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金融崗位職責(zé)

時間:2022-12-27 15:42:33 崗位職責(zé) 我要投稿
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金融崗位職責(zé)匯編15篇

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的金融崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

金融崗位職責(zé)匯編15篇

金融崗位職責(zé)1

  崗位描述:

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調(diào)研市場競品信息,挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)基于車聯(lián)網(wǎng)的汽車金融/保險業(yè)務(wù)拓展;

  2、根據(jù)評估與探索,制定車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的發(fā)展計劃,制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)需求;

  3、負(fù)責(zé)按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權(quán)責(zé)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促成合作的達(dá)成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的落地及推進(jìn)產(chǎn)品上市的相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)對汽車金融/保險業(yè)務(wù)上線后各項運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調(diào)整與完善產(chǎn)品,保持競爭力;

  5、全面負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)金融/保險業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作安排

  任職資格:

  1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,其中1-2年年汽車金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

  2、熟悉汽車金融/保險業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的財務(wù)建模、分析能力;

  3、在汽車金融、保險等領(lǐng)域有一定行業(yè)實操經(jīng)驗、資源者優(yōu)先

  4、有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關(guān)熱點具有較強(qiáng)的敏感性;

  5、對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識。

  6、擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認(rèn)識,擁有整體把握產(chǎn)品的能力;

  7、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責(zé)任心強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)。

  8、重視團(tuán)隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力。

金融崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向及市場調(diào)研來制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)開展計劃,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)有效地完成,達(dá)到團(tuán)隊所制定的業(yè)績要求。

  2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品。(負(fù)責(zé)服務(wù)于vip客戶及高凈值客戶資源的拓展,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務(wù))

  3、挖掘并與客戶建立長期深度的合作機(jī)會,建立并保持長期良好的合作關(guān)系。定期對客戶進(jìn)行回訪及客戶跟蹤服務(wù),增強(qiáng)與客戶的粘性。

  4、不斷加強(qiáng)對金融方面的知識學(xué)習(xí)并熟悉公司發(fā)行的每款產(chǎn)品知識及特點,提高自已的專業(yè)性及職業(yè)素養(yǎng)。

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理建設(shè),實行優(yōu)勝略汰制。制定、執(zhí)行完善性可持續(xù)性運營方案。

金融崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  交叉銷售(老客戶二次銷售):向公司內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶群體推薦新的產(chǎn)品和服務(wù);

  通過電話為客戶定制產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶消費夢想;

  挖掘客戶需求,為客戶推薦合適的貸款方案、介紹辦理途徑;

  確認(rèn)客戶信息,幫助客戶填寫在線申請,查看客戶的征信;

  任職要求:

  大專及以上學(xué)歷,(有兩年相關(guān)電銷工作經(jīng)驗的,高中/中專學(xué)歷亦可);

  客戶信息全部由公司提供,自動撥號無需手動搜索;

  熱愛電銷工作,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)及溝通能力;

  具備金錢欲望,愿意為高薪承受一定壓力;

  熟練掌握辦公軟件操作,打字熟練

金融崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  區(qū)塊鏈行業(yè)和數(shù)字金融行業(yè),新聞、專題分析、專訪等內(nèi)容策劃和撰稿。

  1、負(fù)責(zé)公司微博、微信和官網(wǎng)的建設(shè)和日常運營,包括內(nèi)容編輯和更新,活動策劃,推廣與傳播,信息監(jiān)測,日常運營等工作;

  2、撰寫各類推廣宣傳稿件(新聞稿、邀請函、合作函)、策劃方案、報告等建立企業(yè)文化、形象品牌

  3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道拓展和維護(hù)相關(guān)的原創(chuàng)內(nèi)容或?qū)n}策劃、撰寫、更新,配合互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容運營、營銷策劃及推廣等,促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化;

  4、策劃并執(zhí)行公司自媒體平臺活動,跟蹤活動效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,發(fā)現(xiàn)問題并解決;

  5、公司業(yè)務(wù)方面的文字材料編寫、宣傳資料編寫;

  6、收集行業(yè)發(fā)展動態(tài),新聞資料,制定營銷方案、推廣計劃

  7、做好企業(yè)宣傳、形象建立、品牌推廣等方面其他工作

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告相關(guān)專業(yè),兩年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容營銷經(jīng)驗;

