公司總工的崗位職責(zé)（精選16篇）
它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的公司總工的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
公司總工的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項目工程的規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管理工作。
(2)負(fù)責(zé)公司項目工程的技術(shù)指導(dǎo)及管理工作。
(3)落實項目工程各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案。
(4)主持項目技術(shù)問題研討會，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題。
(5)對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目實施過程中的.質(zhì)量問題。
(6)制定項目工程的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(7)為公司提出項目工程的進度、安全、成本等工作建議。
任職要求:
(1)40-55歲，建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)3年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，5年以上總工工作經(jīng)驗。
(3)主持過多個建筑項目工程的規(guī)劃設(shè)計、質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。
(4)具有甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司總工的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、承擔(dān)集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo)，對分院設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、統(tǒng)籌和管理總工室工作；負(fù)責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時進行宣貫、培訓(xùn)；
3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度，保證進度節(jié)點的有效控制；
4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作，對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的'技術(shù)培養(yǎng)工作，確保各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量滿足集團要求，減少錯漏碰缺；
6、督促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊，并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案；
7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié)，對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié)；
8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn)，盡快進入崗位角色。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè)；
2、具備一級注冊建筑師證書；
3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì)，做事細(xì)心，有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強，受員工認(rèn)可，具備團隊精神。
公司總工的崗位職責(zé) 篇3
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，景觀設(shè)計、園林、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年景觀園林設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立帶領(lǐng)團隊創(chuàng)作的能力；
3、能夠熟練操作autocad、photoshop、3dmax、sketchup等專業(yè)繪圖軟件；
4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格，熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果；
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目景觀設(shè)計方案，進行施工圖紙的繪制；
2、提供景觀工程項目繪圖方面的支持服務(wù)，組織協(xié)調(diào)設(shè)計團隊開展工作；
3、全面負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計各階段、各環(huán)節(jié)的.技術(shù)把關(guān)，進行審核圖紙；
4、協(xié)調(diào)、配合現(xiàn)場施工，解決技術(shù)難題，圓滿完成項目任務(wù)。
公司總工的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、主持結(jié)構(gòu)設(shè)計各階段的定案，負(fù)責(zé)圖紙、技術(shù)文件的審核、把關(guān)；
2、全面負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計質(zhì)量，主持本公司結(jié)構(gòu)設(shè)計人員的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、熟練掌握國家現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)，專業(yè)知識全面，有能力解決專業(yè)設(shè)計中所有技術(shù)問題；
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)踏實，誠實可靠，為人師表。具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
任職資格：
1、研究生或博士學(xué)位，機械工程專業(yè)，擁有結(jié)構(gòu)高級工程師或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格；
2、10年以上工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
公司總工的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)進步及創(chuàng)優(yōu)工作；
2、負(fù)責(zé)所在專業(yè)圖紙評審及全面的技術(shù)支持工作；
3、參與組織公司科研項目的`申報立項、成果鑒定、技術(shù)革新、技術(shù)總結(jié)等工作；
4、參與公司技術(shù)交流、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高工作，對技術(shù)人員的使用、晉級、獎懲等方面提供指導(dǎo)意見；
5、解決其他關(guān)于本專業(yè)的技術(shù)問題，協(xié)同研究重大技術(shù)問題和重大工程質(zhì)量問題；
