研發(fā)崗位職責

時間：2022-06-02 18:55:46 崗位職責我要投稿

研發(fā)崗位職責15篇

　　在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的研發(fā)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

研發(fā)崗位職責15篇

研發(fā)崗位職責1

　　ios軟件研發(fā)工程師四川易屋之家科技集團有限公司四川易屋之家科技集團有限公司,易屋之家,成都易屋之家科技有限公司,易屋之家任職要求:

　　1.計算機或相關專業(yè)專科及以上學歷,三年以上ios軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握objective-c編程語言

　　2.熟練ui控件封裝,熟悉網(wǎng)絡編程、數(shù)據(jù)存儲相關知識;

　　3.熟練掌握ios開發(fā)技術,包括但不限于內(nèi)存管理、多線程、runtime、網(wǎng)絡編程等,熟練使用xcode及相關調(diào)試工具;

　　4.良好的編碼習慣(主要是命名規(guī)范、代碼注釋),git、svn等代碼共享軟件的使用。

　　5.bat或國內(nèi)外知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先;

　　工作職責:

　　負責公司ios/蘋果系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)工作。

研發(fā)崗位職責2

　　崗位綜述：

　　負責XX工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝，提升公司產(chǎn)品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設計，負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

　　職責：

　　1、負責組織公司新產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結工作會議；

　　3、及時關注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題，并組織協(xié)助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關部門傳遞；

　　5、負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作；

　　6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

　　7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和加工工藝進行改進，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；

　　8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術標準進行監(jiān)督；

　　11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

　　14、建立健全本公司的設計規(guī)范和產(chǎn)品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

　　16、對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術分析，通過設計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

　　17、全面負責工程研發(fā)部的部門預算；

　　教育背景和工作經(jīng)驗要求：

　　全日制本科以上學歷，機械相關專業(yè)；

　　CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

　　本科學歷在相關行業(yè)從事產(chǎn)品結構設計10年以上；

　　碩士學歷在相關行業(yè)從事產(chǎn)品結構設計8年以上；

　　從事設計、研發(fā)的管理工作不少于5年；

　　會二維和三維設計軟件；

　　具有相當?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗；

　　熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標準。

研發(fā)崗位職責3

　　任職資格:

　　1計算機、電子、通信、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2技術要求:

　　a)技術棧

　　-language:c#(熟悉7.0以上版本者優(yōu)先)

　　-platform:.net(須4.5以上版本)

　　-熟練掌握wpf或者winform

　　-掌握至少一種數(shù)據(jù)庫:postgresql,mysql,mongodb等

　　b)加分項(有以下相關經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮)

　　-mvvm

　　-prism

　　-代碼版本管理:git,svn

　　-掌握1到2中單元測試測試框架

　　3英語6級及以上;有良好的語言和文字表達能力;(有良好的法語表達能力者優(yōu)先)

　　4具備團隊合作精神,有良好的人際溝通能力,了解或熟悉agile敏捷(軟件)開發(fā);

　　5有責任心、事業(yè)心,進取心、勤奮踏實,能夠在壓力下獨立工作。

　　1負責web詳細設計、編碼調(diào)試、單元測試等工作;

　　2對反饋的產(chǎn)品缺陷進行分析,參與產(chǎn)品維護和升級工作;

　　3按照項目開發(fā)流程和部門工作制度,撰寫相關技術文檔并提交審核。

研發(fā)崗位職責4

　　1、負責醫(yī)療器械的新品研發(fā)；

　　2、負責新品研發(fā)產(chǎn)品技術資料的收集；

　　3、負責新品研發(fā)的技術設計；

　　4、負責新產(chǎn)品的工藝開發(fā)；

　　5、負責新產(chǎn)品的檢測分析方法的建立；

　　6、負責新產(chǎn)品的技術文件準備、整理；

　　7、負責醫(yī)療器械等相關新產(chǎn)品的注冊。

研發(fā)崗位職責5

　　職責：

　　1、制定公司膜類產(chǎn)品的研究與開發(fā)方向及產(chǎn)品改性；

　　2、負責制訂并組織實施研發(fā)中心工作目標和工作計劃；

　　3、研發(fā)項目管理及人才隊伍培養(yǎng)；

　　4、銷售團隊技術支持工作；

　　任職要求：

　　1、高分子材料及相關專業(yè)碩士博士學位，具有較強的研發(fā)背景；

　　2、至少5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上研發(fā)管理/項目管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的團隊管理能力，勇于承擔責任，并能夠積極地調(diào)動下屬的工作積極性；

