干事崗位職責15篇
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的干事崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
干事崗位職責1
一、督促檢查社區治安防范工作組織社區治安志愿者等群防群治隊伍搞好治安巡邏，切實做好防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作；
二、協助公安機關進行安全檢查，維護社會秩序，勸阻和制止違反治安管理法規的行為；
三、協助公安機關管理外來人員，協助社區委會、轄區單位以及學校和家長幫助教育有輕微違法犯罪行為的人；
四、發現有可能引起危害治安后果的事件，及時向有關單位、組織反映，并協助做好教育疏導工作；
五、發現案件后及時報案，協助公安機關保護現場，為偵破案件提供線索；
六、受理民間糾紛、及時進行調處，維護社會穩定；
社區司法調節員工作職責
一、負責本居委會人民調解工作，參加調解疑難民間糾紛，受理有關群眾調解工作的來信、來訪。
二、調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律，并提出預防措施，當好社區書記的參謀。
三、參與基層依法治理，結合實際開展有關政策、法律、法規和道德風尚的宣傳教育。
四、積極開展歸正人員的幫教和過渡性安置工作。
五、完成其他交辦的任務。
干事崗位職責2
路橋工程學院學生干事(內勤)崗位職責
1、負責組織三好學生、優秀學生干部等評定工作。
2、負責獎學金評定、學生國家獎、助學金及困難補貼評審
3、報帳工作
4、負責學費催繳相關工作
5、負責各級文件、資料的收發、登記和保管工作，定期清查和整理;
6、負責學生工作檔案、資料的整理、歸類、裝訂、保管工作;
7、負責有關學生各類物品的收發、登記和保管工作;
8、做好輔導員津貼和學生獎學金及活動獎勵費用等的發放工作;
9、完成院領導交辦的其他工作。
干事崗位職責3
1、負責檢查校園教學設備的安全和報修工作并及時安排維修。
2、協助做好學生課本、作業本、衛生工具的提取和分發工作。
3、負責校園綠化管理工作，搞好花木盆景和綠化帶的管理工作。
4、協助總務主任做好基建、維修、財產保管、安全保衛等工作。負責檢查督促勤雜工、門衛、衛生保潔人員。
5、積極主動做好臨時性、突發性的各項工作。
6、在總務主任的領導下，協助總務主任完成總務處的各項工作任務。
干事崗位職責4
一、圍繞黨的中心工作和工會的中心工任務，針對女職工的特點開展工作。
二、負責組織全體女職工學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨總支聯系職工的橋梁紐帶作用。
三、協助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定女工的工作計劃、召開女工辦公會，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。
四、努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊、自信、自立、自強為內容的“四自”、教育，引導女職工做有理想、有責任、有激情、有技能的“四有”職工，樹立共產主義理想和道德觀，正確處理好戀愛、婚姻、家庭和工作的關系，做新時代的新女性。
五、建立女工代表隊伍，充分發揮她們的工作積極性和主動性。并定期召開女工代表會議，研究和完善女工工作方法。
六、配合有關部門經常對女職工進行婦幼衛生知識教育宣傳，增強女職工的自我保護能力。
七、關心女職工身心健康，組織開展有利于增強女職工體質，豐富女職工業余生活的文體活動。
八、協助計劃生育部門做好計劃生育政策的宣傳工作。
九、代表和維護女職工權益。深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。
十、完成黨總支、上級工會及工會主席交辦的其它工作。
十一、組織女工協管員認真做好女工協管工作，作好安全生產的第二道防線。
干事崗位職責5
1、加強團的組織建設，認真及時做好收繳團費、團籍注冊、團員證頒發、管理及使用、辦理離退團、轉移團組織關系等具體工作；
2、負責青年獎勵基金相關材料的組織與整理工作； 負責志愿者協會的各項工作，北京青年健康使者火炬行動等相關工作的落實與開展；搞好團委的網絡建設與維護，指導和監督各團支部參與團委局域網的建設；
3、負責團委印章的保管、使用工作；負責做好文秘工作，負責團委文件材料的印發、編發工作，文件的編號和立卷歸檔管理工作；負責辦公室信件報紙、信函收發、文件收發整理工作；負責資產登記，妥善管理團委的資產，做好團委資產的日常維護和使用；做好有關會議會務和各項活動的后勤保障工作；
4、負責建設和管理團內學習、宣傳教育和活動陣地，負責各種文體活動的指導與審核工作；
5、負責指導協調團支部和團干部在宣傳教育、組織建設、主題活動、陣地建設等方面的工作，承擔團委辦公室的公文、會議、協調、指導和監督職能；
6、及時完成院黨政和上級團組織委派的其他任務，完成團委書記交辦的其它工作任務，配合相關部門搞好工作。
干事崗位職責6
崗位職責
一、協助德育主任做好班主任的考核、管理工作。
二、做好學生的日常教育工作。
三、負責德育處各種資料的收集、整理、歸檔。
四、做好全校學生德育操行品德評定和有關獎懲的統計工作。
五、作好班主任的考勤考核工作。
六、處理德育處日常事務工作。
七、完成學校交辦的其他工作。
干事崗位職責7
一、加強理論學習，不斷適應學校發展和崗位要求。