  2、具有發(fā)散性創(chuàng)意思維,善于獨立思考,洞察力強(qiáng),比具備良好的企業(yè)形象意識

  3、具有扎實的文字功底,思維活躍,有較強(qiáng)的專題策劃和信息采編能力,表達(dá)流暢,寫作經(jīng)驗豐富,能駕馭各種文風(fēng),有較強(qiáng)的邏輯和新聞敏感度,有豐富的提案經(jīng)驗

  4、有自媒體運營經(jīng)驗,熟悉自媒體行文、表達(dá)、編輯及運營方式,熟練使用photoshop等各類辦公及制圖軟件;

  5、熟悉金融或互聯(lián)網(wǎng),擅于快速準(zhǔn)確切中熱點素材,對產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道的營銷推廣形式比較了解;

  6、熟悉市場推廣、品牌策劃活動策劃的整個流程,有一定市場分析能力

  7、隊合作意識較強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)

金融崗位職責(zé)5

  1、持續(xù)關(guān)注監(jiān)管政策及同業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌項目組監(jiān)管對接工作,撰寫監(jiān)管調(diào)研及報送材料;

  2、負(fù)責(zé)政府合作項目對接,對促成合作及達(dá)成項目目標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)政策及需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源輸出具有市場競爭力的產(chǎn)品方案,與政府相關(guān)部門溝通促成合作,合理制定版本規(guī)劃并推動項目落地。

金融崗位職責(zé)6

  工作內(nèi)容:

  1、面向泛金融類企業(yè)客戶,獨立操作nlp、人工智能算法相關(guān)項目和產(chǎn)品的銷售全流程,通過顧問式銷售,呈現(xiàn)達(dá)觀產(chǎn)品和服務(wù)的價值;

  2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略開拓客戶,尋找銷售機(jī)會,進(jìn)行需求引導(dǎo)與溝通,推動銷售項目的實施、產(chǎn)品應(yīng)用的落地;

  3、達(dá)成銷售業(yè)績,完成月度、季度和年度銷售指標(biāo);

  4、善于進(jìn)行銷售各個階段的精細(xì)化管理,對項目進(jìn)行有效推進(jìn);

  5、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態(tài),協(xié)助公司制定對應(yīng)市場策略;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、 5年以上銷售經(jīng)驗,有it咨詢/b2b軟件/大數(shù)據(jù)/人工智能類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗;在銀行、基金、保險、券商等金融客戶細(xì)分領(lǐng)域有一定積累;

  3、具備良好產(chǎn)品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強(qiáng);

  4、具備一定的市場分析及判斷能力;

  5、有良好的職業(yè)道德,具有主動的客戶服務(wù)與市場開拓意識;

  6、具有良好的團(tuán)隊合作精神,勤奮、踏實,善于學(xué)習(xí)與思考。

金融崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)愛康集團(tuán)金融板塊的法律文件審核;

  2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調(diào)查;

  3、負(fù)責(zé)基金管理人、基金產(chǎn)品維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)日常法律合同的審核;

  5、負(fù)責(zé)公司工商維護(hù)等工作;

  6、完成上級交辦的其他工作

金融崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;

  1、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞,提供理財服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)公司活動的組織、策劃和執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。

  任職資格:

  1、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);

  2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;

  3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

  4、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;

  5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力;

  6、具有良好的表達(dá)能力。

  7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

  任職要求:

  22—45周歲

  中專以上學(xué)歷

  從事銷售行業(yè)者優(yōu)先

金融崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。負(fù)責(zé)保險所有產(chǎn)品的銷售工作。

  工作內(nèi)容:

  通過公司提供的途徑獲取客戶名單,對準(zhǔn)客戶進(jìn)行拜訪及維護(hù)工作,為客戶進(jìn)行家庭合理的理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù);并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

  業(yè)務(wù)范圍:

  保險業(yè)務(wù):人身保險,車險,家財險,團(tuán)體險,高端醫(yī)療險,養(yǎng)老金,教育金等;

  待遇:

  1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務(wù)津貼+達(dá)成津貼+雙休。

  2·快速成長:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練;

  3·無限透明的發(fā)展空間:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級主任—資深主任—經(jīng)理—總監(jiān),公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯;

