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裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-06-02 17:13:52 崗位職責(zé) 我要投稿

裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、別墅大宅私人管家,負(fù)責(zé)售前的商務(wù)咨詢及售中、售后的跟蹤服務(wù)工作;

  2、制定并實施個人工作計劃,按時完成部門分配的業(yè)績指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)銷售渠道從而獲得客戶信息;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、三年以上銷售經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)市場,建材家居、家裝及高端消費品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

  3、具有有較強的業(yè)務(wù)開拓能力、市場開發(fā)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力強

  4、自信者優(yōu)先

  其他福利:

  1、具有競爭力的薪酬體系、豐厚的獎金激勵政策

  2、完善的培訓(xùn)體系,為你搭建實現(xiàn)行業(yè)精英的平臺

  3、優(yōu)質(zhì)者可儲備成為中層管理層

裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)研究、評估空調(diào)市場信息,根據(jù)市場需求,調(diào)整市場經(jīng)營策略并指導(dǎo)實施

  2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)動態(tài)、行業(yè)市場動態(tài)、合作伙伴的跟蹤研究

  3、每年度“大金空調(diào)”杯全國設(shè)計師大賽華南區(qū)的參與策劃與組織

  4、維護(hù)、開拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作,提升公司品牌形象,擴大市場占用率,為公司營銷活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有一年以上市場/銷售工作經(jīng)驗;

  2、有較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;

  3、具有良好的客戶服務(wù)意識,獨特的創(chuàng)新和營銷策劃能力,熟悉空調(diào)銷售市場或有裝飾公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司制定團(tuán)險直銷業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及相關(guān)政策,推動團(tuán)險直銷業(yè)務(wù)發(fā)展,支持團(tuán)經(jīng)直銷目標(biāo)的達(dá)成;

  2、組織業(yè)務(wù)風(fēng)險的防控,保證業(yè)務(wù)品質(zhì);

  3、團(tuán)險直銷業(yè)務(wù)的后續(xù)服務(wù)開展;

  4、根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品政策,策劃、組織和實施團(tuán)險直銷業(yè)務(wù)各階段的產(chǎn)品推動及企劃方案,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險、市場營銷,財稅等相關(guān)專業(yè)背景;

  2、具有五年以上保險行業(yè)銷售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗,有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有個險經(jīng)代渠道相關(guān)資源者優(yōu)先;

  3、吃苦耐勞,樂于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn),能適應(yīng)保險行業(yè)工作氛圍,有志于在此行業(yè)長期發(fā)展;

  4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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  崗位職責(zé):

  1.協(xié)同總經(jīng)理管理公司及大客戶資源,全面統(tǒng)籌客戶服務(wù)部日常運營與管理。

  2.統(tǒng)籌高端整裝售前、售中、售后服務(wù)。

  3.不斷提升高端家裝品味與認(rèn)知,注重高端審美。

  4.熟悉高端裝飾供應(yīng)鏈產(chǎn)品、設(shè)計、工程及整裝定位及基礎(chǔ)專業(yè)知識。

  5.接待來訪客戶,介紹公司概況、文化、優(yōu)勢與執(zhí)行全方面高端服務(wù)。分析客戶心理與需求,最大化拿下業(yè)務(wù)單。

  6.統(tǒng)籌客戶談單,協(xié)同設(shè)計提案與跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度,協(xié)同解決客戶設(shè)計環(huán)節(jié)反饋問題。

  7.跟進(jìn)工程現(xiàn)場進(jìn)度與概況,及時主動與客戶對接,盡力完善“售中”工作與服務(wù)。

  8.主動及時回訪客戶,盡力完善“售后”工作與服務(wù)。

  9.管理客戶資源,不斷調(diào)研客戶對設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈、客服及整體模式服務(wù)的滿意度。

  10.完成上級交辦的其它事項。

  任職要求:

  1.男女不限,25-40周歲。

  2.中專以上,營銷類、設(shè)計類、建筑裝飾類、心理學(xué)、師范、中文類、傳媒類等專業(yè)畢業(yè)。

  3.裝飾公司營銷或客戶管理經(jīng)驗,同等條件下,對高端審美與設(shè)計有豐富經(jīng)驗,或熟悉工程施工工藝與管理的優(yōu)先考慮;

  4.溝通與談判能力強的設(shè)計或工程人才,有意向做營銷及客戶管理的也可優(yōu)先考慮。

  5.個人有品味,對定位高端有獨到見解,對高端人群。生活習(xí)慣及高端家裝審美有豐富認(rèn)知。

  6.具備良好的自我管理能力、公關(guān)與談判技巧和市場拓展能力。

  7.溝通與理解能力、抗壓能力、分析與判斷能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

  8.工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應(yīng)能力。

裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域KA商家的.具有針對性的BD策略,并推動實施;

  2、整合總部和本地化資源,全面負(fù)責(zé)區(qū)域KA商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域KA支付寶份額。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護(hù),確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

  4、保障KA商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果

  任職要求:

  1、具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,KA銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極。

  3、具備較強學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。

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  崗位職責(zé):

  1、實現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內(nèi)的策略執(zhí)行;

  2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的經(jīng)營結(jié)果和客戶滿意度負(fù)責(zé);

  3、根本客戶需求,制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式;

  4、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶關(guān)系,開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源;

  5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

  任職要求:

  1、具備一定的數(shù)據(jù)庫、云計算基礎(chǔ)知識,有一定的軟件、服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實肯干;

  2、能夠撰寫銷售文檔,具備對客戶需求的判斷能力;

  3、有政府相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、有售前或解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、有很強的溝通、協(xié)調(diào),商務(wù)推進(jìn)能力,有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊的合作項目········

  加入獲得:

  1、完善的福利(五險一金,午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶,team—building等)

  2、以人為本、自由開放的創(chuàng)業(yè)體驗;

  3、共享公司長期發(fā)展的股權(quán)回報;

  4、價值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。

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