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學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)

時間:2023-08-22 16:16:37 志升 崗位職責(zé) 我要投稿
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學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)(通用15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)(通用15篇)

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 1

  1.學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程;

  2.做好學(xué)生的日常維護及服務(wù)工作,定期撥打服務(wù)回訪電話,注重服務(wù)質(zhì)量;

  3.做好學(xué)生消課及續(xù)費推薦,負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長的滿意度,促進學(xué)生二次報名和再次合作;

  4.能夠為學(xué)生提供全面的建議和支持;

  5.老師排課,對員工進行崗前培訓(xùn);

  任職要求:

  1.專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷,有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.熱愛教育事業(yè),有親和力;

  3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,做事態(tài)度積極向上,具有良好的行壓能力;有強烈的'責(zé)任感,有一定的管理經(jīng)驗;

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 2

  1、熟悉和掌握安全法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度,具體負(fù)責(zé)分管范圍的安全工作。

  2、負(fù)責(zé)對體育課、藝術(shù)課、活動課等教學(xué)過程的安全檢查與管理。

  3、加強對學(xué)生檔案、學(xué)籍卡、學(xué)生成績等的安全檢查與管理。

  4、負(fù)責(zé)對實驗室、圖書館、計算機室、網(wǎng)絡(luò)管理室的安全檢查與管理,加強對實驗儀器、設(shè)備特別是化學(xué)藥品和實驗室易燃易爆危險品的監(jiān)管。

  5、加強課堂安全管理,保障學(xué)生基本權(quán)益,保證教學(xué)秩序穩(wěn)定運行。

  6、指導(dǎo)教務(wù)系統(tǒng)安全臺帳建設(shè),建立健全基礎(chǔ)資料。

  7、完成分管范圍的安全培訓(xùn)任務(wù)。

  8、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

  9、辦公室的廢舊書報紙張應(yīng)及時處理;正常使用的'紙品要放置在離電源和熱源較遠的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 3

  一、招聘崗位

  武外英中學(xué)校現(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。

  二、報名條件

  (一)基本條件

  1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。

  2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強的中文口頭溝通和書面表達能力。

  3.熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。

  4.事業(yè)心和責(zé)任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。

  (二)資格條件

  1.副校長崗位:

  (1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

  (2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進行管理工作;

  (3)具備先進的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實施等。

  2.教務(wù)處主任崗位:

  (1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

  (2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;

  (3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的`、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。

  三、崗位職責(zé)

  (一)副校長崗位:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實施和開展;

  3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;

  4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;

  5.擬定招生計劃并具體組織實施。

  (二)教務(wù)處主任崗位:

  1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;

  2.負(fù)責(zé)教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;

  3.負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;

  4.配合人力資源部,對學(xué)校教師團隊進行選聘。

  四、聘任程序

  (一)簡歷投遞

  凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。

  (二)簡歷篩查

  由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進行資格審查。

  (三)業(yè)務(wù)考核

  通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。

  (四)討論決定

  根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。

  (五)簽訂聘用合同

  擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。

  五、相關(guān)待遇

  正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 4

  1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學(xué)計劃,組織實施并加以落實。

  2、開學(xué)初抓組織抓計劃,學(xué)期中抓檢查,抓質(zhì)量分析,學(xué)期末抓總結(jié),抓經(jīng)驗交流。

  3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況,考核班主任工作。

  4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱,深入教研組指導(dǎo)工作。

  5、統(tǒng)一各年級學(xué)生作業(yè)份量,制定標(biāo)準(zhǔn),定時檢查作業(yè),一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會。

  6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動,進行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項活動,豐富學(xué)生的.課余生活,負(fù)責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。

  8、組織師帶徒,互幫互學(xué)的教研活動,鼓勵教師改進教學(xué),提高質(zhì)量。

  9、深入課堂,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

  10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。

  11、做好考勤考績工作,根據(jù)各年級的統(tǒng)計、匯總教工的病事假記錄,對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見,供校長參考。

  12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會,辦好“家長學(xué)校”。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 5

  教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。

  一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。

  協(xié)助校長制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

  二、組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。

  協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃,并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

  注意學(xué)生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》,定期召開年級組長、班主任會議,針對學(xué)生的思想實際,及時提出加強思想政治工作的意見,指導(dǎo)班主任開展思想教育工作,動員全體教師做到教書育人。

  組織班主任做好學(xué)生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作,做好評選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部,指導(dǎo)團委會和學(xué)生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合,開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動。

