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印刷崗位職責(zé)(集錦15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的印刷崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
印刷崗位職責(zé)1
1.印刷技師(兼印刷廠長(zhǎng))在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，全面負(fù)責(zé)印刷廠的工作。
2.在保證完成正常印刷業(yè)務(wù)的同時(shí)，面向社會(huì)，積極承攬印刷業(yè)務(wù)。
3.不斷提高印刷工作質(zhì)量，提高服務(wù)意識(shí)。
4.樹(shù)立急用戶所急的觀念，遇有急活，在保證質(zhì)量的前提下，做到按用戶要求的時(shí)間及時(shí)交付。
5.不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍，在條件許可的情況下增加服務(wù)項(xiàng)目。
6.建立嚴(yán)格的物資消耗統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)準(zhǔn)確記錄物資消耗；實(shí)耗數(shù)與保管員出庫(kù)數(shù)保持一致。
7.對(duì)印刷廠的印刷、切紙、打印、復(fù)印等設(shè)備負(fù)有維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任;在設(shè)備保修期內(nèi)負(fù)責(zé)與供貨商聯(lián)系，及時(shí)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
8.負(fù)責(zé)印刷設(shè)備圖紙資料的建檔與保管。
9.定期向公司經(jīng)理匯報(bào)印刷廠業(yè)務(wù)的收入與支出情況，提出適合公司印刷業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。
10.認(rèn)真組織收入，每月將收入情況(內(nèi)部轉(zhuǎn)賬)以表格形式報(bào)財(cái)務(wù)。
11.完成經(jīng)理布置的其他工作。
印刷崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)學(xué)校各種文字資料的印刷，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不離崗，不空崗，熱情為師生服務(wù)，做到保質(zhì)、保量，按時(shí)完成印刷任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行印刷管理制度，不得私自打印、復(fù)印資料，按管理辦法做好登記和審批程序。
3、嚴(yán)格遵守保密制度，試題和保密文件、資料要做好保密工作，不得攜帶出印刷室，每次印完的資料、試卷、文件要急時(shí)交有關(guān)人員妥善處理。
4、不斷鉆研業(yè)務(wù)，熟悉機(jī)器性能，愛(ài)護(hù)設(shè)備器材，注意保養(yǎng)、維修，盡量延長(zhǎng)機(jī)器的使用壽命。節(jié)約紙張、油墨、板紙。
5、經(jīng)常擦拭機(jī)器、用品、門窗，做到無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)廢紙、無(wú)污漬，保持本室清潔衛(wèi)生，注意防火、防盜。
6、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，按規(guī)定時(shí)間上、下班。
7、注意紙張使用，A4紙必須縱向雙面印刷，B4必須橫向雙面印刷（中考試卷標(biāo)準(zhǔn)）否則不予印刷。
8、完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)工作。
印刷崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計(jì)工作，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤，各項(xiàng)原始資料要分類立樣保存。
2.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,要對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對(duì)個(gè)人報(bào)表中的數(shù)字進(jìn)行抽查核實(shí)，有疑問(wèn)的要核對(duì)清楚。
3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字造表上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)主管部門布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。
4.開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作提供參考。
5.負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計(jì)工作，做好獎(jiǎng)酬金發(fā)放工作。
6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
印刷崗位職責(zé)4
1.在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，注重儀表舉止，展現(xiàn)公司形象。
2.業(yè)務(wù)員要有良好的思想道德品質(zhì)，在一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不占小便宜。
3.對(duì)工作要有高度責(zé)任感，各人接手的每一單業(yè)務(wù)必須遵循一條龍服務(wù)的原則，即從與客戶簽合同起到本單成品出庫(kù)，直到貨款回收，業(yè)務(wù)員必須全面負(fù)責(zé)。
4.對(duì)于客戶來(lái)稿，我公司制版、業(yè)務(wù)員必須檢查文字稿的齊全，設(shè)計(jì)稿的顏色（標(biāo)色，字體），經(jīng)公司打樣后交客戶看，要求客戶簽名同意印刷后，方能下生產(chǎn)施工單。
5.對(duì)客戶自帶樣圖，業(yè)務(wù)員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數(shù)，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質(zhì)量（網(wǎng)點(diǎn)顏色），同時(shí)檢查樣張，樣盒（結(jié)構(gòu)樣），準(zhǔn)確，齊全后方能下生產(chǎn)施工單。
