案場(chǎng)主管崗位職責(zé)18篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的案場(chǎng)主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常管理工作，完成銷售目標(biāo)，分析、匯總并上報(bào)營(yíng)銷過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)周、月、年工作目標(biāo)的制定與達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并提交相關(guān)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表、合同初審工作；
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核案場(chǎng)人員的銷售過(guò)程；
5、制定及完善案場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理辦法；
6、各項(xiàng)目案場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、抽查及考核。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)法律、法規(guī)、政策等相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)銷售市場(chǎng)及消費(fèi)習(xí)慣；
3、具有較強(qiáng)銷售管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、品行端正，勤奮敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，認(rèn)可公司企業(yè)文化。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)2
職位要求：
1、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，性別不限；
2、2年以上金標(biāo)/免疫層析診斷試劑研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成金標(biāo)/免疫層析試劑的標(biāo)記和調(diào)試等工作。
3、了解相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)主要技術(shù)原理與方法學(xué)，如酶聯(lián)免疫基礎(chǔ)知識(shí)，了解IVD產(chǎn)品從研發(fā)到優(yōu)化，小試驗(yàn)證，中試轉(zhuǎn)化驗(yàn)證，臨床試用等的開發(fā)的流程。
4、有免疫診斷試劑體系認(rèn)證和注冊(cè)報(bào)批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位職責(zé)：
1、開發(fā)金標(biāo)/免疫層析試劑診斷試劑盒。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng)，并與其保持溝通，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。
3、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報(bào)修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。
5、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
6、與其他部門做好日常協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)案場(chǎng)各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)作，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、2年以上物業(yè)管理行業(yè)前期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或4星級(jí)以上酒店、高檔會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織售場(chǎng)日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)、檢查禮儀服務(wù)、儀容儀表等工作；
3、負(fù)責(zé)檢查售場(chǎng)吧臺(tái)崗位及樣板間崗位服務(wù)情況；
4、負(fù)責(zé)檢查吧臺(tái)及樣板間日常各項(xiàng)表單填寫情況；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)已接管樣板間內(nèi)物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作；
6、負(fù)責(zé)管理售場(chǎng)庫(kù)房，對(duì)物料出庫(kù)及入庫(kù)進(jìn)行管理；
7、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)公司及部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作安排，并落實(shí)執(zhí)行；負(fù)責(zé)售場(chǎng)突發(fā)事件的跟進(jìn)及處理并及時(shí)上報(bào)；
8、負(fù)責(zé)檢查銷售大廳及樣板間工程問(wèn)題，協(xié)調(diào)跟進(jìn)維修進(jìn)度；
9、負(fù)責(zé)檢查并監(jiān)督售場(chǎng)及樣板間內(nèi)環(huán)境清潔情況及時(shí)與供方公司溝通協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)與營(yíng)銷策劃及時(shí)對(duì)接，協(xié)助營(yíng)銷策劃工作；
二、任職要求：
1、性別不限，年齡35歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、兩年及以上銷售案場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銷售案場(chǎng)的服務(wù)流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)5
任職要求：
1、30歲左右，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉四川房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)營(yíng)銷模式；
4、具備很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、溝通管理能力、執(zhí)行能力；
3、具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名樓盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、主持售樓中心整體運(yùn)作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、制定、完成銷售計(jì)劃；
3、協(xié)助、參與銷售策劃；
4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制；
5、銷售政策、案場(chǎng)管理制度制定實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行；
6、實(shí)施案場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行及銷售。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理
2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的審核工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤
4、負(fù)責(zé)做好疑難問(wèn)題的解釋工作
5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力
6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)方法，并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施
7、組織員工例會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行有效考核，為公司提供數(shù)據(jù)支持
8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)
9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜
崗位要求
1、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力
2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法，有效開展工作，提升團(tuán)隊(duì)能力
3、具有良好的抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高
4、能夠做到公司與員工雙贏
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安排客服人員做好水吧臺(tái)、樣板間的服務(wù)品質(zhì)管理；
2、負(fù)責(zé)客服人員禮儀、禮節(jié)等的培訓(xùn)與工作安排；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
任職要求：
1、23—35歲，大專以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8
職位描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、月度計(jì)劃的制定與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)以及日常管理，做好公司和經(jīng)銷商之間信息傳遞工作；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的組建以及日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷商以及終端的開發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)的促銷活動(dòng)的制定、執(zhí)行以及評(píng)估；
6、調(diào)查市場(chǎng)，向公司提報(bào)詳細(xì)的競(jìng)品分析報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廣告的制作以及發(fā)布；
