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區域招商經理的崗位職責

時間:2022-12-01 14:34:18 崗位職責 我要投稿

區域招商經理的崗位職責15篇

  在發展不斷提速的社會中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的區域招商經理的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

區域招商經理的崗位職責15篇

區域招商經理的崗位職責1

  1、負責所轄區域公司產品的招商推廣工作,制定相關計劃;

  2、負責與代理商客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務;

  3、負責代理商客戶的開發和管理,維持良好的合作關系;

  4、跟進代理商客戶銷售業績,提供幫助和支持及管理;

  5、收集整理所轄區域市場相關信息,及時反饋至公司;

  6、記錄匯總經銷商客戶信息,建立相關信息檔案。

區域招商經理的崗位職責2

  職責:

  1、負責渠道招商工作和開發客戶,完成每月下達的招商任務;

  2、維護與客戶長期良好的合作關系,對客戶進行拜訪及回訪;

  3、做好市場調研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;

  4、協助完成各種招商相關活動的舉行;

  5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、具有3年以上招商工作經驗,具有相關招商渠道和客戶資源;

  3、具有較強的執行力、溝通協調能力,并具有較高的職業素養;

  4、對待工作主動性強、目標感強,有團隊意識。

區域招商經理的崗位職責3

  職責:

  1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;

  2.負責對地區經銷商的整合管理;

  3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;

  4.維護與客戶長期合作的良好關系,樹立公司的品牌形象;

  5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;

  6 負責本區域內的專家建設。

  任職要求:

  1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;

  2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

  3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力,有很強的團隊合作精神;

  4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力,且誠信、敬業、踏實,能承受工作壓力。

區域招商經理的崗位職責4

  職責:

  1、根據公司營銷戰略和年度經營計劃,制定部門加盟招商計劃,保證項目招商進度,完成招商任務及指標;

  2、負責東北區域市場的開發及市場調研,根據實際需要規范招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等;

  3、拓展適合品牌發展的加盟商,并對加盟商進行選擇和評估,進行合作談判、跟進及合同簽訂;

  4、負責協助加盟商做好開業前籌備工作及加盟商開業指導工作,深耕品牌影響力;

  5、完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、有連鎖加盟招商五年以上工作經驗,尤其鞋服類連鎖加盟招商經驗,熟悉遼寧市場優先錄用;

  2、全日制本科以上學歷,市場營銷等相關專業;

  3、思維活躍,熱情大方,具有優秀的溝通、協調與開拓市場的能力;

區域招商經理的崗位職責5

  職責:

  1、熟悉醫藥行業精準招商模式,負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

  2、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發工作;

  3、負責已開發區域的產品上量管理;

  4、了解招商政策,做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

  5、完成年度銷售計劃及目標;

  6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

  7、負責代理商的管理與考核,激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

  崗位要求:

  1、醫藥相關專業;

  2、有1年以上的銷售或招商經驗;

  3、有等級醫院客戶資源者優先;

  4、良好的人際溝通及演講能力;

  5、良好的組織能力和執行力;

  6、能吃苦耐勞,有上進心,愛學習,注重溝通與團隊協作;

  7、服務意識強,有超強的事業心,具有強烈的晉升欲望;

區域招商經理的崗位職責6

  職責

  1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務,和渠道伙伴達成長期緊密合作;

  2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

  3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

  4、負責渠道伙伴培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、5年以上渠道拓展經驗,具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯網行業公司渠道崗位經驗背景優先;

  3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

區域招商經理的崗位職責7

  職責:

  1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

  2、根據公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關系,尋求加盟合作機會并完成招商業績;

  3、結合業務特點和市場現狀,挖掘并開拓業務代理商,指導代理商完成銷售任務,不斷提升銷售業績;

  4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區域,建立和維護代理商檔案;

  5、維護與代理商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

  6、負責全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執行。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業;

  2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗,具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

  3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

區域招商經理的崗位職責8

  職責:

  1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略,達成業務目標;

  2、制定轄區市場拓展與銷售計劃,有效開發各類銷售渠道,鞏固渠道合作;

  3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動,解決實際業務挑戰,完成銷售目標;

  4、策劃區域內的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執行;

  5、收集各類市場信息,評估市場動態,提出新品開發建議;

  6、其他與職責相關的工作;

  任職資格:

  1、大專以上學歷,工商管理或市場營銷優先;

  2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

  3、具有一定的渠道開發經驗,善于交際,具有優秀渠道資源優先考慮;

  4、市場敏感度高,具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;

  5、善于組織、溝通,擁有較強的執行能力。

  6、擁有創新和較強的團隊合作精神,學歷能力強。

區域招商經理的崗位職責9

  職責:

  1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作,完成集團分配的任務指標,根據所轄區域市場情況,制定工作計劃并實施;

  2、積極維護老客戶關系,大力開發新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務質量和水平;

  3、定期參加部門業務例會,分析總結問題,討論銷售政策,根據市場的實際情況,制定相應的營銷策略;

  4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

  5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

  6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷,有2年以上招商經驗;

  2、有自主開展學術活動能力優先;