6.每簽一份合同，須附報(bào)價(jià)單，各業(yè)務(wù)員必須按照“公司業(yè)務(wù)部計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”作依據(jù)準(zhǔn)確計(jì)價(jià)。
7.隨時(shí)對(duì)采購(gòu)紙張等原材料準(zhǔn)備心中有數(shù)，對(duì)于專用紙，特規(guī)紙或?qū)Ｉ模皶r(shí)通知采購(gòu)人員備料。
8.業(yè)務(wù)員必須負(fù)責(zé)監(jiān)督自己所接每一單業(yè)務(wù)執(zhí)行全過(guò)程，保證在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報(bào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理協(xié)助處理。
9.每單成品出庫(kù)，該單業(yè)務(wù)員必須認(rèn)真填寫(xiě)一份“產(chǎn)品質(zhì)量反饋單”交業(yè)務(wù)經(jīng)理。
10.合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同，須及時(shí)交送業(yè)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理各一份。
11.如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標(biāo)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)要求對(duì)方出示商標(biāo)許可證，否則不予承接。
12.業(yè)務(wù)員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點(diǎn)等填寫(xiě)清楚，需要托運(yùn)的要把地址郵編、電話、收件人等必備資料交付生產(chǎn)部，以便安排發(fā)貨。
13.每份合同簽訂后，經(jīng)辦人有責(zé)任了解客戶的詳細(xì)資料以備建立顧客檔案。
印刷崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織車間人員落實(shí)生產(chǎn)，按質(zhì)
2、落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和考核方案，制定車間的落實(shí)計(jì)劃。
3、組織實(shí)施車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、及時(shí)檢修，及時(shí)采購(gòu)備品備件，保證生產(chǎn)設(shè)備的完好。
4、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的安全生產(chǎn)制度和安全會(huì)議精神，做好各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)工作，定期組織車間現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5、不定期主持召開(kāi)車間員工會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司管理會(huì)議精神和文件精神，做好員工的思想教育工作，建立一個(gè)積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
6、協(xié)調(diào)與相關(guān)生產(chǎn)單位及車間內(nèi)部的各種關(guān)系，以提高各種資源的有效利用和保持生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)過(guò)程控制，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和環(huán)節(jié)管理，確保安全文明生產(chǎn)和管理的持續(xù)改進(jìn)。
8、檢查監(jiān)督各類原始記錄的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全、清晰、完整、整潔。
9、完成公司安排的其它工作。
印刷崗位職責(zé)6
1、協(xié)助研發(fā)跟進(jìn)新涂墨品試制，設(shè)計(jì)穩(wěn)定的工藝參數(shù)，提出合理的工藝建議，以達(dá)到穩(wěn)定量產(chǎn)能力;
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定工藝管理制度，工藝指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)工藝文件，負(fù)責(zé)文件的修訂與完善工作;
3、負(fù)責(zé)涂墨品的工藝方案及工藝流程的設(shè)計(jì)、調(diào)整，對(duì)現(xiàn)有工藝流程中不合理項(xiàng)提出改進(jìn)方案;
4、負(fù)責(zé)收集油墨特性，新工藝，新技術(shù)等資料，為工藝制程優(yōu)化提供技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)工藝員及生產(chǎn)操作人員，以提升工藝技能水平;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入(安裝跟進(jìn)，調(diào)試，驗(yàn)收，制定參數(shù))，以提升生產(chǎn)工藝穩(wěn)定性。
印刷崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)課本類計(jì)劃管理，包含:需求預(yù)測(cè)，采購(gòu)計(jì)劃，訂單履行等
2.建立s&op機(jī)制，梳理端到端流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化，可追溯化
3.管理銷售數(shù)據(jù)，定期更新，不斷提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性
4.管理供應(yīng)數(shù)據(jù)，建立提前預(yù)警機(jī)制，對(duì)于供應(yīng)缺口早發(fā)現(xiàn)早處理
5.管理新產(chǎn)品導(dǎo)入計(jì)劃，配合研發(fā)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成試點(diǎn)項(xiàng)目
印刷崗位職責(zé)8
印刷主管崗位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,印刷、發(fā)行、出版相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.五年以上印刷發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度、品質(zhì)管理、接單等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力
4.能熟練使用辦公軟件.
崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)做好印刷生產(chǎn)和產(chǎn)品入庫(kù)工作,為產(chǎn)品銷售分發(fā)提供支持
2.指導(dǎo)監(jiān)控解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題
3.確保各印廠的結(jié)算工作準(zhǔn)確無(wú)誤
崗位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,印刷、發(fā)行、出版相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.五年以上印刷發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度、品質(zhì)管理、接單等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力
4.能熟練使用辦公軟件.
崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)做好印刷生產(chǎn)和產(chǎn)品入庫(kù)工作,為產(chǎn)品銷售分發(fā)提供支持
2.指導(dǎo)監(jiān)控解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題
3.確保各印廠的結(jié)算工作準(zhǔn)確無(wú)誤
印刷崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)整體的美術(shù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)意工作。
2.對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化。
3.負(fù)責(zé)特殊頁(yè)面、圖文LOGO、專題頁(yè)面、賀卡等的設(shè)計(jì)與制作。
4.負(fù)責(zé)首頁(yè)浮動(dòng)廣告的管理、審核。
5.負(fù)責(zé)群發(fā)郵件的頁(yè)面設(shè)計(jì)與制作。
6.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方面的頁(yè)面設(shè)計(jì)與制作。
7.市場(chǎng)部對(duì)外的活動(dòng)上的設(shè)計(jì)：職位手冊(cè)、公司畫(huà)冊(cè)、易拉寶、展位設(shè)計(jì)、招聘海報(bào)、招聘報(bào)紙等，并安排協(xié)助印刷。
8.完成上級(jí)安排的其他工作。
印刷崗位職責(zé)10
1.按照董事會(huì)管理權(quán)限，負(fù)責(zé)主持公司全盤工作。
2.組織宣傳貫徹國(guó)家.地方.行業(yè)及上級(jí)主管部門的有關(guān)方針，政策，法令和法規(guī)。
3.組織制定批準(zhǔn)，修正本公司的重要方針，目標(biāo)及各種政策，方案與規(guī)章制度，不斷推進(jìn)企業(yè)向科學(xué)化，數(shù)據(jù)化，規(guī)范化的方向高效運(yùn)行。
4.確定本公司組織機(jī)構(gòu)，授予各級(jí)管理機(jī)構(gòu)及人員的職責(zé)和權(quán)限，并促進(jìn)其作用有效發(fā)揮。
5.確定公司的發(fā)展方向與目標(biāo)，督導(dǎo)公司重大任務(wù)的順利完成。
6.實(shí)施公司人，財(cái)，物等重要經(jīng)營(yíng)資源的管理，為公司安全，質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人，保證相應(yīng)管理體制的有效運(yùn)行。
7.重視班子建設(shè)和民主管理，維護(hù)員工利益，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
8.負(fù)責(zé)主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門的工作。
印刷崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)規(guī)則制定，信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下下降；
3、主導(dǎo)公司各類質(zhì)量的收集、整體分析、組織公司級(jí)質(zhì)量溝通會(huì)議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)客戶（內(nèi)部與外部）投訴的處理，確保客戶的滿意度并形成分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉(cāng)庫(kù)、吊滯物品處理等；崗位職責(zé)：
1.開(kāi)展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，督促各專業(yè)系統(tǒng)完成標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)任務(wù)，評(píng)審各專業(yè)系統(tǒng)出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)集團(tuán)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及認(rèn)證審核；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統(tǒng)計(jì)分析，并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降；
4.主導(dǎo)公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級(jí)質(zhì)量溝通會(huì)議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)客戶（內(nèi)部和外部）投訴的處理，確保客戶的滿意度并形成分析報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉(cāng)庫(kù)呆滯品處理等。 任職條件：
