研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-15 19:35:55 崗位職責(zé) 我要投稿

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研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)1

　　1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

　　2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，管理和調(diào)配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)

　　4. 編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理審批。

　　5．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　6．根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

　　7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。

　　8．組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

　　9．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

　　10. 人員和模擬績(jī)效考核，訂單評(píng)審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

　　11．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

　　12．按工作程序做好與市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決部門之間的爭(zhēng)議。

　　13．負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

　　14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

　　15．編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。

　　16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙。

　　3．編寫設(shè)計(jì)和目錄。

　　4．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃。

　　5．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的交底工作。

　　6．承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

　　7．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo)。

　　8．向銷售部門提供說(shuō)明，編制培訓(xùn)教材。

　　9．負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。

　　10. 對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。

　　11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；

　　12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息。

　　13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　電子工程師崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2．主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開(kāi)發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

　　3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

　　4．電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

　　5．指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊(cè)等技術(shù)文件資料；

　　6．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；

　　7．指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問(wèn)題；

　　技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。

　　2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購(gòu)買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對(duì)項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。

　　3. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

　　5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過(guò)程、批產(chǎn)過(guò)程。

　　6. 將測(cè)試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問(wèn)題反應(yīng)給上級(jí)以及相關(guān)的人員，分析問(wèn)題，提出對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)方案。

　　7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。

　　8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

　　9. 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。

　　10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

　　11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)“7S”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。

　　12. 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　研發(fā)助理崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作。

　　2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

　　3．配合工程師做好采購(gòu)詢價(jià)等工作。

　　4．協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

　　5．負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

　　6．根據(jù)客戶需求和營(yíng)銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

　　7．協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；

　　8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

　　9．協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作；

　　10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

　　11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

　　12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等；

　　13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

　　14．配合銷售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

　　15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作，包括資料整理、立項(xiàng)啟動(dòng)、計(jì)劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗(yàn)收交付等。

　　2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。

　　3、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的文字表達(dá)、文稿撰寫能力，熟練起草軟件項(xiàng)目相關(guān)材料;

　　4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變及分析判斷能力。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；

　　2、跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋?lái)?xiàng)目信息，對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決；

　　3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，項(xiàng)目成本計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；

　　4、參與技術(shù)研究及論證，對(duì)于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問(wèn)題可以想辦法解決；

　　5、擁有自己的方法論，對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠有效解決；

　　6、通過(guò)組織會(huì)議形式，主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作；

　　7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；

　　8、能將敏捷思維貫穿工作過(guò)程中。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問(wèn)題并輸出有效解決方法；

　　4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題能力；

　　5、熟練掌握敏捷開(kāi)發(fā)，對(duì)于敏捷開(kāi)發(fā)有自己獨(dú)到見(jiàn)解。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；

　　負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；

　　制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；

　　及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

　　負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　對(duì)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理、敏捷項(xiàng)目管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題；

　　具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)；

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力；

　　有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、啟動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì),制定項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算等;

　　2、組織、分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作,落實(shí)具體任務(wù),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對(duì)重要問(wèn)題提出解決方案;

　　3、協(xié)調(diào)跨部門間的信息和資源,以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)將客戶需求導(dǎo)入內(nèi)部項(xiàng)目管理工作,并及時(shí)反饋信息給客戶;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部項(xiàng)目文檔收集、整理、歸檔;

　　7、負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的階段評(píng)審及決策;

　　8、定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況;

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案(項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目移交);

　　10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理;

　　11.幫助下屬提升專業(yè)技能。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,工商管理/英語(yǔ)/工科類相關(guān)專業(yè),英文四級(jí)或以上,口語(yǔ)流利;

　　2. 具備大型電子制造廠項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是頭戴耳機(jī),運(yùn)動(dòng)耳機(jī)及音箱等產(chǎn)品為佳;

　　3. 需要獨(dú)立負(fù)責(zé)案件,具有應(yīng)對(duì)歐美客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4. 具備優(yōu)秀的專案管控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及成本管控等能力;

