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運營總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2022-10-14 13:19:10 崗位職責(zé) 我要投稿

運營總監(jiān)崗位職責(zé)(通用25篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的運營總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)(通用25篇)

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進計劃、整體運營計劃,負責(zé)完成abcd棟招商、品牌客戶的引進、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;

  2、負責(zé)項目所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)并進行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告;

  3、編制商業(yè)規(guī)劃及整體運營策略;

  4、負責(zé)進駐商戶的裝修協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;各商戶的日常運營管理;

  5、負責(zé)招商部日常管理工作、對招商部人員的現(xiàn)場管理及考核監(jiān)督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績考核工作;組織商戶的租金收繳等工作。

  任職要求:

  1. 市場營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗,有3個以上大型商業(yè)項目的招商運營經(jīng)驗,有街區(qū)、物業(yè)招商經(jīng)驗;

  2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作特點及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運營管理等相關(guān)專業(yè)知識及豐富實戰(zhàn)技巧;

  3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和洞察力。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  1、協(xié)助決策層制定集團發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)公司財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責(zé)集團與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目,負責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護及客戶管理;

  3、負責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對接,負責(zé)對公司投融資運作進行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

  4、負責(zé)對投資項目的篩選和甄別,實施盡職調(diào)查,提供分析報告,進行風(fēng)險管理;

  5、負責(zé)按照集團規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實施;

  6、負責(zé)企業(yè)財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

  7、負責(zé)企業(yè)財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

  8、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;

  9、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  1、參與制訂、組織實施集團生產(chǎn)運營戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展生產(chǎn)運營管理體系,為集團實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障;

  2、完善生產(chǎn)運營管理體系,整合分管資源(PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務(wù)、倉儲等部門)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),確保實現(xiàn)成本、效率、質(zhì)量及設(shè)備、安全目標(biāo)。

  3、根據(jù)集團公司經(jīng)營目標(biāo)制訂生產(chǎn)運營戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大生產(chǎn)運營決策提供建議和信息支持;

  4、組織生產(chǎn)運營相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

  5、定期召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)采購部、營銷等相關(guān)部門完成交付任務(wù);

  6、負責(zé)推動精益生產(chǎn)項目改善、工藝技術(shù)革新與設(shè)備改造項目等推動實施。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  1.流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實施細則,推行各種質(zhì)量活動,培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境,確保物流有序、高效生產(chǎn)。

  2.生產(chǎn)計劃與預(yù)算管控:根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標(biāo),制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結(jié)完善,制定財務(wù)年度預(yù)算,審訂重點成本的專項考核辦法,依據(jù)權(quán)限審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。

  3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào):依據(jù)生產(chǎn)計劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實際情況,監(jiān)控生產(chǎn)能力,調(diào)配生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題,組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào):依據(jù)業(yè)務(wù)流程,負責(zé)與技術(shù)、銷售、市場、財務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置,組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣,組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護與管理,確保正常生產(chǎn)與高效運營。

  5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件,貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針,在生產(chǎn)運行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況,嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求,保障生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

  6.部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點,開展組織和人員建設(shè),并進行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體運營方案,完成運營目標(biāo);

  2、實現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖拓展,在連鎖合作商業(yè)化過程中,展開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入,增加品牌的知名度、美譽度;

  3、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn);

  4、完善連鎖流程,連鎖制度,撰寫各類招商手冊與連鎖各類手冊、并對各地連鎖商進行維護管理,進行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展;

  5、了解互聯(lián)網(wǎng),能運用互聯(lián)網(wǎng)進行品牌推廣及幫助提升銷售額。

  任職資格:

  1、本科及以上的學(xué)歷,市場營銷,餐飲管理相關(guān)專業(yè)佳;

  2、5年以上連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗;

  3、熟悉店鋪終端營運管理,具備極強的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力;

  4、熟悉餐飲行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

  5、具有很強的與人溝通能力,團隊管理能力、凝聚力,以及商務(wù)談判能力;敏銳的市場洞察力、市場開拓能力,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

  6、有大中型加餐飲運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 5年以上管理工作經(jīng)驗:具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗(尤其是規(guī)范化管理經(jīng)驗),有一定的車輛運營管理經(jīng)驗,應(yīng)變能力和邏輯性較強;

  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力;

  4、熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)、政策;

  5、持有c1及以上駕照且能獨立熟練駕。崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的車輛運營策略,保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的達成;

  2、負責(zé)車輛線上、線下工作的協(xié)調(diào)管理;

  3、負責(zé)規(guī)劃及規(guī)范服務(wù)體驗工作流程;

