營銷副總崗位職責通用
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的營銷副總崗位職責通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
營銷副總崗位職責1
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的`支出進行總體控制。
五、組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七、協(xié)助質(zhì)量技術部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工作。
八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
營銷副總崗位職責2
1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持"以銷定產(chǎn)"和"以產(chǎn)定銷"相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的'大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
8、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
9、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務。
10、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質(zhì)。
11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
營銷副總崗位職責3
一、協(xié)助總經(jīng)理負責公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作，對總經(jīng)理負責。
二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作，負責組織房款回收和按揭工作。
三、負責企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃，組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。
四、負責公司與項目所在地的地方關系協(xié)調(diào)工作。
五、負責公司項目開發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預算和各種經(jīng)濟合同的.審核工作。
六、負責協(xié)調(diào)售樓部與財務部的業(yè)務往來關系，監(jiān)控批準銷售商品房買賣合同的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務工作。
七、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。
八、協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營部、售樓部、物業(yè)公司。
營銷副總崗位職責4
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議；
2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務；
3、根據(jù)項目計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案；
4、負責所轄業(yè)務部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導；
5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制；
6、負責所轄業(yè)務的'全面管理，包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；
7、負責所轄業(yè)務相關費用的審核，并對實際效果負責；
8、負責所轄業(yè)務部門管理人才隊伍的建設工作；
9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
營銷副總崗位職責5
總部市場營銷副總監(jiān)工作職責:
1、識別目標客戶,承擔所轄區(qū)域項目業(yè)務市場拓展責任指標;
2、主導項目評標,提供整體解決方案及策略;
3、調(diào)動協(xié)調(diào)公司各方資源實現(xiàn)項目競標;
4、供應商關系管理及大客戶關系維護及中心制度、操作標準和服務方案的`編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場拓展、商務合作等bd相關經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、業(yè)務與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務談判及整體策劃能力。
營銷副總崗位職責6
一、負責銷售部的管理，直接對公司領導負責。
二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關系。
三、負責銷售部人員構(gòu)架的.搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。
四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關系，對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。
五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。
六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。
七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋，產(chǎn)品投訴等工作。
九、負責銷售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷售及日常管理工作。
十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發(fā)生。
十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。
十三、負責銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作，總結(jié)當日現(xiàn)場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽情況，統(tǒng)計當日成交情況。
十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。
營銷副總崗位職責7
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；
5、負責應聘人員資料庫的`建立和維護工作；
6、負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，有一定的銷售能力；
2、辦公軟件運用熟練；
3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。
營銷副總崗位職責8
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和市場規(guī)劃制定公司營銷策略和營銷計劃；負責向下分解銷售任務指標并組織實施，完成公司下達的銷售任務；
2、根據(jù)市場需要，協(xié)助總經(jīng)理完成營銷組織及營銷網(wǎng)絡的建立及調(diào)整；
3、定期分析市場信息及競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略和計劃;
4、維護戰(zhàn)略及重點客戶，協(xié)助總經(jīng)理完成重大營銷合同的談判與簽訂；
5、負責對營銷團隊進行日常管理和指導；
6、負責銷售人員的管理及考核激勵；
7、負責團隊建設及人員培訓，提高銷售人員的業(yè)務能力及士氣。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，理工科背景，具備較強的英文聽說讀寫能力，可適應出差。
2、具有主機廠或動力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗。
3、了解鋰離子電池的'生產(chǎn)制造過程、對質(zhì)量管理、銷售常識都有一定了解。
4、具有很強團隊管理能力，有相當強的說服別人的能力；有很強的溝通協(xié)調(diào)和組織資源的能力；有較強的分析、判斷和解決問題的能力以及商務談判能力，有一定的抗壓能力
營銷副總崗位職責9
招聘專員/助理伽藍集團伽藍（集團）股份有限公司，伽藍，伽藍集團，伽藍崗位職責：
1 、負責招聘渠道的維護工作；
2 、學習了解掌握各部門的.用人需求，了解崗位的基本要求；
3 、負責每日簡歷的篩選及搜索工作；
4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排復試等工作；
5 、參與面試效果的評估；
6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；
7 、協(xié)助開展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、性格開朗，溝通能力強，有耐心，積極主動，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件。
營銷副總崗位職責10
工作職責：
1、負責擬定集團公司產(chǎn)品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務目標；
2、負責線上營銷團隊的組建和管理，制定市場推廣方案，包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設計及項目實施等內(nèi)容；
3、負責管控項目的.互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預算及實施方案，實時關注及追蹤關鍵詞效果，保障投資回報的最大化；
4、負責線上產(chǎn)品的營銷效果評估，并對推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議；
5、完成上級領導安排其他工作任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、八年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌營銷、活動策劃等經(jīng)驗；
3、有豐富的市場和媒介資源，廣泛的業(yè)界人脈關系，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)特點和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務能力、執(zhí)行推動能力和危機公關能力；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動營銷和推廣模式，對移動產(chǎn)品推廣有深刻的理解；
5、具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。
營銷副總崗位職責11
職責描述:
1.負責景區(qū)營銷團隊組建和景區(qū)營銷制度建立及完善;
2.負責景區(qū)營銷與宣傳方案制定及實施;
3. 負責宣傳平臺搭建，銷售渠道建立，客戶關系維護;
4. 負責景區(qū)節(jié)慶活動策劃及各項氛圍營銷工作;
5. 負責與項目業(yè)主建立良好的景區(qū)運營維護管理;