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、土木工程、工民建專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師及高級工程師職稱；
2、十年以上大型甲級設(shè)計院結(jié)構(gòu)施工圖審圖經(jīng)驗，其中具備至少三年同崗位工作經(jīng)驗，能熟練解決相關(guān)復(fù)雜技術(shù)問題；
3、精通設(shè)計規(guī)范，能準(zhǔn)確、快速發(fā)現(xiàn)所在專業(yè)圖紙存在的問題，并提出解決方案；
4、處事穩(wěn)重、思維嚴(yán)謹(jǐn)，全局觀念強。
公司總工的崗位職責(zé) 篇6
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目部(星級酒店籌建)對內(nèi)對外的組織協(xié)調(diào)工作，與外部酒店管理公司協(xié)調(diào)溝通設(shè)計變更，物料變更，消防等事項；
2、全面負(fù)責(zé)酒店的精裝施工及技術(shù)工作；
3、懂成本及造價，具有較強的成本控制和經(jīng)濟意識；
4、熟悉相關(guān)星級酒店設(shè)計要求，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)編寫；
5、處理裝修施工中出現(xiàn)的問題，及時提出處理意見及措施，并對工程施工效果把關(guān)；
6、配合協(xié)調(diào)與土建、機電、幕墻等專業(yè)單位，協(xié)商解決各專業(yè)的現(xiàn)場問題；
7、參與圖紙會審，并提出整改意見；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場精裝施工技術(shù)問題的主導(dǎo)，參與設(shè)計變更評審，控制重大設(shè)計變更；
9、組織編制項目管理施工及材料計劃、施工設(shè)計、專項方案等；
10、負(fù)責(zé)進度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理，確保項目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，5年以上高星級酒店施工設(shè)計工作經(jīng)驗和酒店開業(yè)前期的籌備工作經(jīng)驗；
2、至少2家酒店開業(yè)前期籌備籌建的工作經(jīng)驗，對于前期籌備籌建工作有深刻認(rèn)識，熟悉酒店相關(guān)設(shè)備的選型及匹配；
3、具有豐富的機械、動力、電子、建筑、空調(diào)、鍋爐、消防和管道施工等方面的`專業(yè)知識，熟悉酒店各種設(shè)備運行管理、維修和計算機管理及使用知識；
4、具有酒店經(jīng)營管理、成本核算、工程招標(biāo)以及安全消防、勞動工資等方面的經(jīng)驗和知識；
5、溝通能力、綜合分析能力、談判能力強；
6、接受過良好的高等教育，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
7、熟知機電安裝，參與過萬豪酒店集團旗下酒店開業(yè)籌備，裝修等工程者優(yōu)先。
公司總工的崗位職責(zé) 篇7
任職資格：
1、40—50歲，全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級職稱優(yōu)先；
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識，對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題；
4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。
職位描述：
1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團隊（內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院），負(fù)責(zé)開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的制定、實施和修正；
2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)管理工作，制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督；
4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證，負(fù)責(zé)項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作；
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更；
6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的.重大技術(shù)問題；
7、組織項目設(shè)計圖技術(shù)交底和圖紙會審；
8、審批項目工程驗收報告；
9、上級交辦的其他事務(wù)。
公司總工的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司所有項目設(shè)備設(shè)施狀況的運行和維保評價、分析。
2、參與審核公司各類工程管理標(biāo)準(zhǔn)、方案、合同、招標(biāo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類資源，確保設(shè)備維保工作的正常開展。
4、負(fù)責(zé)組織公司主要設(shè)備的技術(shù)改造研討及方案確定與實施工作。
5、負(fù)責(zé)公司重大設(shè)備維修/報廢的審核。
6、負(fù)責(zé)項目設(shè)備突發(fā)緊急事件的技術(shù)資源支持。
7、負(fù)責(zé)與各項目業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)及內(nèi)部客戶滿意度的維系工作。
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、服務(wù)理念、質(zhì)量環(huán)境方針、管理目標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、計劃工作等宣貫落地及過程監(jiān)督。
9、組織、配合公司內(nèi)審及管理評審。
10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工民建及機電相關(guān)專業(yè)，年齡28-45歲。
2、從事相關(guān)工作8年以上，具有豐富的物業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗。
3、情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強、良好的'職業(yè)道德、極強的問題分析與處理能力。
4、熟悉物業(yè)工程設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)、運行管理及物業(yè)檔案管理。
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國家相關(guān)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。良好的溝通協(xié)調(diào)技能，能妥善處理與項目之間、與工程類供方之間各種關(guān)系。具備突發(fā)事件處理應(yīng)變能力。熟悉辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
6、具有良好的計劃及協(xié)調(diào)能力，較強的組織、控制、實施及團隊建設(shè)、培育、激勵能力。