  4、負責(zé)管理督導(dǎo)部門團隊人員工作及人員梯隊培養(yǎng);

  5、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部及各關(guān)聯(lián)單位相關(guān)工作的配合開展。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  職位描述:

  1、管理商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,決策,預(yù)測商品銷售趨勢,商品投資分析,銷售分析;

  2、根據(jù)公司品牌定位及策略制定商品規(guī)劃,進行商品計劃、分析、規(guī)劃、決策,商品市場的訂單管理及物流配送;

  3、調(diào)查競爭品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過往銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;

  4、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定商品預(yù)算、庫存控制預(yù)算、使庫存數(shù)量保持在合理水平,滿足銷售需要,跟進預(yù)算執(zhí)行情況,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的毛利指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)指標(biāo);

  5、管理商品的銷存比,商品的折扣控制及活動方案的審批(暢銷款加單,滯銷款促銷);數(shù)據(jù)分析(暢滯銷、動態(tài)銷貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷售分析等)。

  6、組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;組織統(tǒng)籌商品企劃擬訂。

  7、組織制定商品管理計劃、商品銷售計劃,商品銷售周期性報表的分析、總結(jié)并上報;

  8、負責(zé)把控公司商品進銷存情況,調(diào)控貨品進銷存結(jié)構(gòu)并落實商品階段性發(fā)貨需求,商品調(diào)撥計劃的審批及上報,商品價格計劃,及店鋪級別的商品銷售結(jié)構(gòu)分析及存貨優(yōu)化計劃的修正、審批、上報;

  9、市場產(chǎn)品上市安排及推廣,季節(jié)性新品上貨銷售分析及執(zhí)行計劃調(diào)整建議;

  10、負責(zé)部門人員管理、考核、能力提升,同時構(gòu)建和完善員工晉升通道。

  11、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。

  12、及時處理公司管理過程中的重要商品流通環(huán)節(jié)的問題。

  13、完成上級交辦跟進事項。

  任職要求:

  1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營銷管理或服裝相關(guān)專業(yè)

  2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗

  3.具備商品售前預(yù)測、售后分析等預(yù)測、調(diào)研與分析能力,能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);突出的數(shù)據(jù)分析能力。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  1、制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

  2、制定完善運營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行。

  3、做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、

  4、負責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

  5、滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

  6、合理控制運營成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

  7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源,為企業(yè)運營提供有效支持。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標(biāo);

  2、制定部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

  3、負責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);

  4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度;

  5、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);

  2、具有電子商務(wù)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例,有知名服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗更佳,相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;

  3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

  4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;

  5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

  職位描述:

  1、負責(zé)多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計、運營等工作;

  2、負責(zé)多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

  3、部門內(nèi)團隊建設(shè)及管理;

  4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;

  5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.

  6、具有較強的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;

  7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模

  職位描述:

  1、負責(zé)多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計、運營等工作;

  2、負責(zé)多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

  3、部門內(nèi)團隊建設(shè)及管理;

  4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;

  5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上。

  6、具有較強的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;

  7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

  職位職責(zé):

  負責(zé)各市、縣級招生工作,在當(dāng)?shù)貙W(xué)院進行宣傳、進入初高中學(xué)校宣講、組織學(xué)生面試、選拔優(yōu)秀學(xué)生等工作。

  崗位要求:

  1、年齡28—60歲,性別不限,學(xué)歷不限;

  2、真誠、敬業(yè)、奉獻、自信;

  3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有招生工作者、教育主管部門工作經(jīng)歷者、有教師工作經(jīng)歷者、銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、按照工作業(yè)績給予報酬;

  6、信譽好、具有地域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢;

  7、非誠勿擾。

  工作細則:

  1、負責(zé)市場招生工作,拓展及完善招生渠道;

  2、提供或接受客戶咨詢,促進銷售達成,完成部門年度招生任務(wù);

  3、負責(zé)區(qū)域市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作;

  4、準(zhǔn)確介紹學(xué)院課程,幫助來訪學(xué)員做出合理職業(yè)規(guī)劃;

  5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;

  6、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),調(diào)整咨詢流程;

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

  2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

  3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

  4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

  5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;

  6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

  7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

  2.負責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負責(zé)管理本部門團隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵;

  3.負責(zé)社區(qū)各類活動的指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行;

  4.負責(zé)規(guī)劃公司網(wǎng)站、自媒體等內(nèi)媒運營管理,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.建立和維護與媒體、客戶、政府等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

  6.建立和發(fā)展公司品牌文化,產(chǎn)品文化,聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源;

  7.與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對內(nèi)對外宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。

  8.在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作;定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

  9.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付其它工作。

  具體要求:

