內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選22篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
內(nèi)勤崗位職責(zé)1
1.依據(jù)月度銷售計(jì)劃進(jìn)行日常銷售訂單的統(tǒng)計(jì)和匯總；
2.根據(jù)賣場(chǎng)考勤進(jìn)行促銷人員月度考勤統(tǒng)計(jì)、匯總及對(duì)促銷人員進(jìn)行日常監(jiān)管；
3.建立銷售合同臺(tái)帳并對(duì)銷售合同進(jìn)行分類管理、規(guī)整和保存，督辦銷售合同執(zhí)行情況；
4.根據(jù)銷售實(shí)際銷量進(jìn)行日常銷量統(tǒng)計(jì)、匯總，出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表，并報(bào)直接上級(jí)進(jìn)行審核；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、銷售訂單管理：接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。
2、檔案管理：合同檔案、售后服務(wù)檔案(紙制、電子版登記)
3、售后服務(wù)管理：接待、反饋、解答、處理、記錄。
4、報(bào)價(jià)：來自用戶采購平臺(tái)、銷售員、直接用戶的詢價(jià)進(jìn)行報(bào)價(jià)。
5、溝通：與業(yè)務(wù)員溝通、用戶溝通、主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。
6、結(jié)算：銷售提成結(jié)算、售后費(fèi)用結(jié)算。
7、報(bào)表：每月月報(bào)及臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)收款回收。
9、集團(tuán)內(nèi)部的訂單下達(dá)。
10、外出業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的代借。
11、標(biāo)書的制作
內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整理工作，以及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)分公司客戶資料的填寫、審核、掃描及上報(bào)，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時(shí)反饋；
3、負(fù)責(zé)查核放貸后銀行入庫資料的整理存檔；
4、負(fù)責(zé)客戶征信的查詢工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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職責(zé)：
1、受理業(yè)主服務(wù)需求，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)主問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與業(yè)主建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求；
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、善于對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；
4、具備較強(qiáng)的親和力；
5、具有客服工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)擬訂采購合同并對(duì)物料進(jìn)度進(jìn)行跟催以確保采購任務(wù)順利完成；
2、負(fù)責(zé)對(duì)到廠材料的入庫情況進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理；
4、對(duì)所采購的材料執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本；
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)最新價(jià)格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；
6、負(fù)責(zé)采購物料發(fā)票的錄入；
7、負(fù)責(zé)辦理報(bào)帳和采購貨款的結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的個(gè)人借款手續(xù)；
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜；
9、參與合同評(píng)審，配合有關(guān)部門做好采購成本、交貨期方面的方案；
10、做好ERP采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總，需要時(shí)向部門主管提供采購報(bào)告；
11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)每天審核銷售人員的發(fā)貨訂單申請(qǐng)；
2、根據(jù)銷售人員提供的發(fā)貨訂單的品種、價(jià)格，準(zhǔn)確及時(shí)開出發(fā)貨單；
3、規(guī)范電腦開票程序，熟練掌握藥品規(guī)格、價(jià)格、包裝數(shù)量等基本知識(shí)，對(duì)銷售員提供的發(fā)貨訂單進(jìn)行審核，及時(shí)糾正錯(cuò)誤；
規(guī)范銷售程序，做到業(yè)務(wù)手續(xù)清楚，電腦帳清晰，開價(jià)準(zhǔn)確。
4、負(fù)責(zé)電腦數(shù)據(jù)的安全保存和使用；
5、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人提供支持；
6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)組織各類銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)
內(nèi)勤崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、生產(chǎn)內(nèi)勤對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)、獨(dú)立完成整個(gè)生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理；
2、對(duì)每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每日更新并上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理；
3、每月生產(chǎn)報(bào)表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力，善于與團(tuán)隊(duì)合作完成工作任務(wù)；
3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟練操作word、excel等辦公軟件；
5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會(huì)議室的桌椅擺放，保持整潔干凈；
2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，
3、管理自動(dòng)售貨機(jī)、自動(dòng)咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等，
4、員工加班晚餐的統(tǒng)計(jì)、預(yù)定、及分發(fā)；
5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管；
6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作；
7、部分辦公用品的保管。
8、上級(jí)交待的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)9
一、崗位職責(zé)
1、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2、辦理入、離職手續(xù)；
3、日常辦公用品的采購；
4、其他公司交辦的行政類事務(wù)。
二、任職要求
1、年齡20-30歲，可接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生；
2、性格開朗，與人溝通流暢；
3、心思嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。
工作內(nèi)容：1.人員入離職考勤工作。2.每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表統(tǒng)計(jì)工作。3.月度有效業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)核對(duì)匯總。4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的工作事項(xiàng)。5.幫助團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷員處理后臺(tái)工作。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項(xiàng)。
1、大專以上學(xué)歷、35歲以下；
2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；
3、組織溝通能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練；工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練、反應(yīng)靈敏、形象良好
4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作；
5、完成經(jīng)理指派任務(wù)，對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行；
6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤；
2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)整信息的匯總整理分析（行業(yè)、競(jìng)品等）；
4、按旬統(tǒng)計(jì)異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理；
5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國(guó)慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動(dòng)及地推的跟蹤；
6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項(xiàng)對(duì)接、跟蹤處理及反饋；
內(nèi)勤崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)客戶資料整理、保管；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)押物品的管理工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作；
