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護理部主任崗位職責

時間:2022-11-04 10:30:15 崗位職責 我要投稿

護理部主任崗位職責(通用16篇)

  在學習、工作、生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的護理部主任崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

護理部主任崗位職責(通用16篇)

  護理部主任崗位職責 篇1

  1.在院長領導下負責全院護理管理工作。

  2.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。

  3.負責全院護理人員人事調(diào)動、任免、考核、護士晉升、新護士轉(zhuǎn)正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務技術考核,充分運用護理人力,并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。

  4.負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質(zhì)教育,掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況,提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。

  5.主持檢查與評價全院護理質(zhì)量,定期總結(jié),提出改進意見,定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會,提出處理意見和防范措施,不斷提高護理質(zhì)量。

  6.負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。

  7.深入科室,對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。

  8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務、新技術,不斷提高學術水平和服務質(zhì)量。

  9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃,并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練,定期進行業(yè)務技術考核,促進護理人員成長。

  10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合,維護和促進全院醫(yī)療護理安全。

  11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。

  12.不定期下科室召開科室護理人員現(xiàn)場會,協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

  13.每月參加院領導主持的大辦公會,反饋情況,聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。

  14.每周主持召開護理部部門會議。

  15.每月主持召開全院護士長會,進行醫(yī)療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋;定期分析護理工作情況,并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經(jīng)驗;總結(jié)前一段護理工作,布置下一步工作。

  16.每周深人病房、科室檢查護理工作。

  17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。

  18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質(zhì)量檢査。

  19.每年主持召開全院護士大會次。

  20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。

  21.處理與護理有關的患者投訴、糾紛。

  22.完成每年年終護理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護理部值班。

  23.負責對外交流工作。

  護理部主任崗位職責 篇2

  一、在院長的領導下,負責全院的護理組織管理與業(yè)務技術管理。

  二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標,及時按照醫(yī)院各階段的中心任務合理安排全院護理工作,并組織檢查、總結(jié)。

  三、負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)范及護理質(zhì)量標準,使各項工作制度化、標準化,定期檢查各項制度落實情況,按護理部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。

  四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習,使之熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認真負責的工作作風。

  五、組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及組織全院護土的業(yè)務技術培訓,不斷提高護理隊伍的業(yè)務技術水平。

  六、深入科室,指導護土長對各護理單元進行科學管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務學習,以提高護理人員的理論及技術水平,并及時總結(jié)經(jīng)驗。

  七、遇有重癥搶救與特護任務,負責隨時調(diào)配護理力量。

  八、負責制訂護理缺陷、事故的防范措施,并對全院護士進行安全防范意識的教育,督促全院護士嚴格執(zhí)行,確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故,組織相關科室及成員共同研究并分析原因,提出整改措施及處理意見。

  九、負責或協(xié)助有關部門對全院護士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出意見,并與有關部門研究后報院長審批。

  十、負責組織及安排各層次的護理專業(yè)學生臨床教學工作,完成教學實習、見習計劃,定期對教學質(zhì)量進行監(jiān)控,確保臨床教學質(zhì)量,同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。

  十一、負責對各層次護士長管理考核工作,定期主持召開全院各級護士長會議,布置各階段管理中心任務,分析全院護理工作情況。

  十二、制訂護理學科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃,組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行,不斷總結(jié)護理實踐經(jīng)驗,積極申報護理課題及撰寫護理論文

  護理部主任崗位職責 篇3

  1、在院長的領導下,負責領導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施與協(xié)調(diào),適時調(diào)整;是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應當對院長負責。

  2、負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)量指標,制定護理部分的具體落實措施,履行監(jiān)控職能。

  3、根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,組織實施。定期考核,按期總結(jié)匯報。

  4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況,檢查護理質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生。

  5、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術,定期進行技術考核,開展護理科研工作和技術革新,不斷提高護理技術水平。

  6、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

  7、組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。

  8、確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。

  9、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見,并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