1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求； 3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)； 5.英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
印刷崗位職責(zé)12
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持印刷車間的全盤工作，一切決策對(duì)公司和生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)施工單組織生產(chǎn)，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，努力降低消耗，節(jié)約材料。
3.負(fù)責(zé)組織，宣傳，貫徹公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理體系，確保本車間不同設(shè)備完成質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)享有決策權(quán)，對(duì)進(jìn)入下道工序的.印刷品質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.負(fù)責(zé)貫徹公司的設(shè)備管理?xiàng)l例，安全管理規(guī)定，要求機(jī)長(zhǎng)和員工嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程，對(duì)設(shè)備，安全進(jìn)行綜合管理。最大限度的延長(zhǎng)機(jī)器的使用壽命，保障人身安全。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本車間員工的日考勤，各機(jī)臺(tái)、班產(chǎn)量的工作，月底匯總報(bào)生產(chǎn)部。
6.負(fù)責(zé)掌握員工動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生活，注重車間的環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
印刷崗位職責(zé)13
任職要求：
1、大專以上印刷相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉印刷產(chǎn)品（煙包）燙模工藝打樣流程及標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)者尤佳。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及分析總結(jié)能力。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能輪值夜班。
崗位職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及打樣試驗(yàn)，及時(shí)處理解決過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)審核工單、改進(jìn)生產(chǎn)試驗(yàn)方案，優(yōu)化工藝方案。
3、參與產(chǎn)品評(píng)審工作。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件的編制工作。
5、不斷開(kāi)發(fā)研究新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品工藝技術(shù)要求。
印刷崗位職責(zé)14
1、按帶班人安排領(lǐng)取編織袋、縫包線、標(biāo)簽、合格證。領(lǐng)料人清點(diǎn)所領(lǐng)物品數(shù)量、品種與領(lǐng)料單是否一致。
2、每班對(duì)縫包機(jī)、打包料保養(yǎng)和維修。確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期對(duì)打包料進(jìn)行校正。
3、做好縫包針、縫包線更換和保護(hù)工作。
4、縫口完整、整潔、數(shù)量準(zhǔn)確（以場(chǎng)內(nèi)規(guī)定數(shù)量上下兩包）為標(biāo)準(zhǔn)。出現(xiàn)錯(cuò)誤以合格證印章確認(rèn)責(zé)任人以出錯(cuò)的數(shù)量罰款并改正。5、每半小時(shí)必須標(biāo)稱一次，每袋以兩袋以上為標(biāo)準(zhǔn)。
6、包裝袋與生產(chǎn)產(chǎn)品、編號(hào)、批號(hào)生產(chǎn)日期一致，剩余物品當(dāng)班交回，保管員不得亂扔。嚴(yán)禁將標(biāo)簽、物品帶出廠外。7、如有特殊情況以廠部安排為準(zhǔn)。
印刷崗位職責(zé)15
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
為保障項(xiàng)目部管理體系按各程序文件的要求有效運(yùn)行，特制定本制度。2.適用范圍：
適用于項(xiàng)目部企業(yè)管理體系（質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康等）運(yùn)行范圍內(nèi)的所有工作。3.定義
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查是指質(zhì)量經(jīng)理依據(jù)各管理體系文件和計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)涉及的各項(xiàng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要檢查現(xiàn)場(chǎng)的施工工作是否按已批準(zhǔn)的程序進(jìn)行規(guī)范作業(yè)。