  1.5年以上活動策劃管理經(jīng)驗(活動類型不限)

  2.主要的工作為線下客戶提供各種不同的方案

  3.思路清晰,有足夠的創(chuàng)意和策劃能力

  4.大專以上學(xué)歷

  6.男女不限

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霾邉潬I銷宣傳活動,各直營分店個性化營銷,在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟睿瑯淞⒐拘蜗蟆?/p>

  2.根據(jù)公司各直營分店營業(yè)狀況結(jié)合市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等提出改進方案及實施;擬訂下一步營銷計劃,調(diào)整方案。

  3.管理和維護公司重要客戶關(guān)系,與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。

  4.建立客戶檔案,建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

  5.執(zhí)行運營標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項標(biāo)準(zhǔn)。

  6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營中存在問題并整改,監(jiān)督實行情況。

  7.監(jiān)督本部門人員工作情況,并對本部門人員進行管理知識和專業(yè)知識的培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊高效、務(wù)實開展經(jīng)營管理工作;

  8.參與企業(yè)投資餐飲項目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容;

  9.制定出已投資項目運營管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實施;

  10.評估集團已運營的餐飲項目,制定有效措施方案解決運營問題;

  11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動;

  12.常態(tài)評估分析營運過程中出現(xiàn)的問題,提出改進措施方案;

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)制定相關(guān)運營及管理制度。

  2、負責(zé)公司整體運營工作、團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理。

  3、負責(zé)公司各門店的運營管理、營銷方案策劃、成本控制等全盤工作。

  4、完成總經(jīng)理指派的其他工作。

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、4年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗,3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任運營總監(jiān)工作;

  3、熟悉餐飲連鎖的運營工作規(guī)范和流程,對餐飲行業(yè)運營有自己獨到的見解,能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,具備杰出的戰(zhàn)略眼光;

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力,統(tǒng)籌能力。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、組建健康醫(yī)療中心醫(yī)療團隊,組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、技術(shù)考核工作。

  2、制定運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

  3、負責(zé)新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作。

  4、組織對新產(chǎn)品、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理。

  5、負責(zé)醫(yī)療證照辦理及對外關(guān)系維護工作

  6、執(zhí)行廣州市社會保險定點醫(yī)療機構(gòu)資格的相關(guān)事項。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,八年以上工作經(jīng)驗。

  2、熟悉醫(yī)療工作,熟悉國家的醫(yī)療政策及法律法規(guī)。

  3、具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能,能輔導(dǎo)、提高醫(yī)療中心業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。

  4、能進行日常商務(wù)英語溝通。

  5、具有大型或知名健康醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗者或全科醫(yī)生背景者優(yōu)先。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

  職位描述:

  1、負責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃,參與制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費用預(yù)算及月度計劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等);

  2、負責(zé)公司電商團隊流程完善及日常管理;

  3、負責(zé)電商平臺的管理和運營模式的完善,負責(zé)各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施;

  4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務(wù)體驗提升計劃等,

  5、分析并把握各種類型的客戶需求,針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品組合;

  6、負責(zé)電商團隊管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成部門業(yè)績指標(biāo)并接受公司KPI考核。

  職位要求:

  1、電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉天貓、京東等平臺的運營操作;

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)品牌策劃及管理工作經(jīng)驗;有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經(jīng)驗;有母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳。

  3、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則,具備敏銳的市場洞察力,具有相關(guān)產(chǎn)品知識;

  4、文字功底深厚,具有較強的創(chuàng)意能力,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;

  5、熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系;

  6、較強的溝通能力、團隊培訓(xùn)和管理能力

  工作職責(zé):

  1、粘合用戶思維、用戶體驗的服務(wù)內(nèi)容,不斷迭代優(yōu)化服務(wù)用戶體驗;

  2、具體工作有市場調(diào)研,用戶調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,用戶畫像建立,深度訪談,服務(wù)定價,服務(wù)促銷等;

  3、拓展線上渠道,制定服務(wù)規(guī)范和運營推廣方案,梳理線下線上結(jié)合的有效機制,為平臺進行引流和線上渠道的轉(zhuǎn)化;

  4、針對大健康領(lǐng)域用戶特性,規(guī)劃線上運營方案,通過線上運營激活已有沉默用戶,建立和逐步提高用戶與平臺的信任度,讓用戶自主使用、自愿分享,起到擴散拉新和熟人轉(zhuǎn)化的目的。

  5、負責(zé)線上論壇、貼吧、微信、微博、社區(qū)、QQ群、淘寶等渠道的內(nèi)容投放和沉淀。

  6、跨部門溝通以達到***效果;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,有2年及以上運動服務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)驗;

