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銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-13 15:32:52 崗位職責(zé) 我要投稿

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選20篇)

  在日常生活和工作中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選20篇)

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。

  2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的形象,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。

  3.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。

  4.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并結(jié)合各區(qū)域市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)。

  5.負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判月簽訂工作。

  6.合理協(xié)調(diào),分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比。

  7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷(xiāo)售回款目標(biāo)。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建并完善銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作;

  2、制定完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

  3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;

  4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

  5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);

  6、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

  任職資格:

  1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

  2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開(kāi)拓意識(shí),能承受較大的壓力;

  3、了解并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動(dòng)優(yōu)先。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷(xiāo)策略;

  2、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

  3、制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查;

  5、制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

  6、建立海外營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),并對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷(xiāo)售任務(wù);

  7、對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

  8、負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;

  9、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達(dá)熟練;

  2、具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作;

  4、精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場(chǎng);

  5、具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問(wèn)題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

  6、勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

  7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

  9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

  11.代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司關(guān)系大客戶銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)工作.

  2、在現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上拓展開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù),通過(guò)各種有效社交媒體或是渠道資源、尋找開(kāi)發(fā)新客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售前的客戶需求溝通、銷(xiāo)售方案設(shè)計(jì)以及銷(xiāo)售后的回款工作。

  任職資格:

  1、喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有較強(qiáng)意愿挑戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售優(yōu)先錄用。

  2、2年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)信息流廣告、視屏廣告,論壇網(wǎng)站廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

  3、從事銷(xiāo)售工作2年以上經(jīng)歷,有實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)成果(務(wù)虛者請(qǐng)繞行)。

  4、良好的交流溝通能力、人際關(guān)系交際能力。

  5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),具有強(qiáng)烈的企圖心、上進(jìn)勤奮。

  崗位職責(zé):

  1、規(guī)劃并實(shí)施相關(guān)行業(yè)的新能源汽車(chē)租賃和共享班車(chē)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(含代理商)的簽約和后續(xù)服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)共享班車(chē)的開(kāi)通及運(yùn)營(yíng)。

  4、積極收集并反饋行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,為公司決策提供依據(jù)。

  5、對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行分析,提出相關(guān)制度和流程的改進(jìn)建議。

  6、與公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)協(xié)調(diào),合理調(diào)配公司車(chē)輛,達(dá)到人員及車(chē)輛利用最大化。

  7、反饋客戶使用中的各類(lèi)問(wèn)題,提出合理化建議與意見(jiàn),提高客戶滿意度。

  8、負(fù)責(zé)客戶投訴,如客戶使用車(chē)輛過(guò)程中發(fā)生預(yù)警等應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作。

  9、客戶管理,定期對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)。

  任職要求:

  1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),12年以上汽車(chē)租賃行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),需要有客戶資源。

  2、具有市場(chǎng)的調(diào)研、分析及決策能力。

  3、大專(zhuān)(含)以上,23年(含)以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、具備良好的銷(xiāo)售、溝通技巧,有租賃高端客戶的經(jīng)驗(yàn)及思路,有一定的客戶資源者優(yōu)先。

  6、熟悉汽車(chē)及汽車(chē)租賃行業(yè),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

  7、熟悉常用的辦公軟件,能獨(dú)立制作PPT,制作提案書(shū)。

  8、能夠承受工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性工作,有駕照。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

  2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

  3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

  4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

  5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

  7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

  2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

  5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;

  6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

  7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國(guó)際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo),并負(fù)責(zé)制定完成計(jì)劃;

  2、全面負(fù)責(zé)國(guó)際事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;

  3、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決部門(mén)內(nèi)外部各項(xiàng)問(wèn)題,做好跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作;

  4、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動(dòng),組織采購(gòu)、出口交易全過(guò)程;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度業(yè)績(jī)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和整個(gè)外貿(mào)操作流程,熟練掌握單證知識(shí),熟悉國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例;

  3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,具備很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力,市場(chǎng)判斷開(kāi)拓能力,良好的溝通表達(dá)和談判能力;

  4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧和市場(chǎng)運(yùn)作能力;

  5、具備較強(qiáng)的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及高效的業(yè)務(wù)人員績(jī)效管理方案,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并達(dá)成。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  【崗位職責(zé)】:

  1、負(fù)責(zé)公司廣告銷(xiāo)售及客戶開(kāi)發(fā);

  2、進(jìn)行日常的客戶溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作;

  3、進(jìn)行客戶關(guān)系管理,整理、維護(hù)和分析客戶資料;

  4、挖掘理解用戶需求,組織協(xié)調(diào)媒體資源;

  5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進(jìn);

