專員的崗位職責

時間：2022-06-16 09:54:18 崗位職責我要投稿

專員的崗位職責15篇

　　在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的專員的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

專員的崗位職責15篇

專員的崗位職責1

　　1、全面負責公司內部人才的招聘工作;

　　2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;

　　3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;

　　4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

　　5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳;

　　6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(筆試)，對應聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;

　　7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;

　　8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;

　　9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通;

　　10、招聘費用的申請、控制和報銷;

　　11、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告;與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率;

　　13、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息

　　14、搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規;跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引人才加盟公司;

　　15、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

專員的崗位職責2

　　負責企業的器械驗收工作，確保收貨產品符合質量管理要求，防止不合格品入庫。

　　負責檢查驗收所需資料，填制相應的現場驗收記錄，驗收過程中發現質量異常，按流程及時上報；

　　負責倉庫不合格品事項的上報工作；

　　配合質量負責人共同監督醫療器械采購、驗收、儲存、養護、銷售、退貨、運輸等各環節的質量管理工作，及時妥善處理各類風險。

　　配合質量負責人與各項檢查的接待工作；

　　協助質量負責人組織開展醫療器械經營相關法律、法規的培訓。

　　負責廠家檢驗報告收集、匯總上傳及業務員需要的相關資料。

　　完成領導交辦的事項。

專員的崗位職責3

　　1、負責基礎崗位人員招聘，及現有招聘渠道的維護。

　　2、辦理員工入職、離職、調動、員工試用轉正工作跟進及檔案管理。

　　3、負責考勤管理等相關工作。

　　4、負責辦公區域的環境衛生管理、辦公設施等綜合事務工作，來訪客人接待。

　　5、負責公司辦公用品的采購及管理。

　　6、負責公司車輛油卡辦理與管理。

　　7、負責公司相關證照辦理/年審等相關工作。

　　8、其他臨時性工作。

專員的崗位職責4

　　希望你具備以下能力或經驗:

　　1.崗位支持部門:銷售部門

　　2.主要工作偏向:招聘與配置

　　3.招聘的對應群體:基層員工、中層員工

　　4.預計招聘量(年):10-100人

　　5.校園招聘任務:有

　　6.招聘區域:分公司/辦事處招聘

　　目前,對該崗位的初步定位如下:

　　1.崗位級別:非管理崗

　　為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:

　　1.年齡要求:18-25歲

　　2.行業背景要求:有同行業招聘經驗優先

專員的崗位職責5

　　1.參與供應商資源收集整理，供應商庫的建立、管理、更新;

　　2.組織供應商考察(如需要)、入圍單位審批;

　　3.招標文件發出及投標文件接收;

　　4.洽商變更收發及臺賬建立;

　　5.圖紙收發及臺賬建立;

　　6.合同收發及臺賬建立;

　　7.其他部門資料收發及臺賬;

　　8.成本部部門資料歸檔、管理

專員的崗位職責6

　　崗位職責：

　　—根據公司標準對門店和庫房進行日�；藱z查；

　　—詳細記錄稽查結果并對數據統計分析，匯報領導；

　　—對質量缺陷負責追蹤、整改、拿結果，保證產品質量；

　　—完成上級委派的其它相關工作任務；

　　任職要求：

　　—大專及以上學歷，食品相關專業畢業；

　　—1年以上相關工作經驗，能適應頻繁出差；

　　—抗壓能力強，有較強的責任感及團隊協作能力。

專員的崗位職責7

　　1、對下屬人員工作安排、工作培訓、工作監督、工作評定

　　2、對生產異常、檢驗異常的調查與處理

　　3、制定并編寫相關產品的檢驗文件

　　4。對檢驗數據進行確認、統計與分析

　　5、對新產品導入進行跟進

　　6、組織每周的質量會議

　　7、協助質量經理完成對客戶投訴的分析

　　8、完成質量經理交待的其它工作任務

專員的崗位職責8

　　1、及時收集員工的各種信息，了解員工的各種動態，做好人事調查工作；

　　2、負責員工的調動、辭職、轉正、待崗、辭退、開除等日常手續的辦理，并及時存檔；

　　3、人事檔案的規范管理；

　　4、員工福利的發放。

專員的崗位職責9

　　1、協助銷售制作技術標書及其它投標事宜;招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;

　　2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作;

　　3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

　　4、負責銷售報表的統計與分析，協助銷售部門處理客戶投訴和意見反饋;

　　6、與財務對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協調和溝通;

　　7、積極配合公司內部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應商的秘密;

　　8、領導交辦的其他事項;

專員的崗位職責10

　　職責描述：

　　1、參與制定年、季、月度市場推廣方案并執行；

　　2、完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫；

　　3、協調公司內部的運作與實施，并完成品牌、產品推廣的效果評估，提出改進方案；

　　4、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、汽車營銷類專業，專科及以上學歷；

　　2、有汽車行業市場策劃類工作經驗者優先；

　　3、精通汽車行業市場策劃能力，了解汽車行業汽車銷售狀態及營銷能力；

　　4、精通Word、Excel、PPT等操作；

　　5、有較強的語言表達能力，人際溝通能力。

專員的崗位職責11

　　職責

　　1、負責公司網站SEO流量的提升，負責網站優化，提出全站的SEO策略和實施計劃，推動和監督計劃實施，提出合理有效的優化方案；

　　2、評估、分析網站的標題、關鍵詞和描述等內容，負責提升網站流量、詞庫數量、百度收錄數量以及網站權重等搜索引擎指標；

　　3、熟悉百度、360、搜狗等搜索引擎工作方法和收錄規則，能夠解決常見的搜索引擎懲罰問題；

　　4、監督網站日常數據變化，及時調整優化方案；

　　5、有大型門戶網站優化經驗，注重以內容優化為主的工作方法，不冒進，拒絕使用SEO黑帽；

　　6、及時提出網站推廣所存在的問題，收集推廣反饋數據，并能建設性的提出改進建議，不斷改進推廣效果。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：

