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沙盤生產總監崗位職責

時間:2022-11-27 18:15:04 崗位職責 我要投稿

沙盤生產總監崗位職責(精選34篇)

  現如今,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的沙盤生產總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。

沙盤生產總監崗位職責(精選34篇)

  沙盤生產總監崗位職責 篇1

  職位描述

  生產總監印刷包裝

  職位要求

  1、大專及以上學歷,5年以上印刷包裝行業經驗,了解印刷包裝企業運營模式,精通印刷工藝流程;

  2、有一定的技術與管理經驗,執行力強,做事果斷有魄力;

  3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;

  4、豐富的生產現場管理經驗,具備一定的生產體系搭建經驗;

  5、具有較強的領導能力、溝通協調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。

  工作職責

  1、根據公司要求對品質、生產、采購、物料等全盤管理;

  2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程;

  3、制定與實施生產成本控制計劃,并對公司運營目標負責;

  4、負責安全生產全方位管理、貫徹執行安全生產制度,杜絕重大安全事故;

  5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣,主持產品技術轉化工作。

  沙盤生產總監崗位職責 篇2

  1.負責品牌時裝整個生產管理,生產計劃,面輔料采購的管理等

  2.有200家門店服裝公司生產管理工作

  3.有供應鏈優先

  4.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的.工作,完成公司既定的工作目標;

  5.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標,對面輔料和成衣供應商進行合理布局,控制成本。

  6.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

  7.持續開發新供應商,同時現有供應商進行評估和優化,不斷提高產品質量。

  8.監督版師樣衣工的工作質量,控制工作進度。

  沙盤生產總監崗位職責 篇3

  1、定期召開技術生產及相關會議,布置生產任務,檢查生產進度,了解員工思想動態;

  2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況;

  3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核;

  4、協調各相關部門的管理工作,并監督執行,確保生產計劃的圓滿完成。

  沙盤生產總監崗位職責 篇4

  1)全面負責本公司生產部門,設備、現場、物流、洗消等管理工作,確保生產的正常運行;

  2)制定公司生產目標,編制年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

  3)協調生產過程中的各個環節及資源,及時發現并采取措施解決生產過程中出現的問題;

  4)組織監督生產及技術研發人員改善生產工藝、技術升級,不斷提高和改進產品質量;

  5)建立、規范和完善生產體系各部門的運作流程,建立生產體系各部門良好的溝通機制;

  6)組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

  7)日常管理工作及對生產人員的管理、指導、培訓及評估;

  8)負責生產中的技術和質量保證工作、工藝改進工作,發現問題及時組織解決和處理。

  沙盤生產總監崗位職責 篇5

  1、負責生產計劃的制定和落實;

  2、負責生產作業的安排,把控生產進度,結合銷售訂單的情況及時調整生產計劃的安排;

  3、負責生產區域的6S管理;

  4、負責生產質量監督管理,規范生產操作流程,優化生產裝配工藝,提升產品質量;

  5、負責建立生產管理制度,并且監督生產管理制度的貫徹實施;

  6、負責日常生產設備管理,確保生產在符合法規及SOP的條件下進行,包括提高生產效率、設備使用效率,降低生產成本,提升產品質量,提高員工素質,保障生產安全等。

  7、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。

  沙盤生產總監崗位職責 篇6

  1、負責管理8個組長,2個主管,1個PE工程師,1個生產經理,指導分配好工作目標,提供具體的實現方法;

  2、負責工廠的現場管理和5S管理,對每個區域每個人的范圍提出具體明確的生產規范要求并進行監督改進;

  3、負責生產計劃的落實,帶領團隊合理分工,能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員,區域等;

  4、負責生產質量改善方案和生產效率的提升。對生產PE、IPQC的工作細節非常了解,監督指導他們的日常工作;

  5、負責員工激勵方案的提出和落實,讓公司,員工,客戶實現共贏;

  沙盤生產總監崗位職責 篇7

  1、有機化學、精細化工、藥學、化學工程等相關專業本科及以上學歷,5年以上醫藥中間體及原料藥合成工廠生產管理工作經驗;

  2、組織工廠籌建工程,協調開展項目設計、安評、環評、工程招標、土建施工、設備選型、采購及安裝、竣工驗收等全流程工作;

  3、具有工廠運營籌備經驗,組建工廠生產團隊,制定管理制度,調試運行設備,保障工廠正常開工;