二、執行教科室工作會議的有關規定，認真及時地完成教科室主任布置的各項工作。
三、及時做好教研組月工作安排的匯總、打印、發放，使每位教師及時了解各教研組開展的活動，相關教師按時參加教研組活動。
四、做好《秦淮源教研》的征稿、編輯、印發，并把了解的教研信息，掌握的教研動態及時提供給教師，為教師服務，為教科研服務，為教育教學服務。
五、認真及時做好各級、各類論文征稿的宣傳發動工作，并及時收集、匯總、推薦參賽論文等。
六、做好論文獲獎、發表以及好課評比、教案評比獲獎的登記造冊工作，并做好每年的論文匯編工作。
七、將教科室開展的活動、召開的會議及時通知相關人員，并做好活動材料的收集、會議記錄等工作。
八、負責與其它部門事務的具體聯系和各種材料的收發，并做好各種材料的整理、歸檔工作。
九、認真完成主任臨時交辦的各項工作。
干事崗位職責8
處長崗位職責
一、負責總公司房地產的產權產籍管理，統一調配公司各類用房，做好固定資產的驗收建檔工作；
二、負責總公司辦公用品低值易耗品（含辦公家俱）的計劃審核、采購、保管；
三、負責總公司辦公區的綠化、美化和環境衛生；
四、負責取暖設備和電梯等設備的管理、安全運行、維護保養；
五、負責車輛維修、加油審核；
六、做好后勤保障工作；承擔集團交辦的其他工作。
副處長崗位職責
一、協助處長處理日常工作，做好本處室各個業務部門之間的協調工作以及對內對外的聯系工作。
二、協助處長制定設施、設備維修計劃、保養合同，并監督完成。
三、協助處長完成外包工程的合同簽訂、工程質量監督等工作。
四、積極協助處長做好集團車輛的維修、保養、投保等工作。
五、協助處長做好消防及相關工作。
六、協助處長完成集團公司的保衛工作。
七、協助處長做好公司的綠化工作及會議、慶典活動花卉擺放等相關后勤保障工作。
八、根據工作需要，完成領導交辦的其他工作。
消防安全管理人員職責
一、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；
三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
四、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
五、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
六、組織管理義務消防隊；
七、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
八、公司消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
九、消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
消防控制室值班人員職責
一、負責對各種消防控制設備的監視和運行，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。
二、熟悉本單位所采用消防設施系統基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。
三、發生火災要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并及時報警，消防隊到場后，要如實報告情況，協助消防人員撲救火災。
四、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查，定期做好各系統功能試驗，以確保消防設施各系統運行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄及系統運行登記表和控制器日檢登記表。
五、積極參加消防業務學習和專業培訓，不斷提高業務素質。
秩序維護（保安）人員職責
一、努力做好本職工作，敬業愛崗，忠于職守，膽大心細，勇于奉獻，認真完成各項任務。
二、負責辦公、生產和生活區的管理，維護正常的辦公、生產和生活秩序。
三、掌握要害部位防范基本常識，熟悉要害部位名稱，具備物防、技防設施操作技能，負責各類刑事案件現場保護。
四、積極參加軍事訓練、政治業務學習，不斷提高政治思想覺悟和軍政業務素質，積極參加部門組織的各項政治活動。
五、愛護公共財物、物品放置統一有序，按輪流值日表做好包潔區及營房衛生。
六、嚴格遵守國家法律、法令、條令、條例及總公司各項規章制度。
七、服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志，關心隊伍建設，維護集體榮譽。
設備主管工作職責
一、公司設備科負責對職責范圍內設備維護的歸口管理和統一安排，要建立設備維護方面的各項制度和章程，使設備的維護和保養按照技術要求得到貫徹執行。
二、組織搞好設備管理工作，建立健全整套的設備管理制度并不斷完善，搞好設備技術檔案的管理、臺賬卡片及設備編號工作，搞好設備的大、中修記錄。
三、負責設備節能管理，改造挖潛、節約能源等工作，制定各項技術規程和管理標準并組織實施。
四、制定設備及配件購買計劃，按要求配合采購設備及配件。
五、參加新建、擴建、改建設備工程的安裝、調試。
六、負責做好設備的檢修工作，根據設備運行狀況，制定大修、搶修計劃并組織實施。要做好日常設備管理，及時解決設備中所出現的問題，做好設備狀況技術分析，不斷指導設備管理工作，抓好設備的完好及運行情況。
七、負責做好對重點設備、壓力管道的管理工作，加強對重點設備的使用，維護保養和監督。對高壓管道、安全閥等定期檢測校驗，制止違章超壓、超負荷運行，做好設備的防腐保溫。
八、每天對設備運行情況進行巡查，監督設備的合理使用，做好檢修記錄，查出問題，及時解決。
