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項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé)

時間:2022-08-08 15:37:59 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé)

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)分配區(qū)域業(yè)務(wù)的推廣,挖掘合作機(jī)會,開發(fā)項(xiàng)目,維護(hù)運(yùn)營后期的商務(wù)關(guān)系及回款工作;

  2、獨(dú)立拓展商務(wù)關(guān)系,梳理運(yùn)營商內(nèi)部人員架構(gòu),協(xié)調(diào)資源支持項(xiàng)目,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目,對效果負(fù)責(zé);

  3、完成公司制定的收入考核目標(biāo);

  4、拓展人際關(guān)系,爭取業(yè)務(wù)后期運(yùn)營資源,保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)營;

  5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,及時反饋通信業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)度及方向,實(shí)時掌握合作方的發(fā)展動態(tài),并制定出相應(yīng)的方案。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 2

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的管理工作,并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計劃;

  2、安排落實(shí)施工計劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核,確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同;

  4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、業(yè)主等工作關(guān)系,審查施工組織方案;

  5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;

  6、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制,對項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督;

  7、負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理,對工程成本進(jìn)行控制;

  8、組織工程竣工驗(yàn)收、移交等工作。

  任職要求:

  1、巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、同行業(yè)基坑支護(hù)類、工程樁類工程工作經(jīng)歷或土建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具有各種樁型及其施工技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)。

  4、對各項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進(jìn)行良好的控制,并能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理與項(xiàng)目管理相關(guān)的內(nèi)部和外部關(guān)系;

  5、能熟練應(yīng)用office、CAD等各類辦公軟件,具備較全面的造價管理、合同管理知識;

  6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,有一級建造師者優(yōu)先。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);

  2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;

  3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

  5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的計劃組織及推進(jìn)能力;

  4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;

  5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強(qiáng)的抗壓能力。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 4

  1、參與或負(fù)責(zé)客戶開拓與覆蓋。

  2、參與或負(fù)責(zé)指定的項(xiàng)目執(zhí)行工作,包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工作或項(xiàng)目管理。

  4、承擔(dān)一般性項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),具備完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的潛力。

  5、培訓(xùn)與指導(dǎo)項(xiàng)目助理、團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能。

  任職要求:

  1、985、211院校碩士及其研究生(含)以上學(xué)歷,金融、保險、財務(wù)、法律等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)或具有理工類專業(yè)復(fù)合知識背景。

  2、具有2年半以上券商投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年左右投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、做過2個股權(quán)融資類項(xiàng)目。

  4、具有較強(qiáng)的行業(yè)研究能力和客戶溝通能力。

  5、具有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可在較高強(qiáng)度和壓力下工作。

  6、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和良好的表達(dá)溝通能力。

  7、具備多種融資類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)歷,有tmt行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  8、保薦代表人,或通過保薦代表人資格考試,注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師、cfa等資格優(yōu)先考慮。

  9、財務(wù)或者法律專業(yè)優(yōu)先考慮。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 5

  1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)法律法規(guī),公司頒發(fā)和項(xiàng)目部制定的各種規(guī)章制度;

  2、 在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),根據(jù)分管工作的職責(zé)權(quán)限,協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理,按照施工總承包合同、業(yè)主和公司的要求組織、落實(shí)項(xiàng)目部施工生產(chǎn);

  3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織編制項(xiàng)目部質(zhì)量計劃、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和施工組織方案,做好施工組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司施工生產(chǎn)計劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織編制項(xiàng)目部每月、季度和年度生產(chǎn)計劃;

  4、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,嚴(yán)格按照公司安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)的要求,認(rèn)真組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn),加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量、環(huán)境管理制度貫徹執(zhí)行情況并滿足程序文件要求;

  5、 在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍和分管工作內(nèi),負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門、業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理站及項(xiàng)目部各協(xié)作單位的溝通、協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目部施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問題;

  6、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場管理,按照公司責(zé)任成本考核辦法的要求,組織施工生產(chǎn),參加項(xiàng)目部每月、季度及年度組織的責(zé)任成本分析,提出建議,努力降低成本;

  7、 按照安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)的要求,認(rèn)真組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn),加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,進(jìn)行文明施工;

  8、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,督促項(xiàng)目部相關(guān)部門做好施工過程中各種原始資料的收集、整理和保管工作,及時提供調(diào)概或索賠依據(jù),組織或參加調(diào)概或索賠工作;