  4、全面負責工廠運營管理,組織開展生產計劃管理、現場管理、質量及成本控制、安全生產、勞動保護、環境保護、設備維保、人員管理等工作,確保工廠安全高效運行;

  5、與園區、安監、環保等主管機關建立良好溝通渠道,創造和諧運營環境;

  6、配合開展工廠審計、貫標等工作;

  7、具有良好的管理能力、溝通能力及公關能力;

  沙盤生產總監崗位職責 篇8

  工作職責:

  1、主持非生產物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發及發展優質供應商、管理供應商、協調內外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發展。

  2、支持新渠道/供應商開發:通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

  3、供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優化、供應商能力提升、供應鏈交期優化等,持續提升公司的供應鏈競爭力。

  4、制定品類采購策略:基于公司戰略發展需求、降本需求、對供應商的技術及產能需求,結合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協調相關各方實施。

  5、尋找開發優質供應商:根據公司新品開發或品類整體策略需求,尋找優質供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發展,提升供應商能力。

  6、協調內外部關系,領導團隊及幫助團隊能力發展。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、八年以上采購及供應商開發管理經驗,有團隊管理經驗;

  3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;

  4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執行力高;

  沙盤生產總監崗位職責 篇9

  1、負責管理自動化設計團隊,完成自動化項目的實施及最終交付;

  2、負責民爆非標自動線項目的設計規劃、任務分解,并指導團隊完成;

  3、負責組織團隊輸出項目設計方案,包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔,并組織與客戶技術交流;

  4、負責對關鍵機構的判斷和指導,帶領團隊完成選型和設計參數計算;

  5、負責部門內部有關設備、圖文資料的收集、歸檔;

  6、負責解決非標設計過程中的技術難題;

  7、基于模塊化思維,負責組織梳理非標項目的工作內容,并對部門團隊進行能力建設;

  8、基于公司運營要求,達成公司分配的考核目標。

  沙盤生產總監崗位職責 篇10

  1.負責所轄各部門的組織機構、硬件、軟件建設和人員培訓工作。

  2.負責根據公司的發展目標制訂工作目標和工作計劃,并指導所轄各部門制定部門工作計劃、目標。

  3.負責審核、監督所轄部門的工作計劃、目標制訂和執行情況;負責所轄部門經理的工作業績考核。

  4.確保產品按書面的工藝規程生產、包裝、貯存,保證產品質量;負責協調物控、生產、設備等方面的資源,保障產品及時供貨。

  5.批準并確保執行與生產操作、設備操作相關的各種操作規程;確保所轄范圍的各種必要的驗證工作按要求及時完成;確保所轄人員都已經過必要的上崗前培訓和繼續培訓,并根據實際需要調整培訓安排。

  6.負責督促所轄各部門進行成本控制,降低生產成本;負責所轄范圍的安全管理組織安全生產工作。

  7.負責總體組織產品的工藝優化和設備、工程改造;負責審核所轄部門的物資采購計劃。

  8.負責協調所轄各部門之間及所轄部門與其他部門之間的關系。

  9.參與公司管理程序的審核;參與產品年度回顧報告的審核、自檢、質量體系審核、不合格品的處理;參與生產過程偏差的調查、分析和糾正預防措施制訂,并監督糾正預防措施落實。

  10.參與生產相關變更的審核和并監督變更計劃的執行;參與安全事故的調查、分析和處理。

  11.協助質量管理部門批準和監督物料的.供應商;配合研發部門完成產品注冊核查和新產品的技術轉移;配合開發部完成各類基金、科技成果的申報工作。

  沙盤生產總監崗位職責 篇11

  1、在分管總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;

  3、負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;

  4、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;

  5、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;

  6、負責做好生產統計核算基礎管理工作,重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

  7、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

  8、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  9、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;

  10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  沙盤生產總監崗位職責 篇12

  崗位職責:

  1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

  2、協助總經理進行企業的開拓與規劃,參與制定企業整體發展戰略規劃;

  3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;

  4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環節暢通,嚴格貫徹行業質量標準;

  5、負責建立成本核算機制,控制生產各環節的成本費用;

  6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,定時進行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

  7、負責生產設備的定期維護保養工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;

  8、負責協調各部門之間的關系,及時發現、協調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;

  9、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。

  任職資格:

  1、國家統招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業;

  2、生產制造型企業8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;

  3、熟悉現代化企業生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的.經驗,熟悉各環節運作流程;