  10、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質(zhì)量。

  11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

  12、教育全院各級護理人員熱愛護理工作,培養(yǎng)良好的作風,關心護理人員的思想、工作、學習和生活,充分調(diào)動護理人員的積極性。

  13、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔相關工作。

  護理部主任崗位職責 篇4

  1、制定護理工作規(guī)劃與工作計劃,并組織實施

  2、負責護理規(guī)章制度、標準及流程的制定

  3、負責護理團隊建設與護理人力資源的管理和臨時調(diào)配,動態(tài)掌握護理人員工作、學習及思想狀況

  4、負責護理教學工作。制定護理人員培訓計劃,組織護理專業(yè)培訓、考核以及實習、輪轉(zhuǎn)工作

  5、負責處理醫(yī)院護理質(zhì)量評估工作

  6、完成上級領導交辦的其他工作

  護理部主任崗位職責 篇5

  1、在院長和分管院長的領導下,全面負責醫(yī)院的護理行政與業(yè)務管理工作。定期向主管院長總結(jié)匯報。

  2、嚴格執(zhí)行有關醫(yī)療護理法律法規(guī),對臨床護理工作實行嚴格管理。

  3、負責擬定全院護理工作方案,并組織、實施、考核。

  4、負責院內(nèi)護理人員調(diào)配;向主管院長提出護理人員聘用、調(diào)配、考核獎懲的意見。

  5、組織制定和完善全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、各級護理人員職責等。

  6、經(jīng)常檢查指導護理部成員及科室護士長工作能力、水平及質(zhì)量。

  7、定期深入科室督導檢查護理工作,了解危重病人情況,組織護理會診及疑難病例討論,不斷提高護理質(zhì)量和水平。

  8、對護理缺陷定期組織研究分析存在的問題,提出整改措施。

  9、及時協(xié)調(diào)解決各科室護理工作中出現(xiàn)的行政及業(yè)務問題。

  10、審定各級護理人員的繼續(xù)教育方案,做好中醫(yī)根底理論、辯證施護與中西醫(yī)護理操作技能、職業(yè)道德的培訓和考核。

  11、審定實習進修人員的臨床教學方案,定期檢查落實。

  12、組織并領導全院護理人員開展科研方案的制定與實施。做好臨床護理新業(yè)務新技術的推廣和準入管理,保證醫(yī)療平安。

  13、制定護士梯隊建設方案和人員培養(yǎng)方案,造就一支結(jié)構合理、組織優(yōu)良的護理隊伍。

  14、參加醫(yī)院感染管理、質(zhì)量控制、平安管理等委員會的工作,做好相關的協(xié)調(diào)與管理工作。

  15、參加院領導主持的行政領導會議反映情況,聽取意見,負責對外護理交流工作。

  16、制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預案并有效組織實施。

  17、關注國內(nèi)外護理專業(yè)開展動態(tài),注意信息分析與利用。

  護理部主任崗位職責 篇6

  1、在科主任領導和主管技師指導下,承擔鑲裝制作和物品、器材保管工作。

  2、承擔義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫(yī)師進行較復雜的修復技術操作,并參加相應的診療工作。

  3、負責修復室工具、材料的保管與請領,做好記帳、登記和統(tǒng)計工作,參加器材、設備和維修。

  4、參加教學,指導和培養(yǎng)進修人員掌握一般鑲裝制作技術。配合臨床開展科研和新業(yè)務、新技術,不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術論文。

  護理部主任崗位職責 篇7

  1、負責牙科美容、護理、教學、科研和行政管理工作。

  2、負責制定業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實施,定期檢查和總結(jié)。

  3、指導下級醫(yī)師對義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復雜、疑難的技術問題。

  4、擔任教學任務,負責技師和進修、實習人員的培訓及技術考核。

  5、運用國內(nèi)外先進技術,開展科研和技術革新,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術論文。

  6、負責組織本科三基訓練、人才培養(yǎng)和技術考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。

  7、引進國內(nèi)外先進技術,開展新業(yè)務和科學研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術論文。

  8、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防事故、差錯。副主任參照主任崗位職責執(zhí)行,協(xié)助科主任負責相應的工作。

  護理部主任崗位職責 篇8

  1、在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

  2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。

  3、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師、技師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。

