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超市股份分紅協議書

時間:2022-11-02 16:29:54 分紅協議書 我要投稿

超市股份分紅協議書

  隨著社會一步步向前發展,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的超市股份分紅協議書,歡迎大家分享。

超市股份分紅協議書

超市股份分紅協議書1

  甲方:_____公司(以下簡稱甲方)

  甲方企業法人:_________________

  身份證號碼:_________________

  乙方:_________________

  身份證號碼:_________________

  (以下簡稱乙方)

  鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

  1.定義除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1.股份:指_____公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣_____萬元,按每股人民幣_____元計,共計股股。

  1.2.虛擬股:指_____公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  1.3.分紅:指_____公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。

  2.甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股份共計股股占總股份的%。

  2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

  2.2.每年年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

  2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;

  2.4.乙方具有查看甲方帳目的權利。

  3.分紅的取得在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;

  3.2.乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則

  甲方不得以其它任何形式支付。

  3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同,或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。

  3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》,甲方須無條件支付本年度分紅,分紅截止到解除合同當天計算出平均值,乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。

  3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方,按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。

  4.協議期限。

  4.1.本協議期限為__________年,于_____年__________月__________日開始,并于_____年__________月__________日屆滿;

  4.2.協議期限的續展:

  本協議于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,簽署書面協議續展本協議期限。

  5.協議終止。

  5.1.協議終止:

  a.本協議于合同到期日自動終止,除非雙方按4.2條規定續約;

  b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協議也隨之終止。

  5.2.雙方持續的義務:

  本協議終止后,本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務。

  乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.違約。

  7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》,甲方有權提前解除本協議。

  7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

  8.爭議的解決。

  8.1.友好協商

  如果發生由本協議引起或者相關的爭議,雙方應當首先友好協商來解決爭議。

  8.2.仲裁

  如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  9.其他規定。

  9.1.協議生效

  本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

  9.2.協議修改

  本協議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效。

  9.3.協議文本

  本協議以中文書寫,正本一式兩份,雙方各持一份。

  9.4.本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

超市股份分紅協議書2

  甲方:XX公司(以下簡稱甲方)

  甲方企業法人: 身份證號碼:

  乙方:XX 身份證號碼:(以下簡稱乙方)

  鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

  1. 定義 除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1.股份:指XX公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣XX萬元,按每股人民幣XX元計,共計股XXX股。

  1.2.虛擬股:指XX公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  1.3.分紅:指XX公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。

  2. 甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股份共計股XXX股占總股份的XX%。

  2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

  2.2.每年年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的.利潤;

  2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;

  2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權利。

  3. 分紅的取得 在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;

  3.2.乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則

  甲方不得以其它任何形式支付。

  3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同,或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。

  3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》,甲方須無條件支付本年度分紅,分紅截止到解除合同當天計算出平均值,乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。

  3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方,按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。

  4.協議期限。

  4.1.本協議期限為XX年,于20xx年XX月XX日開始,并于20xx年XX月XX日屆滿;

  4.2.協議期限的續展:

  本協議于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,簽署書面協議續展本協議期限。

  5.協議終止。

  5.1.協議終止:

  a.本協議于合同到期日自動終止,除非雙方按4.2條規定續約;

  b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協議也隨之終止。

  5.2.雙方持續的義務:

  本協議終止后,本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務。

  乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.違約。

  7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》,甲方有權提前解除本協議。

  7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

  8.爭議的解決。

  8.1.友好協商

  如果發生由本協議引起或者相關的爭議,雙方應當首先友好協商來解決爭議。

  8.2.仲裁

  如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  9.其他規定。

  9.1.協議生效

  本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

  9.2.協議修改

  本協議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效。

  9.3.協議文本

  本協議以中文書寫,正本一式兩份,雙方各持一份。

  9.4.本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

超市股份分紅協議書3

  股東一:XXX(出資人)

  股東二:XXX(項目資本人)

  股東三:XXX(項目負責人)

  根據以上三人組成的“XXX項目”會議一致通過,現將XXX項目股份利潤分紅作以下協議,全體股東以茲遵守:

  一、名詞解釋:

  股份:指整個XX項目的投資。

  分紅本金:指XXX的投資全部收回后,利潤、設備及所有資本。

  二、分紅原則:

  經全體股東一致同意,紅利分配方案為:

  XXX占XXX項目股份的XX%,占分紅本金的XX%;

  XXX占XXX項目股份的XX%,占分紅本金的XX%。

  三、特別說明:

  因股東一XXX和股東二XXX已另有權利、義務等詳細內容的協議,本協議只針對股東二XXX和

  股東三XXX的紅利分配方案,即股東二XXX占XX項目股份的XX%中,實行再分配:

  XXX占XX項目股份的XX%,占分紅本金的XX%;

  XXX占XX項目股份的XX%,占分紅本金的XX%。

  四、本協議一式兩份。未盡事宜,另行協商。

  股東二:XXX(簽字: 蓋章: )

  股東三:XXX (簽字: 蓋章: )

  年 月 日

超市股份分紅協議書4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

  第一條:乙方職責。

  1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

  2、積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

  3、配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

  4、保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

  第二條:甲方職責。

  1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

  其中工資:福利:銷售抽成:職務津貼:

  2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

  3、按約定事項準時發放乙方所得款項。(包括)

  第三條:分紅條件:

  1、乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

  2、乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

  3、甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

  5、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

  第四條:分紅約定。

  1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

  2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為

  3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

  4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

  第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

  第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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