4.負(fù)責(zé)合同檔案的入庫審核工作；
5.負(fù)責(zé)合同檔案的出入庫管理工作；
6.協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1、對(duì)存根單據(jù)的裝訂及管理。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
3、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的`定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。
4、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。
5、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)
內(nèi)勤崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)收集下級(jí)經(jīng)銷商的預(yù)測(cè)單進(jìn)行匯總；將匯總后的預(yù)測(cè)單整理完畢后向廠家下單付款；
2.負(fù)責(zé)下級(jí)對(duì)下級(jí)經(jīng)銷商催款發(fā)貨；
3.收到貨物后，依據(jù)入庫單、出庫單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號(hào)、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準(zhǔn)確，（廠家直發(fā)的需要問客戶要廠家的發(fā)貨單，便于我司入庫）；
4.負(fù)責(zé)倉庫質(zhì)控、配件進(jìn)出存的及時(shí)登記、盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)，確保賬卡物的一致性；并根據(jù)現(xiàn)有庫存及每月銷售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶的質(zhì)控、備件的訂單，并依據(jù)訂單催款；
6.依據(jù)訂單核實(shí)收到的貨款并提交財(cái)務(wù)審核通過后發(fā)貨，同時(shí)通知客戶發(fā)貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲(chǔ)章）
8.依據(jù)客戶提供的保修單，進(jìn)入crm系統(tǒng)進(jìn)行保修申請(qǐng)；
9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務(wù)
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷要求
2. 1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者有限；
3.熟悉運(yùn)用辦公軟件；
4.正直、開朗且細(xì)心負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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1.保險(xiǎn)公司協(xié)議審核對(duì)接
2.保險(xiǎn)公司手續(xù)費(fèi)對(duì)賬及發(fā)票管理
3.渠道協(xié)議審核留檔存檔
4.渠道手續(xù)費(fèi)對(duì)賬結(jié)算
5.渠道銷售人員手續(xù)費(fèi)結(jié)算
6.渠道銷售人員入職檔案管理
崗位要求:
1.有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的溝通能力
3.熟練使用辦公軟件
4.執(zhí)行能力強(qiáng)
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常招聘事宜。
2、接聽求職電話，回復(fù)求職簡(jiǎn)歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。
3、男女不限。年齡18—28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)安排帶薪培訓(xùn)。
4、普通話流利
任職要求：
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、做事細(xì)心，耐心，性格沉穩(wěn)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。
2、另有開單獎(jiǎng)+店內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，以及晉升空間大（實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人—小組組長(zhǎng)—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總）等等優(yōu)厚福利。
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1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作；
2、負(fù)責(zé)部門圖紙、文件管理及對(duì)內(nèi)外圖紙資料的收發(fā)；
3、負(fù)責(zé)物料編碼的導(dǎo)入；
3、協(xié)助部門與其它各部門輔助協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，行政檔案管理、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練操作辦公軟件。
內(nèi)勤崗位職責(zé)17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄，編制面試報(bào)告；
4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續(xù)，
任職要求:
1、專業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有很好的文字表達(dá)能力；
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)的可接受公司培訓(xùn)，配備導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。
雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休假。
內(nèi)勤崗位職責(zé)18
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員報(bào)價(jià)、接收訂單、制作銷售合同、協(xié)調(diào)安排發(fā)貨工作；
2、負(fù)責(zé)電話回訪客戶，客戶滿意度調(diào)查，統(tǒng)計(jì)、匯總；
3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)公司微信公眾服務(wù)號(hào)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售協(xié)議、合同歸檔管理，整理銷售報(bào)表與財(cái)務(wù)對(duì)接；
5、與生產(chǎn)部門及時(shí)溝通，解決銷售中產(chǎn)品可能存在的問題
6、維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物類、生物類、醫(yī)藥類專業(yè)或者從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、生物類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，性格外向，親和力強(qiáng)；
5、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，協(xié)調(diào)。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
內(nèi)勤崗位職責(zé)19
1 服務(wù)于總公司的營(yíng)銷工程師。
2 負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持，使訂貨合同按時(shí)完成。
3 協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。
4 銷售內(nèi)勤管理。
5 營(yíng)銷會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作，
6 傳達(dá)總公司的營(yíng)銷業(yè)務(wù)政令。
7 代表部長(zhǎng)受理越區(qū)銷售投訴。
8 接受分公司各種意見和建議。
內(nèi)勤崗位職責(zé)20
崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)、物流、電子、機(jī)械等優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握一定的生產(chǎn)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉采購工作流程；
3、要求較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、要求細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的保密意識(shí).
崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購員提供的供方資料建立供方檔案，組織評(píng)審及合格供方年度評(píng)審；
2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨；
3、根據(jù)要求對(duì)采購員的采購價(jià)格進(jìn)行內(nèi)務(wù)審核；
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請(qǐng)；
5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬，發(fā)票的整理、核銷；
7、采購員和供應(yīng)商考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
8、相關(guān)質(zhì)量記錄、采購合同的定期整理、存檔；
內(nèi)勤崗位職責(zé)21
任職資格:
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2、具備獨(dú)立工作能力，善于溝通，工作積極主動(dòng)，重視團(tuán)隊(duì)合作；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、有耐心 有條理 吃苦耐勞 能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)22
崗位職責(zé):
1、合同的整理歸檔；
3、首資資料的整理和發(fā)放；
4、銷售訂單的錄入；
5、單據(jù)、發(fā)票的填報(bào)；
6、完成上級(jí)所交待的任務(wù)；
任職要求:
1、大專以上文憑；
2、穩(wěn)重、踏實(shí)；
3、能熟練操作各類word、excel等辦公應(yīng)用操作系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備；
4、形象良好，五官端正。
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