  4·公司基本法,最快6個月晉升業(yè)務(wù)主任(平均月收入稅后大于1.5萬),最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均月收入稅后大于6萬)

  5·獎勵:月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵獎、出國旅游獎勵等。

  工作時間;周一到周五上午8:30到10:30,其余時間自由安排。

金融崗位職責(zé)10

  一、部門職責(zé)

  1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場定位和發(fā)展規(guī)劃,擬定相應(yīng)的實施方案并組織實施;

  2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度,制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范,強(qiáng)化各項監(jiān)督檢查機(jī)制,保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;

  3、分解、下達(dá)并落實年度或階段性經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),組織考核評價,推動營銷團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò),銜接溝通相關(guān)政府管理部門及監(jiān)管部門,采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料,調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時了解宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動態(tài);

  5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范,組織對轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo);

  6、為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障,并聯(lián)動同業(yè)、中介、保險、證券等機(jī)構(gòu),開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣,包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交叉配合,實現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動營銷;

  7、開展客戶資源的二次開發(fā),對已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過個性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計,提升營銷層次和成效;

  8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理,建設(shè)、運行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng),制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

  9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,配合總分行的市場營銷策略,組織階段性市場營銷活動;

  10、協(xié)調(diào)解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題;

  11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析,負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送,及業(yè)務(wù)分析等;

  12、組織開展對公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn),協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作,以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣;

  13、對分行公司金融業(yè)務(wù)的營銷活動進(jìn)行管理,確保各類市場營銷活動有序進(jìn)行,杜絕不正當(dāng)競爭行為;

  14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護(hù)。

  (二)營銷部門(團(tuán)隊)職責(zé)

  1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,擬定具體營銷方案,并組織實施;

  2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶的營銷、合作及客戶關(guān)系管理,落實交叉銷售、提升客戶滲透率,不斷開拓市場份額,擴(kuò)大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體;

  3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作、正當(dāng)競爭、優(yōu)化服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險管理,針對不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險控制方案,認(rèn)真貫徹落實,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

  5、了解、收集相關(guān)客戶信息,挖掘客戶潛在需求,配合總分行推廣產(chǎn)品,依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務(wù),努力創(chuàng)造價值,實現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏;

  6、積極組織參與市場競爭,依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開展正當(dāng)競爭,以“服務(wù)客戶,創(chuàng)造價值,創(chuàng)建品牌”為目標(biāo),把“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,急客戶所急,想客戶所想,幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準(zhǔn)則;

  7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃,適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),確保各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長。

  二、崗位職責(zé)

  (一)公司金融部門負(fù)責(zé)人

  1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,協(xié)調(diào)開展公司金融業(yè)務(wù)的整體營銷方案和活動;

  2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度,落實分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度,做好內(nèi)控管理和風(fēng)險防范,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查,確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展;

  3、根據(jù)分行對公司金融業(yè)務(wù)的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案,組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實、考核與評價;

  4、組織開展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研,了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向,掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,注重業(yè)務(wù)經(jīng)營動態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析,及時向分行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問題,并提出合理建議;

  5、負(fù)責(zé)開拓、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟(jì)主管部門、商務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機(jī)構(gòu)的溝通,搭建營銷信息平臺、促進(jìn)整體市場份額增長,確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù);

  6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn),提高專業(yè)隊伍的整體素質(zhì);

  7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及人員的管理工作,確保部門各項工作正常有序進(jìn)行;

  8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務(wù)。

  (二)產(chǎn)品經(jīng)理崗

  1、推廣實施總行公司金融系列產(chǎn)品,組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn),提高全行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用;

  2、響應(yīng)客戶要求,關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),為重點客戶提供合適的解決方案,滿足客戶的各類結(jié)算、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,支持營銷部門和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時提供專業(yè)服務(wù);

  3、通過與總行和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動服務(wù)與創(chuàng)新,謀求與客戶之間的雙贏;

  4、開展對宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研,確定產(chǎn)品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產(chǎn)品的`年度計劃與中長期規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)品動態(tài)分析,提供研究報告,提出營銷策略,制定營銷方案;

