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生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

時間:2022-06-04 18:41:14 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)集合15篇

  隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的生產(chǎn)主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)集合15篇

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間生產(chǎn);

  2、制定員工的培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)、在崗技能和安全培訓(xùn)等;

  3、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系 ,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成;

  5、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

  6、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤及績效管理。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2

  生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

  1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

  2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

  3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

  4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

  5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

  6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

  生產(chǎn)主管崗位要求

  1.精通所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)知識;

  2.有熟練的設(shè)備操作能力;

  3.合理的安排生產(chǎn),充分發(fā)揮設(shè)備的潛能,用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品;

  4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識;

  5.熟練使用辦公軟件。

  生產(chǎn)主管發(fā)展方向

  生產(chǎn)主管的晉升方向:生產(chǎn)主管→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產(chǎn)經(jīng)理助理→生產(chǎn)經(jīng)理→生產(chǎn)高級經(jīng)理→生產(chǎn)總監(jiān)

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)與明珠訂單部產(chǎn)前的各種溝通、籌備管理,物料需求計劃與成品需求計劃策略管理,計劃執(zhí)行保障與平衡管理,成品交付執(zhí)行及調(diào)度管理,以及其他日常綜合管理工作。

  1、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):根據(jù)訂單部產(chǎn)前需求計劃結(jié)合本工廠的實際生產(chǎn)能力做出分析,根據(jù)本廠銷售預(yù)測產(chǎn)能需求,確定未來的產(chǎn)銷平衡計劃,調(diào)整計劃策略,避免供貨不足。

  2、計劃策略管理:根據(jù)每日接單數(shù)據(jù)及銷售部門對市場的預(yù)測訂單或各種活動需求進行數(shù)據(jù)分析,并跟據(jù)下原責(zé)審核計劃,滿足訂單交付和生產(chǎn)協(xié)同能力。

  3、材料計劃管理:根據(jù)訂單與庫存策略、根據(jù)需求與預(yù)測,及時準(zhǔn)確地生成與發(fā)布物料需求計劃和成品采購計劃,合理有效滿足采購單位與成品生產(chǎn)單位相關(guān)業(yè)務(wù)開展,分解落實相關(guān)計劃管理任務(wù),運用計劃監(jiān)察、調(diào)度、績效機制,確保落實采購物料和成品及時準(zhǔn)確入庫。

  4、成品倉儲管理

  5、訂單交付管理

  6、產(chǎn)品交付與出貨管理

  任職要求:

  1、有3年以上家具廠生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。

  2、對數(shù)字敏感。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé)

  1編制北京分公司年度生產(chǎn)能力分析,協(xié)助股份公司完成年度生產(chǎn)大綱編制。

  2編制北京分公司月度生產(chǎn)能力分析,參加產(chǎn)銷平衡會并編制月度整車及配件生產(chǎn)方案。

  3整車及配件訂單的接收、協(xié)調(diào)與反饋。

  4根據(jù)訂單、資材、工裝設(shè)備及月度生產(chǎn)方案等情況編制整車及配件周計劃、日計劃。

  5根據(jù)訂單、資材、工裝設(shè)備等情況制定計劃變更的方案。

  6組織進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題。

  7協(xié)調(diào)、處理所有與整車、配件生產(chǎn)計劃及系統(tǒng)相關(guān)的問題。

  二、任職資格

  最低學(xué)歷本科

  專業(yè)要求汽車工程相關(guān)

  工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  外語要求CET-4

  資格證書與技術(shù)等級無

  專業(yè)知識與技能熟練掌握生產(chǎn)計劃編制及管理流程、熟悉汽車生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場,

  其它從事過計劃管理專員崗位

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的訂單處理及貨款跟進。

  2、負(fù)責(zé)電視臺產(chǎn)業(yè)合作的客戶銷量及款項跟進,新產(chǎn)品信息發(fā)布。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的退貨審批及退貨單處理。

  4、負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)每月客戶的預(yù)訂單。

  5、負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)渠道庫存。

  6、負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品終端數(shù)據(jù)。

  7、協(xié)助計劃主管對每月客戶預(yù)訂單進行收集及訂單合同歸檔。

  8、區(qū)域內(nèi)客戶運輸投訴跟進、質(zhì)量投訴。

  9、平衡股份經(jīng)與授權(quán)經(jīng)之間來款。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)工作者優(yōu)先。

  2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

  3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

  4、熟練使用辦公軟件。

  5、能夠適應(yīng)偶爾加班。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進度,確保按計劃完成;

  2、生產(chǎn)過程管理,主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能;

  3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本;

  4、能很好的抓好生產(chǎn)進度,有效的實施生產(chǎn)制度與計劃,下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

  5、工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)7

  1、有效地計劃、組織、控制生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)運作中各項指標(biāo)的完成和團隊管理的有效運作。

  2、確保完成生產(chǎn)計劃,確保領(lǐng)用的原材料、產(chǎn)出的半成品和成品賬實相符。

  3、生產(chǎn)人員的安排,崗位培訓(xùn)考核。

  4、生產(chǎn)每日報表匯總跟進,現(xiàn)場生產(chǎn)進度、質(zhì)量、人員的監(jiān)管。

  5、成本控制,降低損耗、減少浪費,提升效率。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)8

  每個行業(yè)的生產(chǎn)部,都會有生產(chǎn)主管來管理和指導(dǎo)整體工作,同時還要對于生產(chǎn)工人進行培訓(xùn),教育等工作都為崗位職責(zé)的部分。以下是綜合方面的生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)資料,可供參考。