現(xiàn)場(chǎng)巡檢是根據(jù)工程施工進(jìn)展情況對(duì)重點(diǎn)施工項(xiàng)目采取全過(guò)程的體系驗(yàn)證。主要針對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部參與驗(yàn)收的項(xiàng)目。4．崗位職責(zé) 質(zhì)量管理體系：
質(zhì)量經(jīng)理編制項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)執(zhí)行。質(zhì)量經(jīng)理根據(jù)施工計(jì)劃提出監(jiān)理工作檢查計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容要依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，并每年監(jiān)督檢查要覆蓋項(xiàng)目部所有部門和體系涉及的所有要素。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查是隨機(jī)的、不定時(shí)的，質(zhì)量經(jīng)理對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的不符合或缺陷做出記錄，并將不符合或缺陷按重要性的不同以書(shū)面或口頭形式通知責(zé)任方。目的在于向責(zé)任方提出改進(jìn)工作的建議，提醒責(zé)任方引起重視，糾正不符合和缺陷。
巡檢主要針對(duì)工程開(kāi)工、施工過(guò)程中、工程驗(yàn)收之前，質(zhì)量經(jīng)理提前按照程序文件要求對(duì)監(jiān)理工作文件、資料進(jìn)行檢查，避免在監(jiān)理公司驗(yàn)收時(shí)提出不符合，同時(shí)保證施工與資料同步，避免后補(bǔ)資料。 質(zhì)量經(jīng)理匯總各類管理體系監(jiān)督檢查情況，出具報(bào)告，報(bào)公司技術(shù)質(zhì)量部，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出糾正預(yù)防措施，監(jiān)督實(shí)施； 質(zhì)量經(jīng)理匯總各部門年度體系培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)人力資源管理批準(zhǔn)后，各部門組織實(shí)施。
質(zhì)量經(jīng)理配合項(xiàng)目監(jiān)理部參與質(zhì)量檢查活動(dòng)，并依據(jù)有關(guān)要求整理迎檢資料，對(duì)各部門的資料提前組織檢查。
質(zhì)量經(jīng)理與各部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)解決體系運(yùn)行中接口不 協(xié)調(diào)的問(wèn)題，如無(wú)法解決可提交管理評(píng)審輸入。
質(zhì)量經(jīng)理配合好與業(yè)主及監(jiān)理公司進(jìn)行的各種質(zhì)保監(jiān)督檢查活動(dòng)，及時(shí)組織對(duì)檢查出的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改，并采取糾正或預(yù)防措施。 質(zhì)量經(jīng)理與各專業(yè)監(jiān)理工程師，抓好不合格品的控制。出現(xiàn)不合格品，要及時(shí)進(jìn)行原因分析并做好統(tǒng)計(jì)記錄工作，采取有效的糾正 預(yù)防措施，杜絕類似質(zhì)量問(wèn)題再發(fā)生。
質(zhì)量經(jīng)理根據(jù)每年公司質(zhì)量體系審核、日常監(jiān)督檢查、質(zhì)量評(píng)定情況、管理評(píng)審以及顧客反映的有關(guān)問(wèn)題，進(jìn)行全面的匯總統(tǒng)計(jì)分析，找出質(zhì)量體系運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)。以書(shū)面報(bào)告的形式反饋相應(yīng)的部 門，并由其制訂預(yù)防措施和質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的質(zhì)量管理體系內(nèi)審，并對(duì)出現(xiàn)的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理配合好由認(rèn)證單位組織的外審，并對(duì)出現(xiàn)的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理對(duì)有關(guān)招標(biāo)文件從體系考慮角度進(jìn)行審查。 質(zhì)量經(jīng)理或委托其代表每半年不少于一次到現(xiàn)場(chǎng)檢查。 質(zhì)量經(jīng)理不定期對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部的監(jiān)理工作和文件等資料進(jìn)行抽檢。
計(jì)量管理體系
質(zhì)量經(jīng)理組織項(xiàng)目部有關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家計(jì)量法律、法規(guī)、法令及公司程序文件。
質(zhì)量經(jīng)理建立項(xiàng)目部管理人員網(wǎng)絡(luò)圖。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理部門使用檢測(cè)設(shè)備的日常計(jì)量管理工作。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部計(jì)量檢測(cè)體系的運(yùn)行及日常的監(jiān)督。 質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部計(jì)量管理信息的上傳下達(dá)。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部計(jì)量檢測(cè)設(shè)備臺(tái)帳，并上報(bào)企業(yè)策劃部。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的送檢工作。 質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各部門檢測(cè)設(shè)備需用計(jì)劃的提出。質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的封存、報(bào)廢、回收等管理工作。質(zhì)量經(jīng)理配合人力資源做好項(xiàng)目部員工的計(jì)量教育、培訓(xùn)工作，不斷更新職工的計(jì)量知識(shí)，提高員工的計(jì)量意識(shí)。
