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餐飲店長崗位職責

時間:2023-07-03 16:12:16 崗位職責 我要投稿

餐飲店長崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的餐飲店長崗位職責,歡迎大家分享。

餐飲店長崗位職責

餐飲店長崗位職責1

  1、制定酒館經(jīng)營目標和實現(xiàn)目標的`工作計劃,并組織實施,監(jiān)督和督促工作計劃的執(zhí)行情況;

  2、確定經(jīng)營管理目標,負責組織制定并落實各崗位責任制;

  3、制定公平競爭的用人機制,指導員工的底培訓工作,提高整體的服務質量。

餐飲店長崗位職責2

  1、全面負責門店日常營運工作,對營業(yè)額提升,顧客滿意度,QSC,成本管控等方面負責;

  2、對公司下達的營業(yè)額指標能夠有計劃的落實到位;

  3、有人才培養(yǎng)復制的能力,能夠打造門店梯隊建設,有較強的.帶訓和系統(tǒng)理論知識;

  4、具有較強的責任心,溝通能力、抗壓能力強,自律性高;

  5、做事認真、踏實、務實,有較強的上進心;

餐飲店長崗位職責3

  1、對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。

  2、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。

  3、協(xié)助店長做好門店銷售工作:

  (1)協(xié)助店長落實門店的`銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

  (2)帶頭做好周邊市場調查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調查情況。

  (3)指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。

  (4)跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況,并提出促銷建議。

  (5)指導和跟蹤門店的換季銷售工作。

  (6)跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。

  (7)對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

  4、協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。

  5、及時向店長反饋門店的運行情況。

  6、在店長授權下代行店長職責,對店長和門店負責。

餐飲店長崗位職責4

  1、按照總部統(tǒng)一管理要求組織本店的經(jīng)營管理工作。

  2、執(zhí)行總部的工作指示及其制定的各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。

  3、代表本店向總部做工作匯報,接受總部的業(yè)務質詢、業(yè)務考評、工作檢查及監(jiān)督。

  4、營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務質量、出品質量,并及時采取措施解決。

  5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。

  6、對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調動、任免。

  7、確保下屬員工的`人身、財產(chǎn)安全。

  8、加強員工的職業(yè)道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓。9、協(xié)調、平衡各部門的關系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。

  10、負責監(jiān)督下屬辦理員工的各類證件。

  11、負責店鋪的外圍關系協(xié)調。

  12、分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

  13、負責根據(jù)分店的經(jīng)營狀況,制定營銷計劃,報總部審批后實施及配合總部實施整體營銷。

  14、負責建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優(yōu)秀團隊。

餐飲店長崗位職責5

  1、按照總部統(tǒng)一要求,組織本店的營運工作。

  2、服從公司相關部門指導,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,擬定本店工作計劃,接受總部的業(yè)務質詢、業(yè)務考評、工作檢查及監(jiān)督。

  3、做好營業(yè)高峰期的現(xiàn)場巡視,檢查服務和出品質量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  4、嚴格控制本店的'各項費用支出,實施有效成本控制,通過財務監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內工作目標的執(zhí)行。

  5、對下屬員工實施業(yè)務指導、業(yè)績考評與人才推薦,合理安排人事調動,強化員工的職業(yè)道德教育,了解員工思想狀況,提高員工對工作和生活的滿意度。

  6、常備不懈,確保下屬員工的人身和財產(chǎn)安全。

  7、協(xié)調好店鋪經(jīng)營的外圍關系,按照要求辦理本店各種證件的年檢工作,避免因自身工作失誤出現(xiàn)被職能部門罰款的現(xiàn)象。

  8、每日組織班前例會,分析當日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

  9、根據(jù)總部整體營銷工作安排,制定店鋪營銷計劃,并做好落地實施。

  10、提升管理能力,打造一支執(zhí)行力強、效率高的優(yōu)秀團隊。

餐飲店長崗位職責6

  1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進;

  2、擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質量標準;

  3、領導全體員工完成部門下達的.各項任務和經(jīng)營指標;

  4、負責餐廳設備財產(chǎn)管理,嚴格控制物料消耗和成本費用;

  5、保持餐廳設備設施整潔、完好、有效,及時報修和提出更新添置意見;

  6、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效;

  7、督導貴賓服務,接待重要客人,深入現(xiàn)場,確保優(yōu)質服務;

  9、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質。

餐飲店長崗位職責7

  1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作;

  2、管理、培訓店員、收銀,監(jiān)督日常工作;

  3、負責店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本;

  4、監(jiān)督門店內外衛(wèi)生、消防、保安、設備工作;

  5、維護店鋪形象與管理。

餐飲店長崗位職責8

  1、負責本店全面工作,確保店內經(jīng)營順暢,為店內第一負責人;

  2、及時準確反映經(jīng)營中遇到的各種問題,并結合實際提出合理化建議;

  3、負責服務規(guī)范的`執(zhí)行,保證店內對客服務質量;

  4、負責店內服務質量,出品質量,環(huán)境衛(wèi)生,治安安全、防火等工作;

  5、負責店內客訴的解決,若解決不了及時做好記錄上報上級領導;

  6、負責本店員工的排班,調休等工作,詳細上報本店考勤情況;

  7、負責店內員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作,不斷提高服務質量;

  8、負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費;

  9、做好交接班的各項工作安排;

  10、完成領導交辦的其他工作。

餐飲店長崗位職責9

  1、按照總部統(tǒng)一要求,組織本店的營運工作。

  2、服從公司相關部門指導,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,擬訂本店工作計劃,接受總部的業(yè)務質詢、業(yè)務考評、工作檢查及監(jiān)督。

  3、做好營業(yè)高峰期的現(xiàn)場巡視,檢查服務和出品質量,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  4、嚴格控制本店的`各項費用支出,實施有效成本控制,通過財務監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內工作目標的執(zhí)行,。

  5、對下屬員工實施業(yè)務指導、業(yè)績考評與人才推薦,合理安排人事調動,強化員工的職業(yè)道德教育,了解員工思想狀況,提高員工對工作和生活的滿意度。

  6、常備不懈,確保下屬員工的人身和財產(chǎn)安全。

  7、協(xié)調好店鋪經(jīng)營的外圍關系,負責辦理本店各種證件的年檢工作,避免因自身工作失誤出現(xiàn)職能部門罰款現(xiàn)象。

  8、每日組織班前例會,分析當日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  9、根據(jù)總部整體營銷工作安排,負責制定店鋪營銷計劃,并做好落地實施。

  10、提升管理能力,打造一支執(zhí)行力強、效率高的優(yōu)秀團隊。

餐飲店長崗位職責10

  1、協(xié)助總經(jīng)理管理、督導庭院、廚房的日常工作,保證各點高質量的工作水準。

  2、編制庭院日常管理制度及督導層工作程序、標準,審定操作層工作程序、標準,參與制定庭院、廚房的工作計劃、經(jīng)營預算等,并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。

  3、負責制定庭院工作計劃,適時編制主題活動的'策劃、運作、推廣計劃書。

  4、與總經(jīng)理、廚師長共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加強成本控制。

  5、負責庭院、廚房之間的協(xié)調工作及與其他相關部門的溝通合作,尤其是協(xié)調好前臺服務和廚房供應的關系,提高工作效率,減少不必要的差錯。

  6、負責廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,并組織調整管理制度、工作程序并予以落實。

  7、負責所轄范圍內的安全管理工作,向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工提供安全的工作環(huán)境,負責督導下屬對所轄范圍內的設施設備進行維護保養(yǎng)管理。

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