布置編制分項的實施計劃,并定期檢查執(zhí)行情況,重大技術(shù)問題應(yīng)作出決定。
(3)審批設(shè)計總圖、施工圖及技術(shù)文件,工藝方案,施工規(guī)程等。
2、解決開發(fā)項目的重大技術(shù)關(guān)鍵與薄弱環(huán)節(jié)。
3、建立與健全工程開發(fā)項目的工作程序科學(xué)的組織施工工作。
(1)審批各承建商的總體施工組織設(shè)計。
(2)定期檢查各項目施工的進展情況。
4、技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)考察。
(1)組織有關(guān)部門編制公司的培訓(xùn)計劃并審批實施。
(2)建立對工程人員的技術(shù)考核制度。
(3)建立工程人員的考核檔案。
(4)定期檢查上述各項的執(zhí)行情況。
5、技術(shù)管理
(1)建立與健全以總工程師為首的技術(shù)責(zé)任制。
(2)建立健全技術(shù)范圍內(nèi)的各項工作制度。
(3)建立技術(shù)工作方面的工作程序。
(4)組織對外簽訂技術(shù)協(xié)議,對重大項目的協(xié)議進行審批。
6、技術(shù)檔案與技術(shù)保密
(1)組織編制技術(shù)檔案歸檔計劃,并批準實施。
(2)定期檢查各項目執(zhí)行技術(shù)檔案歸檔計劃的執(zhí)行情況,并督促下列技術(shù)檔案歸檔。
(3)組織定期的技術(shù)檔案劃密和保管過期檔案的鑒定合處理工作。
(4)審查對外發(fā)表的技術(shù)資料和技術(shù)論文。
7、質(zhì)量管理
(1)批準施工方組織制訂的工程質(zhì)量計劃。
(2)定期檢查工程質(zhì)量計劃的執(zhí)行情況,遇有重大問題及時做出決定。
(3)定期召開工程質(zhì)量工作例會,解決公司的重大質(zhì)量問題。
8、組織有關(guān)部門做好招標(biāo)、中標(biāo)工程的技術(shù)交底工作。
9、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。
房產(chǎn)公司總工程師的職責(zé)和素質(zhì)文本預(yù)覽：
淺談房地產(chǎn)公司總工程師的職責(zé)和素質(zhì) 作為房地產(chǎn)公司的總工程師直接向公司總經(jīng)理或工程管理中心負責(zé)，并能領(lǐng)導(dǎo)直接下屬及職能部門共同完成工程開發(fā)的全過程。
職責(zé)1. 負責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任； 總工程師應(yīng)具備與其職責(zé)相應(yīng)的技術(shù)能力及職業(yè)素質(zhì)，要求有足以勝任職務(wù)的專業(yè)經(jīng)歷以及職業(yè)敏感。在工程施工中，質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生往往是突然的和人們最不認為可能發(fā)生的時候發(fā)生，這就要求總工程師必須在事前預(yù)料到哪些工序、哪些工種易產(chǎn)生質(zhì)量及安全事故，并及早做出預(yù)防對策，提供相應(yīng)的、切實的技術(shù)指導(dǎo)，盡可能杜絕事故的發(fā)生；如果發(fā)生了質(zhì)量或安全事故，則應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，提出實事求是的解決方案，并根據(jù)事故的大小，及時上報上級，在解決事故的同時，制定出防止再次發(fā)生的實施方案。對工程中涉及的新技術(shù)、新材料、新施工方法，總工程師要作到先理解、先掌握，制定出施工方案及試點運行的計劃，待全體施工人員掌握后，再行推廣。
在實際施工中，施工方偷工減料是非常常見的，總工程師應(yīng)根據(jù)工程的各個階段，制定相應(yīng)的檢查方法，會同監(jiān)理公司及各專業(yè)工程師運用各種監(jiān)理手段予以杜絕，并應(yīng)在工作中及時檢查監(jiān)理工作，防止監(jiān)理疏漏或個別監(jiān)理人員的素質(zhì)問題引發(fā)事故或隱患。
工程預(yù)結(jié)算與施工方法、工程材料、工程設(shè)計及工程變更等密不可分，參與工程預(yù)結(jié)算是總工程師的主要責(zé)任之一，總工程師應(yīng)在工程預(yù)結(jié)算中發(fā)揮重要作用，審核工程量、審核套用的子項目、審核施工機械、審核施工用電用水?dāng)?shù)量、審核實際停工天數(shù)，審核雨雪天數(shù)、審核已簽發(fā)的工程變更和工程簽證等，同時承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
職責(zé)2. 主持審核投資項目的設(shè)計方案，審定設(shè)計單位的所有圖紙及設(shè)計技術(shù)變更通知；
工程前期的項目設(shè)計我認為是是項目成功與否的關(guān)鍵，已往的房地產(chǎn)公司常常把施工質(zhì)量認為是第一位的，百年大計，質(zhì)量第一的標(biāo)語也僅僅貼在施工現(xiàn)場，實際上設(shè)計質(zhì)量應(yīng)是項目的根本，人們常說建筑是
遺憾的藝術(shù)，就是在工程結(jié)束后，才發(fā)現(xiàn)還存在許許多多的大小問題，實事求是的講，施工質(zhì)量還可以通過返工或修補等措施彌補，而設(shè)計缺陷往往遺憾終身。因此，總工程師應(yīng)根據(jù)公司的指導(dǎo)方針和項目意圖，提出項目可研報告或設(shè)計意見書，審核設(shè)計方案及施工圖，在設(shè)計方和公司管理層之間進行充分的溝通和解釋，完整的將公司的項目意圖體現(xiàn)在設(shè)計中。同時，總工程師應(yīng)本著美觀、實用、經(jīng)濟、堅固的原則審核設(shè)計，以最小的投資成本完成設(shè)計工作。
