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公司首次員工大會發言稿

時間:2022-10-25 09:30:18 發言稿 我要投稿

公司首次員工大會發言稿(通用14篇)

  在發展不斷提速的社會中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的公司首次員工大會發言稿(通用14篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司首次員工大會發言稿(通用14篇)

  公司首次員工大會發言稿 篇1

尊敬的各位領導、全體員工:

  大家晚上好!今天,我很榮幸能夠代表優秀員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是xx年進入強偉紙業的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  今天的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業因為有我們更強大,我們因為強偉紙業更驕傲。

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!謝謝大家!

  公司首次員工大會發言稿 篇2

尊敬的各位領導以及全體同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了金玉普惠每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加金玉普惠公司的年會,在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

  經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

  最后,讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

  再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

  公司首次員工大會發言稿 篇3

尊敬的各位領導以及全體同事:

  大家下午好!

  我是來自餐飲部的小明。

  今天,我們在會務中心首次召開xx公司員工大會,首先請允許我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領導表示衷心的感謝!接下來,以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個大家庭,我堅信,在我們餐飲部全體同仁共同努力下,我們必將成為一個高效,團結,上進的優秀團隊。

  今天,我們召開員工大會的目的是和大家一起探討一下近期內餐飲部的工作目標、讓大家對工作職責有進一步認識。目前,針對部門的實際情況,我們將必須做好下幾點:

  一、分工明確,每位同事搞好自己的本職工作;相互團結,相互幫助;多學習,不懂就問,踏實工作。

  二、遵守餐飲部所有的規則制度,我們應當知道自己的崗位是什么,工作職責是什么,出了事情改向誰匯報?

  三、現在是夏天,特別要注意食品衛生用電,用氣安全,包括上下班交通安全,注意公共衛生,個人衛生。

  四、在同行,同事之間,掀起“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮,對優秀員工,必須要有獎勵的,將來遇有相關的烹調比賽,我們要組隊參加,吸取別人的經驗,學習別人的精華菜品,同時我們制定每周的創新菜計劃。

  五、當務之急,我希望全體員工珍惜這次機會,積極配合適應新的環境,不管是菜品還是經營管理,都要認真對待,服從指揮,服從分配,以大局為重,不可以敷衍了事,應付差事。

  員工朋友們,xx實業有限公司的前景和大家的利益是息息相關,“公司興我榮,公司衰我恥”期望在工作中,我們能夠學以致用,在以后的工作中以“公司為我搭舞臺,我為公司添光彩”的企業格言,時時刻刻鞭策自己,只有我們團結一心,才可以具備強大的競爭力,才可以在激烈的競爭中處于不敗之地,員工朋友們,讓我攜起手來,為xx的美好明天而共同努力吧!

  我們要踏實工作,不怕苦、不怕累,從基層做起,任何一個人進入餐飲業,都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個人都會遇到挫折,如何面對這些挫折,就是自己的心態問題,既要有長遠眼光,還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。餐飲業是個很辛苦的行業,怕吃苦、怕勞動,就不要做餐飲;怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠都不可能成為一個好廚師,更當不了明星廚師。

  面對同事,我們要做到“把不公平當做磨練,把公平當做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中,成長在惡劣的環境里。這里我們不是說要大家生活在集中營,廚房工作需要良好的環境,良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環境和氛圍,不是靠一團和氣、相互掩護、相互包庇。任何人在沒有監督、沒有壓力的環境里,都會變成喪失上進心。

  拿破侖說過一句名言“一頭獅子帶領的一群羊,能打敗一頭羊帶領的一群獅子”。希望我們餐飲部各部門負責人就要做那只領頭的獅子,以身作則,積極配合,帶領自己的部門為企業的發展承擔起應盡的責任和義務。我們要把被動工作變成主動工作,忙得時候努力工作,空的時候苦練本領,每天能夠有進步“把小公司做成大公司,把大公司做成大家的公司”。從現在開始,我們每一個人要“把時間用在工作上,把心思用在工作上”,“把工作放在第一位”,“把為領導服務是光榮的,為一線服務是應該的”,時時刻刻記在心里。

  “當然,羅馬城不是一天建成的。”我們每個員工一定要從點點滴滴做起,從身邊小事做起,日積月累做好自己的本職工作,“逆水行舟、不進則退。”如果沒有與時俱進的發展眼光,沒有艱苦樸素的工作精神,沒有“始終不變、以客為尊”的服務信念,我們將被市場淘汰、被客人淘汰。

  員工朋友們,讓我們一定以主人翁的姿態投入到工作中去,讓我們懷著萬分的熱情一定把xx公司建成高水準、高效益的一流品牌而不懈努力吧!

  說了這么多我還想感恩一下:一要感謝各位領導和各級管理人員,為xx公司經營方向奠定了堅實的基礎;二要感謝xx公司全體同仁,因為有你們辛勤的付出,才有我們現在的成績。最后我想說的是,伙伴兒們讓我們攜起手來同甘共苦,共同為xx的明天而努力奮斗。

  祝大家快樂工作,工作快樂、周末愉快,謝謝大家!

