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服裝設計師崗位職責

時間:2022-12-20 18:45:18 崗位職責 我要投稿

服裝設計師崗位職責(合集15篇)

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的服裝設計師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

服裝設計師崗位職責(合集15篇)

服裝設計師崗位職責1

  (1)注重市場調查,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。

  (2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。

  (3)繪制服裝效果圖,并按照新產品開發程序填寫有關報告單,組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。

  (4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

  (5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

  (6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

  (7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業創品牌做出貢獻。

  (8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經理批準,貫徹執行場里的各項規章制度。

服裝設計師崗位職責2

  1、時刻收集流行資訊,包括時裝發布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

  2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告,為季度產品的開發提供幫助;

  3、外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;

  4、協助設計總監做季度產品企劃,根據季度產品開發計劃,調整并明確設計思路,以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

  5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

  6、跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

  7、參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

  8、下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;

  9、正確版的跟進確認;

  10、做好季度總結,為下次開發做準備。

服裝設計師崗位職責3

  職責:

  1、搜集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

  2、能根據市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃,設定色彩和基礎面料;

  3、根據品牌定位與產品主題,進行童裝產品的設計、開發;

  4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

  5、根據公司庫存和銷售數據分析,制作采購計劃和定單計劃,完成各類相關報表的分析。

  6、產品上市后的銷售信息反饋;

  崗位要求:

  1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作經驗,能獨立完成童裝的開發和設計工作、

  2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

  3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏銳的設計思路,對面料、產品陳列有充分的認識與運用,根據公司產品風格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

  4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

  5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師崗位職責4

  職責;

  1.會使用電腦畫設計手稿圖;

  2.根據設計師的需要,提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

  3.熟悉中大面料輔料市場,能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

  4.走市場進行面輔料收集采購,布樣分類整理保管;

  入職素質要求:

  1、正確的價值觀、團隊協作精神;

  2、良好的審美品味(美感),對服裝有激情;

  3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;

  4、需要熟悉中大面料市場,熟悉服裝工藝優先錄用;

  5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先,年齡20~30;

服裝設計師崗位職責5

  1、使用3D軟件制作樣衣;

  2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;

  3.配合業務需求找款式,布置談判間;

  4.收集并分析流行元素,能獨立完成趨勢方案。

  5.了解服裝工藝知識,要求能獨立完成樣品工藝單,跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師崗位職責6

  職責:

  1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進

  2、在出版時配齊將面輔料配齊,及面輔料的開發

  3、協助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見

  4、整個流程的準備以及流程的跟進

  5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

  任職條件:

  1.服裝設計、平面設計等相關專業,大學本科及以上學歷;

  2.三年及以上運動品牌設計工作經驗

  3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

  4.積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

服裝設計師崗位職責7

  職責:

  1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測,制定服裝開發方案;

  2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖,并根據服裝要求配備原料輔料;

  3.跟進制版以及樣衣的制作;

  4.進行賣場陳列工作;

  任職資格:

  1、真心熱愛服裝設計,對女裝風格(簡約,典雅,內斂,追求細節)的設計有一定經驗;

  2、熟悉旗袍,禮服,套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;

  3、有能力協助公司完善,發展自己的品牌風格;

  4、設計思路寬闊,具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感,能很好的把握流行趨勢;

  5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;

  6、有穩定長期的職業規劃,愿與公司一起成長。

服裝設計師崗位職責8

  1.根據設計師要求,負責描圖、配色等輔助設計工作;

  2.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的主、輔料;

  3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

  4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

  5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

  6.協調版師和樣衣工的.工作,可控制樣衣的工藝方法和質量;

  7.可穿版,熟悉各個面料市場

服裝設計師崗位職責9

  職責

  1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

  2、負責將收集的資料進行歸類整合,結合實際需要,總結新的風格設計點展開設計創新,找出相應色版、面料繪制氛圍圖,與設計總監溝通開發方向。

  3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后,制作款式設計圖,并跟進樣衣的制作、修改等工作。

  4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

  5、負責審批樣衣,并進行修改調整。

  6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

  任職資格

  1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學專科及以上學歷;

  2、三年以上相關工作經驗,手繪能力強者優先;

  3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

  4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

  5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;

  6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

服裝設計師崗位職責10

  1.根據進度制作整體女裝企劃制作、款式設計

  2.挑選面輔料,制作版單及繡花稿

  3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善

  4.每季設計資料的匯總及保存

  5.調樣單的制作

  6.設計相關資料的整理,每周樣衣進度的追蹤

  7.大貨面輔料定期的核對

  8.駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔,定期陳列

  9.協助與采購、生產部的溝通

  10.設計部需要申請辦公用品的統計

  11.大片拍攝的風格確定,追蹤

  12.維護辦公室環境

  13.完成領導安排的其他工作任務。

服裝設計師崗位職責11

  職責;

  1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

  2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

  3、新面、輔料的開發、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料。

  4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,并完成與相關技術材料的交接工作;

  5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,并繪制效果圖;

  6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

  7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,了解產品銷售動態;

  8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

  9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

  任職要求:

  1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;

  2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單制作;

  3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產流程及制作工藝;

  4、具有較強的溝通協調能力;

  5、英語4級以上,口語能力強;

  6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師崗位職責12

  1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

  2、與各相關人員做好對接工作,負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理,使公司資源能得到較好的保護;

  3、與其他部門的配合度,特別是與生產部的對接,要求將輔料的配備,做到及時完成,以使產品開發能快速完成。

  4、公司內部有直升設計師平臺

服裝設計師崗位職責13

  1、協助完成產品開發工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

  2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內部反應溝通,及時解決問題;

  3、跟供應鏈進行持續有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;

  4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產下單數量;

  5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;

  6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

  7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;

  8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產品的開發配合工作。

服裝設計師崗位職責14

  1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作:款式素材、面料選擇、產品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

  2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的完備性;

  3、輔助設計師進行市場調研,對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;

  4、完成設計師安排的其他工作。

服裝設計師崗位職責15

  1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

  2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

  4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;

  5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

  6、個性化設計方案的制作。

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