  1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨;

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額,計件工資標(biāo)準(zhǔn);

  3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進行考核、獎懲;

  4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;

  5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進倉管理;

  7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

  8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5S”;

  9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;

  10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;

  11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)9

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)下達生產(chǎn)指令,進行跟蹤和指導(dǎo),根據(jù)需求計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

  2、負(fù)責(zé)制定年度、月度生產(chǎn)計劃;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,對車間進行合理排產(chǎn);

  4、負(fù)責(zé)制訂物料需求,申報物料采購與跟進;

  5、負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)產(chǎn)品以及物料的采購、檢驗、上下游車間供貨等工作;

  6、對現(xiàn)有生產(chǎn)管理流程、車間作業(yè)及工藝流程進行優(yōu)化;

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃指標(biāo)的統(tǒng)計、分析,不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準(zhǔn)確性。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉藥品主要劑型生產(chǎn)工藝,具有GMP相關(guān)知識;

  3、具有5年以上藥企生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,同時具有3年以上生產(chǎn)計劃及相關(guān)管理經(jīng)驗;

  4、具備良好的團隊合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)10

  工作職責(zé)

  1.按照排定的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;

  2.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;

  3.合理的組織生產(chǎn),積極改進生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負(fù)責(zé)跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;

  4.積極配合技術(shù)部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;

  5.組織實施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時做好改進、糾正、預(yù)防措施,達成本車間的質(zhì)量要求;

  6.組織實施本車間hse工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  7.關(guān)注設(shè)備狀態(tài),及時向上級反映設(shè)備問題,對有故障的設(shè)備及時標(biāo)識并隔離,跟進設(shè)備維修情況,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn);

  8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓(xùn),提升下屬提升技能;

  9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;

  10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s

  11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  任職要求

  1.大專及以上學(xué)歷,機械制造類專業(yè);

  2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗;3年以上車間主任同等職位管理經(jīng)驗;

  4.熟悉沖壓設(shè)備及沖壓制造工藝流程;

  5.熟悉沖壓模具;

  6.熟練使用辦公軟件,erp等;

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)11

  1:督促各科召開好好早會

  2:督促各科做好員工出勤記錄

  3:督促各科做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。督促各科有無準(zhǔn)時開線

  4:代表廠長認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項管理制度

  5:根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好物料的確認(rèn)工作及生產(chǎn)安排

  6:負(fù)責(zé)不良品退補的工作,溝通,協(xié)調(diào)

  7:根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好車間人員的調(diào)配工作

  8:組織各班組長召開裝配工藝,質(zhì)量檢討會,降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量

  9:合理的'利用人力資源,妥善安置,提高工作的效率

  10:代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。激發(fā)員工的自發(fā)性,積極性。主動性。提高員工的士氣

  11:組織好各科,的班組長,對工藝,安全,6s等現(xiàn)場進行檢查

  12:完成各科的日報表工作,《日,月》的成本消耗表《物料,輔料/月》

  13:抓好員工的培訓(xùn),考核,淘汰工作

  14:做好輔的發(fā)放。記錄,控制的工作

  15:做好每月輔料的申購,審批,跟蹤工作

  16:下班前監(jiān)督好各科關(guān)好水,電,氣,等開關(guān)。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)12

  1、全面負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門員工的各項生產(chǎn)相關(guān)工作;

  2、會同計劃部門,制定合理的生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進度;

  3、跟進生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時調(diào)整生產(chǎn)安排;

  4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實施和監(jiān)督,組織實施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制;

  6、總結(jié)和提出改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升生產(chǎn)效率和降低費用的合理化建議,參與相關(guān)項目的計劃和實施;

  7、作為生產(chǎn)部門的總負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關(guān)系;

  8、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5S;

  9、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部分組事務(wù)對應(yīng)產(chǎn)線過程品質(zhì)控制、人員管理、效率提升及生產(chǎn)團隊建設(shè)。

  2.對班組長提供在職崗位培訓(xùn),提升其品質(zhì)意識及制程品質(zhì)控制能力。

  3.生產(chǎn)部分組事務(wù)統(tǒng)籌管理安排,推動PE、QE、主導(dǎo)品質(zhì)異常事件分析,以及短期、長期措施形成,有良好的品質(zhì)概括及文字表達總結(jié)能力。

  4.協(xié)調(diào)各方資源,確保生產(chǎn)品質(zhì)控制目標(biāo)及準(zhǔn)時交貨期的達成。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)14

  1、車間生產(chǎn)安全管理:

  (1)負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

  (2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  (3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

  2、車間生產(chǎn)成本控制:

  (1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;

  (2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  3、車間員工管理:

  (1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  (2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

  4、其他工作:

  (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

  (2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;

  (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)15

  1、對訂單進行評審,對交貨期負(fù)責(zé),并及時與市場部溝通貨期;

  2、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃,督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行,并組織生產(chǎn);

  3、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進度,并召開生產(chǎn)會議;

  4、進行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;

  5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤,跟進,并及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);

  6、統(tǒng)訂數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動與完善;

  7、負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督,并執(zhí)行到位。

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人事經(jīng)理/主管崗位職責(zé)05-27

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