現場主管工作職責職能

時間：2022-11-28 16:32:43 崗位職責我要投稿

現場主管工作職責職能

現場主管工作職責職能1

　　1、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;

　　2、組織現場勘察和調配施工隊伍進場施工，對接甲方和業主的協調工作;

　　3、跟進施工現場的工程質量，確保工程進度，參加工程進度會議;

　　4、編制施工圖紙，配合驗收工作。

現場主管工作職責職能2

　　1.監控生產及出貨過程,確保產品質量及特殊要求符合客戶要求

　　2.組織解決重大現場巡檢及出貨質量問題

　　3.員工招聘及管理管理工作，提高員工敬業度

　　4.主導參與內外部審核工作，并追蹤改善QC審核問題點

　　5.主導過程審核，對生產制造過程及公司認證體系等方面進行驗證。

　　6.負責相關文件的編寫、更新、培訓工作。

　　7.團隊管理、培訓、改進及考核工作

現場主管工作職責職能3

　　1、督導完成餐廳日常經營管理工作，編制員工排班、考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛生、制服、頭發、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領員工遵守各項規章制度。

　　2、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制定服務規范和程序并組織實施，業務上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服務質量。

　　3、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技能技巧，定期檢查并做好培訓記錄。

　　4、熱情待客、態度謙和，妥善處理甲方員工的投訴，不斷改善服務質量，加強現場管理，營業時間必須在一線，監督所有員工在服務中出現的問題，并及時糾正。

　　5、負責清潔衛生工作的檢查，保持環境衛生。保證食品安全。

現場主管工作職責職能4

　　1、施管轄區域內道路、通道、房屋及保安、消防設施情況及周邊環境的管控;

　　2、為區域內業戶提供救險、應急性服務，負責調查和處理重大、緊急事件;

　　3、負責管理好各類用具，每月定期提出物品請購計劃;

　　4、定期主持保安、保潔例會，執行周期性檢查，根據要求規范保安部、保潔部所屬人員的工作質量及行為;

　　5、完成管理處交辦的有關工作。

現場主管工作職責職能5

　　1、協助上級管理人員進行日常工作及員工的管理;

　　2、跟進生產計劃，進行生產調度、管理和控制;

　　3、熟悉生產現場的調度，能做日常工廠生產項目計劃安排;

　　4、了解工廠倉儲物流各項基礎管理工作，培訓新員工;

　　5、按規定計劃進度完成生產項目產量，保證當班生產的正常進行;

　　6、認真落實公司下達的其他管理要求，暢通公司與員工的溝通渠道。

現場主管工作職責職能6

　　1、在現場和甲方人員直接溝通，確保在時間正確了解甲方的需求。

　　2、施工前組織施工人員進行現場實地勘察，按施工設計圖紙及技術規范要求，完成施工組織方案及工程進度計劃的編制(制定工期表)。

　　3、負責做好施工前人員配備、技術保障、機械設備、現場的臨時設施等場內場外準備及落實工作。根據圖紙要求，負責編制各項材料、設備的采購計劃

　　4、根據施工進度安排進行施工。在施工期間應服從業主、第三方監理的監督指導。對因設計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協助項目經理及時填報變更單，按時完成因變更而增減的工程量。

　　5、施工人對工程質量負有直接責任。應督促施工人員嚴格按照圖紙及施工驗收規范施工，確保各項質量規范，工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關鍵工序的分部分項驗收。

　　6、參與施工項目的談判，提出合理化建議。每個項目工程量需與經理交流匯報，便于公司掌握實際工程進度。對上級領導的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執行。

　　7、各施工隊與各專業分包應做到工完、料凈、場地清，并負責做好下腳料的收集、存放工作。對于已經完成的工程成品和半成品負責保護，直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改，配合公司和項目經理對工程進行交驗。

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

現場主管工作職責職能7

　　1、負責項目現場安裝及調試工作，確保項目現場的安全級質量;

　　2、協調與客戶，供應商及公司內部的關系;

　　3、在現場安裝期間發送相關報告給項目經理及直屬領導;

　　4、積極妥善處理項目現場問題點;

　　5、協助項目經理推動項目進度;