公司總工的崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司以項目為核心的項目施工管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實施流程的建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù)的應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)制定《項目施工管理制度》《項目工程施工技術(shù)方案》，并組織監(jiān)督落實；
4、全面負(fù)責(zé)照明項目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，保質(zhì)保量的`完成項目施工進度計劃和任務(wù)；
5、組織圖紙會審，專項技術(shù)方案討論，組織重大圖紙及施工問題的解決；
6、審核、優(yōu)化施工組織設(shè)計(方案)，為項目實施提供全面技術(shù)支撐。
任職要求:
1、3年以上市政總監(jiān)或總工程師從業(yè)經(jīng)歷：
具有扎實的照明工程技術(shù)指導(dǎo)、實施和項目施工組織管理及安全管理經(jīng)歷，持有一級建造師者優(yōu)先考慮；
具備豐富的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)引進經(jīng)驗。
2、能力要求:
具有很強的計劃管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新及團隊協(xié)作能力，具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心；
良好的溝通能力，文字表達能力及寫作能力；
熟練的辦公系統(tǒng)軟件、精通的cad軟件運用能力；
邏輯思維能力強，工作條理性強。
公司總工的崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“中城建”的技術(shù)管理工作；
2、主管“中城建”的設(shè)計質(zhì)量工作；
3、負(fù)責(zé)“中城建”總工辦日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的.審圖工作；
6、擔(dān)任重點項目的項目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團隊承擔(dān)重點項目的設(shè)計與組織工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、國家一級注冊建筑師；
3、高級工程師以上職稱；
4、具有10年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗豐富；
5、熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范與數(shù)據(jù)中心規(guī)范，熟悉各專業(yè)工藝要求。
6、熟練使用office辦公軟件，autocad、photoshop、天正等繪圖軟件
公司總工的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)與審查、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理工作；、
2、獨立完成污水處理和給水工程的投標(biāo)文件制作、技術(shù)方案制定、設(shè)備選型、施工圖繪制；
3、負(fù)責(zé)水處理項目的技術(shù)談判、技術(shù)答疑、技術(shù)交底、施工圖紙審查；
4、負(fù)責(zé)制定水處理項目實施進度計劃、監(jiān)督項目實施進度和質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案、圖紙的設(shè)計(包括土建圖、工藝圖、電氣圖)、審核；參與指導(dǎo)現(xiàn)場施工、設(shè)備安裝和調(diào)試；負(fù)責(zé)對內(nèi)的技術(shù)支持和對外的.技術(shù)咨詢服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)水處理項目的安裝、調(diào)試指導(dǎo)。
任職要求:
1、環(huán)境工程或者給排水專業(yè)本科以上學(xué)歷，8-10年以上工作經(jīng)驗，具有廣闊的知識面和自學(xué)能力，有擔(dān)任過環(huán)保工程公司總工者優(yōu)先；
2、熟悉常見工業(yè)廢水、市政生活等水處理工藝和基本設(shè)計參數(shù)，水系水處理設(shè)備；
3、能夠熟練使用各種office辦公軟件和autocad；
4、具備獨立承擔(dān)撰寫水處理技術(shù)方案、談判等工作，有負(fù)責(zé)完成項目設(shè)計、項目實施的經(jīng)驗和一定的工程管理能力；
5、具有較強的溝通和執(zhí)行能力，團隊合作精神和敬業(yè)精神。
公司總工的崗位職責(zé) 篇12
1、總工助理崗位職責(zé)
1、在公司總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理總工辦的日常事務(wù)，做好總工的參謀助手。
2、在總工的授權(quán)下，做好工程項目的實施、檢查、督促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。
3、協(xié)助總工抓好安全生產(chǎn)工作，督促工程項目管理人員的安全意識，重視安全防范工作，建立安全預(yù)警機制，積極查處安全隱患。
4、配合總工定期召開質(zhì)量、進度協(xié)調(diào)會，確保工程施工進度和工程質(zhì)量符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或合同約定要求。
5、及時、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
2、總工助理崗位職責(zé)
1）協(xié)助總工程師做好項目技術(shù)管理工作；參與設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底、工程例會；負(fù)責(zé)圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計變更聯(lián)系單、技術(shù)核定單、內(nèi)、外工作聯(lián)系單的收發(fā)工作；
2）協(xié)助總工程師做好設(shè)計文件的內(nèi)、外審核和簽發(fā)工作；必須熟悉項目圖紙，提出個人內(nèi)審意見；重點審查各工種之間錯、漏、碰、缺問題，提交總工與設(shè)計人員溝通修改；
3）協(xié)助總工組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術(shù)難點和控制要點，制定相應(yīng)的針對性措施和重點控制流程；并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設(shè)管理目標(biāo)明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系；
4）負(fù)責(zé)對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理,定期或不定期深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程師與主要機械設(shè)備的到位和工作情況；檢查施工單位在前期準(zhǔn)備、工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項管理指令閉合；監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行；監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計、技術(shù)規(guī)范進行施工；對照下達的實施計劃對施工進度進行監(jiān)控，并針對具體問題分析原因和采取措施；
5）負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理工作；負(fù)責(zé)工程建設(shè)有關(guān)資料的收集和歸類建檔工作。
