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醫院保安崗位職責

時間:2024-06-08 23:51:13 崗位職責 我要投稿

醫院保安崗位職責(精選11篇)

  在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的醫院保安崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

醫院保安崗位職責(精選11篇)

  醫院保安崗位職責 篇1

  為進一步深化管理,充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性,促進公司發展,提高經濟效益,特制訂如下考核制度:

  一、服從安排,公正廉明

  1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例,保安執法時要嚴格守法。

  2、服從公司領導的安排,接受公司董事會和監事會的監督及檢查。

  3、遵守公司財務管理制度,杜絕利用工作之便謀取個人利益,禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報,不得私自將收款過夜。如有此類事件發生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報

  二、崗位職責:

  公司的平安與穩定是保安部最大的責任

  (一)嚴格遵守公司的考勤制度。遲到、早退(5-15分鐘以內)扣10元/次;遲到、早退(15-30分鐘以內)扣20元/次;遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當天未來上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批,三天以上(含三天)需報總經理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當天請假無效。

  接到公司領導電話(手機)的通知,必須在7分鐘內報到,不得延時,若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知,需第一時間趕到公司,無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導致工作失誤的,根據情節嚴重程度直至免職辭退。

  (二)市場日常管理工作

  1、負責維護市場內治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并定期進行專業培訓。

  2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查,24小時保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰,處罰結果應立即上報總經理,不得包庇隱瞞。

  3、負責市場內出入車輛的停車收費工作,確保市場空地車輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全,防止偷盜事件的發生。

  4、確保市場內道路通暢,禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點,保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。

  5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。

  6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

  7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全,維護公司的利益。

  8、做好領導安排的其他工作,協調本部門與其他部門的工作,不得推諉,避重就輕。

  三、保安各項責任指標的獎懲制度

  1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核

  A、對市場主干道,大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核;

  B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核;

  以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形,發現一起扣罰保安隊長30元;保安人員責任人扣罰20元。

  2、每月對值勤到崗情況的考核

  對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核,如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘,每發生一起扣保安隊長200元;保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。

  3、每月日常工作情況的考核

  A、對市場流動攤點進行考核,如有出現流動攤點現象的,發現一起扣罰30元;B

  、對崗亭是否按公司收費管理制度,實行一車一桿收費進行考核,如違反制度,發現一起扣罰30元。

  C、根據公司規定的收費標準收取停車費,及時將停車費上交財務,如有中飽私囊現象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據,如遺失票據,每本扣罰200元。

  D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作,發現問題要及時上報保潔責任人,對場地不清潔確未及時上報的情形,根據情形扣罰30元~100元。

  4、每月收費工作的考核

  A、崗亭停車收費考核按月考核,具體辦法如下:

  (1)每月崗亭保底收費基數:35000元,月工資全額發放;

  (2)收35000元以上~40000元內的,獎勵該增加收入額的20%;

  (3)收40000元以上~45000元內的,獎勵該增加收入額的`30%;

  (4)收45000元以上的,獎勵該增加收入額的40%;

  (5)收35000元以下,立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控,查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告,對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的,需提前向總經理報備說明,由總經理酌情考慮。

  B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核:

  ⑴收款率須達到98%,基本工資全額發放;

  ⑵收款率至98%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎勵;⑶如收款率未達到98%,按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

  C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益,對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎勵,每月按實結算。

  D、配合各區域的收費工作,對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。

  5、市場內各項安全事故獎懲辦法

  各項安全考核在年終進行,全年治安、消防無發生安全事故的,獎勵10000元~20000元;如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的,根據情形嚴重程度,從年終獎內扣罰。

  本考核辦法通過后試行時間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效,由總經辦考核實施。

  醫院保安崗位職責 篇2

  一、主要職責

  1.責任范圍:適用于本公司所轄全部區域。

  2.貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針,政策和有關規定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

  3.依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

  二、門衛崗位職責

  1.遵紀守法,遵守公司的各項規章制度;值班時應著制服,服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