  4、了解iso質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

  5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;

  6、具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協調能力;

  7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

  沙盤生產總監崗位職責 篇13

  1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

  2、組織制定并實施生產戰略規劃;

  3、主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

  4、按工作程序做好與營銷、財務等相關部門的橫向聯系;

  5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

  6、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

  7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

  8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

  9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

  10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

  11、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;

  12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

  沙盤生產總監崗位職責 篇14

  1、全面主導部門生產運營管理工作,制定并實施部門年度、月度運營目標以及各部門績效考核;

  2、負責部門質量管理,成本控制和交付等核心業務;

  3、掌握生產運轉狀態,協調資源,及時解決生產中出現的重大問題;

  4、負責編制年度生產計劃,進行生產調度,管理和控制,相關生產部門的組織管理;

  5、編制生產工藝流程,審定審查技術管理標注,推行精益生產管理,繼續優化生產制度流程;

  6、擅長成本運營分析管理,極強的目標、計劃、組織、控制、協調能力及執行力;

  7、擅長團隊建設,精通生產過程質量管理和效率提升;

  沙盤生產總監崗位職責 篇15

  1、對總監辦安全生產負主要責任。

  2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程,并組織實施。

  3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。

  4、組織安全生產大檢查,對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改,組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正安全生產中的失職和違章行為。

  5、定期召開安全生產會議,分析總監辦安全生產動態,及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報,并及時向總監理工程師匯報。

  6、負責安全生產教育培訓工作,組織開展安全生產宣傳活動,對勞動者進行經常性的安全知識教育,提高勞動者的安全意識。

  7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。

  8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。

  沙盤生產總監崗位職責 篇16

  1)負責生產計劃制定和生產過程跟蹤,確保關鍵工藝參數、過程控制、人員操作等符合GMP要求;

  2)配合研發部門做好產品中試生產、臨床樣品生產的協調管理工作;

  3)負責產品生產工藝改進,創新工藝的生產實施;

  4)負責組織起草本部門生產管理文件及操作規程文件,確定部門人員配置、崗位職責、工作準則,并監督部門人員嚴格按文件執行相關工作;

  5)負責部門GMP符合性工作,提出整改相關工作,定期組織部門自檢;

  沙盤生產總監崗位職責 篇17

  1、在分管副總領導下,負責本部的全面工作,負責團隊組建及管理

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門的協作配合工作;

  3、組織制定年度及月度生產計劃,制定自養與購養生產計劃,認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作

  4、組織制定年度研發計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目

  5、指導與培訓部門人員關鍵生產工藝,病害防治,現場管理等日常工作

  沙盤生產總監崗位職責 篇18

  1、年度規劃:負責生產部年度工作計劃的編寫與實施;

  2、生產管理:負責生產管理監督與協調,及部門重要工作(項目)進度跟蹤;

  3、費用管理:負責跟進生產工序成本不斷的優化與改善,使其料、工、費成本達標;

  4、現場管理:負責落實生產現場管理提升與改善,確保7S達標;

  5、人員管理:根據部門崗位需求,監督用人申請,并負責新聘人員的審核錄用;組織本部門開展業務技能培訓,提升下屬專業技能水平,使其達到崗位所需的能力要求;對下屬的工作業績進行考核評價

  沙盤生產總監崗位職責 篇19

  1.參與組織制定并監督實施公司生產戰略規劃;

  2.組織落實、監督調控生產過程各項指標,完成公司既定的目標;

  3.協調技術、工藝、設備、質量等相關部門,處理生產運營過程中的重大問題及難題;

  4.負責全面的電池生產管理工作,提高生產效益,控制生產成本;

  5.負責培養及管理下屬管理團隊,以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協調工作不斷提高并促使各項目標的達成。

  沙盤生產總監崗位職責 篇20

  1、全面負責整個相關生產體系的運轉,組織各項的完善及監督執行工作;

  2、編制及修訂關于生產的各項管理制度,落實檢查制度的有效性與執行情況;

  3、負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

  4、監控規范操作,確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

  5、及時對生產異常做出反應,發現問題及時跟蹤。

  沙盤生產總監崗位職責 篇21

  1、負責根據年度生產方案審核生產部年度生產計劃、月生產計劃、周生產計劃;

  2、負責生產技術經濟指標(成品率、生產周期、設備利用率、生產效率、統計分析;