3、總工助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助工程部（副）經(jīng)理處理工程部的日常事務(wù)，按公司要求完成相關(guān)報表的編制工作；
2、收集工程部各類工程技術(shù)文件、函件、圖紙等檔案資料，并分類保管；
3、在其它專業(yè)主管（工程師）的配合下，編訂工程竣工資料并上報政府有關(guān)檔案管理部門驗收；4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進展情況，協(xié)助工程部（副）經(jīng)理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作；
5、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的`一般文書工作；
6、協(xié)助工程部（副）經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。
4、總工助理崗位職責(zé)
1.項目管理：RDM研發(fā)系統(tǒng)、研發(fā)成品化、預(yù)研；
2.項目資料：定型資料、研制資料管理；
3.標(biāo)準(zhǔn)化管理：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織實施、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
4.知識產(chǎn)權(quán)管理：專利、無形資產(chǎn)；
5.技術(shù)信息傳遞管理：各部門反饋技術(shù)問題協(xié)調(diào)解決；
6.產(chǎn)品使用說明書編制。
5、總工助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的計劃調(diào)度及與營業(yè)、制造、安裝等部門的工作及業(yè)務(wù)信息聯(lián)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心設(shè)計人員的日常考勤及后勤管理工作；協(xié)助完成中心員工的績效考核；
3、組織落實研發(fā)項目例會召開及項目進度跟蹤匯總相關(guān)資料的收集；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)中心知識產(chǎn)權(quán)管理及專利申報管理工作。
公司總工的崗位職責(zé) 篇13
1、在總工辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，為主任做好輔助工作,起到承上啟下的作用，為本部門搞好服務(wù)工作，努力作好參謀助手。
2、協(xié)助主任負(fù)責(zé)本部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況的跟蹤和反饋。
3、負(fù)責(zé)做好本部門內(nèi)（外）文件的起草、簽發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作；各類文件的分類呈送,報批、轉(zhuǎn)發(fā)和相關(guān)部門文案（文件）管理工作流程等執(zhí)行。
4、協(xié)助總工辦主任調(diào)查研究、了解公司項目工程經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議,供總工辦主任決策。
5、做好總工辦會議和其他會議的組織工作和會議記錄。
6、負(fù)責(zé)保管借用企業(yè)圖章等。
7、輔助主任做好集團內(nèi)（外）部的'溝通,做好溝通記錄，并及時匯報主任。
8、完成總工辦主任交辦的其他工作;
公司總工的崗位職責(zé) 篇14
一、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和上級部門的安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本單位的實際，組織制定具體的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程；
二、承擔(dān)安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督方面的安全職責(zé)，審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案并指導(dǎo)現(xiàn)場安全技術(shù)方案的實施；
三、組織編制并審批現(xiàn)場施工規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況及時組織修改、補充、完善；
四、負(fù)責(zé)國家、行業(yè)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中得以貫徹實施；
五、參加安全事故的調(diào)查處理工作；
六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責(zé)；
公司總工的崗位職責(zé) 篇15
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系施工項目的圖紙會審，技術(shù)交底工作，開工前必須對項目部及生產(chǎn)班組技術(shù)交底。對公司總經(jīng)理、董事長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)施工項目的安全技術(shù)交底、安全檢查和安全生產(chǎn)總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)施工項目的施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管工作
4、對施工項目進行必要的監(jiān)督、檢查：
①施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；
②設(shè)備維護使用規(guī)程的執(zhí)行；
③安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；
④其他有關(guān)生產(chǎn)管理制度的.執(zhí)行；
5、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。
6、會同公司分管技術(shù)的副總經(jīng)理參與工程投標(biāo)工作，共同編制施工組織設(shè)計、施工方案。
7、參加各工程項目重要部位和施工工程大型調(diào)度會議，竣工驗收會議。
8、負(fù)責(zé)組織各項目單位工程和整體工程的質(zhì)量驗收。
9、負(fù)責(zé)對顧客投訴進行處理并及時反饋給各相關(guān)方。
10、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定，提供處理方案，不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行處理。
11、完成公司總經(jīng)理、董事長交辦的其它任務(wù)。
公司總工的崗位職責(zé) 篇16
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負(fù)責(zé)對“四新”的推廣與應(yīng)用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的`施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理。
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
10、負(fù)責(zé)督促工程項目的交竣工驗收準(zhǔn)備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動，指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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