  6、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且有媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  【任職要求】:

  1、具有良好的表達(dá)能力,邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;

  2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,陽(yáng)光、青春,有朝氣;

  3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,抗壓能力強(qiáng);

  4、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(戶外媒體/電視媒體等),具有上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  6、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對(duì)企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  (1)參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,擬訂銷(xiāo)售方針和策略,提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;

  (2)執(zhí)行酒店確定的房?jī)r(jià)策略,組織公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)原有效地開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),并根據(jù)淡、旺季控制團(tuán)隊(duì)、散客客源構(gòu)成比例;

  (3)與客戶商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后簽約;

  (4)經(jīng)常開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外的公關(guān)活動(dòng),督導(dǎo)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員完成具體的銷(xiāo)售指標(biāo),明確酒店在不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn);

  (5)制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù);

  (6)定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,報(bào)告市場(chǎng)動(dòng)向和酒店市場(chǎng)占有率,提出客房出租率、平均房?jī)r(jià)、團(tuán)隊(duì)與散客客源的合理比例,建議適當(dāng)調(diào)整房?jī)r(jià);

  (7)協(xié)助總監(jiān)加強(qiáng)內(nèi)部管理,定期評(píng)估和考察公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和美工作業(yè)的實(shí)際效果。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

  職位描述:

  負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)4a公司渠道關(guān)系,建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶檔案;

  負(fù)責(zé)與4a廣告公司購(gòu)買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理;

  負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)及收款;

  幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議,協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題

  通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶的分析,適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措;

  為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對(duì)面銷(xiāo)售、報(bào)價(jià)、談判、簽約等。

  任職要求:

  大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(電通安吉斯集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  熟悉4a公司digita購(gòu)買(mǎi)決策人,購(gòu)買(mǎi)流程及服務(wù)要求;

  熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式;

  優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠獨(dú)立地和廣告客戶溝通;

  工作態(tài)度認(rèn)真、刻苦勤奮,有親和力、形象氣質(zhì)佳,有英語(yǔ)優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮;

  有高度的工作熱情,性格開(kāi)朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強(qiáng)。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

  工作職責(zé)

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);

  3、開(kāi)發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),組織完成部門(mén)整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

  任職要求

  1、本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;

  2、具有豐富的戶外廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),地鐵廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷(xiāo)售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強(qiáng);

  4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;

  5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、組建KA顧問(wèn)式銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)及行業(yè)客戶進(jìn)行深入需求調(diào)研與分析;

  3、制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并有效推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施和完成;

  4、負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)大客戶的銷(xiāo)售、談判、維護(hù)等工作;

  5、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新思維,及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷(xiāo)售方案;

  6、配合集團(tuán)完成人事人區(qū)域品牌力構(gòu)建。

  任職要求:

  1、人力資源、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉人力資源、勞動(dòng)法知識(shí),有一定財(cái)務(wù)稅收知識(shí)基礎(chǔ);

  2、七年以上(人力資源中高端產(chǎn)品線均可)市場(chǎng)、銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融保險(xiǎn)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、高端制造業(yè)、政府事業(yè)單位者優(yōu)先;

  3、有責(zé)任感、積極主動(dòng),富有激情和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、優(yōu)秀精湛的溝通、學(xué)習(xí)、客戶需求分析及提案能力。

  職位描述:

  1、根據(jù)臨展事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)的國(guó)內(nèi)外展臺(tái),企業(yè)展廳,活動(dòng)推廣等業(yè)務(wù)開(kāi)拓;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目整體流程,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,提合理化改進(jìn)方案;

  4、組建狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  5、完成其他公司交付的工作。

  崗位要求:

  1、5年及以上國(guó)內(nèi)外展覽展示行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、服務(wù)過(guò)行業(yè)內(nèi)知名公司,展覽主辦方,中大型廣告公司,世界500強(qiáng)等企業(yè)的2年及以大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熱愛(ài)展覽展示行業(yè),有優(yōu)勢(shì)客戶資源者優(yōu)先錄取;

  3、英文溝通順暢優(yōu)先,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力,抗壓能力強(qiáng),能迅速領(lǐng)會(huì)客戶需求并做出產(chǎn)品推薦方案。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

  1、制定中心的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績(jī)的銷(xiāo)售結(jié)果,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

  2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),幫助建立,補(bǔ)充發(fā)展,培養(yǎng),規(guī)劃銷(xiāo)售隊(duì)伍。

  3、監(jiān)督直系下屬對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的日常管理工作,并進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

  4、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo),銷(xiāo)售模式,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,活動(dòng)預(yù)算,獎(jiǎng)懲制度。