  4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

  5、運用國內(nèi)外先進技術指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質(zhì)量。

  6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

  7、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

  護理部主任崗位職責 篇9

  1、在科主任的領導下,指導作科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

  2、親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。

  3、指導本科醫(yī)師,做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。

  4、擔任教學和進修、實習人員的培養(yǎng)工作。

  5、運用國內(nèi)外先進技術指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質(zhì)量。每年至少一篇在科內(nèi)或院內(nèi)交流,及在市以上刊物或?qū)W術會議上發(fā)表交流。

  6、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作,在修復科工作的主治工程師嚴格掌握各種義齒的適應癥,制定合理的設計方案。

  護理部主任崗位職責 篇10

  1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務的日常醫(yī)療行政管理工作。

  2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴防差錯事故發(fā)生。

  3、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對進修、實習醫(yī)生的培訓和日常管理工作。

  4、在門診或急診室工作時,按門、急診工作制度進行工作。在修復科工作的醫(yī)師嚴格掌握各種義齒的適應證,制定合理的設計方案。

  5、工作年滿三年以上的`醫(yī)師承擔實習生的臨床帶教任務,檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄。

  護理部主任崗位職責 篇11

  1、在科主任領導下,負責一定的修復、科研和教學工作。

  2、完成一定數(shù)量的修復體的設計與制作任務,提出解決復雜疑難問題的辦法,參加復雜困難修復體的制作,檢查下級技術人員的工作質(zhì)量,協(xié)助科主任搞好部門管理,完成各項工作任務。

  3、負責督促和檢查下級技術人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程的情況,嚴格遵守無菌操作規(guī)程,杜絕交叉感染,防止差錯事故發(fā)生。有改變下級醫(yī)技人員醫(yī)療活動的權利。

  4、承擔進修、實習人員的教學任務。

  5、認真學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗和新技術,參加科研活動,在上級醫(yī)師指導下運用于實際工作。及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文或心得(工作總結(jié))。每年至少—篇在科內(nèi)或院內(nèi)交流。

  6、完成領導交辦的其他業(yè)務工作。

  護理部主任崗位職責 篇12

  1、在科主任領導和主管技師指導下工作,完成一定數(shù)量的義齒修復工作任務。

  2、對病人進行認真檢查,嚴格掌握各種義齒的適應癥,制訂合理的設計方案。作好登記及統(tǒng)計工作。

  3、親自參加修復體的制作,提高義齒的質(zhì)量,按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。如有疑難復雜問題,及時向上級技師和科主任報告、請示。

  4、掌握各種儀器、設備的原理、性能和使用技術;負責各自使用和分管的儀器設備、器材的保養(yǎng),管理和清潔、請領工作。

  5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程,嚴格遵守無菌操作技術,杜絕交叉感染,防止差錯事故發(fā)生。

  6、積極參加業(yè)務學習。結(jié)合臨床,在上級醫(yī)技人員的指導下參加一定的科研和技術革新工作,承擔實習生的部分帶教任務,檢查進修、實習人員的工作情況。

  7、完成領導交辦的其他業(yè)務工作。

  護理部主任崗位職責 篇13

  1.在院長領導下,負責全院護理質(zhì)量管理工作,根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,結(jié)合護理工作實際,擬定全院護理工作目標、計劃,具體組織實施,季度有分析講評,年終有總結(jié);

  2.負責擬定、修改完善護理規(guī)章制度,護理常規(guī),技術操作規(guī)程,崗位職責,護理工作質(zhì)量標準,建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案,并檢查、監(jiān)督落實;

  3.針對全院護理人員工作、思想、學習情況,加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育,開展以患者為中心的人性化服務,不斷提高護理服務標準;

  4.與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作,對全院護理人力資源進行合理的配置、調(diào)配;

  5.了解科室護士工作能力水平,檢查護理質(zhì)量并指導其工作;定期召開護士會議,分析講評護理質(zhì)量,制定持續(xù)改進措施;

  6.制定各級護理人員培訓計劃,抓好基礎理論、專科理論及各項護理技能培訓及考核;

  7.運用現(xiàn)代管理理論,進行護理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理,減少差錯、杜絕事故,確;颊甙踩