質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的計(jì)量管理體系內(nèi)審，并對(duì)出現(xiàn)的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理配合好由政府機(jī)構(gòu)組織的外審，并對(duì)出現(xiàn)的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)設(shè)備的貯存和使用情況。 質(zhì)量經(jīng)理不定期對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行抽查。環(huán)境管理體系
質(zhì)量經(jīng)理每年組織環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，匯總報(bào)批重要環(huán)境因素
質(zhì)量經(jīng)理匯總報(bào)批環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案，并監(jiān)督驗(yàn)證實(shí)施。
質(zhì)量經(jīng)理組織各部門編制項(xiàng)目部環(huán)境管理體系文件。 質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)與外部聯(lián)絡(luò)，接收外部相關(guān)方的投訴。
質(zhì)量經(jīng)理組織制定項(xiàng)目部環(huán)境管理體系年度培訓(xùn)計(jì)劃, 人力資源負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、落實(shí)和記錄管理。
質(zhì)量經(jīng)理參與自然災(zāi)害的防范，現(xiàn)場(chǎng)事故的預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；參與確定生活和生產(chǎn)活動(dòng)中的環(huán)保監(jiān)測(cè)項(xiàng)目和關(guān)鍵特性。 質(zhì)量經(jīng)理為各責(zé)任部門的培訓(xùn)提供技術(shù)支持；各責(zé)任部門負(fù)責(zé)實(shí)施。質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，建立應(yīng)急方案，并監(jiān)督實(shí)施。
質(zhì)量經(jīng)理對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備和儀器進(jìn)行統(tǒng)一管理，并進(jìn)行抽檢。 質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助處理環(huán)境事故，協(xié)助責(zé)任部門分析不符合項(xiàng)產(chǎn)生原因，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，質(zhì)量經(jīng)理監(jiān)督實(shí)施。。
質(zhì)量經(jīng)理或其駐施工現(xiàn)場(chǎng)代表配合HSE監(jiān)理人員每周至少一次到現(xiàn)場(chǎng)檢查。
質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助、配合公司組織的內(nèi)審工作；為管理評(píng)審提供需要的信息。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)接收公司的信息并及時(shí)傳達(dá)；負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目部的信息并按要求上報(bào)。
質(zhì)量經(jīng)理對(duì)主管部門環(huán)境特殊、重要崗位人員相關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
質(zhì)量經(jīng)理對(duì)法律、法規(guī)及其它要求的遵守執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
職業(yè)安全健康管理體系
質(zhì)量經(jīng)理配合安監(jiān)專工編制職業(yè)安全健康體系策劃書(shū)，配合安監(jiān)人員對(duì)職業(yè)安全健康體系運(yùn)行的整體情況進(jìn)行策劃。
質(zhì)量經(jīng)理組織編制、修訂、發(fā)放項(xiàng)目部職業(yè)安全健康體系文件； 質(zhì)量經(jīng)理參與安全質(zhì)量會(huì)議；
質(zhì)量經(jīng)理參與公司、項(xiàng)目部組織的月度、季度安全大檢查。 質(zhì)量經(jīng)理監(jiān)督驗(yàn)證檢查中提出的體系性不符合的糾正和預(yù)防。質(zhì)量經(jīng)理參與對(duì)工程分承包方資料的評(píng)價(jià)，并對(duì)其施加影響提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。
質(zhì)量經(jīng)理配合安監(jiān)專工對(duì)項(xiàng)目部的應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)方案的建立、實(shí)施情況進(jìn)行檢查；
質(zhì)量經(jīng)理檢查各部門目標(biāo)的分解和管理方案的落實(shí)情況。
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