  3、負責本部門內各類變更活動的管理,包括對變更的申請及審核,參與變更的分析、分級及變更計劃的制定,負責組織本部門變更的實施與效果確認,參與變更效果的評估;

  4、負責本部門CAPA措施系統中不符合項的識別和描述,本部門緊急措施的制定和實施,本部門CAPA措施的實施;

  5、負責按照生產計劃與設備動力部協調生產使用水、電、汽、風、冷的供給,保證生產順利進行;

  6、負責生產部GMP文件、起草或修訂及審核,協助質量部完成對本部門文件的分發、收回及銷毀,并認真執行相關文件;

  沙盤生產總監崗位職責 篇22

  1、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、質量等管理制度的制定、修改、檢查、執行及監督;

  2、負責生產計劃的制定和落實,安排生產作業,把控生產進度,并結合銷售訂單的情況及時調整生產計劃;

  3、負責生產區域的6S管理,規范生產操作流程,優化生產裝配工藝,把控生產質量,提升產品質量;

  4、負責日常生產設備管理,確保生產在符合法規和SOP的條件下進行,包括提高設備使用效率,降低生產成本,提升產品質量和生產效率、保障生產安全等;

  5、負責生產部門團隊建設和管理工作。

  沙盤生產總監崗位職責 篇23

  1、組織生產、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施,并合理控制人員工時、員工人數,有效控制生產人力成本;

  2、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,參與不良分析與改善;

  3、監督、檢查各項數據統計工作,組織各項數據的審核、匯總、報送;

  4、推進和完善現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

  5、與其他部門協作,建立良好的工作關系,保證生產任務按照計劃順利完成;

  6、完成上級交辦的其他事項。

  沙盤生產總監崗位職責 篇24

  1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件,確保生產進度;

  2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制,確保生產質量;

  3、負責組織小、中試生產及工藝轉移,新設備的安裝調試驗證等;

  4、負責培訓發展員工操作技能,確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制,確保車間生產正常有序進行;

  5、公司領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,30-45周歲,制藥、化工等相關專業,5年以上藥廠生產管理工作經驗,2年以上該同等職位經理,具有大型藥企工作經驗者優先考慮;

  2、能理解英語說明書、標識等,熟練計算機及辦公軟件應用;

  3、能在威海長期穩定工作,熟悉相關法律法規;

  4、有良好的協調能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及員工績效管理能力。

  沙盤生產總監崗位職責 篇25

  1、 負責組織公司生產規劃,合理分解公司年/季/月度生產加工計劃;

  2、 負責生產計劃的制訂與執行,合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作;

  3、 負責對外協廠商的開發與評審,確保外協廠商產品加工的質量;尋找到質量及性價比更好的廠商,不斷提高產品生產質量。

  4、 建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規范、標準;

  5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

  沙盤生產總監崗位職責 篇26

  崗位職責

  1、拓展市場,挖掘合作機會,開發項目,維護合作關系;

  2、完成前期溝通和商務談判,并制定合作方案;對整個商務合作的過程和結果負責,規劃合作項目計劃及進度執行;

  3、根據公司的業務需求,整合資源,評估資源的可合作性;

  4、負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件,并形成成果;

  5、處理客戶的抱怨和投訴,做好客戶管理工作

  6、貫徹執行公司的經營指導思想和方針路線,維護公司的聲譽,維護公司的各種利益;

  7、做好情報收集和分析工作,包括本企業的銷售情況,消費需求動態情況,競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作,并及時呈報總經理;

  8、協調各種公共關系,維護公司利益。

  9、積極進取,有責任向總經理提出異議及合理化建議;10、負責品牌的運營推廣,廣告、宣傳策劃和設計;

  11、完成總經理臨時交辦的工作。

  職位地位

  1、處于公司年度規模化的完成的關鍵地位;

  2、對公司中、長期發展規劃負有組織、推動、執行責任;

  3、對品牌規模按計發展劃應負相應的經濟責任和行政責任。

  沙盤生產總監崗位職責 篇27

  職責描述:

  1、負責物流系統及業務流程優化工作,包括整體系統架構優化,倉儲、運輸、配送業務流程優化等;

  2、對接運營部門,運用集成思維設計優化改善項目,標準化統籌改善;

  3、對業務各流程進行診斷、分析和優化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

  任職要求:

  1、8年以上倉儲物流、制造業工廠相關供應鏈優化改善、精益生產、工藝流程改善等相關工作經驗;