  三、組織、管理教學(xué)工作。

  全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

  協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的.教學(xué)計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長會議,推動教學(xué)研究工作的開展。

  經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅持聽課和評課,參加教研組活動,檢查學(xué)生作業(yè),分析試卷以及召開學(xué)生座談會,了解和掌握教學(xué)情況,針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,定期交流。

  四、管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作。

  抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動,適當(dāng)組織各種代表隊和小型單項體育競賽,培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉時間。

  抓好對學(xué)生的衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度,堅持每年對學(xué)生進行一次體檢,建立學(xué)生健康卡片。采取措施,保護學(xué)生視力。

  掌握學(xué)生每周的活動總量,防止負(fù)擔(dān)過重,保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。

  五、組織學(xué)生的勞動教育和勞動技術(shù)教育,抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育,開展文化科技活動。

  六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

  落實上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,科學(xué)地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作,維護正常的教學(xué)秩序。

  負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作,做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會考和中考、高考的考務(wù)工作。

  經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實驗室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用,以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 6

  教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,組織全校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作,教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責(zé)是:

  1、當(dāng)好校長助手,負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選,直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議,上通下達,相互交流

  3、從學(xué)校實際出發(fā),制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃、并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。,建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序,(包括對偶發(fā)事件、教學(xué)事故提出處理意見),健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度(包括教師、教室、課程等工作的安排)保證教學(xué)計劃的完成。

  4、審批教研組、備課組的教學(xué)進度計劃,深入教研組、備課組了解教學(xué)計劃執(zhí)行的情況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題,幫助教師改進教學(xué)工作。及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)完成的情況,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)

  5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃,指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動,提高教師教學(xué)水平。

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)生考試以及成績評定工作,指導(dǎo)教師進行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年舉行一次教學(xué)大獎賽,交流教學(xué)經(jīng)驗。

  7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析,并有事例記錄,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題,調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題,采取切實措施改進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

  8、了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的.征訂、發(fā)放和及時反饋工作,抓好各項考試的全過程管理:試卷的預(yù)定或?qū)彾ā⒖荚嚨陌才排c監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學(xué)生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。

  9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習(xí)課、個別補差的管理工作。加強檢查,提高質(zhì)量,預(yù)防傷害事故的發(fā)生,保障學(xué)生的身心健康。

  10、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作,建立和健全學(xué)籍檔案,及時做好統(tǒng)計工作。

  11、重點抓好畢業(yè)班、會考等組織工作,做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級,經(jīng)常分析情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  12、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作,將大量有考查價值的教學(xué)資料整理、保存起來或交學(xué)校檔案室,以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括:教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案,學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)校教學(xué)檔案,做好文印等審批和管理工作。

  13、定期召開處務(wù)會議,負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核,向校長提出獎懲意見。

  14、及時向校長交流反饋教務(wù)處工作信息,落實措施。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 7

  教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃,檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作,指導(dǎo)和檢查年級組的教學(xué)工作,管理好教導(dǎo)處的工作人員。

  其職責(zé)是:

  1.開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃,開學(xué)初督促各教研組按時上報工作計劃,期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴,精心地組織計劃的實施,掌握進程,解決好實施中存在的問題。

  2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實際,掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況,掌握全校教育教學(xué)的`基本狀況。肯定和表揚先進,批評和幫助后進,加強薄弱環(huán)節(jié),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進經(jīng)驗等,進行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競賽活動,有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實際問題,幫助青年教師提高教育教學(xué)能力,總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗,改進和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負(fù)擔(dān),提高質(zhì)量,全面發(fā)展方面走出自己的路。

  4.采取檢查、評比、交流等有效措施,確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實,對所屬崗位人員認(rèn)真進行考核。

  5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。

  6.適時地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學(xué)科平時的成績考核,按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學(xué)研究范圍。

  7.抓好各項課外活動,同時協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操,協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作,協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。

  8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案,做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格,保存有關(guān)數(shù)據(jù),收集有關(guān)資料和文件,重要檔案材料不得遺失和漏登。

  9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示,負(fù)責(zé)計劃組織招生,畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 8

  教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室,教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學(xué)方面的主要助手,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

  1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作,組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,根據(jù)學(xué)校工作計劃制定教學(xué)工作計劃并組織實施,定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。

  2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況,提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)對教研組長的選聘提名,指導(dǎo)教研組工作,定期召開教研組長會議,研究討論教學(xué)中的重大問題,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,及時對教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等,加強科學(xué)調(diào)控,幫助改進工作,切實加強教學(xué)常規(guī)管理。