　　4、具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力；

　　5、有較強責任心，創(chuàng)新意識和較強的團隊合作精神；

　　6、有粘接材料（膠/熱熔膠）行業(yè)或高分子材料成型研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責6

　　工作職責：

　　1、負責廣告運營系統(tǒng)的方案設計和實施；

　　2、負責持續(xù)改善已有服務，優(yōu)化系統(tǒng)薄弱點；

　　3、完善基礎組件支持，更好地支撐業(yè)務迭代；

　　4、參與系統(tǒng)架構設計、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和開發(fā)效率。

　　任職要求：

　　1、有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎，有扎實的編程能力；

　　2、熟悉python語言，了解mysql，redis，消息隊列等常用WEB組件；

　　3、獨立思考，有產(chǎn)品意識，能提出系統(tǒng)改善和產(chǎn)品優(yōu)化建議；

　　4、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力，對質(zhì)量始終有更高的追求；

　　5、有廣告相關業(yè)務或者運營平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、參與網(wǎng)絡流量相關安全產(chǎn)品及安全策略的設計、驗證與持續(xù)運營，包括但不僅限于流量異常檢測，網(wǎng)絡入侵檢測，網(wǎng)絡應用性能分析，攻擊流量回溯等。

　　崗位要求：

　　1、精通linux下C/C++開發(fā)和調(diào)試。

　　2、有DPDK及內(nèi)核相關開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、精通tcp/ip協(xié)議棧，精通http相關協(xié)議。

　　4、有過ngfw或ddos，IPS設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、敏捷溝通、善于總結、思考、能夠在實踐中不斷學習。

研發(fā)崗位職責8

　　1、協(xié)助保持實驗室正常運轉;

　　2、熟悉相關的實驗原理和實驗技術，熟悉實驗室各種儀器設備的使用方法;

　　3、完成檢測任務，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;

　　4、完成研發(fā)及生產(chǎn)任務，確保在預定時間內(nèi)完成任務;

　　5、參與實驗室耗材、儀器采購相關的供方評審，協(xié)助確定采購價格;

　　6、完成官方管理機構組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;

　　7、遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度，維護實驗室環(huán)境及安全，服從調(diào)動，遵守紀律，做好本職工作;

　　8、負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領用登記，協(xié)助財務進行每月一次的盤點;

　　9、完成上級交辦的其他工作。

研發(fā)崗位職責9

　　一、崗位職責

　　1、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；

　　2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。

　　3、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設計問題。

　　4、總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進，完成產(chǎn)品定型工作。

　　5、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。

　　6、為產(chǎn)品的投標提供技術支持。

　　7、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。

　　二、工作權限

　　1、對產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術、工藝指導權。

　　2、對新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議、調(diào)查權。

　　3、對產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術引進、技術改造的建議、調(diào)查權。

　　技術研發(fā)部技師崗位職責

　　一、崗位職責：

　　1、參與產(chǎn)品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務。

　　2、根據(jù)設計圖紙或產(chǎn)品樣本、完成新產(chǎn)品試制任務。

　　3、負責制作新產(chǎn)品所需的工裝、模具。

　　4、及時反映產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的方案。

　　5、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。

　　二、工作權限：

　　1、對產(chǎn)品試生產(chǎn)中技術、工藝參與權。

　　2、對新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議權。

　　3、對與產(chǎn)品有關的工裝、模具有建議修改權。

　　新員工入職培訓流程

　　本部門新員工入職的培訓分三個階段：

　　一階段：了解熟悉公司產(chǎn)品以及生產(chǎn)工藝過程；各車間生產(chǎn)設備、工裝、模具；實習時間：一周（六天），主要生產(chǎn)車間跟班時間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開始第二個階段的培訓。