8、按時(shí)提報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。
崗位要求：
1、從事當(dāng)?shù)匕拙菩袠I(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉當(dāng)?shù)匕拙剖袌?chǎng)行業(yè)和具有一定的人脈資源
3、組織和管理團(tuán)隊(duì)能力
4、能夠完成公司規(guī)定的任務(wù)
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)9
一、案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理（包括樣板房樣板段）
1、對(duì)案場(chǎng)的銷售道具做好日常維護(hù)及優(yōu)化，對(duì)案場(chǎng)內(nèi)的銷售道具有損壞或效果不佳的及時(shí)進(jìn)行報(bào)修和調(diào)整；
2、對(duì)案場(chǎng)物料進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握案場(chǎng)相應(yīng)銷售物料的庫(kù)存及用量，根據(jù)各種物料的使用量及時(shí)進(jìn)行申購(gòu)和處理；
3、案場(chǎng)綠植根據(jù)季節(jié)以及綠植的養(yǎng)護(hù)效果及時(shí)與物業(yè)部門做好溝通，隨時(shí)保持綠植的生機(jī)勃勃；
4、對(duì)案場(chǎng)銷售人員的儀容、儀表、言行、舉止進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反案場(chǎng)規(guī)定的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指正，并可予以當(dāng)即處罰。
5、與其他部門做好日常協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)案場(chǎng)各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)作，樹立良好的企業(yè)形象。
二、銷售人員管理
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售人員的日常銷售工作；
2、負(fù)責(zé)及監(jiān)督銷售人員的每日排班及輪值工作；
3、負(fù)責(zé)及監(jiān)督案場(chǎng)銷售人員和客戶的糾紛，處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系；
4、全力配合銷售人員做好客戶的日常維護(hù)與管理，對(duì)有需要談判及逼定支持的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)助；
5、配合銷售經(jīng)理參與組建、培訓(xùn)及考核案場(chǎng)銷售隊(duì)伍，不定期提出優(yōu)化建議；
6、配合銷售經(jīng)理組織案場(chǎng)銷售隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)近期銷售目標(biāo)及長(zhǎng)期銷售目標(biāo)，并進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督與管理。
三、銷售服務(wù)管理
1、對(duì)案場(chǎng)各環(huán)節(jié)的銷售數(shù)據(jù)做到了如指掌，配合銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)銷控管理；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司批準(zhǔn)的銷售計(jì)劃，定期進(jìn)行銷售總結(jié)并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃與策略；
3、協(xié)助銷售經(jīng)理擬定本部門銷售相關(guān)制度并組織實(shí)施，包括并不限于：案場(chǎng)管理制度、客戶確認(rèn)制度、傭金制度、追訪制度等；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂銷售類文書，包括并不限于：認(rèn)購(gòu)書（定金合同）、預(yù)售/銷售合同、裝修標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充協(xié)議等；
5、協(xié)助處理與銷售相關(guān)的.各項(xiàng)政府及法律手續(xù)，處理銀行貸款、合同公證、催款通知等銷售相關(guān)手續(xù)；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售計(jì)劃和銷售價(jià)格制定工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性及其他工作。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；
3、銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì)；
4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報(bào)修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新；
6、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練；
7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況；
8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對(duì)接。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、2年以上物業(yè)案場(chǎng)及物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的客戶開拓能力及親和力，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織策劃能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、參與項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；
2、制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)；
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷售管理制度；控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、反饋市場(chǎng)信息，定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報(bào)告；
6、維護(hù)并開拓客戶，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求：
1、大專以上經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類優(yōu)先；
2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)；
4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力，熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項(xiàng)目全程操盤及成功案例者優(yōu)先；
5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、參與項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；
2、制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)；
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷售管理制度；控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、反饋市場(chǎng)信息，定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報(bào)告；
6、維護(hù)并開拓客戶，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求：
1、大專以上經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類優(yōu)先；
2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)；
4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力，熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項(xiàng)目全程操盤及成功案例者優(yōu)先；
5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
2、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展；
4、做好案場(chǎng)客戶服務(wù)品質(zhì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有案場(chǎng)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)服務(wù)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
4、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；
5、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力；
6、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)14
（1）協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理做好案場(chǎng)的日常管理工作在案場(chǎng)經(jīng)理探親或不在案場(chǎng)時(shí)能承擔(dān)案場(chǎng)經(jīng)理的工作。
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系，并指導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)的銷售工作。根據(jù)樓盤具體情況，每天向案場(chǎng)經(jīng)理匯報(bào)銷售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。