  4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學(xué)生、專家評教等制度,組織教學(xué)評估,通過多種途徑(如:檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等)了解分析教學(xué)情況,改進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保各年級各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。

  5、有計劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進修。建立教師教學(xué)檔案,制定教師評價方案,組織對教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評選、推薦工作。

  6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽等活動,組織好青年教師的培養(yǎng)工作,建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

  7、組織家長會的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。

  8、做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等)加強學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計、使用,組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

  9、加強教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)對教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理,并制定實施教務(wù)處工作細(xì)則。

  10、每周召開教師例會,安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學(xué)工作情況(經(jīng)驗、不足、措施等)。

  11、重要活動、重要工作要請示匯報,并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 9

  教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)工作的`具體實施與評估,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項工作,其主要職責(zé)如下:

  一、根據(jù)工作計劃,制訂教學(xué)工作計劃,督促教研組制訂工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

  二、組織安排注冊報到,編組編班,制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。

  三、認(rèn)真落實新課程。抓好教研組隊伍建設(shè),指導(dǎo)督促各教研組開展教學(xué)研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學(xué)基本功等評比工作。

  四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學(xué)情況,及時掌握教師情況,幫助教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  五、組織期中期末復(fù)習(xí)和考試工作。(命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等)。搞好教學(xué)質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會考組織工作。

  六、做好學(xué)籍管理、審核工作,負(fù)責(zé)補考、升留級、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項工作。

  七、做好全校師生教科書、參考書、學(xué)生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學(xué)校圖書,閱覽室,積極組織師生開展讀書活動及教研活動。

  八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計教師的代課、代職及出、缺勤等情況。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 10

  1、熟悉和掌握安全法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度,具體負(fù)責(zé)分管范圍的安全工作。

  2、負(fù)責(zé)對體育課、藝術(shù)課、活動課等教學(xué)過程的安全檢查與管理。

  3、加強對學(xué)生檔案、學(xué)籍卡、學(xué)生成績等的安全檢查與管理。

  4、負(fù)責(zé)對實驗室、圖書館、計算機室、網(wǎng)絡(luò)管理室的安全檢查與管理,加強對實驗儀器、設(shè)備特別是化學(xué)藥品和實驗室易燃易爆危險品的監(jiān)管。

  5、加強課堂安全管理,保障學(xué)生基本權(quán)益,保證教學(xué)秩序穩(wěn)定運行。

  6、指導(dǎo)教務(wù)系統(tǒng)安全臺帳建設(shè),建立健全基礎(chǔ)資料。

  7、完成分管范圍的安全培訓(xùn)任務(wù)。

  8、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

  9、辦公室的.廢舊書報紙張應(yīng)及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 11

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,不斷提高思想覺悟和管理水平,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)新精神。

  2、協(xié)助校長做好管理工作,學(xué)期有計劃,各項活動有安排,定期有檢查,期末有,保證教學(xué)計劃的全面完成。

  3、能夠經(jīng)常深入各年級組,準(zhǔn)確了解教師的業(yè)務(wù)狀況和思想狀況,每周聽課不少于2節(jié),合理安排教學(xué)人員和班主任人選,并認(rèn)真做好全體教師的考評工作。

  4、組織管理好學(xué)生的思想教育工作,定時組織召開學(xué)生座談會,及時了解學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)以及學(xué)生對學(xué)校與教師的意見和要求。

  5、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作,抓好學(xué)籍管理及考務(wù)工作,組織好一年一度的招生報名工作。

  6、深入抓好全校的.教研工作,督促教研專題的實施,致力于課堂教學(xué)的`研究和新教師的培養(yǎng)。

  7、按時組織召開教導(dǎo)處例會,明確教導(dǎo)處各部門的崗位職責(zé),并注意協(xié)調(diào),使之既分工又協(xié)作。

  8、科學(xué)管理電教、實驗室、語音室、電腦室的設(shè)備儀器與人員,有計劃地按制度開展電教活動,經(jīng)常指導(dǎo)與檢查電教工作,提高使用效率。

  9、加強對圖書室、閱覽室、簿本室的管理,使其發(fā)揮作用,為教學(xué)一線服務(wù)。

  10、定期組織召開教學(xué)工作會議,了解教學(xué)和管理情況,掌握教學(xué)動態(tài)。組織好每學(xué)期一次的教學(xué)、教育研討會。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 12

