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普通職工崗位職責（精選19篇）
在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的普通職工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
普通職工崗位職責 1
一、崗位職責
1.負責食堂內員工的招聘、日常管理、培訓、績效管理等。
2.根據公司要求及制度和甲方要求積極落實食品安全、食品衛生、消防安全、標準規范類工作。
3.做好與甲方監管人工作對接與關系維護。
4.定期開發新產品,增加花色質量。
二、崗位要求
1.從事過餐飲管理經驗2年以上
2.工作責任心強、有耐心。
3.有較強的溝通能力。
4.有酒店管理經驗者優先錄用。
普通職工崗位職責 2
1、協助車間主管建立并完善車間管理體系與制度，根據車間年度工作計劃，規劃各工序工作，并確保計劃得以落實，提升車間的戰略執行力
2、協助車間主管，組織、協調本車間的生產活動，審定和跟蹤車間生產計劃，確保計劃的及時完成
3、協助車間主管對車間生產成本進行控制，確保人、機、料、法、環符合成本管理要求，提高生產體系的運行效率
4、協助車間主管對生產進行質量控制，使產品的質量達到工藝技術要求，滿足客戶的需求
5、落實公司安全生產管理體系，確保設備、物料、人員產品的.安全
6、對生產設備的使用進行管理，確保設備正常運轉
7、協助車間主管審核車間PWS單的記錄，QA和TSHx件的執行，確保x件的及時性、規范性
8、協助車間主管進行企業x化宣導和部門團隊建設，提升員工工作技能，激發下屬的工作積極性
普通職工崗位職責 3
1、負責機電車間全面工作；
2、負責生產前期全廠機電相關系統的工藝選擇等準備工作，參與工程設計和項目建設；
3、負責生產期間全廠機電相關的技術管理和維保運行，解決生產過程中存在的.技術問題；
4、負責組織編制車間工藝規程、技術方案、管理制度，確保有關生產操作指令嚴格執行；
5、負責全廠機電系統預防性維護和年度大修的計劃、執行、驗收、總結；
6、完成領導交辦的其他工作。
普通職工崗位職責 4
1、協助廠長統籌各項日常工作安排，負責產品質量，產量，進度的跟進。
2、下達生產任務，安排和控制生產作業進度。
3、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理提議。
4、提高生產效率和改善產品質量的.行動計劃和實施。
5、負責員工日常行為規劃的管理。
普通職工崗位職責 5
1、根據公司業務發展需要，保障公司日常生產運營，確保生產線正常運轉，完成公司各項生產任務；
2、加強日常生產管理，確保工廠各類人員的.權責、權限規范化，建立生產管理體系；
3、負責保證所生產的產品符合質量標準及客戶要求；
4、督察質量方面工作，發現及矯正質量問題；
5、協助培訓新來員工，并及時向員工培訓最新的生產步驟和產品知識；
6、協調公司內部各職能部門，并有效傳遞公司相關信息給下屬人員，促進公司管理與溝通；
7、完成上級交代的其它相關工作事宜。
普通職工崗位職責 6
一、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結、交流、評比工作。
二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創新業”活動，努力提高女教職工思想道德和科學文化素質，團結帶領廣大女教職工在學校教育改革和發展中建功立業。
三、參與學校有關部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監督并協助有關部門的`貫徹實施，組織女教職工發揚主人翁精神，參加學校民主管理和民主監督。
四、依法維護女教職工的合法權益和特殊利益，協助行政貫徹落實國家有關女職工勞動保護的政策、法規，做好女職工經期、孕期、產期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關心女教職工生活，為女教職工做好事實事。
五、健全學校各級工會女教職工組織，定期培訓女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調查研究，指導分工會女教職工委員會（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學校工會布置的工作。
七、協助校主管領導分管學校計劃生育工作。
八、完成上級領導臨時交辦的工作。
普通職工崗位職責 7
受聘期間主要崗位職責和任期目標（高級教師、一級教師、二級教師）(3) -受聘期間主要崗位職責和任期目標（任務、項目、課題）高級教師
1、依照課程標準和學校教學計劃，承擔備課、授課、布置及批改作業和示范課等日常教學工作，完成教學任務。
2、按照教學質量要求和考試規定，認真做好學生成績考核評定工作，不斷提高教育教學質量。