  9、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,在授權(quán)范圍內(nèi),檢查、督促項(xiàng)目部職能部門工作,加強(qiáng)安全、質(zhì)量管理,并組織整改安全、質(zhì)量隱患;

  10、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織工程竣工交驗(yàn),做好施工結(jié)束后的工程回訪工作。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 6

  職責(zé)描述

  1、維護(hù)公司利益,貫徹公司管理要求,發(fā)揮對項(xiàng)目公司的監(jiān)管職能,定期向公司匯報項(xiàng)目公司的財務(wù)情況,配合稽核、審計工作;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的資金審核手續(xù),做好資金管控;

  3、定期上報項(xiàng)目公司的資金使用情況表,嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目公司投資資金計劃的審核批復(fù)意見;

  4、檢查項(xiàng)目公司工程建設(shè)現(xiàn)場施工和完工狀況并及時上報公司;

  5、妥善保管項(xiàng)目公司的財務(wù)印章和網(wǎng)銀工具;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的會計核算、資金結(jié)算、稅務(wù)管理等工作;

  7、配合審計、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的檢查、年檢等工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、財會及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級會計師以上職稱優(yōu)先;

  2、熟悉國家財政相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī);

  3、具有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及協(xié)作精神;

  4、具有良好的表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力;

  5、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);

  6、能適應(yīng)長期外派工作。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 7

  1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項(xiàng)目部日常工作;

  2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同;

  3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,主持召開本工程技術(shù)、生產(chǎn)計劃、安全等重要會議,研究解決技術(shù)、生產(chǎn)、安全、行政等工作中的重大問題;

  4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃,按時向公司報送工程實(shí)物完成量,按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款;

  5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核;

  6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;

  7、參加工程隱、預(yù)檢,負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門辦理結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工預(yù)驗(yàn),協(xié)助建設(shè)單位組織有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收;

  8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作;

  9、負(fù)責(zé)組織工程竣工交驗(yàn),做好施工結(jié)束后的工程回訪工作及本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 8

  崗位職責(zé):

  1、參與京東云涉及系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)、虛擬化、iaas等方面大型項(xiàng)目中,擔(dān)任全職云計算實(shí)施人員,主要負(fù)責(zé)與客戶及其應(yīng)用開發(fā)商/運(yùn)維商溝通,分析客戶應(yīng)用基礎(chǔ)運(yùn)行架構(gòu),進(jìn)行上云可行性與方案的溝通與設(shè)計(包括基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)方案、云計算資源組合,可能的應(yīng)用與數(shù)據(jù)的高可用性設(shè)計等),并協(xié)調(diào)內(nèi)外技術(shù)資源保證客戶應(yīng)用安全平穩(wěn)上云;

  2、在項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施過程中,協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)維、系統(tǒng)集成、應(yīng)用開發(fā)/運(yùn)維廠商制定方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、作為客戶上云后基礎(chǔ)設(shè)施問題的接口人,協(xié)調(diào)各方資源負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、iaas相關(guān)問題的快速解決,保證客戶滿意度。

  任職要求:

  1、在系統(tǒng)集成與云計算領(lǐng)域有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉it交付過程的各個領(lǐng)域,能夠獨(dú)立完成分配的工作任務(wù);

  2、熟悉系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、虛擬化、iaas中的兩項(xiàng)以上技術(shù),參與過大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)背景的實(shí)施人員要有華為或者cisco的認(rèn)證,有vmware vcp、紅帽虛擬化或者openstack認(rèn)證且有私有云咨詢與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,針對新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和技術(shù)領(lǐng)域能夠快速學(xué)習(xí)并上手;

  3、系統(tǒng)集成經(jīng)歷中最好服務(wù)過政府客戶,對政府主要應(yīng)用有一定的了解;

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動力,具有服務(wù)意識;

  5、能夠適應(yīng)挑戰(zhàn)性的工作,能夠適應(yīng)長期出差

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 9

  1、每天登記核實(shí)各門店寄存單的貨物出入庫明細(xì)并審核員工取貨用途

  2、每天制作經(jīng)營日報表并發(fā)到公司財務(wù)群;

  3、督促員工及時回款并審核員工的回款是否無誤;

  4、審核及督促員工及時給客戶開寄存單以及對寄存貨款的管理;

  5、負(fù)責(zé)各門店貨物的盤點(diǎn)審核,每月在規(guī)定時間內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)對賬及對貨!