  5、針對分行的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特性,負(fù)責(zé)分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新,進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,確定開發(fā)目標(biāo)與要素,進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計與市場測試,實施產(chǎn)品立項開發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,功能完善及個性化改良推動,不斷提升產(chǎn)品的市場適應(yīng)性;

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷和推廣,圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣;

  7、主動開展客戶資源二次開發(fā),推動各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷,致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場形象;

  8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理,跟蹤、評估產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,實施產(chǎn)品的收入管理與定價管理,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,推動產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營;

  9、負(fù)責(zé)收集整理分行各類成功營銷案例,撰寫產(chǎn)品手冊,定期組織案例講解分析,重點從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧;

  10、負(fù)責(zé)分行各類大型貸款項目的評估、認(rèn)定,負(fù)責(zé)大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實;

  11、完成行長室交辦的其它任務(wù)。

  (三)公司金融部綜合崗

  1、承擔(dān)分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作;

  2、負(fù)責(zé)各類公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析與上報工作,將各類分析的結(jié)果及時通報行內(nèi)相關(guān)部門,保證各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、有效性和合法性;

  3、負(fù)責(zé)分行營銷人員、團(tuán)隊績效考核系統(tǒng)的運行、維護(hù),及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與上報工作,建立分行公司業(yè)務(wù)營銷業(yè)績臺帳;

  4、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營銷過程中各類資料文本(包括各類制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項業(yè)務(wù)操作規(guī)則規(guī)程等)的保管和領(lǐng)用;

  5、負(fù)責(zé)各類綜合性會務(wù)及培訓(xùn)事務(wù)的組織承辦;

  6、負(fù)責(zé)綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng),包括重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、重大客戶名錄,重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  (四)營銷部門(團(tuán)隊)負(fù)責(zé)人崗

  1、根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和統(tǒng)一部署,擬定本部門營銷方案,并組織實施,確保完成團(tuán)隊營銷目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)風(fēng)險控制,做到四個了解,“了解員工,了解客戶,了解客戶業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)單據(jù)”,針對不同客戶的不同情況,擬定相應(yīng)的風(fēng)險防范方案,并予以落實;

  3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)本部門客戶經(jīng)理開展客戶營銷工作,積極維護(hù)客戶關(guān)系,組織對本部門各類客戶的調(diào)查研究,通過挖掘客戶潛在需求,提高我行業(yè)務(wù)層次和市場份額,推動產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新;

  4、按照分行營銷秩序管理相關(guān)規(guī)定,積極開展?fàn)I銷競賽活動,促進(jìn)全行客戶營銷工作和諧協(xié)調(diào)進(jìn)行;

  5、嚴(yán)格遵章守紀(jì),依法合規(guī)經(jīng)營,督促本部門客戶經(jīng)理按照分行制定的營銷行為規(guī)范進(jìn)行合規(guī)開拓,切實防范風(fēng)險;

  6、組織本部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照總分行上崗資格規(guī)定,獲取相應(yīng)的上崗資格證書,并不斷提高團(tuán)隊成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);

  7、完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  (五)客戶經(jīng)理崗

  1、按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場營銷,對總分行確認(rèn)的目標(biāo)客戶群進(jìn)行重點營銷,保質(zhì)、保量、按時完成各項營銷工作任務(wù);

  2、針對目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查和研究,了解其業(yè)務(wù)種類、范圍、規(guī)模、經(jīng)營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態(tài)信息,通過深入研究客戶需求,為其提供具針對性的產(chǎn)品與解決方案;

  3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產(chǎn)品,根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)服務(wù),做好深度營銷和交叉營銷,提高客戶在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報和資產(chǎn)質(zhì)量;

  4、積極維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶和銀行的橋梁溝通工作,保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足,提高客戶忠誠度和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度;

  5、負(fù)責(zé)對有授信需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查,操作和管理具體授信業(yè)務(wù),主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險;

  6、收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息,建立并定期整理和更新客戶文檔資料,做好客戶日常信息維護(hù)工作;

  7、積極收集并研究同業(yè)市場營銷信息,制定相應(yīng)的工作計劃,主動參與競爭;

  8、在市場營銷的過程中,遵守國家的各項法律法規(guī),執(zhí)行總分行的各項規(guī)章制度,確保合規(guī)經(jīng)營,正當(dāng)競爭,持續(xù)發(fā)展。

