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物業保安主任崗位職責
在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的物業保安主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業保安主任崗位職責1
1.在物業服務中心經理的帶領下開展各項工作。
2.負責領導、監督、檢查保安大隊全體員工的日常工作、內務、學習、訓練以及崗位執勤等情況,及時了解下屬員工的思想及生活動態,發現問題及時解決并匯報領導。
3.監督、檢查治安員軍事訓練、崗位技能培訓工作,不斷改善提高治安員的法制觀念和業務水平,增強保安隊伍的凝聚力和戰斗力。
4.制定新入職治安員崗前培訓計劃,并負責檢查、指導各項技能訓練及考核工作。加強對治安中隊長的管理和督促,及時指導工作,指出問題,糾正錯誤。
5.關注員工的業余文化生活,及時發現員工存在的思想問題并做好引導、疏通工作。
6.協調處理小區內的各種違章行為,調解業主間的糾紛,配合公安機關維護小區的治安秩序。
7.參與公司的工作會議,匯報并提出解決保安方面問題的專業方案。制定、操作保安大隊各項管理規章制度
8.與公司及服務中心其它部門保持良好的溝通、協調。
9.完成公司領導交辦的其它工作任務。
物業保安主任崗位職責2
1.在保安部經理指導下,全面負責保安部日常管理。
2.做好物業管理范圍內的安全防范工作,維護公共秩序,落實上級的有關管理規定,制訂并實施安全服務工作的各項制度及工作程序。
3.關心保安人員的生活,對下屬員工思想動態要及時了解,并解決好員工工作上存在的疑難問題,做好思想道德教育工作。
4.準時參加上級召開的會議,傳達上級的工作指示,主持保安部例會,及時向上級反映工作情況以及下屬意見。
5.協助物業其他各部門做好物業管理各方面的工作。
6.協助人力資源部與保安部經理,共同負責治安人員的招聘、上崗培訓以及簽訂聘請錄用協議。
7.定時組織保安人員的軍事訓練及崗位技能培訓,提高保安人員的業務水平。
8.負責檢查、監督、考核保安人員的工作服務質量。
9.對保安人員進行不定期查崗,檢查各哨崗的執勤情況,并做好巡查記錄。
10.組織并參加業主座談會,聽取業主對治安管理工作的意見及建議,及時處理業主提出的問題,與業主建立良好的關系。
11.熟悉物業范圍內的所有消防器材及安全措施,并配合消防部門處理好突發的火災事件。
12.定期檢查保安器械、用具及車輛等的使用及養護情況。
13.協助人力資源部、保安部經理,做好本部門員工的考勤、請假、調休、調職等工作。
14.負責與政府有關部門如派出所等保持緊密聯系,完成其所布置的各項任務。
15.對于物業范圍內出現的異常情況、突發事件,要及時趕到現場了解情況,盡可能完善地處理事件,防止事件的惡化,減少損失,并將事件記錄在案。
16.協助派出所處理物業區域內的各種違章行為,調節業主間的糾紛,與公安部門聯合開展專項嚴打活動。
17.完成上級部門交代的其他工作。
物業保安主任崗位職責3
1對保安經理負責開展本部門全面的`工作,負責轄區內的治安保衛工作的安排、落實。
2負責制定本部門的崗位職責和各項規章制度。
3負責制定本部門的工作計劃,并具體組織實施,做好工作總結。
4熟悉掌握轄區消防監控中心狀態,做好員工的培訓教育工作。
5定期檢查與使用人落實治安情況,加強安全防范,對重點部門采取一定的措施,發現問題及時與有關部門聯系,隨時整改。
6轄區內發生治安、災害及刑事案件時,應立刻趕赴現場,保護現場,配合公安部門做好調查、取證工作。
7起草有關保安文件、報告,做好報表。
8做好重要來客及領導的安全保衛工作。
9負責部門員工的培訓和考核,并對不稱職者提出處理意見,關心他們思想、生活和業務水平。
10每天做好巡視記錄,寫好工作日記。
11定期組織訓練義務消防隊伍,并具體組織消防演習。
12督導本部人員的日常工作,并對因管理不力造成的本部人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
13審核抽檢保安部各種文件及表格。
14負責組織本部門質量文件、資料、記錄的建立、歸檔和保存等管理工作。
15完成保安經理交辦的其他工作。
物業保安主任崗位職責4
1.在保安主任的直接領導下開展工作。對當值治安員嚴格要求,認真執行上級的書面或口頭命令,檢查并監督當值治安員的工作完成情況。
2.當值中做好防火、防災、防盜、防突發事件的預防工作。協助公安機關維護小區治安秩序,看護好園區公共設施設備,檢查園區公共設施設備的完好情況。
3.仔細耐心傾聽并接受業戶的投訴,對業戶反映的問題及時解決并及時匯報領導處理。
4.將當值期間的工作情況和發現的問題,在值班日志上做出詳細記錄,要求下一班繼續跟進處理的事項在交接班記錄表上用文字注明。
5.當值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴以律己,嚴守崗位職責、遵守規章制度、以良好的儀容儀表等實際行動來帶動當值治安員。
6.注意觀察、詢問當值治安員的思想和工作動態,發現問題及時進行教育疏導工作。
7.做好治安員日常業務培訓和工作紀律檢查。
8.處理崗位異常情況及突發事件,做好與其它部門的配合、協調工作。
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