  2.嚴格執行《保安管理制度及崗位職責》,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。

  3.不得酒后上崗或擅離崗位。

  4.對非本公司的`人員、車輛進出要實行查詢登記。

  5.及時做好報紙、郵件、快遞的收發工作。

  6.保持門衛室環境衛生,物品保管整齊有序。

  7.上下班時間:

  a.(白班上班時間為8:00、下班時間為17:30)

  b.(晚班上班時間為5.30、下班時間為8:00)

  c.必須和交接班人員完成交接手續方可下班。

  8.執勤期間要做到大門隨開隨關,關閉時大門不留缺口;門衛室時刻保持有人,杜絕閑散人員進入。

  9.依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

  10.如門衛室有設施損壞,需填寫報修單交至負責人處。

  11.完成領導交付的其他任務。

  醫院保安崗位職責 篇3

  1、在公司領導的直接領導下,建立健全各項治安保衛和消防安全制度,確保全體保安人員能認真履行崗位職責,圓滿完成公司交給的各項保衛任務;

  2、主持召開部門會議,準確傳達上級工作安排和指示并監督執行;

  3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核;

  4、做好部門員工的思想工作。要關心愛護部門員工,了解其思想、工作、家庭等的'情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼;

  5、負責日常勤務的組織與實施,檢查、指導、講評;

  6、負責保安部勤務值班、消防、治安突發事件的組織指揮及處置方法的擬定,方案的演練等;

  7、嚴格按照公司的有關管理制度、工作紀律和崗位職責進行月評及每季度的崗位考核,公平、公正的評價員工的工作表現并上報領導;

  8、關心本部門各隊伍的建設,統籌協調,做到選好苗,用好人,培訓好,管理好。經常指導他們的工作,幫助他們解決實際困難,定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平;

  9、完成上級交辦的其他任務。

  醫院保安崗位職責 篇4

  1.在大廈經理的領導下,做好大廈治安、消防、交通管理等工作,負責大廈的門崗、停車場、車道等進出人員的詢問和查驗出入證。

  2.必須熟悉大廈消防設施、車道及各種突發事件的應急處理程序。

  3.保持高度警惕性,預防突發性,危害性事故及責任事故的發生,確保大廈的全面安全。

  4.熟悉大廈的設施設備安置情況,負責檢查所經路線的'消防設施及大廈設施非正常情況,詳細情況記錄在專用巡邏記錄簿上。

  5.對大廈公共區域:如水、電表房,會所等進行檢查,確保并無賊人匿藏,對進入大廈可疑人員布控,并及時報告高管理處。

  6.在特定時間內發現單元內,閘無鎖好,應立即通知有關公司或住戶以確定是人為疏忽或遭人盜竊。

  7.如發現任何在大廈內留連或舉動可疑的人,應立即加以盤問,并立即匯報管理處。

  8.認真接待客戶投訴,并立即把處理結果上報管理員和管理處。

  9.協助和公安、消防部門的聯系。

  醫院保安崗位職責 篇5

  一、防止非營業時間客人及非工作人員進入商場,并負責檢查進出人員所帶的物品,負責商場安全;

  二、在營業時間應注意進出人員的動態,發現可疑情況可進行有禮貌盤問并及時通知有關部門;

  三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;

  四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、材料進入商場;

  五、對搬遷的業主/租戶,按照有關規定認真核準有關證件后放行;

  六、保護植物及裝飾品完好,嚴防破壞;

  七、檢查保護公共場所的設施,各層、各單位門窗不受破壞,不被盜竊;

  八、檢查各層消防器材情況,如有丟失,破損及時上報;

  九、檢查各裝修單位的.消防及治安情況,對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、 制止;檢查施工,裝修人員證件,防止各種破壞及盜竊行為發生;

  十、檢查所管轄各層的治安情況,發現可疑人員或問題及時報告、處理;

  十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;

  十二、勸阻、制止兒童在商場內追逐、玩鬧;

  十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為,指定區域除外;

  十四、檢查各層衛生間、電梯廳、走火通道的情況,發現問題及時上報;

  十五、留意對講機呼叫情況,與其他崗位保持聯系,防止各種治安、消防事故發生;

  十六、服務熱情周到,文明執勤,有求必應,有問必答,切不可推搪或答"不知道";

  十七、保護良好形象和精神狀態,注意儀容儀表、禮節禮貌;

  十八、完成上司交辦的其他工作任務。

  醫院保安崗位職責 篇6

  1、維護大門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻;

  2、著裝整齊,精神飽滿,儀態大方,熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問,使賓客稱心滿意,嚴禁用粗言惡語對待客人;

  3、對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人,要勸其交保安部代為保管;

  4、認真履行自己的崗位職責,保持高度的.警惕,協助總服務臺辦理入住或離店手續,防止客人的行李丟失;

  5、對離店的客人要歡迎他們下次光臨,對攜帶可以物品離店的客人要有禮貌地進行查詢,對實屬客人的行李要予以放行,并幫助將其行李搬上車;

