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干部成長感恩誰討論發(fā)言稿

時間:2020-11-19 19:46:55 發(fā)言稿 我要投稿

2020干部成長感恩誰討論發(fā)言稿范文

  在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的2020干部成長感恩誰討論發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2020干部成長感恩誰討論發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德,是一個人立身做人的基本行為規(guī)范,一個對黨不知恩、知恩不圖報的人,不可能對黨無限忠誠,也談不上是一個有道德有修養(yǎng)的人。“滴水之恩,當涌泉相報”、“鞠躬盡瘁,死而后已”、“精忠報國”說的就是這個道理。做到知恩圖報,我們每個同志必須站在講政治的高度,在涉及個人利益得失、進退走留等問題上,顧全大局,調(diào)整心態(tài),正確對待,以實際行動踐行先進性要求。

  以無私奉獻為做人之本,時刻不忘組織的培養(yǎng)之恩。應(yīng)該承認,我們每一個人的成長進步都離不開自己的不懈努力,但如果沒有黨的培養(yǎng)和組織的關(guān)懷,個人盡管有一定的能力素質(zhì),也很難有所作為。我們從一名地方普通青年成長為一名合格戰(zhàn)士,從一名普通戰(zhàn)士成長為一名干部,甚至是部隊的高中級干部,其實每一步都離不開組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。然而在現(xiàn)實生活中,我們有些同志卻做的不夠。比如,在個人的成長進步上,總認為是自己努力奮斗的結(jié)果,與組織的培養(yǎng)沒有多大關(guān)系;進步慢了,個人一點要求沒有得到滿足,就覺得組織虧欠了自己;有的盡管在個人進步上收獲了許多,但橫攀豎比總認為組織給予自己的還不夠,甚至有埋怨、鬧情緒思想,等等,這實際上是個人私欲膨脹的表現(xiàn),也反映了自己政治動力的衰退。列寧同志說過:“忘記了過去,就意味著背叛。”對于我們每一名黨員干部來說,只有時刻銘記黨的培養(yǎng)之恩,才能不忘肩負的責任,才能經(jīng)受住個人利益關(guān)系調(diào)整的考驗,才能始終保持旺盛的工作動力和積極進取的精神。相反,如果淡忘了黨的恩情,淡忘了黨的培養(yǎng),就可能會在形形色色的誘惑面前打了敗仗、當了俘虜。因此,我們一定要以黨員干部的先進性標準來嚴格要求自己,時時、處處、事事都要想到自己的黨員干部身份,以自身的實際行動和無私奉獻來回報組織的培養(yǎng)之恩。

  以珍惜榮譽為立身之源,時刻不忘組織的關(guān)愛之心。軍人是個特殊的職業(yè),軍人的職業(yè)就意味著奉獻,是與流血犧牲聯(lián)系在一起的。軍人的榮譽感,來自于對黨和人民勇于犧牲奉獻的光榮感、自豪感和責任感。在榮譽面前,要保持良好的心態(tài),要正確地看待。有的同志把榮譽定格在立功受獎上,認為只要立功受獎了,才算取得了榮譽。其實不然,立功受獎的畢竟是少數(shù),大多數(shù)同志是默默無聞工作的,能說他們沒得到榮譽嗎?應(yīng)該看到,立功受獎雖與自己無緣,但付出了就有收獲,因為我們開闊了視野,端正了思想,提高了素質(zhì)。因此,我們不能垂頭喪氣,怨天尤人,應(yīng)當振奮精神,繼續(xù)努力,爭取更大的進步。我們常講,沒有立功受獎也是成績就是這個道理。只要盡職盡責地干好工作,即使一時沒有立功受獎,也會得到領(lǐng)導和同志們的肯定和贊揚,這也是榮譽,而且是更珍貴和真正意義上的榮譽。對他人努力工作取得的成績,要正視別人的成績,學會取人之長,補已之短。當戰(zhàn)友獲得榮譽時,要給予真誠的肯定和尊重,誠心地祝賀和贊揚。絕不能因個人恩怨搞一些影響部隊聲譽和干部成長進步的.事情,這是對部隊對同志不負責任,也是背離黨員干部標準的。我們支隊歷來注重珍惜榮譽,推出了武警部隊愛兵先進典型盧剛,總隊歷屆領(lǐng)導來支隊檢查指導工作,都對我們支隊黨委班子建設(shè)、風氣建設(shè)、干部隊伍建設(shè)給予了高度評價,這是與全體官兵上上下下的共同努力分不開的,是我們的共同榮譽。榮譽,只能代表過去,而不能說明現(xiàn)在,預(yù)示將來。我們每個同志都要有一個清醒的認識,要善于在榮譽面前找差距,在贊揚聲中看不足,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,永不歇腳地努力工作,才能爭取更大的榮譽。

  以愛崗敬業(yè)為成事之基,時刻不忘組織的幫助之情。常言道:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。任何人要想在事業(yè)上取得成功,都離不開集體創(chuàng)造的條件和同志們給予的幫助,否則就會一事無成。然而,現(xiàn)在干部隊伍中有一些不好的現(xiàn)象,有的同志工作上取得了一定成績就沾沾自喜,認為自己很了不起,便把功勞全記在自己頭上;有的在他人工作上遇到難題時,不聞不問,別人來請教,也推三阻四,缺乏應(yīng)有的同志感情;有的看到別人晉升職務(wù)時,自己就產(chǎn)生失落感,缺乏工作動力。凡此種種,都與。馬克思認為,集體是一個人全面發(fā)展不可缺少的前提和條件。這就如一塊木炭置于火堆之中會燃燒,與火堆分開就會熄滅。這同時也告訴我們一個道理,人一旦離開集體,沒有同志的幫助,就難以發(fā)揮,甚至無法生存。因此,我們在任何時候、任何情況下,都不能把自己與部隊這個集體割裂開來,與戰(zhàn)友對立起來,而要以真心對待戰(zhàn)友,以敬業(yè)回報部隊,真正做到安心盡職,心甘情愿為部隊事業(yè)貢獻自己的青春和才華。

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