  3、具備較強的項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、熟悉運動服務(wù)行業(yè),熟悉喜愛運動用戶習(xí)慣者優(yōu)先;

  5、精通各種營銷方法,有廣泛契合的合作資源。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

  1.負責(zé)建立和發(fā)展運營團隊,組織和實施員工培訓(xùn)、考核和人員梯隊建設(shè),以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;負責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)崗位人員的招聘和培訓(xùn)。

  2.全面負責(zé)品牌經(jīng)營管理,包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、形象管理以及商品和價格管理。

  3.負責(zé)制定、部署和監(jiān)督業(yè)務(wù)主任負責(zé)的領(lǐng)土內(nèi)的總體市場工作計劃,作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內(nèi)促進品牌意識和認知度職責(zé)的重要組成部分;負責(zé)管轄領(lǐng)土內(nèi)的庫存控制和管理;負責(zé)建立和改進業(yè)務(wù)系統(tǒng)和工作標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)在管轄領(lǐng)土內(nèi)執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負責(zé)促進該地區(qū)的渠道發(fā)展;負責(zé)協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系在該區(qū)域。

  4.負責(zé)公司市場部(營運、品牌策劃)的管理,組織并監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的實施。

  5.負責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、組織和實施;負責(zé)重大改造項目的談判、控制和形象塑造;負責(zé)行業(yè)品牌競爭格局和戰(zhàn)略計劃的分析;規(guī)劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案;與行業(yè)媒體伙伴進行后續(xù)聯(lián)系。

  此外,首席運營官還負責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,以實現(xiàn)公司的既定銷售目標(biāo),并負責(zé)部門的日常管理,以確保部門系統(tǒng)的有序運作。此外,一些公司的首席運營官負責(zé)采取有效措施,促進實現(xiàn)各自領(lǐng)域的銷售和利潤貢獻;負責(zé)分解工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo),并部署監(jiān)測中心,以確保實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。負責(zé)所有財務(wù)費用的管理和控制。在開發(fā)會議上,對運營總監(jiān)的工作進行了新的調(diào)整,運營總監(jiān)還負責(zé)品牌手工設(shè)計、廣告宣傳、展覽布置、設(shè)計等部門的支持設(shè)計,負責(zé)實現(xiàn)總經(jīng)理的項目工作。

  要成為一個好的首席運營官,除了所要求的專業(yè)能力外,所要求的個人素質(zhì)也是高標(biāo)準(zhǔn)的。例如,他們的教育水平必須很高,具有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任感。在專業(yè)能力方面,也要求具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力和規(guī)劃能力。面對突發(fā)事件,企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見和知識。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

  任職要求:

  1、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認可感;

  2、本科以上學(xué)歷;

  3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運營經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項目的流程設(shè)計和實施;

  4、精通網(wǎng)站運營,有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;

  5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知;

  6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

  7、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

  工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略;

  2、負責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項管理制度;

  3、負責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌、公司網(wǎng)站,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案

  4、負責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;

  5、制定及負責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);

  6、負責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;

  7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

  崗位描述:

  1、負責(zé)管理亞馬遜營銷團隊,統(tǒng)籌開展在亞馬遜全球各站點的運營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;

  2、負責(zé)監(jiān)控Amazon賬號,有效控制賬號好評率及ODR指數(shù);

  3、針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對推廣商品具備有效的判斷,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

  4、負責(zé)制定營銷計劃并領(lǐng)導(dǎo)團隊進行高效運作,包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等,帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);

  5、負責(zé)平臺熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā),新品推廣與促銷;

  6、建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng)。

  職位要求:

  1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力;

  2、有亞馬遜運營經(jīng)驗;有亞馬遜團隊管理經(jīng)驗。

  3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

  4、有團隊合作精神,有強烈的責(zé)任心。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

  一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機構(gòu)體系及各級干部的職責(zé)規(guī)范協(xié)調(diào)職權(quán)分配。為總經(jīng)理提供營業(yè)部門中高層管理人員的任免名單。

  二、執(zhí)行公司的各項決議,全面組織各項經(jīng)營活動的開展。

  三、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營策略,市場策略及營銷方案。對公司的銷售產(chǎn)品作準(zhǔn)確的價格定位。

  四、對未來一至兩年內(nèi)的經(jīng)營情況作預(yù)見性分析。作好各項經(jīng)濟預(yù)算,協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標(biāo),并合理分解至各營業(yè)部門。制定促銷方案,費用管理方案、成本控制制度確保各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)。