　　—畢業于211或985院校、統招本科及以上學歷，電子商務、營銷、計算機相關專業背景。

　　2、工作經驗：

　　—2年及以上專職SEO優化工作經驗，有成功的大型網站優化案例者優先；

　　—熟悉SEO，諸如關鍵字優化、meta標簽優化、標題優化、網址URL內嵌關鍵字優化等；

　　—熟悉百度、360、搜狗等搜索引擎相關知識以及Alexa排名機制和網絡優化原理。

　　3、能力要求：

　　—有獨立的思維方式，注重SEO流量收取及策略的分解，對新技術有快速的學習能力，能持續關注搜索引擎的發展及最新動向；

　　—愛好SEO事業，能熟練使用SEO工具，能針對關鍵詞優化進行合理的內容設計；

　　—有很強的責任心，良好的職業操守，具有大局觀和使命感；

　　—良好的溝通協調能力和團隊合作意識；

　　—想象力豐富，有創意、有激情，期望在公司提供的舞臺上成就自我夢想，實現自身價值。

　　4、素質要求：

　　—為人樂觀，積極向上，有良好的人生觀和世界觀；

　　—工作踏實，態度積極，能夠承受工作壓力；

　　—工作細心，責任心強，正直誠實，值得信賴。

專員的崗位職責12

　　職責：

　　1.負責制定招聘政策，并確保招聘政策落地執行;

　　2.負責相關人力資源市場分析，有效管理及優化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議;

　　3.負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;

　　4.參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;

　　5.以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目。

　　崗位要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W歷，2年以上招聘經驗，營銷線招聘優先;

　　2.全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并在某一招聘模塊非常精通;

　　3.掌握常用的`面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;

　　4.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識;

　　5.有同行或者互聯網行業招聘經驗的優先考慮，例如開思、巴圖魯。

專員的崗位職責13

　　搜索推廣專員崗位職責

　　SEM推廣/SEO專員/搜索引擎優化廣州秉臻商貿有限公司關聯公司廣州秉臻商貿有限公司關聯公司職位信息

　　1、負責公司品牌及產品在百度等搜索引擎的SEM投放策略和優化策略的制定及執行,對整體的投放數據進行監控和分析,提高ROI,完成投放目標;

　　2、負責監控和研究競爭對手的搜索營銷策略,關注搜索媒體的變化,提出調整優化方案;

　　3、熟練管理百度等搜索引擎后臺管理與操作,精通賬戶結構優化,根據不同搜索引擎的特點,不斷優化投放方式和頁面;

　　4、負責定期提供數據分析報告,提供切實可行的優化方案,并監督實行,保證SEM推廣正常有效推進;

　　5、提升相關網站的SEO權重,定期分析SEO的報告以及優化方向;

　　6、負責公司負面信息的監控和排查,包括但不限于搜索引擎(百度、360等)、新媒體、自媒體平臺、論壇等渠道,并能及時提供有效解決方案。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷,2年以上相關工作經驗;

　　2、掌握基本的SEO知識、包括;關鍵詞挖掘、相關性檢查,外部推廣建設,頁面建設,內部鏈接規劃等,成功案例優先;

　　3、熟悉搜索引擎各種算法規則,掌握排名規律,會32位、64位算法;

　　4、擅長流量分析,SEO基本規則分析,包括收錄,SITE值。

　　5、具有責任心、善于同技術、銷售和產品及內容溝通。

　　請注意:

　　公司將定于18年11月上旬搬遷至佛山市南海萬達廣場(甲級寫字樓),地鐵“廣佛線-金融高新區站”,距離“地鐵西朗站”僅3站15分鐘,反向錯峰上下班,讓員工再免受交通擁擠之苦,上班更輕松!

　　公司福利:

　　1. 上班時間:周末雙休,朝九晚六,中午休息一個半小時。

　　2. 假期福利:享有帶薪年假、國家法定節假日、陪產假、產假、生日假等。

　　3. 薪酬待遇:基本工資+績效獎金,年末有年終獎金、一年兩次調薪機會。

　　4. 活動福利:每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、籃球、乒乓球、唱K等娛樂活動,還有員工生日party (或禮物)、項目鼓勵party 、員工慶功party等等。

　　5. 關懷福利:每日下午茶、傳統節假日禮品或獎金。

　　搜索推廣專員崗位

專員的崗位職責14

　　1、主要負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;

　　2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧;

　　3、辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　4、執行公司內部員工檔案的建立與管理;協調員工與管理層的關系;

　　5、負責企業文化開展工作，包括企業文化落地、推動、評估及團隊建設活動組織等員工敬業度、滿意度調研等工作;

　　6、負責建立企業人才儲備庫。

　　7、完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;

專員的崗位職責15

　　1、負責采購產品包材、紙盒;

　　2、負責產品下單、生產跟進、成品出貨;

　　3、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

　　4、執行并完善成本降低及控制方案;

　　5、開發、評審、管理供應商，維護與其關系;

　　6、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

　　7、完成采購部經理交給的其它事務性工作。

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