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副總經理安全崗位職責

時間:2023-07-27 13:31:04 雪桃 崗位職責 我要投稿

副總經理安全崗位職責(精選12篇)

  隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的副總經理安全崗位職責,希望能夠幫助到大家。

副總經理安全崗位職責(精選12篇)

  副總經理安全崗位職責 1

  1、認真貫徹公司中長期計劃及年度計劃的安全設施的計劃任務;

  2、主持召開生產設備調度會,并同時布置和檢查安全生產設備的有關事項;

  3、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施;

  4、對公司的設備、建(構)筑物安全生產、良好和勞動保護設施的正常使用負領導責任。對設備、建(構)筑物原因造成傷亡事故負領導責任;

  5、負責組織和審批公司設備大、中修計劃,對其中的'安全措施不完善的計劃不予審批;

  6、按照“三同時”的原則監管新建、改建、擴建工程項目,落實勞動保護設施,不留隱患;

  7、組織生產設施的安全大檢查,落實生產設施的重大事故隱患的整改;

  8、組織制定安全設備維護保養制度和安全操作規程。

  副總經理安全崗位職責 2

  (一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。

  (二)認真履行崗位安全生產責任,按照“一崗雙責”的要求,根據公司領導班子的分工和安全生產責任制的規定,負責在分管業務和科室中貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和方針政策。

  (三)把安全生產工作列入重要議事日程,定期召開安全生產會議,研究分析分管業務和科室的安全生產工作,及時協調解決分管業務和部門安全生產存在的問題,及時上報有關安全生產的重大問題。

  (四)督促、檢查分管業務和科室的安全生產責任制等規章制度的`貫徹落實,定期檢查責任制落實情況。督促、檢查督促分管業務和部門安全生產的有效投入。

  (五)定期組織分管業務和部門的安全生產檢查,對發現的隱患,及時督促落實整改措施,予以消除。對發現的重大事故隱患,按照公司隱患排查治理的要求,迅速采取措施,避免事故發生。

  (六)具體組織分管業務和科室重特大事故應急救援預案,建立應急救援體系,定期組織演練。

  (七)接到分管業務和部門發生安全生產事故報告后,立即趕赴事故現場,組織事故搶救和善后處理。

  副總經理安全崗位職責 3

  分管安全的副總經理是企業安全的主管領導,協助總經理做好企業的.安全管理工作。具體崗位職責:

  (一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。

  (二)根據公司領導班子安全生產責任制的規定,協助第一責任人具體負責組織公司安全生產工作,具體負責公司安全生產工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產總體規劃和年度工作計劃并認真督促實施。

  (三)定期召開公司安全生產工作會議,聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產工作匯報,掌握公司安全生產形勢,研究解決安全生產中的重大問題。

  (四)按照公司制度規定,組織開展安全生產檢查,對發現的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施,明確責任,落實整改。

  (五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案,不斷健全應急救援組織和保障體系,并督促定期演練。

  (六)發生事故時,立即趕赴事故現場,決定或協助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內部調查處理。

