ie工程崗位職責

時間：2022-10-08 17:13:45 崗位職責我要投稿

ie工程崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的ie工程崗位職責，希望對大家有所幫助。

ie工程崗位職責

ie工程崗位職責1

　　職位描述：

　　1、新產品工藝設計評估與改善；

　　2、參與新產品試產及工藝問題點的確認；

　　3、在產品量產后協助技術員制作相應產品的標準工時并建立工時數據庫；

　　4、督導技術員完成各個產品的line balance，確保達到目標值；

　　5、制定生產工藝流程，且對生產流程進行不斷優化，以提高生產效率、降低生產成本；

　　6、主導各個產品的PMP制作；并審核相應產品的SOP；

　　7、對治工具進行合理化評估、設計并改善；

　　8、協助技術員完成產品加工成本評估

　　9、監督和控制生產線所出現的各種浪費現象并及時改善；

　　10、對異常工時進行評估分析及追蹤處理，

　　11、對生產線員工及管理人員進行教育訓練，推行標準化作業；

　　12、對生產線，工作場所進行layout；；

　　13、現場改善并提升生產效率；

　　14、完成KPI指標中Cost down目標

　　15、參與客制化CS的NPI驗證及問題點確認

　　專業背景及業務能力要求：

　　1、熟練使用辦公各類軟件及Auto CAD繪圖軟件。

　　2、扎實的IE專業基礎以及熟悉精益生產、較強的分析問題的能力。

　　3、較強的溝通、組織、協調能力。

　　4、良好的團隊合作精神及現場改善經驗。

ie工程崗位職責2

　　IE工程師工作職責：

　　1、生產線標準工時制定

　　2、編制各崗位標準作業指導書，并負責培訓和作業觀察

　　3、對工長、員工進行操作指導、培訓并對動作、方法進行分析、優化

　　4、負責生產線規范作業的檢查和考核

　　5、負責生產線工序平衡、流程優化、效率和質量保證能力提升的改善

　　6、結合所在單位實際進行快速換模（SMED）研究和改善，以縮短產品切換時間，同時負責所在單位的防呆/防錯改善

　　7、協助生產主管推動并組織實施車間各項持續改善計劃

　　8、對生產現場的工裝夾具、儀器、設備進行檢查，遇有不符合規定之處，馬上提出改正要求并跟進，必要時提供相應支持

　　9、改善資料的整理/展示/歸檔，過往改善措施執行情況的檢查/通報

　　10、參與所在單位新投入的設備設施的操作培訓和驗收工作

　　11、協助項目組跟進新產品在本單位的試制工作，并負責新產品量產時本單位工藝及裝備的確認、產能的評估和操作指導工作，必要時提出產能擴充和裝備升級需求

　　12、主導老產品停產時本單位所需開展的`工作

　　13、上級臨時安排的其他工作

ie工程崗位職責3

　　1、協助對樣品進行驗證，并提出改善意見;

　　2、參與新產品試產，主持新產品試產會議，檢討試產中出現的問題點給出有效改善措施，并跟進改善結果;

　　3、對維修技術員的報表進行分析，并提出改善意見;

　　4、上級布置的臨時任務工作。

ie工程崗位職責4

　　一、新產品的導入、試產的安排、生產指導，現場異常問題的及時排除;

　　二、生產工藝、產品性能及結構方面的改善、包括工藝和工序指導書的編寫等。

　　三、負責人工以及材料成本報價;

　　四、主導工時測量制定,產線人力的編制,

　　五、進行生產效率追蹤,新產品報價等;

ie工程崗位職責5

　　1、按產品型號和組裝特性制定科學準確的標準工時，并根據階段進行修改;

　　2、及時制定產線需要的作業指導書等工藝文件，并確保及時，準確，并跟進生產拉線實際執行文件內容;

　　3、對車間、拉線等進行科學合理的規劃，以提高工作效率和出貨直通率;

　　4、對組裝工序不斷進行優化，提高平衡率，提升組裝效率;

　　5、組織產線品質異常分析與處理，跟進異常解決措施的結果，確保下次生產正常;

ie工程崗位職責6

　　工作職責：

　　1、參與系統架構設計、優化，提升系統性能和開發效率，保證高并發高可靠；

　　2、通過不斷的技術研究和創新，推動業務的快速發展和高效迭代；

　　3、優化架構，提升研發穩定性和效率。

　　任職要求：

　　1、有扎實的編程能力，有優秀的設計能力和代碼品位，熱愛編程，熟練掌握c/c++/golang優先；

　　2、深刻理解計算機原理，有良好的數據結構和算法基礎；

　　3、有高并發服務設計和實現經驗，對分布式系統有自己的理解；

　　4、對軟件產品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力。

ie工程崗位職責7

　　1、負責組織部門團隊建設、不斷提高員工士氣、組織部門內員工培訓和員工技能提升;

　　2、建設IE梯隊，內部編制規劃;

　　3、負責組織效率改善(標準工時、人力配置，人力設備優化、生產流程優化、車間布局優化)。

　　ie工程師崗位職責

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