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運行部值長崗位職責(zé)

時間:2022-06-01 18:49:27 崗位職責(zé) 我要投稿

運行部值長崗位職責(zé)(通用8篇)

  現(xiàn)如今,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的運行部值長崗位職責(zé)(通用8篇),歡迎大家分享。

運行部值長崗位職責(zé)(通用8篇)

  運行部值長崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、應(yīng)用運維團隊日常管理;

  2、建立完善應(yīng)用系統(tǒng)運維服務(wù)體系、制度、流程;

  3、負責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的故障、事件的處理;

  4、銀行應(yīng)用系統(tǒng)運行情況監(jiān)控分析,提升團隊運維能力及服務(wù)質(zhì)量。

  任職資格:

  1、有5年以上乙方銀行應(yīng)用系統(tǒng)運維經(jīng)驗;

  2、有應(yīng)用運維服務(wù)團隊的管理經(jīng)驗;

  3、有itsm/itil或敏捷管理等服務(wù)規(guī)劃及落地能力;

  4、有較強的溝通表達能力,客戶導(dǎo)向;

  5、對應(yīng)用系統(tǒng)運維有比較深刻的理解。

  6、有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

  運行部值長崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)各專業(yè)崗位運行人員日常管理;

  2、負責(zé)各專業(yè)崗位人員崗位技能培訓(xùn);

  3、組織各專業(yè)的重大操作調(diào)度;

  4、負責(zé)各專業(yè)安全、環(huán)保等方面的培訓(xùn);

  5、能夠有效協(xié)調(diào)政府職能部門、業(yè)主的各項溝通工作;

  6、能夠根據(jù)項目特點制定可行的各項管理規(guī)定

  技能要求:

  1、熟練掌握循環(huán)流化床鍋爐及配套設(shè)備的各類運行操作,對運行狀態(tài)的動態(tài)分析有一定認知;

  2、能夠組織專業(yè)培訓(xùn),對化學(xué)水處理專業(yè)、電儀專業(yè)、燃料專業(yè)、環(huán)保專業(yè)及安全管理有基礎(chǔ)的認識,在生產(chǎn)過程中能夠做好各專業(yè)協(xié)調(diào)組織及管理工作;

  3、能夠開展經(jīng)濟分析和經(jīng)濟運行工作,能夠熟練掌握各類辦公軟件。

  運行部值長崗位職責(zé)3

  1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上,2年以上系統(tǒng)技術(shù)支持的工作經(jīng)驗;

  2、熟悉Windows/linux操作系統(tǒng),具備相應(yīng)操作系統(tǒng)維護經(jīng)驗;

  3、具備網(wǎng)絡(luò)基本支持能力,熟悉各類常用應(yīng)用協(xié)議;

  4、熟悉shell,perl腳本開發(fā)者優(yōu)先;

  5、具有良好的中文溝通能力、客戶服務(wù)意識及團隊合作精神;

  6、具有良好的英語水平,CET6級以上。

  運行部值長崗位職責(zé)4

  1、設(shè)備監(jiān)控、運行數(shù)據(jù)抄錄整理歸檔:系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)定時定點抄錄,將每日工作記錄于《工作日志》中,紙質(zhì)記錄歸檔定期歸檔并電子化歸檔;

  2、運維數(shù)據(jù)統(tǒng)計:提交設(shè)備運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計給項目運維經(jīng)理,新項目和運管項目每周不少于一次,其他項目每月不少于一次;

  3、客戶關(guān)系協(xié)助運維經(jīng)理做好客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)拓展等工作;

  4、系統(tǒng)設(shè)備日常維護:按照部門制定的《運管手冊》對運管項目進行管控,對管控過程中遇到的問題及時處理匯報、業(yè)主進行溝通、協(xié)調(diào);

  運行部值長崗位職責(zé)5

  一、職位描述:

  負責(zé)公司服務(wù)器(谷歌云、亞馬遜云、微軟云服務(wù)器等)管理,部署,故障排除

  負責(zé)項目版本發(fā)布,服務(wù)器監(jiān)控,安全、性能、優(yōu)化等配置

  數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告

  負責(zé)快速響應(yīng)線上突發(fā)事件,追蹤、定位、分析、解決

  負責(zé)桌面計算機軟、硬件(計算機、顯示器、打印機、掃描儀、投影儀、電話機、網(wǎng)絡(luò)等)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障工作正常運行

  負責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護,提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的`穩(wěn)定