（3）負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤，統(tǒng)計(jì)銷售日?qǐng)?bào)表。
（4）收集、整理有關(guān)銷售資料，并每周每月協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理完成銷售統(tǒng)計(jì)。
（5）參與銷售業(yè)務(wù)及周、月的電腦統(tǒng)計(jì)分析，現(xiàn)場(chǎng)銷售客戶記錄的收集與匯總，每月將客戶統(tǒng)計(jì)資料（如每天前往案場(chǎng)的人數(shù)、來(lái)電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表）交案場(chǎng)經(jīng)理、
（6）注意與開發(fā)商財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理做好傭金的結(jié)算工作。
（7）根據(jù)樓盤的實(shí)際情況情況和客戶的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報(bào)案場(chǎng)經(jīng)理并盡快處理。
（8）負(fù)責(zé)及監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)的每日排班及輪值工作。
（9）負(fù)責(zé)及監(jiān)督案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和客戶的糾分，處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系。
（10）執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作。
（11）每月或定期向案場(chǎng)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
（12）協(xié)助銷售代表完成有難度的銷售工作，控制案場(chǎng)sp活動(dòng)。
（13）負(fù)責(zé)一般事務(wù)的聯(lián)絡(luò)工作，與開發(fā)商的相關(guān)部門及土地、房產(chǎn)局的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
（14）協(xié)助開發(fā)商辦理房產(chǎn)證，土地證等相關(guān)工作。
（15）督促銷售代表的工作，按公司計(jì)劃完成公司制定的銷售計(jì)劃，保證高質(zhì)量的接待服務(wù)
（16）把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心。
（17）定期召開例會(huì)，進(jìn)行培訓(xùn)，記錄。
（18）負(fù)責(zé)檔案管理，起草審核當(dāng)前銷售業(yè)務(wù)的認(rèn)購(gòu)書、合同、通知、傳真等文件，處理往來(lái)函件。
（19）潛在客戶資料統(tǒng)計(jì)管理。
（20）價(jià)格系統(tǒng)的調(diào)整（如價(jià)目表、付封款方式）。
（21）負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄及督促落實(shí)。
（22）負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、文具的保管和發(fā)放。
（23）據(jù)合同規(guī)定制定客戶應(yīng)繳樓款金額及時(shí)間表，并落實(shí)到具體置業(yè)顧問(wèn)，監(jiān)督催款情況。
（24）負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同的申領(lǐng)及客戶關(guān)系處理、個(gè)別事件的應(yīng)變協(xié)調(diào)。
（25）展銷期或活動(dòng)協(xié)助策劃部的宣傳推廣活動(dòng)。
（26）負(fù)責(zé)按揭的準(zhǔn)備工作及辦理。
（27）負(fù)責(zé)案場(chǎng)和上海展廳購(gòu)房合同的準(zhǔn)備。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。
3、銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì)。
4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報(bào)修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。
6、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況。
8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對(duì)接。
9、每月21日上報(bào)案場(chǎng)工作總結(jié)以及每周周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。
10、每月23日提交各個(gè)班組考勤及排班表。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、案場(chǎng)相關(guān)人事行政事務(wù)性工作的落實(shí)，人員新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理及各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的制作、物資檔案管理、備用金管理等；
2、協(xié)助案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，與案場(chǎng)員工建立良好的溝通渠道；
3、案場(chǎng)日常管理工作，銷售流程業(yè)務(wù)規(guī)范的執(zhí)行，儀容儀表、案場(chǎng)環(huán)境的監(jiān)督、公司規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行；
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成案場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn)及人員帶教工作的開展；
5、配合業(yè)務(wù)工作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理、案場(chǎng)相關(guān)證照及前期資料準(zhǔn)備、客戶資料庫(kù)建立、銷售軟件的輸入等；
6、相關(guān)客服工作的推進(jìn)及執(zhí)行。
任職要求：
1、兩年以上房地產(chǎn)銷售或行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉業(yè)務(wù)及行政工作實(shí)務(wù)操作；
3、熟悉明源銷售軟件者優(yōu)先。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、參與電商平臺(tái)的總體規(guī)劃，設(shè)計(jì)架構(gòu)，編寫開發(fā)文檔、接口規(guī)范等；
2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，并對(duì)開發(fā)過(guò)程、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；
3、對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器安裝、調(diào)試、運(yùn)維、并對(duì)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
4、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，能帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開發(fā)；
5、培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。
任職要求：
1、豐富的B2C電商務(wù)平臺(tái)（含APP）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通PHP開發(fā)；
2、邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)任務(wù)分解和團(tuán)隊(duì)管理；
3、精通Lunix+PHP+MySQL開發(fā)體系，熟悉電商網(wǎng)站和運(yùn)營(yíng)后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)、SQL、menmercache，數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、高并發(fā)處理等；
4、熟悉前端技術(shù)，如Ajax、HTML5、JS、CSS、數(shù)據(jù)采集技術(shù)和sphinx等；
5、熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具備良好的編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力；
6、具備對(duì)工作流程的塑造和升級(jí)改造的能力；
7、能親力親為且能適應(yīng)新創(chuàng)公司發(fā)展的快速變動(dòng)；
8、3年以上大型電商研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
案場(chǎng)主管崗位職責(zé)18
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；
3、銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì)；
4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報(bào)修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新；
6、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練；
7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況；
8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對(duì)接。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的客戶開拓能力及親和力，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織策劃能力；
公司為每一位優(yōu)秀的員工提供良好的職業(yè)晉升通道；公司為每一位有理想的員工提供寬廣的舞臺(tái)。
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