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渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-16 18:35:20 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 1

  職責(zé)

  1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開(kāi)展業(yè)務(wù),和渠道伙伴達(dá)成長(zhǎng)期緊密合作;

  2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進(jìn)行項(xiàng)目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;

  3、完成公司分配的銷(xiāo)售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

  4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn),客戶陪訪,銷(xiāo)售扶持等工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具有Saas軟件渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)推廣和銷(xiāo)售環(huán)球名車(chē)自有產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品推廣打入各銷(xiāo)售渠道;

  3、反饋市場(chǎng)需求,不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品;

  4、開(kāi)展線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與市場(chǎng)推廣;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,性別不限;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉相關(guān)銷(xiāo)售技巧,具備獨(dú)立思考和良好的溝通能力;

  4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能接受短期出差。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 3

  職責(zé):

  1、規(guī)劃本部門(mén)各產(chǎn)品銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,完成管理部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

  2、建立及維護(hù)銷(xiāo)售渠道,客戶關(guān)系的維護(hù)

  3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關(guān)系維護(hù),驗(yàn)收回款等全過(guò)程的管理

  4、完善設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理的服務(wù),持續(xù)提升客戶滿意度,優(yōu)化部門(mén)客戶服務(wù)體系

  5、完成上級(jí)安排的其他工作

  任職資格

  1、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、推動(dòng)力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

  2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、管理能力

  3、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力和演講能力

  4、熱愛(ài)景觀行業(yè),工作熱情、積極,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)

  5、抗壓能力強(qiáng)

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 4

  一、對(duì)接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠:

  1、 根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)產(chǎn)品,從而完成更好的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  2、 對(duì)接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,如:特價(jià)申請(qǐng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、計(jì)劃排產(chǎn)等;

  3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問(wèn)題,并和工廠協(xié)商解決方法;

  二、對(duì)接線上平臺(tái):

  1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度,尋找對(duì)接平臺(tái)類(lèi)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺(tái)直接的資源對(duì)接如:開(kāi)店、活動(dòng)資源匹配等;

  三、對(duì)接電商客戶:

  1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷(xiāo)商,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成更好的店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  2、 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的前端需求,開(kāi)發(fā)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;

  3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策,良好的線上市場(chǎng)管控;

  4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問(wèn)題以及相關(guān)需求;

  四、公司內(nèi)部:

  1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保部門(mén)日常管理有序進(jìn)行;

  3、 編制部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;

  2、負(fù)責(zé)細(xì)化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),反饋各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題,指導(dǎo)、追蹤日常的業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及有效落實(shí)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)完成;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 6

  1.協(xié)助渠道商共同拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),使當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率得到不斷鞏固和增長(zhǎng);

  2.依據(jù)該市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),與銷(xiāo)售代表共同制定銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃,并確保渠道商銷(xiāo)售計(jì)劃的完成;

  3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷(xiāo)和銷(xiāo)售代表,并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷(xiāo)售和各渠道下游客戶的銷(xiāo)售管理;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突,通過(guò)合理的市場(chǎng)分區(qū)和市場(chǎng)支持,維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)物和價(jià)格的穩(wěn)定性;

  5.保證公司與渠道商的共同利益,實(shí)現(xiàn)雙贏策略;

  6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并對(duì)此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助;

  7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋,并對(duì)其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時(shí)負(fù)全責(zé);

  8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫(kù)存管理,保證產(chǎn)品庫(kù)存的合理和安全。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線下客戶資源的開(kāi)拓;

  2、圍繞營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),開(kāi)展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)活動(dòng)具體策劃、組織實(shí)施,確保活動(dòng)或案場(chǎng)到達(dá)率;

  4、策劃、組織實(shí)施品牌主題活動(dòng);

  5、其他上級(jí)安排的工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、優(yōu)秀的'職業(yè)道德與操守,執(zhí)行力,良好的溝通能力,吃苦耐勞;

  3、熱愛(ài)渠道拓展工作,認(rèn)同365企業(yè)文化,

  4、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 8

  職責(zé):

  1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略,并制定相應(yīng)的實(shí)施方案,提供渠道服務(wù)支持;

  2、根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù);

  3、維護(hù)與已有的銷(xiāo)售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的最新銷(xiāo)售政策傳達(dá)給渠道客戶;

  4、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè),建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售培訓(xùn);

  7、控制渠道開(kāi)發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

  8、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

  9、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。

  任職條件

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

  4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況,熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、渠道策略;

  5、具備語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),比如英語(yǔ)交流能力;

  6、具備良好的人際關(guān)系處理能力

  7、具備良好的商務(wù)談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

  8、能激發(fā)下屬的工作熱情;

  9、具備隊(duì)伍建設(shè)能力,能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識(shí)和技巧。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)招募各高校社團(tuán)負(fù)責(zé)人,搭建金字塔用戶管理體系;

  2、管理培訓(xùn)高校社團(tuán)負(fù)責(zé)人,配合線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng),組織校園用戶開(kāi)展線上線下活動(dòng)、保證核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;