設(shè)計變更既是甲方或設(shè)計方的意圖，也是施工方增加收入的手段，總工程師必須嚴把變更關(guān)，使其符合工程實際需要，而對似是而非的變更，不管是誰提出的，都應(yīng)予以拒絕。
職責(zé)3. 負責(zé)審核、控制工程項目建設(shè)成本；
應(yīng)在項目實施中，嚴格審核各種將增加成本的材料變更、工序變更，施工方法變更等等，在工程的各個階段都做好成本控制，在總的施工方案確定后，不輕言變更。
審核施工月進度、季進度報表，檢查工程成本的實際發(fā)生情況，對出現(xiàn)的偏差應(yīng)予以糾正，對施工方提出的各種建議或方案都應(yīng)仔細分析研究，拒絕不合理的。對合理的建議，亦應(yīng)交付集體討論，并上報上級批準后予以采納。
職責(zé)4. 負責(zé)參與承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作；
承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作是總工程師的重要職責(zé)之一。承建單位的施工能力，經(jīng)濟實力，社會信譽，人員配置，與業(yè)主的合作、配合，機械、材料的.準備充足度等都是完成工程的必要條件。在這項工作中，要進行充分的調(diào)研、仔細篩選，認真考察已建工程，考察被選單位
的施工方案等，提出招標(biāo)候選承建單位，在招標(biāo)中運用市場手段，選出最合理的承建單位。
職責(zé)5. 主持審批承建單位提出的組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進度計劃； 承建單位提出的組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進度計劃經(jīng)監(jiān)理單位審核后，總工程師應(yīng)主持業(yè)主方的審核工作：施工組織設(shè)計是否是應(yīng)付差事，是否切實可行，能否達到提出的質(zhì)量目標(biāo)、工期目標(biāo)和成本目標(biāo)，施工方提出的降低成本方案會不會減低工程質(zhì)量，施工技術(shù)方案是不是科學(xué)合理，會不會影響工程質(zhì)量和工期，有沒有質(zhì)量隱患和安全隱患；質(zhì)量控制方案是不是切實有效，與監(jiān)理方案是不是配合協(xié)調(diào)；承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量是否正確合理，監(jiān)理工程師提出的材料進場檢查方法能否保證材料質(zhì)量；施工進度計劃是不是可行，有沒有水分夾雜其中，保障措施是什么；施工組織設(shè)計是工程施工大綱，嚴格講，放過存有水分的實際是欺騙自己，而一般承建單位往往不重視施工組織設(shè)計的編制，經(jīng)常是應(yīng)付了事，或沒有編制能力，總工程師應(yīng)檢查監(jiān)督承建單位和監(jiān)理工程師共同拿出一份科學(xué)合理、切實可行的施工組織設(shè)計，并嚴格照此執(zhí)行。
職責(zé)6. 負責(zé)參與審查監(jiān)理大綱和監(jiān)理月報，檢查監(jiān)理工作； 出現(xiàn)的問題是不是正確及時的解決，與業(yè)主的合作是否和諧，有沒有瞞報不報現(xiàn)象，有沒有個別監(jiān)理人員假公濟私，內(nèi)部管理是否嚴格等。 監(jiān)理作為工程第三方，承擔(dān)工程的質(zhì)量、成本、進度等工程全面的管理工作，因此，檢查監(jiān)理工作是總工程師的重要職責(zé)：監(jiān)理工作是不是按監(jiān)理規(guī)范進行，各種文件往來是不是規(guī)范，監(jiān)理檢查是不是及時，對
職責(zé)7. 負責(zé)督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量；
總工程師應(yīng)經(jīng)常檢查現(xiàn)場，檢查監(jiān)理到位情況，對重要的、隱蔽的部位更應(yīng)在現(xiàn)場。安全工作非常重要，一旦出現(xiàn)人身傷亡事故，對工程、社會影響、施工人員的心里都會產(chǎn)生不利，應(yīng)督促施工方和監(jiān)理方共同杜絕傷亡事故。
總工工程師崗位職責(zé)4
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個項目工程實施計劃及年度發(fā)展計劃;
2、全面負責(zé)項目工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核;
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對工程技術(shù)骨干的.培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;
4、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé);
5、負責(zé)主持召開所有項目工程進度通報會及重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切合同履約、人員、材料供給執(zhí)行及質(zhì)量、安全事故問題并落實督促改進;
