執行總監的基本職責說明

時間：2022-10-09 20:45:01 崗位職責我要投稿

執行總監的基本職責說明通用

執行總監的基本職責說明通用1

　　1、統籌管理校區各個部門，有計劃、目標的對校區進行日常管理，對董事會負責；

　　2、優化各個部門工作流程，完成校區指標，執行上級部署的任務目標；

　　3、組件和完善銷售體系及銷售團隊；

　　4、編制分校區年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施；

　　5、做好市場定位、市場調研和市場推廣，了解競爭對手，擴大學校影響，提高市場占有率；

　　6、完善績效考核制度，調動員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃；

　　7、為新校區建設做好人才梯隊儲備，開拓加盟合伙人，并做好相關培訓支持；

執行總監的基本職責說明通用2

　　1、從事市場調查、民調類項目的調研執行工作，調查方式包括但不限于問卷調查，電話訪問，深訪座談等；

　　2、負責調研執行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作；

　　3、帶領執行部門根據項目要求開展調研執行工作，確保項目按照公司質量標準交付要求按時完成；

　　4、獨立地作出判斷和監控項目運作，在項目管理中能夠根據問題提供解決的可行性方案；

　　5、負責訪問員招募、培訓及項目成本，質量等的管理工作。

執行總監的基本職責說明通用3

　　1、負責有效的與客戶/供應商溝通，向項目經理匯報項目進度；

　　2、負責大型活動配合項目經理實施管理工作，對所負責項目進行過程把控和管理；

　　3、根據客戶需求撰寫項目執行案，并按照項目時間推進表進度組織項目推進；

　　4、參與項目討論與創意構思分享，后期結案報告等；

　　5、針對客戶意見調整策略方向；并有較高的表達能力和技巧詮釋創意；

　　6、與相關部門合作、協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果；

　　7、有獨立策劃小型項目能力，并執行活動；能靈活應對活動中出現的突發問題。

　　8、負責與各項目供應商的溝通及管理；

　　9、獨立完成項目成本核算及執行文檔撰寫，合理進行現場分工，并按照分工進行現場供應商管理。

執行總監的基本職責說明通用4

　　1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化，企業文化等

　　2、正確傳達老板提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。制定銷售目標年度、季度、月度計劃及銷售政策。

　　3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。圍繞銷售目標擬寫營銷方案和策略計劃，合理分解銷售目標。

　　4、制定銷售戰略、業績達成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍，加強對銷售人員的銷售培訓和指導，鼓勵開發及維護好公司現有會員客戶，及時處理客戶反饋意見，推行客戶維護方案，提高公司美譽度。

　　5、做好市場信息的數據收集、整理分析和及時反饋，掌握市場動態，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

　　6、做好銷售人員的考核、考評與管理工作。關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，降低員工流失率，并對其工作考核評價。

　　7、不定期下店巡察，協助一線維護重點大客戶。

　　8、參與市場調研預測和制定促銷方案、禮品方案、會員維護方案。

　　9、管理日常銷售業務工作，審閱日常各項業務報表，控制和監督各項促銷活動。

　　10、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃，合理分配每月績效提成。有權向主管領導提議下屬產品經理人選，并對其工作考核評價。指導、監督對管轄對接的門店進行客戶開拓和維護。

執行總監的基本職責說明通用5

　　1、負責小組各項任務的跟進，推進小組工作，對出品進行控制；

　　2、填寫工作記錄，并向各有關環節提供齊全、清楚、準確的客戶資料；

　　3、為創作環節提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結論；

　　4、組織相關部門和人員召開每一項工作任務的'工作說明會；

　　5、完成上級交給的其他事務。

執行總監的基本職責說明通用6

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，帶領團隊開發高凈值客戶資源，并進行長期維護，為客戶提供全球資產配置方案，提高客戶忠誠度；

　　2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理，管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；

　　3、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議；完成工作報告及相關的業務匯報工作；

　　4、針對公司各類金融產品進行高凈值客戶開發和篩選，建立長期的信任關系；

　　5、挖掘和分析客戶的全球資產配置需求，負責客戶的長期維護提升工作，為客戶提供專業的全球資產配置和私人財富管理服務。持續參加公司各種金融專業類培訓和通用類培訓，全面提升自身綜合素質和專業度以及眼界。

執行總監的基本職責說明通用7

　　1、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源；

　　2、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果；

　　3、負責活動后提交活動結案報告；

　　4、制定活動執行計劃，確保執行部門的資源分配和合理性；

　　5、負責活動組與用戶的溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的分配與優化；

　　6、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結。

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