  具備7x24小時的運維支撐能力

  二、崗位技能要求:

  2年的運維工作經(jīng)驗。

  網(wǎng)絡(luò)服務(wù),web服務(wù)器的配置、優(yōu)化,涉及到的相關(guān)軟件有apache、nginx、mysql、redis、php等等。

  熟悉shell或python。

  熟悉防火墻,系統(tǒng)權(quán)限,安全方面的配置使用。

  監(jiān)控工具,熟悉cacti、nagios、zibbix其中之一的使用。

  集群、容災(zāi)備份

  熟悉主流Windows操作系統(tǒng)以及MAC操作系統(tǒng),并能進行系統(tǒng)維護與排錯;

  熟悉Office365的管理、Outlook的配置和日常使用。

  有良好的溝通能力,文檔編寫能力,自主學(xué)習(xí)進步。

  懂區(qū)塊鏈者優(yōu)先考慮。

  運行部值長崗位職責(zé)6

  動力部崗位職責(zé)

  1、按照公司年度技術(shù)改造規(guī)劃或計劃,編制專用設(shè)備、保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)技術(shù)改造實施計劃,并組織實施。

  2、采取有效措施,努力降低燃料,動力消耗和散熱損失,提高能量傳遞和轉(zhuǎn)換效率,提高設(shè)備運行效率,提高余熱,余壓,余冷的回收率,從而提高企業(yè)的能源利用率。

  3、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,負責(zé)采購設(shè)備和材料,及時淘汰落后設(shè)備和生產(chǎn)工藝。

  4、加強水、電、汽、冷卻系統(tǒng)的管理,及時制訂,修訂設(shè)備操作規(guī)程,使設(shè)備經(jīng)濟運行。

  5、加強白剛玉電爐,風(fēng)機,水泵,供熱供冷管網(wǎng),蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源利用監(jiān)測,及時采取措施,提高設(shè)備能源利用率。 6、加強用水和水質(zhì)管理,提高水的重復(fù)利用,改善用水質(zhì)量,提高設(shè)備傳熱效率,搞好節(jié)約用水。

  7、定期檢查用能設(shè)備,各類輸送能源的管網(wǎng),及時發(fā)現(xiàn)并消除浪費能源的現(xiàn)象。

  8、加強供能用能的綜合管理,建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)交流經(jīng)驗,做到合理用能,使設(shè)備之間功率匹配合理,能級匹配合理,能量逐級有效利用。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

  運行部值長崗位職責(zé)7

  1、負責(zé)執(zhí)行運行設(shè)備的操作調(diào)整、精益生產(chǎn)、點檢與維護及產(chǎn)量上報

  2、負責(zé)執(zhí)行對設(shè)備的故障處理及一般性維修

  3、負責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量進行控制

  4、負責(zé)對本崗位范圍內(nèi)已發(fā)生及可能發(fā)生的損失進行控制與管理并向上級主管匯報安全隱患

  5、負責(zé)執(zhí)行對所轄機組設(shè)備的保養(yǎng)維護及潤滑管理

  6、負責(zé)所轄機組開停機工作

  7、負責(zé)所轄衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生、5s等工作

  運行部值長崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、建立健全集團安全品質(zhì)管理體系、品質(zhì)檔案,完善品質(zhì)規(guī)章制度;

  2、監(jiān)督管理日常安全品質(zhì)工作,加強安全品質(zhì)體系運行控制,并對落實、執(zhí)行情況進行檢查,監(jiān)督、評審;

  3、組織協(xié)調(diào)外部安全品質(zhì)審核及內(nèi)部安全服務(wù)品質(zhì)運行;

  4、定期向公司匯報物業(yè)項目品質(zhì)狀況,對重要事項或重大品質(zhì)隱患,應(yīng)及時匯報并提出改進工作的合理化建議;

  5、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機及突發(fā)事件并形成報告;

  6、完善安全培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃、開發(fā)培訓(xùn)課件、并組織實施和考核,不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;

  7、完成上級委派的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.40周歲以內(nèi),統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、安全消防、技術(shù)管理、品質(zhì)管理等相關(guān)管理專業(yè);

  2.內(nèi)審員、物業(yè)管理上崗證等相關(guān)培訓(xùn);

  3.8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(要求是部門負責(zé)人崗位經(jīng)驗);

  4.熟悉三標(biāo)一體化管理體系知識,辦公自動化軟件;

  5.熟悉物業(yè)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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