  五、定期召開管理例會,按階段分析各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。協(xié)調(diào)各營業(yè)部門系統(tǒng)工作。對公司的各項決議經(jīng)營方向做出指令。

  六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。完善營業(yè)運行機制,保證高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。

  七、審批分管營業(yè)部門的獎酬方案,完善公司的.激勵機制。調(diào)動干部、職工的積極性。爭創(chuàng)最高經(jīng)營業(yè)績。

  八、經(jīng)常巡視營業(yè)區(qū)域,檢查各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施情況。接待重要的客人,處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。

  九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營決策和全局性統(tǒng)率工作提供決策依據(jù)。

  十、定期評估中層管理人員的工作表現(xiàn),考核各項工作任務(wù)及管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況,執(zhí)行獎罰制度。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

  運營總監(jiān)工作職責(zé):

  1、負責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的總體運營,帶領(lǐng)所屬運營團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo),完成公司下達的銷售目標(biāo);

  2、負責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

  3、負責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;

  4、負責(zé)店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;

  5、負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

  6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;

  7、負責(zé)監(jiān)控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜;

  8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

  運營總監(jiān)任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,二年以上天貓店鋪運營推廣及團隊運營管理經(jīng)驗;

  2、熟悉天貓的運營環(huán)境、天貓制定的交易規(guī)則、天貓的推廣ROI、天貓網(wǎng)站廣告資源;

  3、熟悉淘寶網(wǎng)營銷,熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理;

  4、精通天貓店鋪的維護方法和技巧;

  5、對數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

  6、具備良好的分析與解決問題的能力;

  7、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  8、為人誠信正直,具有高度的責(zé)任心,有耐心,抗壓能力強。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。

  2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費用預(yù)算、市場宣傳計劃并上報核準(zhǔn)后實施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達成。

  3、根據(jù)市場及競爭情況及時調(diào)整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。

  4、掌握同行和市場動態(tài),及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。

  5、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做好各項費用的審批及費用控制,達成校區(qū)利潤;做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。

  6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn),對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。

  7、注意團隊打造,建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上市場、咨詢管理工作經(jīng)驗,1年以上運營總監(jiān)/校區(qū)主管工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可放寬條件。

  2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運營及品牌、營銷等專業(yè)知識;有教育培訓(xùn)行業(yè)市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  3、素質(zhì)要求:具備較強的邏輯思維能力,強大的數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強的問題分析能力和解決能力。

  4、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態(tài)、市場方向的能力;

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

  1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,落實有效的運營管理方案,制定有針對性的運營管理流程;

  3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;

  5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通,具有團隊協(xié)作精神;

  6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

  1、負責(zé)組織團隊參與新產(chǎn)品的IPD過程、樣機試制及評審、生產(chǎn)導(dǎo)入工作、編制產(chǎn)品實現(xiàn)過程工藝文件并確保穩(wěn)定生產(chǎn),

  2、負責(zé)組織團隊定義產(chǎn)品制造的工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并保證落實,制定制造成本標(biāo)準(zhǔn),效率標(biāo)準(zhǔn)。

  3、負責(zé)組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時,整理產(chǎn)品問題跟蹤報告,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題,根據(jù)客戶反應(yīng)的問題查找原因并提出解決方案;

  4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、能耗標(biāo)準(zhǔn)、勞效標(biāo)準(zhǔn)等。

  5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃,制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計劃,并監(jiān)督、檢查本部門各項工作計劃執(zhí)行及目標(biāo)達成情況,推進部門工作不斷進步;

  6、負責(zé)本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

  7、編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并改善;

  8、實施績效管理,負責(zé)部門人員的評估考核、獎金分配工作,調(diào)動員工積極性。

  運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

  負責(zé)上游生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的管理及文件體系的建立;

  負責(zé)上游生產(chǎn)人員的崗位技能培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn);

  負責(zé)上游生產(chǎn)從復(fù)蘇到生產(chǎn)的過程控制和風(fēng)險管理,確保物料、設(shè)備、人員、環(huán)境等符合GMP要求,按規(guī)范填寫記錄并及時歸檔;

  負責(zé)批量生產(chǎn)記錄的起草和更新,審核和批準(zhǔn)上游生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文件和生產(chǎn)操作文件和記錄;

  制定生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)上游生產(chǎn)相關(guān)溶液的配置;

  負責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題;

  負責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理和環(huán)境清潔,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;

  參與細胞培養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備的采購和安裝,包括URS編寫、采購合同技術(shù)參數(shù)及交貨確認、跟蹤、設(shè)備接收、調(diào)試驗證、起草SOP及設(shè)備日常清潔、簡單維護、及時維修及跟蹤協(xié)調(diào);

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