英語教學主管崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的英語教學主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
英語教學主管崗位職責1
1、負責少兒(3周歲—小學三年級)英語課程的教學、教研工作;
2、負責少兒教師的管理工作,教授孩子基礎發(fā)音和口語等,培養(yǎng)學生對英語的興趣;
3、發(fā)現(xiàn)孩子在英語學習中的優(yōu)缺點,與家長保持良好的溝通交流;
4、因材施教,提升個人教學特色,努力做好教學宣傳及續(xù)班工作;
5、參與學校和部門組織的各種培訓、講座和會議等活動;
英語教學主管崗位職責2
1、負責對兒童英語老師(中教和外教)進行面試、選拔、考核、培訓。
2、負責教研(兒童英語教材和輔助練習冊的'教研和規(guī)劃)、教案的規(guī)范和教學流程標準化以及教學服務流程標準化的制定。
3、負責教學督導和教師后續(xù)教學能力和教學方法的改進、培訓和考核。
4、負責各年齡段的年度主體教學規(guī)劃、輔助教學活動規(guī)劃和監(jiān)督實施,確保教學效果。
英語教學主管崗位職責3
1.培訓、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助,培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊;
2.收集學生意見,處理學生投訴,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高學員滿意度以及服務品質(zhì);
3.可全英文授課,并可設計自己的課程;
4.協(xié)調(diào)教師部和其他部門的配合工作;
5.與其他部門配合完成學校的市場活動;
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