6、對工程、材料、設(shè)備等相應(yīng)合同進行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱;
7、負責(zé)擬定歸口部門的崗位配置、崗位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)，對分管部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、考核，并建議公司對所分管部門經(jīng)理、主管進行人事調(diào)度、任免;
8、負責(zé)對項目的決算進行審核，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;
9、遵照公司的權(quán)限規(guī)定，行使相應(yīng)所有文件的簽署、費用及合同的審批權(quán)。
總工工程師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo)，對分院設(shè)計質(zhì)量負責(zé)；
2、統(tǒng)籌和管理總工室工作,負責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準及時進行宣貫、培訓(xùn)；
3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度，保證進度節(jié)點的'有效控制；
4、負責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校對、審核工作，對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責(zé)；
5、定期組織召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作，確保各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量滿足集團要求，減少錯漏碰缺；
6、 定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié)，對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié)；
7、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準化培訓(xùn)，幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準，盡快進入崗位角色。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè)；
2、具備一級注冊建筑師證書或中級職稱者優(yōu)先；
3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì)，做事細心，有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強，受員工認可，具備團隊精神。
總工工程師崗位職責(zé)6
1.配合市場人員進行項目各階段的技術(shù)服務(wù)工作;
2.參與公司商務(wù)談判和對外技術(shù)交流，配合公司市場獲取;
3.進行技術(shù)方案研究和技術(shù)管理工作;
4.負責(zé)各類土壤修復(fù)項目、垃圾填埋場修復(fù)項目投標(biāo)文件的'編制和技經(jīng)分析;
5.負責(zé)污染場地調(diào)查、修復(fù)編制;
6.協(xié)調(diào)土壤修復(fù)現(xiàn)場設(shè)計施工圖設(shè)計;
7.主導(dǎo)推動修復(fù)工程技術(shù)和實施監(jiān)督;
8.負責(zé)整合各類外部技術(shù)及實施資源進而促進修復(fù)項目實施完成。
總工工程師崗位職責(zé)7
協(xié)助總工，采用OA管理系統(tǒng)進行項目管理，協(xié)助完成項目成員考勤及績效考核;
協(xié)助研發(fā)工程師進行物料采購，具體為根據(jù)采購合同完成付款流程，再跟近物流到貨進度;
庫存管理，記錄物件的.出庫及入庫，還有庫存量;
協(xié)助工程師進行項目文檔編寫，包括技術(shù)說明書和使用說明書;
協(xié)助銷售針對招標(biāo)要求，進行方案編寫(包括設(shè)計方案和造價表)、標(biāo)書打印、客戶培訓(xùn)資料發(fā)送等。
總工工程師崗位職責(zé)8
1、協(xié)助總工，采用OA管理系統(tǒng)進行項目管理，協(xié)助完成項目成員考勤及績效考核;
2、協(xié)助研發(fā)工程師進行物料采購，具體為根據(jù)采購合同完成付款流程，再跟近物流到貨進度;
3、庫存管理，記錄物件的.出庫及入庫，還有庫存量;
4、協(xié)助工程師進行項目文檔編寫，包括技術(shù)說明書和使用說明書;
5、協(xié)助銷售針對招標(biāo)要求，進行方案編寫(包括設(shè)計方案和造價表)、標(biāo)書打印、客戶培訓(xùn)資料發(fā)送等。
總工工程師崗位職責(zé)9
總工工程師阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司，阿爾特，阿爾特汽車，阿爾特崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目的技術(shù)管理工作，與設(shè)計單位溝通解決施工現(xiàn)場的設(shè)計問題，處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案。