　　二階段：下達日常工作任務，參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作，工藝、技術改進工作，解決生產(chǎn)中的技術問題。

　　三階段：獨立承擔產(chǎn)品開發(fā)研制中部份工作，對新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術，工藝進行指導，編制產(chǎn)品技術工藝文件。

研發(fā)崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標；

　　2、對研發(fā)項目的進度進行監(jiān)督和定期反饋；

　　3、協(xié)調(diào)資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進行；

　　4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進行控制和反饋；

　　5、參與研發(fā)項目的光學部分的具體開發(fā)工作；

　　6、可以對項目組其他成員進行工作指導。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學歷，光學相關專業(yè)；

　　2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關專業(yè)知識；

　　3、至少3年以上儀器儀表或相關行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，1年以上項目管理工作經(jīng)驗，有獨立管理運作至少2個以上研發(fā)項目；

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的綜合分析能力、抗壓能力。

研發(fā)崗位職責11

　　1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設。

　　5、負責引進國內(nèi)外先進技術和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術交流及項目合作。

研發(fā)崗位職責12

　　職責：

　　1、負責自主研發(fā)服務器項目進度跟進、組織研發(fā)階段驗證評審；

　　2、負責自主研發(fā)服務器工廠的相關物料導入和研發(fā)BOM維護；

　　3、負責OEM服務器研發(fā)方案和研發(fā)計劃的編制、開發(fā)階段交付評審；

　　4、負責研發(fā)過程中的Bug管理，推進深圳研發(fā)/上游廠商提供方案；

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷、英語4級以上水平；

　　2、熟悉服務器的系統(tǒng)架構，對網(wǎng)絡/存儲有深入的了解；

　　3、具有3年以上服務器產(chǎn)品的板卡設計和系統(tǒng)測試的經(jīng)驗；

　　4、熟悉IPD的產(chǎn)品開發(fā)流程，并有至少2個產(chǎn)品開發(fā)項目的經(jīng)驗；

　　5、良好溝通能力和團隊合作意識；

　　6、做事規(guī)范嚴謹、積極主動。

研發(fā)崗位職責13

　　1、公司生產(chǎn)技術和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術支持;

　　2、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導;

　　3、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關人員進行培訓;

　　4、參加設備、工藝、產(chǎn)品技術改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;

　　5、執(zhí)行公司技術、設備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;

　　6、協(xié)助公司各部門解決客戶技術問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務，協(xié)調(diào)與技術監(jiān)督局、科技局的服務;

　　7、負責公司及領導交辦的其他工作任務。

研發(fā)崗位職責14

　　1、負責產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開發(fā)計劃；

　　2、仔細閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫的`《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想，確定產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)方案；

　　3、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務；

　　4、指導審核產(chǎn)品核心模塊的詳細設計，負責指導開發(fā)團隊成員理解設計文檔、掌握開發(fā)技術等，檢查成員的工作是否達到要求；

　　5、組織協(xié)調(diào)團隊成員研究缺陷改進方案，并最終解決問題；

　　6、負責設計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理，同時負責整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源；

　　7、負責開發(fā)團隊的技術學習和能力提升，積極尋找學習資源，為團隊創(chuàng)造成長環(huán)境，組織并督促團隊成員學習并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術和能力。

研發(fā)崗位職責15

　　1：研發(fā)人員崗位職責

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控;

　　6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;

　　7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

　　10、負責資源建設立項及項目管理;

　　11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);

　　12、負責信息化教學中心建設工作;

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作;

　　14、責部門科研工作;

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

　　2：研發(fā)人員崗位職責

　　1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

　　2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范;

　　4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;

　　5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;

　　6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核;

　　8、負責和網(wǎng)絡課程相關的科研工作;

　　9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

　　3：研發(fā)人員崗位職責

　　1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

　　2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好準備。

　　4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應及時糾正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順利進行。

　　6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

　　8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。

　　9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備出現(xiàn)問題應及時反映。

　　10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。

　　4：研發(fā)人員崗位職責

　　1.負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　3.結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

　　4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6.負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

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