　　5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的邏輯思維能力;

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目，參與項(xiàng)目全過(guò)程管理，保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通工作，協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)品按時(shí)上線；

　　3、不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，形成制度、機(jī)制、流程，提高產(chǎn)研效率及能力。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作；

　　3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí);

　　4、熟練應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目管理相關(guān)工具及應(yīng)用:jiraprojectvisiouml等；

　　5、熟悉敏捷開(kāi)發(fā)模式工具及應(yīng)用，包括scrumxprup等；

　　7、對(duì)項(xiàng)目管理集或組合管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)7

　　一、崗位職責(zé)

　　1、參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

　　2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作及時(shí)記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。

　　3、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

　　4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。

　　5、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問(wèn)題和搞好客戶服務(wù)。

　　6、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。

　　7、接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　二、工作權(quán)限

　　1、對(duì)產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。

　　2、對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資的建議、調(diào)查權(quán)。

　　3、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。

　　技術(shù)研發(fā)部技師崗位職責(zé)

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作并協(xié)助設(shè)計(jì)人員完成任務(wù)。

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙或產(chǎn)品樣本、完成新產(chǎn)品試制任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)制作新產(chǎn)品所需的'工裝、模具。

　　4、及時(shí)反映產(chǎn)品試制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決的方案。

　　5、接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　二、工作權(quán)限：

　　1、對(duì)產(chǎn)品試生產(chǎn)中技術(shù)、工藝參與權(quán)。

　　2、對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資的建議權(quán)。

　　3、對(duì)與產(chǎn)品有關(guān)的工裝、模具有建議修改權(quán)。

　　新員工入職培訓(xùn)流程

　　本部門新員工入職的培訓(xùn)分三個(gè)階段：

　　一階段：了解熟悉公司產(chǎn)品以及生產(chǎn)工藝過(guò)程；各車間生產(chǎn)設(shè)備、工裝、模具；實(shí)習(xí)時(shí)間：一周（六天），主要生產(chǎn)車間跟班時(shí)間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開(kāi)始第二個(gè)階段的培訓(xùn)。

　　二階段：下達(dá)日常工作任務(wù)，參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作，工藝、技術(shù)改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　三階段：獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制中部份工作，對(duì)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)，工藝進(jìn)行指導(dǎo)，編制產(chǎn)品技術(shù)工藝文件。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理流程，能夠掌控項(xiàng)目流程，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，任務(wù)分解，進(jìn)度掌控，為項(xiàng)目實(shí)施提供充分有效的準(zhǔn)備和依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目管理工作，管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)，組織項(xiàng)目延期分析、項(xiàng)目完成率評(píng)價(jià)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)研發(fā)各級(jí)流程的執(zhí)行和維護(hù)（包括項(xiàng)目管理專業(yè)流程、研發(fā)開(kāi)發(fā)文檔管控流程、從立項(xiàng)到量產(chǎn)流程等等）

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段評(píng)審會(huì)議、技術(shù)評(píng)審會(huì)議的組織管理工作，以及評(píng)審問(wèn)題的跟進(jìn)；

　　5、研發(fā)項(xiàng)目延期、項(xiàng)目直通率、立項(xiàng)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計(jì)分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。

　　6、協(xié)助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理，及時(shí)跟研發(fā)溝通并解決，按時(shí)交貨。

　　7、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的突發(fā)狀態(tài)要及時(shí)應(yīng)對(duì)，分析問(wèn)題原因并解決，具備測(cè)試報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)分析和項(xiàng)目驗(yàn)收的能力

　　8、完成直屬上級(jí)臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)，參加過(guò)研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效考核培訓(xùn)；3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程。

　　2、熟悉交換機(jī)或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運(yùn)用，熟悉交換機(jī)產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)

　　3、掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的方式方法，能夠運(yùn)用管理軟件進(jìn)行工作，協(xié)調(diào)外部資源的能力強(qiáng)。

　　4、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)