6. 完成景區(qū)總經(jīng)理安排的'其它工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或市場營銷等專業(yè)，大學本科及以上學歷;
2.具有十年以上工作經(jīng)驗，具有三年以上景區(qū)品牌打造、市場營銷工作經(jīng)驗;
3.4a級以上旅游景區(qū)營銷管理經(jīng)驗，實踐經(jīng)驗豐富，能獨立開展景區(qū)營銷管理工作;
4.優(yōu)秀的市場開拓能力、控制協(xié)調(diào)能力及領導力。
營銷副總崗位職責12
職責描述：
1、協(xié)助部門負責人參與部門營銷策劃管理體系的構(gòu)建和完善工作；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門整體營銷計劃和預算，并負責監(jiān)督落實；
3、控制部門內(nèi)部營銷策劃體系的管理費用支出，并負責監(jiān)督落實；
4、組織落實公司有關的規(guī)章制度，建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部營銷策劃管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
5、組織項目營銷策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案，并對相關方案的實施效果監(jiān)督和評估。
任職要求：
1、30—40歲，統(tǒng)招本科學歷以上，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)；
2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，7年以上管理經(jīng)驗，5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗，有大型項目策劃經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績。
5、具有突出的`策劃能力、創(chuàng)新能力，較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領導及綜合協(xié)調(diào)能力。
營銷副總崗位職責13
集團文旅版塊營銷副總上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司，lac，上海嘉兆控股，上海量奧職責描述：
1、負責集團文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作；
2、負責集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動關鍵營銷管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標
5、負責公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；
任職要求：
10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。
營銷副總崗位職責14
崗位職責：
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標；
2、協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、收集考核中遇到的`問題，提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格：
1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可；
2、學習能力強，公司提供帶薪培訓；
3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇：
1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；
2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；
3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
營銷副總崗位職責15
崗位職責:
1、負責終端零售、商品等運營管理工作,保證區(qū)域銷售目標的達成;
2、負責終端陳列培訓、企劃及店鋪管理,定期對各零售區(qū)域業(yè)績與經(jīng)營狀況進行評估;
3、參與制定大區(qū)年度各項經(jīng)營指標,與區(qū)域共同制定銷售指標及銷售策略;
4、負責大區(qū)零售團隊建設,根據(jù)業(yè)務需要組建核心零售團隊。
任職資格:
1、29-38歲,大專及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、8年以上運動鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實操工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的店鋪運營指導能力;
3、具備較強的.貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設等能力。
(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個人能力可適應安排全國相應區(qū)域。)
營銷副總崗位職責16
1、按領導的工作目標，負責公司設備動力部的全面工作，完成公司設備動力部職責內(nèi)的工作。
2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。
3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛(wèi)生。
4、公司設備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內(nèi)分配方案的制定、實施。
5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。
6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。
7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。
8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。
9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關的設備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。
10、作好新購設備的驗收、舊設備的停用報廢的`處理、存檔工作。
11、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節(jié)能檢查。
12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。
營銷副總崗位職責17
職責描述：
1、根據(jù)公司要求，負責公司的營銷管理以及客戶服務等工作，保障項目的順利銷售和及時回款，完成項目軍令狀目標；
2、落實公司的營銷管理制度，組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規(guī)范，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、組織制定所在城市的.階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負責實施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏；
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施；
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗，8年以上作為項目營銷負責人的完整操盤管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關知識、高凈值客戶市場的需求傾向，能準確把握消費者的消費心理；
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；
5、執(zhí)行力強，激情飽滿，擅于激勵團隊，較強的溝通協(xié)調(diào)能力
營銷副總崗位職責18
職責描述：
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進行現(xiàn)場業(yè)務管理,完成銷售目標；
2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的'培訓及管理；
4、溝通管理多個銷售團隊,能夠團結(jié)、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務；
5、進行銷售業(yè)務及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴；
6、協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調(diào)整；
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、全日制一本及以上學歷,對口相關專業(yè)；
2、有對口中高級職稱者優(yōu)先；
3、年齡18-45歲。
營銷副總崗位職責19
崗位職責：
1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃；
2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程；
3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責培訓教材開發(fā)與維護；
5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍；
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的`內(nèi)控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性；
8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。
9、上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷；
3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。
營銷副總崗位職責20
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的工程營銷管理工作；
2、帶領團隊進行工程業(yè)務拓展，對工程項目的拓展進行指導、跟蹤、檢查及促進；
3、制訂公司年度經(jīng)營計劃和管理目標，并組織完成；
4、及時掌握公司銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況；
5、支持配合工程業(yè)務經(jīng)理項目的開拓及運營管理，協(xié)調(diào)各部門間的工作；
6、培養(yǎng)下屬，建立管理梯隊，對員工思想文化、技術業(yè)務的`指導教育，提高員工的整體素質(zhì)；
7、負責總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，35—45歲；
2、八年以上工程營銷經(jīng)驗，五年以上工程業(yè)務團隊管理經(jīng)驗；
3、良好的業(yè)務開拓能力，商務談判能力及團隊影響力。
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