商超主管崗位職責(zé)

時間：2022-07-02 10:59:56 崗位職責(zé) 我要投稿

商超主管崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的商超主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

商超主管崗位職責(zé)

商超主管崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、開拓高檔白酒的經(jīng)銷商的引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達的招商和回款指標；

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（通常以地級市為基本管理單位）終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行；

　　3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；4、區(qū)域銷售團隊的管理.

　　資格要求：

　　1、3-5年快速消費品類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗；

　　2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉區(qū)域市場，能較好的把握開發(fā)經(jīng)銷商；

　　4、對市場營銷工作有深刻認知；

　　5、有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、工作認真負責(zé)，抗壓能力強；

　　7、28-40歲，男女不限；

商超主管崗位職責(zé)2

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

　　2、負責(zé)賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；

　　3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責(zé)任感，執(zhí)行力，團隊精神

　　4、負責(zé)賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強的談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋；

　　4、負責(zé)門店的活動談判。

商超主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、開拓、實施美妝品、個人護理用品的渠道計劃，增強公司在區(qū)域市場的影響力；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求拓展各區(qū)域美妝品版各級經(jīng)銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

　　3、根據(jù)公司目標完成開發(fā)拓展任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　4、負責(zé)所轄區(qū)域年度銷售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃的制定、控管；

　　5、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售人員評估，培訓(xùn)及輔導(dǎo)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和激勵銷售團隊；

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉相關(guān)市場、經(jīng)銷商和銷售渠道，有實際操作ka商超、美妝店渠道經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、 2年以上工作經(jīng)驗，1年以上快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗；

　　4、具有良好的銷售和談判技巧；

　　5、有區(qū)域市場渠道開拓及管維護工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；

　　6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場嗅覺敏銳，善于處理各類問題能力；

　　7、能接受出差；

商超主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進場、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷活動策劃執(zhí)行的相關(guān)工作；

　　2、制定所負責(zé)區(qū)域的年、季、月度的銷售指標。

　　3、制定所負責(zé)區(qū)域的年、季、月度的促銷計劃，負責(zé)促銷活動的執(zhí)行落實確保完成銷售目標；

　　4、與門店建立好門店的客情關(guān)系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。

　　5、負責(zé)賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導(dǎo)區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。

　　6、熟悉各系統(tǒng)對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統(tǒng)按時回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷售管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力，應(yīng)變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應(yīng)用。

　　5、有促銷推廣，現(xiàn)場演示經(jīng)驗尤佳。

商超主管崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)華南區(qū)KA渠道(國際連鎖商超)的開發(fā)與維護;

　　2、制定商超零售應(yīng)對策略,完成公司指定的銷售目標;

　　3、管理客戶并維護良好的客情關(guān)系;

　　4、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息;

　　5、評估客戶和店家的銷售潛力,并為公司提供相關(guān)決策信息;

　　6、執(zhí)行和協(xié)調(diào)市場推廣活動和確保推廣活動的良好實施;

　　7、促銷人員的招聘、管理;負責(zé)整合促銷人員的報表統(tǒng)計;

　　8、收集和分析數(shù)據(jù)及報告;

　　9、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

　　2、3年以上KA賣場(國際連鎖商超)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗;有涉及飲料、進口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有麥德龍門店日常運營管理經(jīng)驗和人脈資源的優(yōu)先考慮。

　　3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,性格開朗,誠實可信,人際關(guān)系好;

　　4、積極主動,工作勤奮,抗壓力強;

　　5、有責(zé)任感,團隊精神,有志于從事銷售行業(yè);

　　6、熟悉計算機和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;

　　7、對葡萄酒行業(yè)感興趣。

商超主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護工作；

　　2、負責(zé)KA門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理，負責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；

　　3、負責(zé)商超客情維護，門店促銷活動談判及執(zhí)行；

　　4、上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗，有操作中百便民賣場經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責(zé)任感，熱愛快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

商超主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)工作：

　　1.對商超負責(zé)。協(xié)助副店長完成上級下達的經(jīng)營計劃及日常管理工作。

　　2.以身作責(zé)，負責(zé)商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現(xiàn)進行評估；負責(zé)組織商超員工召開每日例會。

　　3.負責(zé)對商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并達成較高的顧客滿意度；負責(zé)商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的高效率。

　　4.負責(zé)同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標準，確保商超經(jīng)營正常有序進行。

　　5.及時掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績。 6.負責(zé)掌握客情、客流動態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調(diào)配。

　　7.熟知《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，協(xié)助副店長負責(zé)處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。

　　8.商超主管是商超的.安全第一責(zé)任人，負責(zé)對商超內(nèi)安全進行檢查和監(jiān)督，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。

商超主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督各門店的運營行為并及時提供幫助與指導(dǎo)；

　　2、對門店運營管理中存在的問題跟蹤解決，提高門店的服務(wù)滿意度；

　　3、反饋門店各階段實際情況與各項工作的執(zhí)行成效并提出合理的改善建議，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營管理情況；

　　4、按照績效考核系統(tǒng)對店長做績效考核，對店長的工作能力做出公正的評價反饋

　　5、負責(zé)渠道開發(fā)、異業(yè)合作的談判及策劃組織會員活動；

　　6、負責(zé)維護渠道合作商，保持長期合作；

　　7、定期提交拓展情況報告和市場分析報告、

　　任職要求：

　　1、具有商超管理經(jīng)驗或連鎖超市店長經(jīng)驗

　　2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，熟悉商超門店的管理及營運；

　　3、具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神；

　　4、溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨立處理突發(fā)事件、

商超主管崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)

　　1.遵守公司各項規(guī)章制度，負責(zé)對公司管理辦法的研究和提出改進意見。

　　2.根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標，組織實施并完成公司下達的經(jīng)營任務(wù)。

　　3.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的工作情況。

　　4.拜訪門店并填寫門店相關(guān)資料。維護好與門店的關(guān)系。促進日后工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。

　　5 .做好促銷人員的管理，掌握競爭對手的銷售動態(tài)。（如價格，包裝，市場策略，營銷思路，團隊管理，薪金待遇等），及時組織競爭方案的制定和實施。

　　6.每月制定產(chǎn)品推廣計劃和促銷活動方案，完成促銷活動任務(wù)，認真收集消費者對促銷活動的反饋信息。

　　7.監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營商品的種類，確保商品的種類齊全。

　　8.負責(zé)對銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析，掌握各個門店的銷售情況，合理的分解銷售任務(wù)。

　　9.做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。（包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等）洞察每個門店銷售狀況，隨時解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。

　　10 .做好新市場的開發(fā)，維護新產(chǎn)品形象及推廣，促進各類市場的新產(chǎn)品銷售。

　　11.及時儲備后備人員，對其進行指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　12 .認真總結(jié)促銷活動效果，上交市場計劃。

　　13.提高自身能力，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真完成各項任務(wù)。

商超主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、按時按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的工作；

　　2、產(chǎn)品活動：協(xié)助公司策劃市場活動，并負責(zé)推進市場活動展開；實時關(guān)注活動進程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整活動方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展；

　　4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時掌握；

　　5、盤點工作：定期盤點產(chǎn)品庫存，保證庫存數(shù)據(jù)準確；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

　　4、工作認真負責(zé)，能吃苦，工作有激情。

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