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煤礦辦公室主任的崗位職責（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的煤礦辦公室主任的崗位職責（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
煤礦辦公室主任的崗位職責1
1、在生產礦長的領導下，負責調度室全面工作根據煤炭生產的方針政策和生產計劃，對日常生產進行安排和調度。
2、組織安全生產調度會議，參加各類生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。
3、掌握安全生產完成情況和生產動態，搞好綜合平組織均生產，協助有關領導抓好安全。
4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。
5、負責協調生產和輔助部門的關系。
6、負責接受傳達和礦領導及上級調度下達的有關安全生產指令和部署的`工作，并檢查落實情況。
7、對妨礙安全生產的問題和生產中薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，負責調度人力、物力、車輛等。對同級業務部門進行一一調度，行使調度職權。
8、經常檢查調度工作情況，按時召開調度工作會議，總結工作，交流經驗，提高工作質量。
9、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的思想覺悟和業務水平，組織實現標準化調度室。
10、負責向礦領導和上級調度匯報工作，提供情況。
煤礦辦公室主任的崗位職責2
一、負責全礦每天“一通三防”等情況的.統計、調度、匯報，幫助協調落實生產安全方面有關事項。
二、熟悉礦井通風、防瓦斯、防塵、防火作業規劃，及時了解生產任務完成情況和采掘工作面“一通三防”實際情況，發現事故隱患及時匯報。
三、每天負責將各采掘面排放瓦斯、巷道貫通、火區檢查、巷道封閉、串聯通風、打鉆、注漿、注水等與“一通三防“有關情況詳細記錄建立臺帳。
四、每天按時向本礦和隊領導匯報“一通三防”情況及其事故隱患處理情況。
五、每天負責瓦斯檢查員的簽到。
煤礦辦公室主任的崗位職責3
一、在生產副礦長的直接領導下，全面負責調度室的日常工作。根據煤炭生產的有關技術、政策和礦生產計劃安排對日常生產進行調度指揮，均衡地完成煤炭生產任務。
二、認真貫徹《煤炭企業生產調度工作條例》，接受和傳達上級調度部門和礦領導有關生產和安全方面的`調度命令、指示、決定。
三、組織安全生產平衡會議，參加各種安全生產會議，分析研究生產計劃完成和生產安全情況，對會議的生產安排和決議負責檢查、督促、落實。
四、掌握生產動態，加強產、銷、存的調度，搞好綜合平，理順生產系統，協調好生產單位和輔助部門的關系，確保均生產。
五、堅持“安全第一”的生產方針，對安全生產中存在的問題，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，立即趕赴現場，統一調動人力、物力，組織事故的處理，行使調度職權。
六、組織調度人員的政治、業務學習，不斷提高其政治、業務素質，組織實施調度標準化工作。
七、負責向礦領導和上級調度部門匯報工作，提供情況。=
煤礦辦公室主任的崗位職責4
一、在生產礦長的領導下負責調度中心的全面工作，根據安全生產的方針政策和生產計劃對日常生產進行安排和調度指揮。
二、組織安全生產調度會議，參加各種生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促和檢查。
三、掌握生產完成情況和生產動態，搞好綜合平衡，組織均衡生產，協助有關領導抓好安全生產。
四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區準備情況，督促解決問題保持礦井正常交替。
五、負責協調生產單位和輔助部門的關系。
六、負責接受和傳達領導及上級調度下達的有關安全生產指令和布署的`工作，并檢查落實情況。
七、對妨礙安全生產的問題和生產中的薄弱環節，組織有關部門及時解決，發生重大事故時負責調動人力、物力、車輛。對同級業務部門進行業務調度，行使調度職權。
八、經常檢查調度系統工作情況按季度召開調度工作會議總結工作，交流經驗。
九、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的思想覺悟和業務水平，實現標準化調度中心。
十、負責向礦領導和上級調度匯報工作，提供情況。
煤礦辦公室主任的崗位職責5
一、認真貫徹執行黨的安全生產方針，執行煤礦“三大規程”，在調度室主任的領導下，全面掌握全礦安全生產動態。
二、經常深入井下現場，及時了解安全生產、工程質量及生產動態情況，積極主動協助區隊解決安全生產和工程質量中的問題和事故隱患。
三、堅持安全第一的思想，正確處理安全與生產的關系，當安全和生產發生矛盾時，要堅決服從安全，杜絕違章指揮。
四、積極參加礦組織的安全質量大檢查，對查出的.問題，協助各專業部門下達整改計劃和措施。
五、貫徹執行上級和本礦領導有關安全生產方面的通知、指示、命令，做好上傳下達。
六、當發生事故時要盡快弄清情況向領導匯報并赴現場參加事故的指揮搶救工作，了解清楚事故發生的原因及經過，參加事故的調查分析。
七、協助主任做好各項工作，如主任不在時負責全面工作，并負責完成領導交辦的臨時性工作。
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