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)將銷售訂單錄入ERP系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)中制作銷售訂單和發(fā)貨單、加工單等;

  3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的校對、基礎(chǔ)信息的維護(hù)等工作;

  4、負(fù)責(zé)處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數(shù)據(jù)報表工作;

  5、處理客戶投訴;

  6、其他上級主管安排的工作;

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 11

  1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作。

  2、貫徹執(zhí)行黨和國家的.路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

  3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議,督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

  4、圍繞中心各個階段的'重點(diǎn)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作,及時反映情況。

  5、負(fù)責(zé)中心機(jī)要和人事勞資工作。

  6、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費(fèi)的管理工作。

  7、做好思想政治工作,組織辦公室工作人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)中心車輛的管理和調(diào)度。

  9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 12

  一、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、 信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電 來函及文件。對總公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。

  二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議,負(fù)責(zé)會議記錄,以及會議議 決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

  三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明,記錄 和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形 式通知的行政會議。

  四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,使用,管理和維護(hù),責(zé)任到人。

  五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果上報公 司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給物流配送人員。

  六、嚴(yán)格考勤制度,并按時如實(shí)上報會計,方便會計核算員工工資。 依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對物流配送人員進(jìn)行費(fèi)用的核算,如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。

  七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應(yīng)聘人員,安 排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。

  八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)公司的上令下達(dá),下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),在職權(quán)范圍內(nèi)及時處理突發(fā)事件。

  2、負(fù)責(zé)公司各類文書(主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等)的撰寫。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、通知、會議紀(jì)要、批示的督辦工作。

  4、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理及核定使用。

  5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 14

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)行,協(xié)助集團(tuán)總部推廣OA、ERP項(xiàng)目。

  2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、工作服、設(shè)備、車輛的采購、維護(hù)及管理。

  3、負(fù)責(zé)公司會議室和辦公場地管理。

  4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)公司固定資產(chǎn)管理各項(xiàng)工作。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 15

  綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,并負(fù)責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是:

  1.負(fù)責(zé)全公司的綜合協(xié)調(diào)、行政文秘、辦公信息化、機(jī)關(guān)事務(wù)工作;

  2.負(fù)責(zé)公司各類行政公文電報的起草,負(fù)責(zé)各部門上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng);負(fù)責(zé)做好行政公文的受理、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔和機(jī)要、保密工作;負(fù)責(zé)公司的印章管理;

  3.負(fù)責(zé)公司行政會議的組織及服務(wù)工作,整理、印發(fā)會議紀(jì)要并負(fù)責(zé)歸檔,根據(jù)會議要求對會議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督促和反饋;

  4.負(fù)責(zé)制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和辦法;編輯和印發(fā)公司《工作動態(tài)》和相關(guān)經(jīng)營信息,并及時向各股東單位報送經(jīng)營生產(chǎn)政務(wù)信息;

  5.負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新管理機(jī)制、投資管理論證、法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的規(guī)范運(yùn)作與組織實(shí)施;推動公司向?qū)I(yè)化、規(guī)模化、市場化方向發(fā)展;

  6.負(fù)責(zé)提升公司辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的現(xiàn)代化和自動化。有效運(yùn)用現(xiàn)代辦公機(jī)具提高辦公效率,減少辦公成本,實(shí)現(xiàn)資源共享;負(fù)責(zé)做好公司網(wǎng)絡(luò)辦公的使用、維護(hù)和管理工作;

  7.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

  8.負(fù)責(zé)公司各種證照的保管、變更登記及審驗(yàn)工作。

  9.負(fù)責(zé)公司節(jié)假日休息時間的協(xié)調(diào)安排工作,安排好公節(jié)假日、休息日的值班輪換、工作交接;

  10.受公司領(lǐng)導(dǎo)委托做好與轄區(qū)地方政府各方的工作協(xié)調(diào),完成地方政府布置的社會性工作;

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 16

  1、積極協(xié)調(diào)配合監(jiān)管方工作,組織好相關(guān)事務(wù)。

  2、明確老人服務(wù)是一份崇高的職業(yè),要具有足夠的愛心、耐心和細(xì)心。

  3、牢記服務(wù)宗旨和服務(wù)工作行為準(zhǔn)則。

  4、直接服從監(jiān)管方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)工作的設(shè)計與策劃,組織并實(shí)施服務(wù)整體運(yùn)營,組織社工督促檢查各崗位工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