  (七)采取多種形式,組織開展安全生產法律法規和安全知識的宣傳教育。

  (八)支持、督促有關科室認真履行安全生產監督管理職責,督促檢查分管部門的安全生產工作。

  (九)及時總結典型經驗,表彰獎勵安全生產現金單位和個人。

  (十)按“一崗雙責”的要求,對直接分管部門、單位的安全生產工作直接負責。

  (十一)做好安全生產法律法規規定的其他工作。

  副總經理安全崗位職責 4

  1、對所主管部門的安全生產負全面責任。

  2、認真貫徹執行國家安全生產、職業健康衛生、環境保護的方針、政策和法規。對公司的安全生產、職業健康衛生、環境保護和生產過程中的安全工作負直接的領導責任。

  3、堅持“安全第一”的方針,在保證安全的前提下組織生產。不違章指揮,嚴格控制加班加點,做到均衡生產。

  4、負責對上級頒發的有關安全生產文件、規程、通報等提出批辦意見,對重要文件親自傳達、布置和貫徹執行。

  5、負責審核安全技術措施計劃和重大隱患整改計劃,指令有關部門保證如期實現。

  6、審核有關安全生產管理標準、規定和安全工作計劃。

  7、堅持管生產,必須管安全的安全管理原則,責成各部門在匯報生產的同時要匯報安全生產情況。

  8、定期或不定期地召開各部門分管安全的負責人會議,督促檢查各部門安全生產和安全生產責任制的落實,做到有布置、有檢查、有考核。保證實現公司安全生產管理目標。

  9、按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的'調查、分析和處理,杜絕責任事故重復性。

  10、支持安全員的工作,對在安全生產中有突出貢獻的部門和個人,提出表彰和獎勵的建議。

  11、督促安全部門建立建全安全生產、職業健康衛生、環境保護的管理制度,并做好宣傳教育和管理工作。

  12、定期召開安全工作會議和安全例會,健全各級安全管理網。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。抓好公司內專、兼職安技員的學習、培訓和工作指導。

  副總經理安全崗位職責 5

  1、對企業的安全生產、職業健康、環境保護工作以及保護職工在生產勞動過程中的.安全與健康負有監督、檢查和協助的責任。

  2、充分發揮勞動保護監察委員會作用,積極參加安全會議,研究、部署、檢查和積極協助有關部門搞好安全工作。

  3、配合和協助安全委員會對職工進行安全知識、勞動紀律和法制教育,增強職工安全意識和素質。

  4、配合和協助組織安全生產勞動競賽和創建安全合格班組活動,推廣先進安全技術和安全生產經驗,表彰安全生產先進人物。

  5、督促行政整改事故隱患和不斷改善勞動條件。

  6、參加重大事故的調查處理和善后工作。

  7、監督和參與企業新建、改建、擴建、技術改造工程項目中的安全工作。

  副總經理安全崗位職責 6

  副經理按“誰主管,誰負責”的原則,對分管業務范圍內的安全生產負責,并抓好以下工作:

  1、嚴格貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、政策、法規制度,加強對員工進行教育培訓,接受安全培訓考核。

  2、加強安全生產管理,堅持安全生產“五同時”的原則,即“在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作”,負責建立并落實全員安全生產責任制,監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

  3、審定安全生產規劃和計劃,確定公司安全生產目標,簽發安全生產規章制度,安全技術規程,批準重大安全生產技術措施。切實保證對安全生產的資金投入,不斷改善勞動條件。

  4、負責建立安全生產管理機構,充實專兼職安全技術管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和安全員工作,組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產經驗。對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責任者給予懲處。

  5、組織分管業務范圍內的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開安全工作專題會議,分析安全生產動態,及時研究解決安全生產中的問題,檢查考核公司所屬單位、部門安全生產落實情況。

  6、對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目,必須做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的原則。即“三同時”的`原則。

  7、發生重大事故時親臨現場調查和分析,按照“四不放過”的原則,采取防止事故重復發生的措施,嚴格執行《傷亡事故報告制度》,并按規定及時準確上報。

  8、負責按規定審批勞動防護用品、清涼飲料,并組織好發放工作。

  副總經理安全崗位職責 7

  副總經理受董事長、總經理的委托,負責公司的日常管理工作,對所分管的工作負全責。其主要職責是:

  1、負責辦公室的全面工作,努力做好董事長、總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

  2、組織收集市場經紀業務信息、新業務開發信息、用戶的反饋信息等。協調公司各部門的協作關系,做到全方位服務;

  3、協助董事長人事:對人員招聘、錄用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘,提出建議報總經理同意后,由董事長審批。配合總經理定期對公司員工進行培訓和業績考核,復核公司員工的'薪資、補貼、獎金的發放標準;

  4、協助董事長負責公司的財務管理:組織編制年度業務計劃及業務費用、內部利潤指標等計劃,復核各項開支單據,完善財務制度等;

  5、負責公司的統計管理:負責組織、推行、檢查和落實公司經紀業務數據統計工作,組織開展市場分析和預測工作,在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長、總經理提供相關解決方案;

  6、組織擬定公司各項管理制度方案,供董事長、總經理參考,協助加強公司的管理工作;

  7、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

  8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作以及事務處理;