  5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

  6、考核,檢驗(yàn)部門(mén)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。

  7、從銷(xiāo)售和客戶的需求角度,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見(jiàn)。

  8、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。

  10、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。

  11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。

  12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。

  13、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門(mén)副總監(jiān)、置業(yè)顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定與完善。

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)招聘、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核,組織部門(mén)會(huì)議。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)行政人員工作。

  5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部各階段具體銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷(xiāo)售小組及個(gè)人。

  6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷(xiāo)售任務(wù)。

  8、參與市場(chǎng)推廣部項(xiàng)目整體策劃,了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。

  9、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、組織多種營(yíng)銷(xiāo)渠道,采用多種營(yíng)銷(xiāo)手段和激勵(lì)措施不斷提升本部銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷(xiāo)售。

  11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷(xiāo)售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。

  12、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍。

  13、負(fù)責(zé)對(duì)本部置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵(lì),使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)不斷提高。

  14、主持本部銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項(xiàng)銷(xiāo)售工作規(guī)范化。

  15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場(chǎng)突法事件和各種問(wèn)題。

  16、必要時(shí)參與問(wèn)題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

  17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度,并負(fù)責(zé)檢查小組例會(huì)的執(zhí)行情況。

  18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會(huì)記錄并匯總存檔。

  19、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績(jī)效考核。

  20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷(xiāo)售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。

  21、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)部門(mén)向銷(xiāo)售部發(fā)放的信息及時(shí)、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問(wèn)工作。

  22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

  23、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

  24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的溝通,問(wèn)題的反饋與解決。

  25、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。

  26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),部門(mén)人員的培訓(xùn)、考核及管理,制訂部門(mén)工作程序和規(guī)章制度;

  2、組織編制公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算,并實(shí)施管理與監(jiān)控;

  3、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案,開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段與工具,完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、回款目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo);

  4、參與重大合同的談判及簽訂;

  5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與公司其他部門(mén)的'協(xié)作溝通;

  7、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

  8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體策劃。

  任職要求:

  1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上家居板材行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)內(nèi)外板材行業(yè)市場(chǎng)情況,包括但不限于人造板、pvc板材等;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,為人干練、誠(chéng)信;

  5、有全國(guó)家居板材行業(yè)大客戶資源的優(yōu)先。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé)

  1、了解和收集同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息,進(jìn)行禮品渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,獨(dú)立完成禮品銷(xiāo)售規(guī)劃、計(jì)劃、策劃、執(zhí)行方案,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、直銷(xiāo)模式:開(kāi)發(fā)及維護(hù)企業(yè)級(jí)新老客戶,挖掘需求,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案,洽談及跟進(jìn),制定合同條款及落實(shí)合同簽訂;

  3、渠道模式:負(fù)責(zé)與專(zhuān)業(yè)禮品公司或其他機(jī)構(gòu)合作,對(duì)外推介公司產(chǎn)品,承接外部禮品訂單(如:企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)贈(zèng)品,公關(guān)禮品,大企業(yè)員工福利品,企業(yè)積分兌換等;

  4、與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系,爭(zhēng)取更好資源。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧;

  2、有大健康禮品(卡)、高端禮品銷(xiāo)售的3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉禮品市場(chǎng)、企業(yè)禮品采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,有禮品渠道資源者。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督,協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)售樓員的銷(xiāo)售工作。

  2、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì),并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。

  3、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì),并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

  4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。

  5、根據(jù)樓盤(pán)的具體情況,定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表。

  7、收集,整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。

  8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問(wèn)題。

  9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

  10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周,日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購(gòu)書(shū),合同書(shū)的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場(chǎng)參觀的人數(shù),來(lái)電次數(shù),成交記錄,分析表)交部門(mén)經(jīng)理,負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。

  11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督售樓員及催繳房款。

  12、負(fù)責(zé)處理樓盤(pán)售后管理工作。

  13、根據(jù)公司樓盤(pán)情況和客戶的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議,及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。

  14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

  15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

  16、執(zhí)行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。

  17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

  18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

  19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷(xiāo)售中心。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

  1、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,擬定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)成都市場(chǎng)各中高端樓盤(pán)、別墅等項(xiàng)目的詳細(xì)信息;

  5、承擔(dān)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)客戶的售前售中及售后服務(wù)及公司重點(diǎn)客戶的維護(hù);

  6、與公司合作商建立和保持良好的合作關(guān)系;

  7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶服務(wù)技能,保證部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,整合部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度,確保部門(mén)年度工作計(jì)劃的完成。

  2、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  5、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

  6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo),分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

  銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招聘培訓(xùn),督導(dǎo)考核等工作,建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊(duì)所以員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,戰(zhàn)斗力。

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