  2、深入理解wms、erp、tms等系統功能、架構及各模塊內部邏輯;

  3、獨立承擔過較大的優化改善項目,項目涉及系統規劃者優先;

  4、具備較強的ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數據分析、流程規劃能力;

  5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數據量分析。

  沙盤生產總監崗位職責 篇28

  崗位職責:

  1、按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;

  2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環節的進度,以保證大貨按時保質;

  3、維護和開發服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;

  4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系,確保所有大貨準確及時入庫;

  5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;

  6、獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業跟單經驗;

  2、熟悉各種面輔料特性;

  3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;

  4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協調能力;

  5、工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;

  6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。

  沙盤生產總監崗位職責 篇29

  崗位職責:

  1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;

  2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;

  3、負責訂單管理和計劃管理;

  4、負責相關部門間的工作和關系協調;

  5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

  6、有erp操作經驗。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

  2、優秀的分析、溝通和協調能力;

  3、年齡30-40歲優先。

  沙盤生產總監崗位職責 篇30

  【崗位職責】:

  1、協助總監負責生產、質量、研發、設備供應鏈等管理工作,監督各項生產規劃和計劃的實施;

  2、協助建立和完善質量管理制度、檢查生產質量體系的運行,以精益的思想指導開展生產管理工作,逐步實現精益生產之目標;

  3、協調各部門與生產部之間的溝通與合作、及時解決生產中出現的問題;

  4、評估和推進關于成本、流程、品質的改進工作,確保生產各項指標的持續提升;

  【任職要求】:

  1、食品、生物、機電工程相關專業本科及以上學歷;

  2、具備五年以上烘焙行業生產管理經驗,擔任生產部經理等管理崗位3年以上;

  3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

  4、熟悉is9001質量體系、iso14000環境管理體系,了解5s現場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗;

  5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓;

  沙盤生產總監崗位職責 篇31

  崗位職責:

  1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

  2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作;;

  3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;

  4、負責處理生產運營過程中的問題及難題;

  5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

  6、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業等相關專業;

  2、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力;

  3、有大輸液行業或相關注射劑藥廠生產管理經驗優先。

  沙盤生產總監崗位職責 篇32

  職責描述:

  1、協助生產總監負責生產、質量等管理工作,監督各項生產規劃和計劃的實施;

  2、協助生產總監進行現場的調配、計劃等工作安排;

  3、協調各部門與各工廠之間的溝通與合作、及時解決生產中出現的問題。

  任職要求:

  1、工商管理、機械工程等相關專業本科及以上學歷;

  2、具備10年以上建筑、建材行業生產管理經驗,擔任生產部經理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;

  3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

  4、具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

  沙盤生產總監崗位職責 篇33

  1、有強烈的事業心和責任感。敢于擔當、

  2、熟悉飲料生產企業的日常管理,并敢于大膽管理。

  3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產工藝

  4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產灌裝線設備的操作與維修及工作原理。

  沙盤生產總監崗位職責 篇34

  一、80%運營管理

  1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施童鞋產品線戰略規劃,組織、管理、控制和監督研發生產系統,以實現公司生產目標;

  2、與商品企劃團隊共同規劃、改良產品結構,制定設計開發方案,開展產品創作和設計活動,精準展現品牌定位和風格;

  3、組織和跟進訂貨會產品打版,采購、測試、質量監控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;

  4、根據全年童鞋產品規劃,新開發優質供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關系,合理降低采購成本;

  5、合理高效組織監督調控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產管理,生產過程各項工藝、質量、成本管控、產能規劃,有效保證產品的貨期、品質和成本;

  6、領導建立和完善童鞋產品質量管理體系,組織實施并監督、檢查供應商生產質量體系的運行;

  7、隨時掌握生產過程中的質量與交期狀態,協調各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

  8、協助財務部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;

  二、20%人員管理

  1、負責童鞋部(研發與生產)組織架構和團隊搭建,負責各部門溝通、協調、監督指導工作;

  2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發水平與生產管控能力,營造正面積極工作氛圍;

  3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷;

  2、10年以上制鞋行業生產管理工作經驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經驗;

  3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產工藝流程的各個環節,質量標準,生產運作管理,成本管控等相關知識;

  4、具備鞋服行業快補快反模式操作經驗人員優先;

  5、熟悉兒童鞋服行業現狀與發展趨勢,具有良好的行業資源及行業背景;

  6、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;

  7、具有很強的事業心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;

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