  5、認(rèn)真做好來電來訪接待及其記錄。

  6、建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的老人相關(guān)信息資料檔案。做好員工各類動態(tài)信息的搜集和處理,建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的員工服務(wù)檔案檔案。

  7、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)施績效考核。

  8、做好上下內(nèi)外聯(lián)絡(luò),與老人民管會聯(lián)絡(luò)。

  9、組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、大小會議。

  10、打印來自各方面的文件,做好文件編排、校對、簽發(fā)和安全存檔工作。

  11、保持辦公室環(huán)境整潔,熱情接待,塑造良好服務(wù)形象。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 17

  (一)項(xiàng)目管理辦公室職能

  建立健全項(xiàng)目預(yù)算績效管理體系,推進(jìn)完善學(xué)校項(xiàng)目庫建設(shè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫入庫管理,擬定項(xiàng)目入庫遴選條件,設(shè)定校內(nèi)項(xiàng)目績效指標(biāo);監(jiān)控校內(nèi)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況;負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果績效考核;建立考核結(jié)果通報、評價及應(yīng)用制度;對項(xiàng)目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫動態(tài)管理,擬定項(xiàng)目出庫標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度建設(shè),推動實(shí)施以項(xiàng)目管理為主體的全面預(yù)算績效管理,實(shí)行全周期跟蹤問效;負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財務(wù)信息公開工作。

  (二)具體崗位職責(zé)

  1.綜合管理崗

  (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理辦公室日常工作,圍繞辦公室工作職能,做好各崗位業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和組織,對辦公室例行工作提出工作方案;

  (2)提出本辦公室非日常事務(wù)的解決途徑、意見和建議;

  (3)協(xié)調(diào)解決本辦公室和其他辦公室(中心)的工作銜接事宜;

  (4)負(fù)責(zé)本辦公室的考勤登記工作;

  (5)審核把關(guān)本辦公室各類統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù)、財務(wù)意見書與上報材料;

  (6)協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門做好項(xiàng)目績效管理目標(biāo)設(shè)定、績效自評考核等工作;

  (7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目入庫論證、遴選、審核與管理工作;

  (8)組織做好庫內(nèi)項(xiàng)目的執(zhí)行分析、期中監(jiān)控,以及結(jié)項(xiàng)考核工作,形成績效評價檔案;

  (9)對項(xiàng)目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議;

  (10)負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫動態(tài)管理,執(zhí)行項(xiàng)目調(diào)整與項(xiàng)目退庫;

  (11)負(fù)責(zé)組織起草相關(guān)項(xiàng)目管理辦法;

  (12)負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財務(wù)信息公開工作;

  (13)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.建設(shè)專項(xiàng)崗

  (1)對中央高校改善基本辦學(xué)條件專項(xiàng)(以下簡稱“改善專項(xiàng)”)、基本建設(shè)項(xiàng)目、年度維修維保項(xiàng)目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見,包括設(shè)定績效指標(biāo),參與組織項(xiàng)目的申報遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見;

  (2)負(fù)責(zé)改善專項(xiàng)“一上”數(shù)據(jù)、中期績效監(jiān)控、“二上”數(shù)據(jù)、年度績效自評與綜合考評;

  (3)負(fù)責(zé)改善專項(xiàng)年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專項(xiàng)資金項(xiàng)目細(xì)化方案、年終結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作及專項(xiàng)結(jié)余資金調(diào)劑方案;

  (4)負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財務(wù)決算專項(xiàng)工作,完成與審計部遴選的審計事務(wù)所對接、竣工項(xiàng)目審計中的溝通及答疑事宜;

  (5)負(fù)責(zé)編制基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財務(wù)決算報告并上報教育部;

  (6)負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目投資月報表與財務(wù)決算報表的編制及上報;

  (7)負(fù)責(zé)跟蹤維修維保項(xiàng)目前期、中期、后期全過程績效管理工作;

  (8)協(xié)助預(yù)算管理辦公室做好項(xiàng)目預(yù)算申報、預(yù)算經(jīng)費(fèi)控制工作;

  (9)負(fù)責(zé)建設(shè)工程投資評審小組辦公室秘書工作;