  一.組織實施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系,審查、批準(zhǔn)學(xué)科教學(xué)工作計劃;落實教師教學(xué)常規(guī),并及時檢查、督促和指導(dǎo);協(xié)助學(xué)校做好考核工作。

  二.負(fù)責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作,組織教師參加高學(xué)歷進修和繼續(xù)教育,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),捕捉教學(xué)教研信息。

  三.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議,分析情況、交流經(jīng)驗,組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學(xué)科交流活動;負(fù)責(zé)對教研組長的考核。

  四.組織安排學(xué)校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促,認(rèn)真統(tǒng)計各類競賽獲獎情況,負(fù)責(zé)編印學(xué)校光榮冊。

  五.負(fù)責(zé)對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè),管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。

  六.及時征訂各種教師、學(xué)生用書和其它有關(guān)資料,加強對文印工作的管理和建設(shè),做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù),切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),促進學(xué)科平衡。

  七.編制學(xué)校各班、各任課教師的日課表,作息時間表和課外活動輪流表,及時安排教師的調(diào)課、代課、補課工作,建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。

  八.負(fù)責(zé)管理學(xué)生的``學(xué)籍、招生、編班、成績考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作,建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案,組織落實中考有關(guān)工作。

  九.平時能經(jīng)常深入課堂,定期召開師生座談會,檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況:組織實施期中、期末考試,并及時做好匯總分析。

  十.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室管理。準(zhǔn)確、及時做好教師、學(xué)生及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。

  十一.教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 13

  崗位職責(zé)

  1.學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程;

  2.做好學(xué)生的日常維護及服務(wù)工作,定期撥打服務(wù)回訪電話,注重服務(wù)質(zhì)量;

  3.做好學(xué)生消課及續(xù)費推薦,負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長的`滿意度,促進學(xué)生二次報名和再次合作;

  4.能夠為學(xué)生提供全面的建議和支持;

  5.老師排課,對員工進行崗前培訓(xùn);

  任職要求:

  1.專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷,有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.熱愛教育事業(yè),有親和力;

  3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,做事態(tài)度積極向上,具有良好的`行壓能力;有強烈的責(zé)任感,有一定的管理經(jīng)驗;

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 14

  1、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn),貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見,掌握教學(xué)動態(tài),了解教學(xué)信息,注意教學(xué)反饋,全面提高教育質(zhì)量。

  2、制訂實施全校教學(xué)工作計劃和教務(wù)處工作計劃,擬訂教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保教學(xué)計劃的執(zhí)行。

  3、全面掌握教師的`業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)工作,協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師,并指導(dǎo)其工作。

  4、定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學(xué)生座談會,了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。

  5、認(rèn)真搞好考試命題工作,組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試,及時搞好質(zhì)量分析,提出改進教學(xué)的意見和措施。

  6、負(fù)責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作,安排管理好第二課堂活動。

  7、抓好圖書室,實驗室、微機室、電教室、檔案室的.建設(shè)和管理工作,建立健全制度,為教學(xué)服務(wù)。

  8、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級,畢業(yè)生工作,建立健全學(xué)籍檔案,管理好學(xué)生學(xué)籍。

  9、編排課程表、作息時間表、課外活動表,及時安排調(diào)課、代課,管理教學(xué)秩序。

  10、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,認(rèn)真做好教師的教案審批工作。

  11、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系師生,不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),提高管理水平。

  學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 15

  1、全面統(tǒng)籌校區(qū)教務(wù)部的日常運行工作,負(fù)責(zé)教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排;

  2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查與評估,合理分配各任課教師的教學(xué)工作,完成校區(qū)課時消耗目標(biāo)。

  3、參與建設(shè)和完善校區(qū)教務(wù)制度、流程;

  4、根據(jù)學(xué)員對教師上課情況的反饋,對課程中存在的問題進行及時處理;

  5、指導(dǎo)教務(wù)助理工作,負(fù)責(zé)教務(wù)日常工作流程、崗位知識培訓(xùn),提升教務(wù)管理能力;

  6、協(xié)調(diào)管理專職教師隊伍,負(fù)責(zé)兼職教師的..招聘、培訓(xùn)、考核,建立建全兼職師資隊伍;

  7、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作,致力于提升校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場競爭力。

  8、妥善處理各類突發(fā)事件,制定相應(yīng)解決方案;提高校區(qū)學(xué)生續(xù)費率,組織控制退費及挽單的工作。

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