　　6、完成領導交辦的其它工作

現場主管工作職責職能8

　　訂單、庫存、到貨、發貨、盤點等各項工作安排;

　　倉庫現場運作管理中遇到問題的溝通、協調;

　　倉庫設備管理，定期安排人員維護保養

　　合理使用、安防物料，降低物料成本

　　嚴格貫徹指導倉庫員工遵守安全操作規程，防患未然

　　優化工作流程,合理調配安排人員，提升生產效率,降低人力成本;

　　打造倉庫內部良好的工作關系，提升人員向心力,?降低員工離職率;

　　建立、保持、維護良好的工作環境,做好現場檢查、監督等6S管理。

現場主管工作職責職能9

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗;

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源;

　　3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核;

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序;

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優化配送效率、配送成本控制;

　　6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本;

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性;

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作，保證賬物一致;

　　9、突發事件處理。

現場主管工作職責職能10

　　1、該工程的主管職位，主要負責其工程內改善目標和計劃的制定、參與或協助上司執行相關的政策和制度。

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。

　　3、按照上次計劃課安排的生產計劃安排生產，按時完成計劃，提前物料準備，新產品導入的準備及試做跟蹤。

　　4、每天對工程不良率，能率，報廢金額等主要指標進行跟蹤，及未達成原因的分析及改善。

　　5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核。

　　6、車間設備保養規范使用和現場管理。

　　7、接到不良投訴時，對相關不良的調查，協助品管完成客戶投訴的報告。

現場主管工作職責職能11

　　1、帶領運營團隊，并確保團隊各項KPI達到規定的標準，確保團隊整體服務質量優秀;

　　2、對部門人員進行管理，解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導，保證業務過程的正常完成;

　　3、負責與公司相應部門進行日常工作溝通交流;

　　4、構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的.企業文化，增加人員穩定性及團隊向心力;

　　5、根據工作量合理批復請假等出勤要求，調控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜;

　　6、不斷優化項目組各項工作流程，提升工作效率;

　　7、處理項目組各項日常管理工作，并協助客服總監處理其他各項相關事務;

　　8、協助客服總監進行人員的招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執行工作;

　　9、協助客服總監建章建制，完善部門規章制度，并對執行情況進行監督及反饋;

　　10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪，將客戶要求與處理后的滿意度進行統計反饋給數據專員。

現場主管工作職責職能12

　　1、組織和管理生產現場，使現場生產有序、高效，逐漸降低成本，解決生產中出現的非工藝問題，確保生產現場符合GMP和EHS要求。

　　2、根據生產進度需要和生產實際狀況，調度人員和設備設施，溝通各部門之間的配合，保障生產的順利進行，按時完成訂單。

　　3、持續改進現場管理，保持環境整潔，定員定崗，優化單元操作和部門管理流程，進行相應的人員培訓和考核，保證其得到良好地貫徹執行。

　　4、管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協助工程部進行設備的試車、驗證和校驗，正確地使用設備設施，及時維護、調整和清洗清潔，保證操作安全和生產的順利實施。

　　5、做好項目生產前準備，協助周期培訓和項目技改的執行和跟蹤。

　　6、對生產現場設施和設備的狀態、操作性、安全性和可靠性進行不斷優化和改進，保證產品質量和現場安全，提高生產效率。

　　7、熟知并嚴格執行各項操作流程，發現問題及時匯報并主動解決。

　　8、掌握并控制生產工藝安全隱患，確保工藝安全。

　　9、促進團隊協作，積極和項目、研發、生產、物流、分析等相關人員溝通，保證項目生產的順利進行。

　　10、對下屬員工進行管理、培育和指導，并進行有效考核;

　　11、建設一個高效率的團隊，使團隊每個成員的主動性、積極性和創造性發揮出來。

　　12、有效的部門之間的溝通和合作

　　13、培養和培訓下屬員工，提高工作技能和工作效率。

現場主管工作職責職能13

　　1、對于照片出片標準有一定把握能力;

　　2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現色彩的能力佳;

　　3、熟悉人物基本面部結構;

　　4、負責檢查照片成品質量;

　　5、與廠家和各部門協調溝通工作細節;

　　6、完成部門總監安排的其他日常性工作。

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