  (10)負(fù)責(zé)改善辦學(xué)條件領(lǐng)導(dǎo)小組秘書工作;

  (11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  3.財政專項(xiàng)崗

  (1)對校內(nèi)財政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)(含教育教改、基本科研、學(xué)科建設(shè)專項(xiàng))的入庫論證、遴選、審核提出管理意見,包括設(shè)定績效指標(biāo),參與組織項(xiàng)目的申報遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見;

  (2)負(fù)責(zé)校內(nèi)財政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控、通報與分析,密切關(guān)注學(xué)校專項(xiàng)資金的執(zhí)行進(jìn)度,及時提醒相關(guān)責(zé)任人落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度,并以書面形式形成財務(wù)建議書;

  (3)負(fù)責(zé)組織部門“一上”、“二上”預(yù)算中財政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)文本的申報,并將各單位申報匯總填報;

  (4)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,擬定財政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)績效指標(biāo),匯總整理績效目標(biāo)并上報財政部門審批,及時將審核意見反饋到各學(xué)院、職能部門;

  (5)對教學(xué)單位、職能部門提交的績效自評報告進(jìn)行復(fù)核,提出審核意見,形成績效評價檔案,并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù);

  (6)采取自行評價或委托專家、第三方中介機(jī)構(gòu)評價等方式,實(shí)施財政性項(xiàng)目績效評價;

  (7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  4.其他專項(xiàng)崗

  (1)對校內(nèi)非財政性項(xiàng)目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見,包括設(shè)定績效指標(biāo),參與組織項(xiàng)目的申報遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見;

  (2)負(fù)責(zé)校內(nèi)非財政性項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控、通報與分析,密切監(jiān)督資金的使用進(jìn)度,及時提醒相關(guān)責(zé)任人落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度,并以書面形式形成財務(wù)建議書;

  (3)制定并完善非財政性項(xiàng)目績效指標(biāo),將匯總整理后的績效目標(biāo)上報審批,并及時將審核意見反饋到各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整、落實(shí);

  (4)對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的績效評價報告進(jìn)行復(fù)核,提出審核意見,形成績效評價檔案,并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù);

  (5)采取自行評價或委托專家、第三方中介機(jī)構(gòu)評價等方式,實(shí)施非財政性項(xiàng)目績效評價;

  (6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 18

  職責(zé)權(quán)限:

  (1)負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;

  (2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

  (3)項(xiàng)目勞保用品和辦公用品管理;

  (4)項(xiàng)目員工的人事檔案和考勤管理;

  (5)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)具有大專及以上學(xué)歷;

  (2)比較熟悉建筑行業(yè)特點(diǎn),能獨(dú)立操作計算機(jī)完成本職工作;

  (3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務(wù);

  (4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

  (5)有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;

  (6)忠誠敬業(yè),細(xì)致敏捷,思維縝密,勤奮踏實(shí);

  (7)身體健康,年齡在40周歲以下。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 19

  1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作。

  2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

  3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議,督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

  4、圍繞中心各個階段的重點(diǎn)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作,及時反映情況。

  5、負(fù)責(zé)中心機(jī)要和人事勞資工作。

  6、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費(fèi)的管理工作。

  7、做好思想政治工作,組織辦公室工作人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)中心車輛的管理和調(diào)度。

  9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé) 20

  1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2. 了解國家有關(guān)法律法規(guī)的最新動態(tài),向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并組織落實(shí)工作。

  3. 負(fù)責(zé)辦理中心員工的招聘、報到、試用轉(zhuǎn)正、續(xù)聘、調(diào)動、定級、晉級等手續(xù)

  4. 負(fù)責(zé)中心員工的勞動合同簽訂備案,辦理新招職工備案手續(xù),辦理勞動合同終止和解除等手續(xù),辦理各項(xiàng)社會保險。

  5. 組織新員工的培訓(xùn)工作。

  6. 建立并及時更新員工的基本信息,建立并管理好員工勞動合同和薪資檔案。

  7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)

  8. 匯總審核中心員工的考勤,每月制定員工工資發(fā)放情況表。

  9. 及時進(jìn)行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄,做好檔案保管和使用工作。

  10. 辦理中心內(nèi)務(wù)、辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用。

  11.組織開展中心文體娛樂活動

  12. 負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站內(nèi)容的制作和更新工作。

  13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

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