  9、跟蹤公司經營目標完成情況,協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,提供分析意見及改進建議供總經理決策;

  10、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

  副總經理安全崗位職責 8

  崗位性質:副總經理是總經理的工作助手,協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務

  管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各部門的管理與協調

  主要職責:

  1、在董事會領導下,協助總經理制定公司發展戰略規劃、生產經營計劃、業務發展計劃;

  2、建立健全生產經營管理系統,組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

  3、健全公司內部管理制度,負責將公司內部管理制度化、規范化;

  4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

  5、積極促進校辦產業的快速健康發展,做好產教結合工作;

  6、負責協調校內各部門、合作單位及客戶、供應商等工作的'協作關系;

  7、對各校辦廠工作負監管責任,協調各部門的內部業務;

  8、負責對企業文化的建設工作;

  9、在總經理缺席時,完成總經理臨時授權的其他工作;

  10、完成總經理交辦的其他工作任務。

  副總經理安全崗位職責 9

  1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規,協助安全負責人落實公司各項安全生產管理制度。

  2、參與公司安全工作規劃、目標及實施計劃的制訂,協助安全負責人落實安全生產責任制。

  3、參與編制和審核施工組織設計,特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案,檢查各項安全技術管理措施的落實情況。

  4、參與制訂公司安全經費使用計劃,檢查安全經費使用落實情況。

  5、參與公司組織的定期和不定期的安全生產檢查,督促解決施工中的不安全生產問題。

  6、聽取和收集安全生產合理化建議,以保證公司安全生產保障體系的正常運轉。

  7、負責對安全技術交底的貫徹執行情況進行檢查,并就發現的.問題進行督促整改。

  8、參與公司安全生產考核指標的制訂,參加公司對各崗位人員的安全培訓,做好公司安全生產宣傳教育工作。

  9、參加安全事故的調查、分析及處理工作。

  10、受總經理委托主持公司安全生產月度例會。

  副總經理安全崗位職責 10

  1.在總經理領導下,負責公司的生產、安全、質量管理工作。參與制定和實施質量方針,在分管范圍內保證質量管理體系受控、質量管理體系有效運行,在主持公司生產協調會的同時布置落實工程質量目標。

  2.協助總經理在實施生產管理中充分考慮經濟效益,選擇施工最佳方案,加快施工進度,降低物料消耗。

  3.組織公司總進度計劃的編制和各項目計劃的審核,并組織總進度計劃的.實施。

  4.組織公司各項目的開竣工報告和竣工驗收組織工作。

  5.組織公司管理辦法的落實、協調組織工作,檢查督促相關人員做好申報、搭設、拆除、轉移中的管理工作。

  6.參與重大工程的施工組織設計的審核,領導、組織公司施工現場標化工作和制定文明工地的規劃。

  7.完成領導交辦的其他任務。

  副總經理安全崗位職責 11

  一、生產方面

  1、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

  2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

  3、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的`辦法和措施。

  4、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

  5、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。

  6、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

  7、定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。

  二、工程方面

  1、負責對項目工程質量管理工作的監控。

  2、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作

  3、負責處理施工現場重大技術問題。

  4、組織施工圖設計交底和圖紙會審。

  5、負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環保工程的驗收工作。

  6、完成公司領導交辦的其他工作。

  副總經理安全崗位職責 12

  1.在總經理領導下分管公司經營管理工作,通過各種渠道了解建筑市場行情,多渠道聯系施工任務,積極拓展業務。

  2.協助總經理對接洽的工程項目作出可行性論證、商洽經營條件,并參與合同的討論和談判。

  3.協助總經理組織有關科室對投標標書的編制及圍繞競標開展各項工作,并組織合同的評審。

  4.協助總經理組織內部項目承包的'實施和完善,及外部專業分包和勞務分包的洽談、評審和簽約。

  5.協助總經理在組織企業生產經營活動中合理配置資源,加強預決算工作和經濟活動分析,以及成本核算,提高經濟效益。

  6.協助總經理協調好各部門之間的工作和關系。

  7.協助總經理處理日常零星的經濟活動,并開展各項工作。

  8.完成總經理委派交辦的其他任務。

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