2、負責(zé)項目各項技術(shù)標(biāo)準的制定與審查，健施工等技術(shù)管理體系和規(guī)范。
3、對施工的質(zhì)量、安全、進度各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
4、對房地產(chǎn)開發(fā)所涉及的土建、裝修、供水、供電、弱電監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、燃氣、景觀等專業(yè)進出場的'時間節(jié)點進行把控。
5、熟悉施工圖紙及施工、監(jiān)理、材料和設(shè)備訂購合同。
6、審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則并提出意見。
7、定時進行工地巡查，監(jiān)督監(jiān)理單位做好日常工地管理工作。
8、參加監(jiān)理例會，參與工程階段驗收工作。
人員要求：
1、土木工程專業(yè)或建筑相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，高級工程師職稱。
3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；溝通能力強、有較強的文字能力及語言能力；有綜合協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、審圖公司等與工程設(shè)計相關(guān)單位的能力。
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)技術(shù)管理流程，掌握各項現(xiàn)場施工技術(shù)，善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾，了解設(shè)計與工程成本的關(guān)系；
5、有安全管理方面資質(zhì)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
總工工程師崗位職責(zé)10
副總工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助項目總工負責(zé)項目部工程技術(shù)、質(zhì)檢、試驗、測量的管理工作。
2.組織施工圖和相關(guān)設(shè)計文件的復(fù)核工作和項目技術(shù)交底工作。
3.協(xié)助項目總工負責(zé)組織解決項目施工中的技術(shù)問題。
4.協(xié)助項目總工負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。
5.負責(zé)優(yōu)化方案、科學(xué)施工，控制施工成本。
6.負責(zé)QC成果管理及開展QC小組活動工作，提高工程質(zhì)量。
7.協(xié)助項目總工負責(zé)新技術(shù)、新材料在項目中的推廣應(yīng)用工作。
8.負責(zé)監(jiān)督、檢查工程的最終檢驗、試驗和竣工質(zhì)量等級評定，參加工程交工驗收，整理工程質(zhì)量方面的交工技術(shù)資料。
9.協(xié)助項目總工組織解決項目施工中的技術(shù)問題。
10.負責(zé)檢查技術(shù)資料、技術(shù)文件的管理和保管工作。
11.編寫項目施工技術(shù)總結(jié)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
副總工程師安全生產(chǎn)工作職責(zé)
1、嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)頒發(fā)的各項安全生產(chǎn)方針政策、法令法規(guī)和規(guī)章制度，認真履行安全職責(zé)。
2、負責(zé)編制施工組織設(shè)計的'同時，必須編寫有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，在進行施工工藝交底時，必須同時進行安全技術(shù)交底。
3、在采用新技術(shù)、新工藝和新材料的施工方法時，負責(zé)編寫相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程，對作業(yè)員工進行技術(shù)指導(dǎo)。
4、參加項目部組織的定期安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
5、參加項目部事故調(diào)查，分析原因，提出技術(shù)鑒定意見及相應(yīng)采取的安全防范措施。
6、協(xié)助項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工，組織項目部有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，處理安全生產(chǎn)技術(shù)上的重大問題。
7、有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行上級違反勞動保護法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令，并及時向上級報告。
總工工程師崗位職責(zé)11
1、負責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進行評估、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;
