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連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-11 08:52:31 崗位職責(zé) 我要投稿

連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理;建立銷售的年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度;

  2、制定市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類策劃方案,并組織實(shí)施;

  3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷;

  2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力,極強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力,優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力,良好的溝通能力;

  4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)管理,運(yùn)營(yíng)模式;執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷;

  2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力,極強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力,良好的溝通能力;

  4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)管理,運(yùn)營(yíng)模式;執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫,培訓(xùn);

  2.負(fù)責(zé)門店管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的編制;

  3.項(xiàng)目計(jì)劃的編寫,督導(dǎo)推進(jìn),及時(shí)糾偏;

  4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄整理,相關(guān)問題的跟進(jìn)落地;

  5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤,管理門店,提升銷售額。

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  崗位職責(zé):

  1、制定、分解公司銷售計(jì)劃,實(shí)施目標(biāo)有效達(dá)成;

  2、全面主持總部的各項(xiàng)營(yíng)銷制定管理的策略;

  任職資格:

  1、自己開過零售藥店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、兩年以上連鎖藥店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理;建立銷售的年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度;

  2、制定市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類策劃方案,并組織實(shí)施;

  3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

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  1、能夠全面管理省級(jí)平臺(tái)或者一定規(guī)模合資公司的運(yùn)營(yíng),商品,財(cái)務(wù),人力等日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

  3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。

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  1、負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖藥店的運(yùn)營(yíng)管理(包括:賣場(chǎng)管理、視覺營(yíng)銷、產(chǎn)品組合營(yíng)銷、病癥管理、品牌項(xiàng)目跟進(jìn)等)

  2、結(jié)合聯(lián)盟市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略,制定針對(duì)區(qū)域性的運(yùn)營(yíng)方案;

  3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度;

  4、市場(chǎng)信息敏銳,收集銷售、價(jià)格、促銷、競(jìng)品等信息和反饋;

  任職要求:

  1、大專以上醫(yī)藥或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動(dòng)作流程及連鎖藥店動(dòng)作模式,具備管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  4、可適應(yīng)短期出差。

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  一、經(jīng)營(yíng)

  1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。

  2、根據(jù)門店的實(shí)際銷售情況,對(duì)商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟蹤管理及調(diào)整。

  3、配合企劃部完成每期的促銷活動(dòng)和新品的引進(jìn)。并做好活動(dòng)總結(jié)和新品銷售分析。

  4、對(duì)商品做好陳列、銷售分析,為銷售工作做好參考依據(jù)。

  5、在公司核準(zhǔn)的銷售價(jià)格權(quán)限內(nèi),靈活處理、審批銷售折扣。

  6.做好對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)調(diào)查,收集行業(yè)信息,整理上報(bào)相關(guān)部門,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支持。

  二、管理

  1、樹立服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)理念,努力創(chuàng)造并維持賣場(chǎng)熱情、舒適的購(gòu)物環(huán)境。

  2、貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度(含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷),熟悉門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程,并對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制的建立,為公司的員工考評(píng)提供依據(jù),為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。

  4、對(duì)員工做好素質(zhì)教育,提高員工的服務(wù)形象,隨時(shí)關(guān)注員工情緒,談話交流,收集員工的想法和建議,保證公司上下溝通渠道的暢通。

  5、按門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,合理調(diào)配人員,盡量降低人力成本。

  6、根據(jù)門店實(shí)際情況,對(duì)員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案,增加員工的穩(wěn)定性。

  7、負(fù)責(zé)處理顧客投訴,維護(hù)好公司形象;并維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。

  8、做到上傳下達(dá),接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  9、負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營(yíng)業(yè)秩序的維護(hù)。

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