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總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-09 15:57:50 崗位職責(zé) 我要投稿

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的總設(shè)計(jì)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1

  1、獨(dú)立完成大宅設(shè)計(jì)方案及后期施工跟蹤;

  3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;

  任職要求:

  1、八年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),28歲以上優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,抗壓性強(qiáng);

  3、有良好的理解和溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問題的能力;

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),工程建設(shè)技術(shù)支持,復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問題的分析與解決能力;

  2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)化及推行;

  3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動(dòng)落地;

  4、各項(xiàng)目技術(shù)支持和現(xiàn)場問題解決協(xié)助;

  5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化和成本節(jié)約。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);

  2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)專業(yè)各級設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī),熟悉材料市場價(jià)格,有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備一定的行業(yè)資源。

  結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工崗位

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn);

  2、設(shè)計(jì)部日常事務(wù)管理;通過精細(xì)化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的公司運(yùn)營指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

  3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場競爭對手信息。

  4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)流程,具備較高的設(shè)計(jì)能力和審核圖紙能力,并對設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé);

  5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;

  6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理;

  任職要求:

  1、五年以上裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的市場分析能力。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;

  2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

  3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確保科學(xué)合理;

  4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;

  5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

  任職資格

  1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過高級職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);

  4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;

  5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。 任職要求:

  1.十年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(40萬平米以上商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)),兼有佳級設(shè)計(jì)規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  2.具備一級注冊建筑師資格優(yōu)先;

  3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國家項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);

  4.擁有豐富的建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強(qiáng)。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5

  1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。

  2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。

  3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。

  4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。

  5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。

  6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。

  7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

  8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評。

  9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評。

  任職資格:

  1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

  2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

  3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

  4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。

  5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1. 項(xiàng)目可研配合

  1) 參與項(xiàng)目可研調(diào)研,對市場調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;

  2) 參與項(xiàng)目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。

  2. 設(shè)計(jì)管理

  1) 依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)專業(yè)部分的設(shè)計(jì)任務(wù)書編寫;

  2) 負(fù)責(zé)對方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)與設(shè)計(jì)院的溝通與監(jiān)控工作,參與設(shè)計(jì)圖紙會審,督導(dǎo)整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

  3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;

  4) 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)溝通、協(xié)調(diào),與工程管理相關(guān)部門進(jìn)行建筑專業(yè)銜接;

  5) 參與相關(guān)設(shè)計(jì)單位選擇,負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求;

  6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導(dǎo)意見,組織督促設(shè)計(jì)單位按時(shí)完成相關(guān)的設(shè)計(jì)圖紙;

  7) 參與設(shè)計(jì)變更評審,控制重大設(shè)計(jì)變更并提出相應(yīng)意見;

  8) 對公司建成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評價(jià),編寫評價(jià)報(bào)告。

  3. 技術(shù)支持與研發(fā)

  1) 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的'技術(shù)支持;

  2) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集,組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實(shí)施情況;

  3) 根據(jù)需要參與工程驗(yàn)收;

  4) 組織對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理;

  5) 組織對設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理。

  4. 完成上級交辦的其它工作

  任職要求:

  1. 建筑學(xué)專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;

  2 .有商業(yè)綜合體建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),8年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn):5年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識;較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力;

  4. 較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達(dá)能力為佳;

  5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7

  1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

  4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

  崗位職責(zé):

  1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計(jì)劃表);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃;

  3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;

  4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

  5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

  6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計(jì)展會等;

  7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

  8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

  9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8

  崗位要求:

  1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

  4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

  崗位職責(zé):

  1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計(jì)劃表);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃;

  3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;

  4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

  5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

  6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計(jì)展會等;

  7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

  8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

  9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9

  1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計(jì)理念等;

  2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)計(jì)的任何問題。

  3.主持設(shè)計(jì)部的全部工作,合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的各成員工作;

  4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,控制項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。

  崗位能力要求:

  1.正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識設(shè)計(jì)或制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡30-45歲;

  2.熟練運(yùn)用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;

  3.有較強(qiáng)的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;

  4.有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;

  5.有較強(qiáng)的理性思考和學(xué)習(xí)能力;

  6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;

  7.具備較好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;

  8.樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10

  1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;

  2、對各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理;

  3、對方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;

  4、對接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

  5、對接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;

  6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;

  7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書;

  8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;

  9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;

  任職要求:

  1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);

  2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;

  3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);

  4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

  6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;

  7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):

  1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;

  2、對各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理;

  3、對方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;

  4、對接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

  5、對接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;

  6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;

  7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書;

  8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;

  9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;

  任職要求:

  1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);

  2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;

  3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);

  4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

  6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;

  7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn);

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;

  2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

  3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確保科學(xué)合理;

  4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;

  5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

  任職資格

  1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過高級職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);

  4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;

  5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。

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