6、負責(zé)采購人員的'崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
總工工程師崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等，依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定本項目的質(zhì)量目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)計劃，建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，落實質(zhì)量責(zé)任體系，對項目工程質(zhì)量負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。
3、負責(zé)制定施工方案，編制施工工藝組織設(shè)計。
4、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質(zhì)量、進度把關(guān)控制。
5、負責(zé)項目質(zhì)量的檢查和考核，制定不合格品的'糾正和預(yù)防措施，負責(zé)工程質(zhì)量問題的調(diào)查處理，并及時向上級報告。
6、負責(zé)審核變更設(shè)計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
7、負責(zé)施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。
8、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收，組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負責(zé)審核和向上級報告。
9、主持項目的書面技術(shù)交底和科技保密知識教育，注重技術(shù)資料、實物的保密及設(shè)防措施。
10、負責(zé)識別本崗位和部門的環(huán)境因素和危險源，并進行日常檢查
任職要求：
（1）大專以上學(xué)歷，道路、橋梁、土木、工程管理及相關(guān)專業(yè)；
（2）8年以上路橋建筑施工技術(shù)管理經(jīng)驗，至少擔(dān)任過兩個一級公路或大型高速公路項目總工程師；
（3）熟悉現(xiàn)行道路橋梁工程施工規(guī)范和標(biāo)準，能獨立編制、審核工程施工組織設(shè)計、專項方案等，并能解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術(shù)問題；
（4）有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)助項目經(jīng)理安排生產(chǎn)活動；與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)調(diào)做好工程變更、結(jié)算工作；
總工工程師崗位職責(zé)13
1、負責(zé)組織制定具體措施貫徹國家和行業(yè)關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證以及工程質(zhì)量方面的方針、政策、法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準和技術(shù)規(guī)范。
2、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)項目質(zhì)量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面向項目經(jīng)理全權(quán)負責(zé)。
3、負責(zé)組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
4、負責(zé)組織制定各部門、各技術(shù)人員的質(zhì)量職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準,并每月對執(zhí)行職責(zé)的情況做出公正評價和考核意見。
5、負責(zé)組織制定施工過程的質(zhì)量控制措施、特殊工序的'作業(yè)指導(dǎo)書,并定期組織進行全線質(zhì)量大檢查,督促質(zhì)量月報的編報工作,組織編制項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃。
6、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計文件,領(lǐng)會設(shè)計意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計交底和圖紙會審。
7、主持編制實施性施工組織設(shè)計,制定施工方案、施工工藝、編制施工技術(shù)措施和施工計劃及保證質(zhì)量的措施等。
8、負責(zé)向工作技術(shù)人員進行書面技術(shù)交底,督促、檢查施工技術(shù)人員進行現(xiàn)場技術(shù)交底工作。
9、負責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝,組織項目的技術(shù)、質(zhì)量攻關(guān),做好科技成果的轉(zhuǎn)化工作。
10、負責(zé)審核項目試驗、測量儀器設(shè)備購置保修計劃。
11、主持交(竣)工技術(shù)文件的編制工作,參加交(竣)工驗收事宜。