3、承擔教研教改、教學業務培訓、課題研究、教育教學理論研究工作。完善自身素質建設，不斷提高學識水平和教學研究能力。
4、參與學生管理。
5、承擔對年輕教師成長的指導工作。
6、完成學校下達的臨時工作任務，為學校發展出謀劃策。
7、熱愛教育事業，能履行《教師法》規定的各項義務，遵守學校規章制度，愛崗敬業，工作積極主動，認真扎實。
8、每周完成規定的'工作量和工作任務，教學計劃完整，教學目標明確，教學態度認真，教學示范準確，教學方法得當，教學效果優良。
9、每學年聽課20節以上。每學年承擔示范課2次，能獨立承擔學校的教學交流工作任務。
10、對學生負責，備課充分，授課認真，遵循教學規律，重視學生素質教育，重視技能訓練，能因材施教，調動學生學習積極性，成績突出。
11、承擔學校課題研究，每學期有1篇在區以上專業機構、行業組織或報刊雜志上發表或獲獎的論文。每學期完成一份工作總結或教學反思。
12、能勝任班主任工作，履行《班主任工作條例》，關愛學生，具有解決學生學習問題和學生管理問題的能力。
13、學生問卷調查滿意率不低于90%。
普通職工崗位職責 8
一，組織起草學院的工作計劃，報告，總結，決策等文件，對各系，科室以學院名義起草的文件，通知負責核稿工作。
二，具體安排行政會議，并做好會議記錄，檢查會議決定的貫徹執行情況。
三，負責安排全院性的會議日程表和節假日的值班安排(含行政值班)。
四，負責公文收發，領導審閱后，及時下發系，科室執行，并對原文存檔加以管理。
五，組織，協調學院各系，科室共同開展工作。
六，掌管學院公章，辦理對外活動的介紹信，證明等。
七，搜集，整理有關教育改革的信息，為學院領導決策提供科學依據。
八，負責辦理教職工的離退休和退職工作。
九，負責對全院教職工出勤的統計，公示及經辦教職工請假銷假手續。
十，組織對教職工的`年度考核，技術職務職稱的評審及聘任工作。
十一，負責全院教職工工資的考核晉升，變動與津貼的核定與審批，并做好工資報表的統計工作。
十二，掌握學院各類人員的編制，根據學院事業的發展需要，協助院長，對各科室人員進行調整，并經辦人事調配手續。
十三，配合有關部門，做好教職工的培訓與繼續教育工作。
十四，完成領導交給的其他工作任務。
普通職工崗位職責 9
1，全面主持院辦公室日常管理工作。
2，協助院領導認真貫徹上級的方針和政策，督促檢查落實情況，做到上情下達，下情上達，做好院領導的助手和參謀。
3，協助領導組織落實院務委員會會議，院辦公室會議和院級行政會議，組織議題，做好會議記錄，檢查會議決議的執行情況。
4，協助做好工作總結，起草學院文件，處理來函文件，保管學院和學院辦公室印章。
5，做好人事工作，組織教師做好技術職務職稱的評審工作，相關的培訓，考證等工作，以及年度的考核工作;掌握學院各類人員的編制，根據學院事業發展的需要，協助學院領導對各科室人員進行調整，并經辦人事調配手續。
6，帶領辦公室人員做好日常管理工作，為師生員工做好后勤保障和服務工作。
7，做好教職工考勤工作，并按規定辦理教職員工的.請假事宜，并做好學院相關人員的工資，獎金報表的統計工作。
8，協助做好綜合治理工作。
9，及時完成院領導布置的其它工作。
普通職工崗位職責 10
負責對外聯絡，對外宣傳以及辦公室的外勤工作，負責校文件，信件的領取和報送工作。
負責辦公用品的采購，發放及管理工作。
負責學院代理人員保險工作的.辦理工作。
做好學院值班工作的安排。
做好日常事務工作和領導布置的其它工作。
普通職工崗位職責 11
一、服從爐長的統一指揮，執行其工作指令，一切行為為爐長負責。
二、遵守車間的`各項管理制度，認真行使爐長給予的管理權利。
三、負責制定本班組的工作計劃和目標。
四、負責檢查生產作業計劃地執行情況。
五、負責對下屬人員檢查、考核、評比。
六、負責生產過程中的物質消耗量的統計。
七、負責加強對生產安全方面的知識教育工作。
八、完成臨時交辦的其他工作。
普通職工崗位職責 12
1、鼓風機室操作人員必須認真學習安全操作規程，遵守各項規章制度，對自己所管轄的設備要全面掌握和維護。
2、操作人員要密切觀察風機的運轉情況，注意傾聽運轉部位有無異常聲音，發現問題及時匯報并果斷采取有效措施。
3、每隔30分鐘檢查一次風機、電機軸瓦、軸承溫度，檢查潤滑油油壓、水壓是否正常。
4、每隔一小時檢查一次開關柜，查看電流有無擺動，嚴禁超負荷運轉。
5、每隔半小時值班人員要對設備做一次全面的記錄，詳細準確工整的把設備的運轉情況記錄下來。
6、機組啟動、停車及倒車作業均應兩人以上進行，即一人操作，一人監護。
7、鼓風機用具、油具必須放置安全指定地點，不得外借，由專人保管。
8、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，在工作時間不得做非工作的'事情。
9、保持室內整潔，玻璃干凈，人行道暢通，值班人員每班必須清掃室內外衛生，按時擦拭設備，使設備見本色。
10、認真執行要害部門門禁制度，對外來人員詳細的記錄。