  3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。

區域招商經理的崗位職責10

  1、根據集團招商管理中心發展規劃,結合集團、大區招商相關要求,細化本區域招商相關業務管理制度與流程,制定品牌引進、布局調整等實施方案;

  2、指導、支持下轄商場招商工作,負責招商業務相關的市調調研,維護工廠、經銷商關系,并做好跨區域協調和上下級單位溝通;

  3、結合區域所轄項目調研,協助擬定租金定價,會同各商場總經理,結合各商場預算收入要求,細化區域商場定位;

  4、根據集團招商管理中心相關要求,優化本區域家具、建材、軟裝、新業態、進口類品牌,審核下轄商場品牌引進,監督商場各項招商流程的合規性;

  5、根據集團及大區相關要求,牽頭組織、實施本區域下轄商場新開商場的招商工作,宣導集團招商管理中心新項目管理要求,組織新項目招商流程培訓;

  6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況,協助上級指導、監督商場的調整規劃、品牌進撤場等相關工作;

  7、定期組織市場調研,了解家具、建材、地產等行業市場動態,研究品牌發展趨勢,分析市場發展動態,關注競爭賣場動態,形成初步市調分析報告并及時報告上級領導;

  8、根據集團相關標準,指導、審核商場制定的續約方案,并及時上報大區、集團,過程監督,完成所轄商場續簽工作;

  9、根據區域及本部門相關要求,檢查審核、維護和完善所轄商場系統數據,定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;

  10、監督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);

  11、根據集團招商管理中心相關要求,協助上級領導宣導互聯交融,協助區域所轄商場品牌推廣;

  12、新聞發布會前1個月組織系統化培訓,梳理各崗位工作重點方向,組織協調各商場關鍵崗位的互動溝通交流,在發現問題中解決問題,同步提升招商專業知識及招商系統操作技能。

區域招商經理的崗位職責11

  1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行:審核所負責項目年度租金預算目標,并跟蹤分析預算完成情況,審核年中預算調整,并及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

  2、完成所負責項目的平均簽約率預算:根據所負責項目不同階段,制定合理可行的招商策略,并根據招商進度的實際完成情況,協調集團及其它地區的品牌等資源,進行必要的策略調整,完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

  3、協助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源:擇優與租戶建立戰略合作關系,并負責協調集團品牌的在本地區各項目合作,以提升項目品質及減少談判成本,提升區域招商整體的工作效率;

  4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議,把控項目定位及品牌落位的匹配度,審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;

  5、執行招商職能管理體系:執行招商工作的制度、流程及指引;

  6、提升區域招商業務能力:組織區域召開各項招商職能專題業務會議,促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌。

區域招商經理的崗位職責12

  職責:

  1、根據公司商業項目制定項目招商目標,完成招商任務及指標;

  2、參與制定項目招商計劃和方案,規范招商流程,落實具體品牌入駐簽訂;

  3、根據招商計劃,及時調整品類和租戶,完成公司要求的各項指標;

  4、及時跟進租戶進場及裝修進度,客戶關系維護;

  任職資格

  1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬),市場營銷等相關專業;

  2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先;

  3、有出色的`客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

  4、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的崗位職責13

  職責:

  1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

  2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

  3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)

  4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓能力,幫助經銷商提升運營能力,同時完成銷售任務。

  5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協助部門更好的改善對應問題。

  任職資格:

  1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

  2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例:行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載凈化器、GPS等)

  3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

  4、要求抗壓能力強,能適應長期出差;

區域招商經理的崗位職責14

  職責描述:

  1、根據公司業務和市場發展,置頂所負責本區域銷售戰略、營銷計劃、銷售目標;

  2、負責所轄各區域的銷售管理,確保所轄區域的市場穩定和營銷計劃及銷售目標的有效實施;

  3、協調組織所轄銷售區域銷售資源、費用合理分配,分解銷售目標,督導銷售區域銷售目標的完成情況。

  任職要求:

  1、35歲以下,3年以上化妝品行業終端品牌運作經驗(有彩妝類市場經驗更佳);

  2、對市場營銷工作有較深刻認知,具備市場開發、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力;

  3、了解化妝品彩妝市場,有一定客戶網絡,

  4、能適應長期出差。

區域招商經理的崗位職責15

  職責

  1、負責公司產品在國內的渠道開發工作;

  2、負責聯系開發客戶,接待、項目介紹、洽談、簽約,并做好業務跟蹤;

  3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作,負責品牌的開發維護,市場數據分析,參與促銷推廣;

  4、負責整理招商資料,收集市場信息,掌握同行業發展動態,協助主管制訂招商計劃和實施方案;

  5、積極參與公司招商工作的開展和完善,提供各種建設意見,提升公司的整體招商能力。

  6、積極完成領導交辦的臨時性工作。

  任職要求:

  1、有高端建材銷售行業檢驗者優先。

  2、市場營銷等相關工作經驗,專科以上學歷

  3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗,有建材、涂料、家居、硅藻泥行業的優先;

  4、有較強的分析、人際交往和談判能力

  5、具備良好的溝通、協調、組織能力,有良好的紀律性和團隊精神。

  6、能出差者優先,可接受優秀應屆畢業生。

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