12、負責(zé)編制項目的施工技術(shù)總結(jié),組織撰寫論文和向公司推薦工作,對年度評選優(yōu)秀工程技術(shù)人員提出主導(dǎo)意見。
13、負責(zé)安排技術(shù)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及思想教育工作。
14、負責(zé)處理項目日常的技術(shù)、質(zhì)量管理事宜。
總工工程師崗位職責(zé)14
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗?zāi)愀倪^的;
(3)負責(zé)本項目質(zhì)量策劃,組織編制中小型質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批,主持建立質(zhì)量保證體系,將項目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位,并對招待情況進行檢查、實施監(jiān)督;
(4)責(zé)組織圖紙會審、技術(shù)交底和質(zhì)量計劃的交底工作;
(5)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準,認真貫徹實施各項管理制度和相關(guān)程序,對本項目人員違反打操作規(guī)程和程序造成的.質(zhì)量問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
(6)負責(zé)文件和資料的管理工作,確保現(xiàn)場使用的文件均為有效版本,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性。
(7)定期召開質(zhì)量例會,并及時向公司主管部門反饋質(zhì)量信息;
(8)負責(zé)組織動員本項目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核,認真制定糾下和預(yù)防措施;
(9)組織研究解決施工中的較大技術(shù)問題,組織編制工程技術(shù)總結(jié);
(10)負責(zé)檢驗和試驗人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作;
(11)領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的開展應(yīng)用和本項目的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)項目開展qc小組活動;
(12)領(lǐng)導(dǎo)本項目質(zhì)量評定和竣工交驗儀式。
總工工程師崗位職責(zé)15
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司技術(shù)及質(zhì)量管理工作，對公司安全技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準全面負責(zé)。
2、貫徹落實安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行技術(shù)政策，執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。
3、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)質(zhì)量法規(guī)、規(guī)范，落實集團公司質(zhì)量標(biāo)準。
4、在職權(quán)范圍內(nèi)履行設(shè)計、安全技術(shù)措施及作業(yè)規(guī)程編制、審批、報批職責(zé)，保證技術(shù)上可行。
5、指導(dǎo)編制、繪制各類圖紙，確保圖紙資料準確齊全，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
6、指導(dǎo)制定公司各單位質(zhì)量標(biāo)準體系，推行質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)。
7、制定年度“一通三防”，防治水、生產(chǎn)、掘進、回采計劃，達到三量平衡，嚴防采掘失調(diào)。
8、負責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備試驗和推廣。
9、對“一通三防”及礦井防治水工作全面負責(zé)。定期分析、研究本公司所屬礦井“一通三防”及礦井防治水工作；制定技術(shù)措施，解決“一通三防”及礦井防治水方面存在重大問題。
10、具體負責(zé)組織制定礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急救援技術(shù)措施，編制煤礦安全技術(shù)措施計劃。
11、負責(zé)礦山救護工作，發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，協(xié)助總經(jīng)理組織指揮搶救，參加事故調(diào)查處理。
12、每月組織一次工程技術(shù)人員會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在技術(shù)問題。
13、按規(guī)定深入礦井現(xiàn)場，研究解決礦井生產(chǎn)過程中存在技術(shù)問題。
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