  6、嚴格把好第一關,高度警戒,發現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者,堅決攔阻其入內;注意大堂出入客人的動向,細心觀察,保證酒店和客人的生命財產安全;

  7、維護大堂的秩序,對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止,使大堂保持高雅寧靜;

  8、不得擅離職守,要熱情禮貌、周到地回答客人的詢問;牢記文明禮貌十字用語。

  醫院保安崗位職責 篇7

  (一)遵守項目部的各項規章制度,對管轄區內的安全負有重大責任,必須樹立高度的事業心和責任感。

  (二)工作認真負責,發現異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領導匯報。對外來人員要詳細詢問,做好登記記錄。

  (三)要提高警惕,同壞人壞事做斗爭,保護項目部財產。

  (四)禮貌待人,語言文明,盡量避免與其他人員發生爭執,問題難以解決時上報上級處理。

  (五)夜間要對重要部位進行嚴格細致的`檢查,對發現或發生的一切事情都要寫在記錄本上,確保萬無一失,交接班時要做好交接工作。

  (六)嚴禁將易燃易爆危險物品帶入項目部,特殊情況必須由領導審批。

  (七)熟悉項目部消防設施的分布及使用常識,遇到火災及其它事故,要及時報告領導并采取措施、保護現場。

  (八)每晚十二點把門鎖死,沒有特殊情況下所以人員不能進出。

  醫院保安崗位職責 篇8

  1、認真學習落實百大的管理制度,維護百大和員工利益,以人民生命財產高于一切,責任重于泰山的高度責任感、任命感,履行職責,完成領導交給的`各項工作任務,為領導當好參謀,商場在安全消防上出現問題,追究責任。

  2、努力學習和掌握新形勢下,本職崗位業務技能,提高反扒能力,忠于職守,不斷提高自身素質,嚴格落實安全消防規定,協助經理抓好安全防范工作,保障商場安全經營。

  3、按要求統一著裝,整齊劃一,堅守崗位,加大巡邏力度,文明執勤,文明執法,不做有損百大和員工利益的事。

  4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動,自覺遵守百大、商場管理制度,上崗精力集中,精神振奮,我當班,我負責,敢抓敢管,不以工作之便,假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員,要緊盯死守,注意過往顧客,發現情況及時處理,不貪贓枉法,包庇壞人,否則,休崗、調離崗位,直至解除勞動合同。

  5、按規定時間交接班,不得空崗、脫崗、遲到、早退,不得會客長談,影響執勤,否則,按百大管理制度處理。

  6、商場內的保安人員,要加大巡查力度,發現問題,要及時處理,并報告商場經理;夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查,切斷電源,清理煙頭、垃圾,關好門窗,確保安全。

  7、因責任心不強,工作不認真,發生不該發生的問題和事故,休崗、調離崗位,解除勞動合同(臨時工開除),直至追究刑事責任。

  醫院保安崗位職責 篇9

  1、要自覺維護本公司人員及物資的安全

  2、對規定出入口的人員和物資進行監管,嚴格執行公司管理制度

  3、加強對廠區設施、設備異常的管理,發現堵水、漏水、漏氣、漏電等現象應立即通知相關人員處理

  4、按規定巡邏廠區、生產車間及重點部位,監督員工的行為規范及工作紀律

  5、協助進行消防器材的.檢查、維護、保養工作

  6、完成上級安排的其它工作

  醫院保安崗位職責 篇10

  1、認真貫徹執行公司安全保衛條例,規范遵守公司、工地制訂的各項規章制度。

  2、負責車輛及人員進出管理。

  3、負責設施設備、建筑材料等物資看管,防止偷竊及維護區域安全。

  4、負責檢查和監督防火、防盜措施的落實。

  5、負責監控員工、訪客和其他人員出入。

  醫院保安崗位職責 篇11

  1.熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令,負責小區的安全保衛工作,保障小區物業管理工作的順利進行。

  2.牢固樹立“業主至上,服務第一”的'服務宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業”的職業道德。

  3.堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件,保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場,及時通知本小區物管站和轄區派出所。

  4.堅持預防與打擊處理相結合,進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查,發現隱患及時上報物管站。

  5.嚴禁外來閑雜人員進入小區,來訪人員必須登記,準許后方可入內。

  6.對進出車輛和停放車輛要嚴格管理,統一指揮,嚴禁亂停亂放;未經登記允許不得進入小區,嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。

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