  8.組織領導全院開展護理科研立項和科研,及時引進、論證及推廣護理新業(yè)務、新技術。

  護理部主任崗位職責 篇14

 。1)在院長及分管副院長、護理部主任的領導下,協(xié)助主任處理護理部業(yè)務和行政管理工作。協(xié)助主任組織開展護理部的日常工作。

  (2)協(xié)助主任擬定、修改完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、崗位職責、護理工作質(zhì)量標準,建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案,并檢查、督促落實。根據(jù)醫(yī)院總體目標協(xié)助擬定全院護理工作目標、計劃。

 。3)檢查分管區(qū)域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室,了解護理服務質(zhì)量、患者及醫(yī)生意見,及時小結(jié)并把意見反饋給病區(qū)以改進工作,指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內(nèi)容進行反饋,提出改進意見及追蹤改進后的效果。

 。4)參與所管病區(qū)的護理查房、護理病例討論、護士大會、區(qū)護士長會議。

 。5)協(xié)助組織實施護理質(zhì)量控制,對質(zhì)量控制人員提出工作要求,進行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。

  (6)協(xié)助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調(diào)度等工作。

  (7)協(xié)助主任組織護理的科研教學工作,及時引進、論證,推廣護理新業(yè)務、新技術。

 。8)經(jīng)常深入臨床科室,做好護理差錯和事故的防范工作,并及時處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件,不斷提高護理質(zhì)量和技術水平。

  (9)協(xié)助制定護生、進修人員的實習和進修計劃,分配帶教任務,協(xié)助組織開展護理人員專業(yè)技術培訓 ,協(xié)助組織護士長隊伍建設,培養(yǎng)護士長管理能力。協(xié)助做好科護士長的管理。

  (10)完成領導交辦的其他工作。

  護理部主任崗位職責 篇15

  (1)在分管院長領導下,全面負責全院護理工作正常運行、學科建設、人力資源管理。

  (2)根據(jù)醫(yī)院總目標,制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施,定期回顧總結(jié)。

 。3)制定各級護理人員崗位職責、護理技術操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。

  (4)召開各種會議,如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學術交流會、護士長例會等。

  (5)組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡,組織護理質(zhì)量檢查,掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等情況,保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。

  (6)掌握醫(yī)院新技術、新業(yè)務、新項目應用開展情況,并對護理人員進行相應的專業(yè)培訓,并積極開展護理新技術、新項目。

 。7)制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃,開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲,參與晉升、任免等工作。

  (8)負責教學和科研工作,制訂教學工作制度和教學計劃,培養(yǎng)教學師資隊伍,督促教學計劃落實。制定護理科研計劃,主持并指導護理人員開展護理科研工作。

 。9)加強護理人員職業(yè)道德教育,構建和諧的工作環(huán)境,營造成才的理性環(huán)境,提升護士職業(yè)忠誠度,充分發(fā)揮護士的工作潛能。

  (10)經(jīng)常深入科室,收集護理工作改進信息,協(xié)調(diào)各部門間的關系,協(xié)助各科做好護理管理工作。

  護理部主任崗位職責 篇16

  一、在中心主任(院長)領導下負責全院的護理管理工作,領導和協(xié)助各科護士長搞好病房的管理工作。

  二、圍繞中心宗旨,擬定護理部門的管理目標,制定護理工作計劃,并組織實施,定期進行檢查總結(jié)。

  三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標準,并嚴格督促執(zhí)行,為病人提供高質(zhì)量的護理服務。

  四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務等,負責人力、物力調(diào)配。

  五、負責擬定全院護理人員培訓計劃,定期組織業(yè)務學習及考核。

  六、組織領導全院護理科研及新技術新項目的推廣,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。

  七、對護理人員發(fā)生的差錯事故,及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見,杜絕差錯事故的再發(fā)生。

  八、主持召開全院護士長會議,傳達上級有關文件會議精神,布置安排護理工作,定期組織護士長進行質(zhì)控檢查,將檢查情況及時反饋,并進行質(zhì)量講圓鼓鼓,不斷提高護理質(zhì)量。

  九、負責全院護理人員的調(diào)配,并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。

  十、實施醫(yī)院各種護理教學任務,擬定進修生、實習生帶教計劃,并認真組織實施。

  十一、負責來訪接待工作,妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。

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