九、負責做好設備事故的調查和處理，發生設備事故后，迅速組織人員進行分析、調查、劃清責任，拿出處理意見報分管領導。
十、負責對違反設備管理制度的單位或個人提出處罰意見。負責對設備的運行進行監督、檢查和指導。
十一、建立健全各種工作記錄與臺賬，建立健全科內的各種管理制度并嚴格實施。
十二、完成領導交辦的其他臨時性任務。
設備部員工職責
一、負責總配電房、中央空調機房等機電設備的性能和使用狀況。
二、熟悉水務大廈及綜合樓設備的工作原理、構造和運行情況，正確合理操作，使設備安全經濟運行。經常巡視檢查各運行參數值是否在規定范圍內，聲音、溫度等是否正常，并認真做好記錄。發現異常現象迅速查明原因，正確處理。
三、嚴格遵守安全操作規程，正確操作，確保設備和人身安全。
四、遵守交接班制度，認真準確地做好運行和保養記錄。
五、做好對冷水機組、冷凍、冷卻水泵、生活泵及各種閥門的維護保養工作，確保設備安全可靠運行。
六、每天對設備運行情況進行巡回檢查，監督設備的合理使用，做好檢修記錄。負責做好對重點設備、壓力管道的管理工作，加強對重點設備、壓力管道的使用，維護保養和監督。對重點設備、高壓管道、安全閥等定期檢測校驗，制止違章超壓、超負荷運行。
七、設備運行中出現問題，應立即排除并上報，發生事故時，除緊急處置外，應保護好現場，及時上報主管領導和部門，并協同處理。
八、積極配合維修人員在機房內的工作。
九、每天對各機房清掃一次，保持機房的清潔。
十、遵守勞動紀律，不擅離職守，工作時間不看書報、不打瞌睡，不做與工作無關的事。
十一、完成上級交辦的其他任務。
配電室崗位職責
一、熟悉配電室內的設備性能和操作程序。
二、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格按操作規程及停送電制度進行作業。
三、在工作中要對所有的儀表及設備巡視檢查，發現問題向有關人員進行匯報處理。
四、按規定做好日常記錄和檢修記錄。
五、嚴格執行要害場所管理制度，禁止非工作人員進入配電室，做好安全保衛工作。
六、愛護防滅火設備及其他工具，做到放置整齊有序。
七、保持設備及室內的清潔衛生。
八、正確迅速的判斷和處理事故，防止事故的蔓延和擴大。
九、嚴格遵守勞動紀律，不睡崗，不脫崗不干私活不準外人隨便進入配電室。
十、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作保質保量完成領導交辦的任務。
干事崗位職責9
崗位目的：在科長的領導下，參與化驗監督管理工作，確保原油交接化驗工作規范、標準、科學。
工作職責：
1．參與制定站化驗標準化管理辦法、規章制度、操作規程，監督、檢查落實情況。
2．編制計量器具的管理目錄和計量器具周期鑒定計劃，進行計量器具技術資料的采集、登記和整理工作。
3．參與對計量站、泵站化驗工作的日常監督、檢查。
4．協助組織對化驗人員的業務、技術培訓。
5．參與對原油質量計量差錯事故的調查處理。
工作要求：
1．認真學習《計量法》和國家有關計量工作的法律、法規、方針和政策，提高業務水平，大力推行化驗標準化管理。
2．嚴格貫徹執行油田公司、站計量管理制度，配合科長做好計量管理工作。
3．計量器具管理要規范，各種臺賬、檔案要準確、完整、齊全。
干事崗位職責10
1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。
2、傳達校長指令，收集執行情況并向校長匯報。
3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業務、技術學習，不斷提高他們的政治業務水平。
4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執行保密制度。
5、加強對因公派車、租車的管理。
6、負責學校行政的公布、公告工作，加強校務公開工作的領導，并做好材料的收集整理工作。
7、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的布置工作并做好會議記錄。
8、堅持原則，管理好學校公章。
9、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。
10、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。
11、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。
12、協調、配合學校其它部門的工作。
干事崗位職責11
1、協助校長制定學校學年和學期德育工作計劃，認真做好政教處工作計劃，檢查總結學校政治思想道德工作，審定班主任學期德育工作計劃。協調學校各部門的德育工作，編制全校各部門德育活動總日程表。
2、協助校長選配年級組長、班主任，組織年級組長和班主任的德育理論學習，努力提高教師隊伍的政治、業務水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。
3、制定學校德育工作的各項制度。
4、具體負責貫徹執行《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等有關德育文件，嚴格校風校紀，加強良好校風、學風、教風建設，并使之層次化、系列化、具體化、規范化。
5、具體負責各年級各教學班德育領導工作，定期召開年級組長、班主任會，針對各個年級的學生的具體情況和問題提出思想教育和管理的要求和建議。組織學習教育理論，探索德育科研的路子，推廣典型經驗。