金融崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的市場拓展;

  2、負(fù)責(zé)新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、推動產(chǎn)品研發(fā);

  3、協(xié)助撰寫項目盡調(diào)報告、產(chǎn)品立項報告;

  4、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險模型設(shè)計、產(chǎn)品框架設(shè)計;

  5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

金融崗位職責(zé)12

  1、收集整理客戶家庭資料信息,電話聯(lián)絡(luò)或者上門拜訪,收集具體的需求并建立信任度,再根據(jù)具體需求情況專業(yè)制定最適合家庭的財務(wù)安全規(guī)劃方案。

  2、收集整理中小企業(yè)資料信息,電話聯(lián)絡(luò)或上門拜訪約見,獲得企業(yè)信息和覺得人的信任,再挖掘需求為企業(yè)量身制定團(tuán)體醫(yī)療、意外保險方案。并可為企業(yè)提供財產(chǎn)保全服務(wù)。

  3、綜合金融服務(wù)內(nèi)容還有:

  賣車+賣房+就醫(yī)+貸款+壽險+產(chǎn)險+養(yǎng)老險+信用卡+銀行+證券!

  一份工作,十份收入。為每一個家庭的提供一站式全金融理財規(guī)劃服務(wù)!

  4、公司提供長期持續(xù)的精英培養(yǎng)計劃,免費參與公司一系列學(xué)習(xí)和培訓(xùn),

金融崗位職責(zé)13

  1、服務(wù)所在地優(yōu)信合作的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)、4S店;

  2、宣傳推廣公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù),負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)與管理,并不斷拓展開發(fā)新客戶;

  3、負(fù)責(zé)所在地汽車經(jīng)銷商平臺的廣告及相關(guān)金融產(chǎn)品的售賣與服務(wù),完成公司制定的銷售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)客戶營銷方案的制作和提報,以及銷售合同的談判、簽訂、收款;

  5、組織所在地用戶和經(jīng)銷商的培訓(xùn)及活動。

  1、根據(jù)客戶的不同需求,有針對性的為客戶設(shè)計及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù);

  2、每月完成既定的銷售指標(biāo);

  3、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。

  4、定期收集市場信息,對客戶信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理與及時更新;

  5、結(jié)合客戶需求與公司產(chǎn)品,整合資源提交解決方案。

金融崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司要求構(gòu)建供應(yīng)鏈金融管理體系;

  2、構(gòu)建金融風(fēng)控體系;

  3、金融機(jī)構(gòu)的開發(fā)與維護(hù);

  4、結(jié)合公司行業(yè)參與設(shè)計相關(guān)金融產(chǎn)品;

  5、參與公司其他金融方面的工作。

  任職資格:

  1、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行工作經(jīng)歷;

  2、熟悉供應(yīng)鏈金融體系的建立與管理;

  3、熟悉金融風(fēng)控體系;

  4、具備一定的金融產(chǎn)品設(shè)計能力;

  5、金融資源豐富,能承擔(dān)一定的工作壓力。

金融崗位職責(zé)15

  1、統(tǒng)一管理各部門的財務(wù)支出,對各部門的費用作日、周、月統(tǒng)計;

  2、負(fù)責(zé)各部門一切有關(guān)的財務(wù)手續(xù)的辦理,對各種業(yè)務(wù)報表進(jìn)行分類歸檔管理;

  3、制作日報表、周報表、月報表,對每天銷售和回款情況作詳細(xì)記錄,上報總經(jīng)理;

  4、提醒相關(guān)部門對已成交客戶的款項催交;

  5、負(fù)責(zé)公司人員的工資發(fā)放。

  金融公司崗位職責(zé)8

  1、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

  2、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

  3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

  4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

  5、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

  6、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

  1、負(fù)責(zé)市場競爭分析,進(jìn)行全省、全國各區(qū)域市場的整體布局;

  2、負(fù)責(zé)整合營銷計劃,制定和實施推廣方案,持續(xù)關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;

  3、維護(hù)和開拓各移動公司的合作平臺,負(fù)責(zé)與電信運營商的業(yè)務(wù)接洽、關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、合同簽署與履行;

  4、負(fù)責(zé)組建部門團(tuán)隊,提高部門的工作效率和團(tuán)隊整體的工作能力。

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