普通職工崗位職責 13
一、在熱風大班長的領導下，負責本班全面工作。
二、檢查貫徹執行崗位責任制、操作規程、安全規程及各項規章制度。
三、負責布置及分析生產操作及設備事故的原因。
四、負責布袋及爐前槽下除塵設備的衛生。
五、負責本班所用材料、工器具的'領用保管消耗。
普通職工崗位職責 14
一、負責高爐上料系統中入爐料的運送及入爐時的分布，嚴格按規定的`裝料制度稱量，不出料、不錯料。
二、負責高爐生產過程中料車及爐頂設備的點檢、操作及維護，及時與工長對料。
三、負責高爐爐頂向爐內布料時各種數據的更改及監控。
四、負責氣密箱氣體置換、爐頂各設備打干油，負責現場手動下料。
五、負責核對α角。
六、堅持料批確認制，隨時監視設備運轉情況，并組織好各崗位工作協調。
七、隨時注意稱量設備的運轉情況，及時檢查核對電子稱運行情況，發現問題不能處理時、及時找有關部門處理。
八、負責填寫作業日志和檢修記錄，認真做好稱量記錄。
九、認真執行操作規程，協助檢修人員進行設備檢修并配合試車，做好現場衛生。
普通職工崗位職責 15
1、負責原料上倉、倉下配料、混料全過程操作。
2、負責混料機、給料機至4#皮帶機倉上篦條的檢查、維修和更換。
3、協調上料工、配料工、混料工、皮帶工各工種工作，為本班的產、質量打好基礎。
4、負責堿度等指標。
5、負責本工作區域環境衛生及照明燈管理。
普通職工崗位職責 16
1、調查了解全街道困難職工情況，建立和完善困難職工檔案，并實行動態管理。
2、為來電來信來訪者提供政策，法律咨詢服務，在職責范圍內幫助解決他們反映的有關問題。
3、做好職工熱線電話的來電咨詢、來電接聽登記等有關工作。
4、對困難職工及家庭成員因遭受意外災害、患大（重）病、子女上學等原因造成生活難以為繼的.實施資金或物質等生活救助。
5、為合法權益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織，提供法律援助。
6、為困難職工家庭子女就學實施助學救助。
7、為困難職工實施醫療救助。
8、加強與就業服務機構和用人單位的聯系，共同對下崗失業職工開展再就業培訓。
9、積極與就業咨詢服務機構加強聯系，及時提供就業信息，幫助下崗失業人員在求職登記、就業指導、職業介紹等方面提供服務。
10、做好幫扶資金、實物的籌集管理、使用等各項工作。
11、負責統計全街道幫扶管理系統數據工作。
12、協助做好“兩節“送溫暖活動、“金秋助學”活動和送溫暖資金及困難勞模幫扶基金的管理使用工作。
普通職工崗位職責 17
一、當班人員必須堅守工作崗位，不擅離職守，工作時間內不得做與工作無關的事。
二、必須熟知設備情況，嚴格按操作規程操作設備，不得違規操作。
三、每隔一小時檢查一次水泵、電機溫度以及旋轉部位有無異常聲音，如有，要及時找到檢修人員進行處理，并做好詳細記錄。
四、保證水泵的水壓、電機的電流溫度在正常工作范圍內波動。如小于正常工作壓力要及時處理。
五、嚴格按工藝技術要求對柴油泵加油、加水，每星期必須起來一次，如有異樣要及時上報處理
六、保持室內衛生，堅持每班清掃衛生清掃區域、擦拭玻璃。保證機房內、操作臺及水池周邊的`環境衛生。
普通職工崗位職責 18
倉庫保管崗位職責
1、負責園內倉庫財產驗收、發放、管理等工作。
2、建立健全各種財產、物品登記、驗收，發放制度按質驗收，憑領料單發料，嚴格把關。
3、倉庫內物品做到分類擺放整齊，精心保管，做到賬物相符，每月盤底一次。
4、注意倉庫物質信息反饋，協助總務做好物品選購進貨工作，減少積壓，貴重物品不得外借。
5、防止腐爛、變質，做到食品不發霉、變質，雜品不銹蝕、腐爛，進行清理、翻曬，做到干燥通風。
6、班級用品本著節約的'原則，定期發放，危險用品不得發到班。
7、及時完成領導交給的臨時任務。
8、每月盤底一次并上報主管領導。
9、負責食堂物品的保管分發工作。
普通職工崗位職責 19
1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，服從命令，聽從指揮。
2、熟悉燒結生產工藝流程、本車間工作特點和本崗位所處的地位，嚴格執行崗位操作規程、安全技術操作規程、設備維護和檢修規程。
3、負責提出本崗位所屬設備的檢修項目并參加檢修后的試車驗收工作。
4、負責本崗位所屬設備和零部件的管理，保證工具、通訊、安全、照明設備的齊全和完好。
5、保持崗位設備和工作場所的`清潔衛生，做到文明生產。
6、嚴格履行交接班制度，做到現場、機房對口交清接明。
7、真正樹立起質量第一的思想，為產品質量負責，為下道工序負責，切實把好本崗位質量關。
8、節約能源人人有責，切實做好節電、節水、節油工作。
9、認真填寫崗位設備運行和生產記錄報表，做到數據真實、準確、完整，報表清潔、齊全。
10、牢固樹立安全第一，預防為主的思想，為了安全生產，上班時必須穿戴好勞保用品，安全操作，防止發生設備和人身事故。
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