  3、結(jié)合產(chǎn)品特性,拓展新的校園流量渠道,探索適合校園用戶的創(chuàng)新玩法;

  4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和定點(diǎn)試驗(yàn)做好實(shí)時(shí)監(jiān)控,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率,提升有效主播的開(kāi)拓,快速形成新渠道的規(guī)模化占比。

  任職要求:

  1、兩年以上校園用戶/渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉校園市場(chǎng)及用戶群,對(duì)市場(chǎng)變化具有高度敏感性;

  2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓力;

  4、4、具備良好的活動(dòng)策劃能力、統(tǒng)籌分析能力和獨(dú)立談判能力,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升運(yùn)營(yíng)效率,創(chuàng)新運(yùn)作模式,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5、有社交/直播類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)渠道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對(duì)賬的審核。

  5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對(duì)接。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 11

  1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售指標(biāo),完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、了解客戶的業(yè)務(wù)需求,建立客戶檔案,并據(jù)此制定有效的銷(xiāo)售方案。定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售跟進(jìn)、分銷(xiāo)商合同簽訂,解決客戶就服務(wù)提出的投訴及建議;及時(shí)跟進(jìn)回款賬目;

  4、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。不斷開(kāi)發(fā)新客戶,在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)細(xì)分拓展,提升市場(chǎng)份額;

  5、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

  1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門(mén)票銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解旅游行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí);

  2、忠誠(chéng)、實(shí)干,吃苦耐勞,認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開(kāi)發(fā)客戶資源;

  3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),計(jì)劃性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能承受一定工作壓力,積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 12

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司及事業(yè)部整體戰(zhàn)略,承載部門(mén)總監(jiān)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)與目標(biāo),并推進(jìn)執(zhí)行完成目標(biāo);

  2、結(jié)合新媒體賬號(hào)資源,開(kāi)拓及發(fā)展業(yè)務(wù)代理公司,擬定資源代售的政策,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督,落實(shí)執(zhí)行與回款工作。

  3、與廣告公司等渠道商建立合作關(guān)系,推進(jìn)規(guī)劃性的資源投放合作,完成部門(mén)任務(wù)目標(biāo)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、有至少2年或以上的同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具有豐富的行業(yè)4a、廣告公司等渠道資源優(yōu)先;

  4、敏銳的市場(chǎng)感知能力和較強(qiáng)的悟性,優(yōu)秀的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。

  廣告渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓4a客戶渠道和本土代理公司,推介公司的廣告資源、保持與4a客戶之間的良好溝通關(guān)系;

  2、把握和挖掘4a客戶需求,根據(jù)4a公司的brief,提出合理的媒體建議;

  3、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進(jìn),保持持續(xù)增長(zhǎng)的廣告合作;

  4、及時(shí)跟進(jìn)并確保4a客戶的廣告順利發(fā)布;

  5、定期與4a公司對(duì)賬、年度結(jié)算等。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,廣告、經(jīng)濟(jì)學(xué)、傳媒學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉廣告策劃購(gòu)買(mǎi)流程,善于溝通,親和力強(qiáng);

  3、開(kāi)創(chuàng)能力強(qiáng),心理素質(zhì)號(hào),具有追求集體榮譽(yù)感的強(qiáng)烈愿望;

  4、具有豐富的渠道開(kāi)拓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判能力;

  5、有本土大型綜合廣告代理或4a公司的客戶服務(wù)或媒介工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、熟悉當(dāng)?shù)氐母叨嗣襟w行業(yè),具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 13

  職責(zé):

  1.開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;

  2.支持公司全品類(lèi)的銷(xiāo)售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、海外投資、移民);

  3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤;

  4.不斷提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷(xiāo)售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

  任職要求:

  1.在三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)有豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能高效完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

  2.海外理財(cái)產(chǎn)品有扎實(shí)的知識(shí)體系和銷(xiāo)售能力;

  3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 14

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開(kāi)發(fā)政策與計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;

  3、負(fù)責(zé)與旅行社、旅游公司、導(dǎo)游對(duì)接、咨詢與談判工作,將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點(diǎn)清單中;

  4、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)與旅行社、旅游公司以及導(dǎo)游的社會(huì)關(guān)系,加強(qiáng)雙方的合作;

  5、不斷拓展、維護(hù)開(kāi)發(fā)旅游行業(yè)渠道,增加游客的客流量,通過(guò)各種渠道加強(qiáng)公司商品的宣傳,提高游客的銷(xiāo)售量;

  6、其它與渠道開(kāi)發(fā)、拓展、推廣有關(guān)的工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、 5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、具有豐富的旅行社、旅游公司資源;

  5、溝通能力優(yōu)秀,應(yīng)變能力強(qiáng);

  6、年齡25-40歲之間,性別不限。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 15

  1、各項(xiàng)目的渠道管理工作,包括渠道策略及計(jì)劃制定,渠道落地鋪排,渠道團(tuán)隊(duì)管理

  2、進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì),完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)

  3、開(kāi)辟項(xiàng)目渠道通路,擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)

  4、管理渠道資源,形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

  5、渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作

  6、部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)的溝通協(xié)作

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