6、具體負責年級、班級德育工作考評及獎懲工作，組織評選德育先進集體和個人，每學年組織評選“三好學生”、“優秀學生干部”等活動，并將評選結果上報學校，經審批后進行表揚。
7、加強德育常規活動和實踐環節的'管理。組織領導全校階段性、層次性的德育活動，負責日常行為的常規管理和社會活動管理，做到有計劃、有布置、有檢查考核，重點落實，堅持不懈，提高質量。
8、配合教務處負責課外活動和社會實踐活動的組織和管理工作。
9、負責安排值周教師、值周班工作，解決學生中的偶發事件。
10、領導全校后進生的轉化工作，開展心理咨詢活動，處理學生中嚴重違紀問題。
11、協助校長抓好學校、家庭、社會三位一體活動，組織協調社會各方面的力量支持學校德育工作。
干事崗位職責12
崗位目的：在主任的領導下，做好站對外活動安排和外來人員接待工作，確保站對外良好企業形象。
工作職責：
1．參與站對外聯絡與公關工作，做好站對外活動的策劃、籌備與組織工作。
2．協助主任做好來訪人員的接待、引導、預約、服務、謝絕等工作。
3．負責站領導對外活動日程安排。
4。接聽辦公室值班電話，做好電話記錄，及時傳達電話內容。
5．負責辦公樓廣告牌、歡迎橫幅、歡迎牌的制作、擺放與回收。
6。制定來訪人員接待規格，安排日程，落實食宿宴請。
工作要求：
1．對外聯絡熱情、規范、有序，時刻維護企業形象。
2．接待工作要熱情周到，耐心細致，食宿宴請，妥善安排。
3．接聽電話要有禮貌，做好記錄和傳達工作。
4．對外溝通時保守企業秘密，溝通信息及時反饋。
干事崗位職責13
1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。
2、加強對安全生產的監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿—論監督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經理、廠長關于安全工作的獎懲。
4、協助行政搞好班組安全建設，參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。
5、認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
干事崗位職責14
一、認真貫徹落實工會工作方針，明確女工工作目標、任務和規劃，指導、協調女工工作，總結推廣女工工作經驗。
二、依法維護女工合法權益，同一切侵害女工利益的行為作斗爭。深入宣傳和落實《勞動法》、《婦女權益保護法》和《女職工勞動保護條例》等法律法規。
三、鼓勵和引導女職工努力學習科學文化知識，不斷提高女職工的文化、技能素質，更好地適應公司發展的需要。
四、緊緊圍繞企業發展戰略目標，團結、動員和帶領全體女職工發揚主人翁意識，開拓創新、積極進取、勇于奉獻，為企業的發展建功立業。
五、圍繞黨的中心工作，運用各種形式，加強對女職工的思想教育，幫助她們處理好工作和婚姻、家庭的問題。
六、組織和動員女職工積極參加技能比武、崗位爭先等活動，努力完成本職工作，充分發揮女職工在企業建設中的重要作用。
七、做好女職工先進人物的推薦和評選工作，大力弘揚和宣傳女職工先進事跡，不定期總結推廣女職工先進經驗。
八、協助有關部門貫徹執行有關女職工勞動保護的政策和法規，結合實際建立健全女職工勞動保護制度和勞動保護措施。
九、做好年度女工先進集體、先進個人及“三八紅旗手”等的評比工作。
十、由各車間部室推薦合適的女工協管員，組成協管員隊伍。由女工委員會會議按車間部室及崗位分配協管區域和協管員工。
十一、不定期開展寓教于樂、寓教于志、寓教于美的多彩的文體活動，陶冶女工情操，豐富女工業余文化生活。
干事崗位職責15
工會干事協助工會負責人，根據《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是：
一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。
二、負責會員的發展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。
三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責會員會費的收繳工作。
五、負責教職工活動的管理工作。
六、負責教職工各種業余活動團體的組建和協調工作。
七、協助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作；
九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作；
十、協助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務；
十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作；
十二、負責工會系統各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作；
十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作；
十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作；
十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業；
十六、完成工會負責人交辦的其他工作。
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