  公司首次員工大會發言稿 篇4

各位同事:

  大家下午好!

  我們搬過來快兩個月了,現在我們的辦公條件大大改善了,之前刺桐路的舊辦公地點要開一個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少,今天我們在這里隆重召開公司搬遷后第一次全體員工大會,除了公司送去福州培訓的的吳超雄、蔣慶海之外,其余員工都到齊了。我們行政部為這個會議準備了很久,在此代表公司向你們表示感謝。我認為召開這個會議是很有必要的,原計劃是搬遷后就要開的,但是因為大家手頭上的工作比較緊,所以推遲到今天來開,大家來到公司上班,就是想跟公司一起發展,一起努力,公司發展好了,員工福利等各個方面也就跟上來了,雖然我們現在的條件不是最好的,但是我們是一個年輕的公司,“我們年輕,我有夢想”, 有了夢想我們就去努力的打拼,這對公司和在座的來說都一樣,我們要充滿信心,充滿希望。今天在座的都是我們公司的精英和寶貴財富,借此機會,向所有辛勤工作的員工們,說一聲:“你們辛苦了”!這次會議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢,立足本職工作,更好地服從服務于公司的建設與成長。

  過去公司的發展你們看到,也經歷了,人員的發展規模和辦公環境,從之前的10幾個,到現在的近50個,這還遠遠不能滿足我們的需求,辦公環境從原來的幾百坪到現在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個團隊,我們就可以創造奇跡。

  一.公司的現狀與發展方向

  下面我重點講講公司未來的發展方向,之前我們的業務也比較單一的,產品業務如三維地圖和IDC,到目前的GPS車載,硬件設備自主研發,手機軟件開發,游戲開發等產品線的拓寬。

  目前公司主營幾大業務:這幾塊業務呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。

  未來三年內:之前我們不同的業務用不同的公司運作,現在我們進行公司和業務整合,整合成一個品牌公司,再到集團公司。在業務這塊,互聯網革命波瀾壯闊,給我們帶來改朝換代。立足互聯網,是我們企業的一個立足點,像我們互聯網地圖服務這是我們公司的重點,前幾天我們也拿到了互聯網地圖資質,就這個資質,目前在泉州我們是第一家,在福建省內也才3—4家有這樣資質的證書。

  二. 抓住機遇,努力學習

  刀不磨要生銹,人不學要落后。為了我們不被社會淘汰,我們應該為自己擁有企業這所學校的培養而感到榮幸,希望各位員工結合工作實際和自身發展的需要,平時多學習技能知識,同事之間相互交流,相互學習,提高自身素養,適應工作崗位,獲取知識、提高技能、增長才干,立足本職,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給企業、也為自己創造永不枯竭的資源。

  各位員工,親愛的同志們:毅通是我家,工作靠大家。“讓我們團結起來,扎實工作、同心同德,共同努力開創毅通工作新局面。

  謝謝大家!

  公司首次員工大會發言稿 篇5

親愛的領導,同事們:

  大家好!

  是命運讓我們相聚在這里,是緣分讓我們有機會在這里共同的努力,是公司給我們的機會,讓我們來自世界各地,各個城市志同道合的人相聚在這里,很感謝公司也給我們提供這次寶貴的機會,讓我們在工作之余更好的交流與溝通自己的工作心得,在這里,我懷著自己激動的心,站在這里,很榮幸得到公司的賞識,讓我可以站在全體員工的面前展示自己,也希望未來我們一起努力為公司創造出更多的成績。

  我是在20xx年來到公司的,雖說不算是公司元老級別的員工,但是也在工作盡心盡力的工作了x年了,我作為公司的一名員工,我個人很欣賞公司領導的監督和管理方式,公司也是一個非常積極向上的平臺,不管是在什么時候,都可以很好的感受到公司所帶給我自己的激情和愉悅,所以我也一直都希望自己可以給公司創造出更多的價值。公司的制度也是合情合理,在嚴厲的管理我們的情況之下,也更好的感受員工的情緒和心情的變化,做到足夠的溫暖又互相制約,我也很喜歡公司的工作氛圍,在公司里面,我可以盡情的做自己想做的事情,用心的去表達自己的想法,更是在工作的過程當中,遇到任何的難題都會及時的得到同事間的幫助,從我來到公司的時候,我就深深的被公司的氣氛給感到了,在這里工作這么長的日子,我也看到了很多老員工的離去,也見證了新員工參與到我們公司,是緣分也是命運讓我們所有的人現在相聚在這里,在公司一起朝著自己的目標,共同的方向去努力,去奮斗,去展示出自己的能力,我們公司也是一個非常看重團隊發展的地方,因為我們所有的成員都深刻的懂得,只有當一個團體有了自己的'發展之后,團隊里面的成員才會取得更好的發展,所以我們都在為了共同的目標去工作,為了我們公司可以得到更好的發展而是付出自己的努力,為自己的將來也為公司而奮斗。

  公司對于我而言,有著深刻的情誼,公司的所有同事都讓我感到無比的熱愛,從而對自己的工作也產生了無比的熱愛,不管是現在,還是將來,我都會盡自己最大的可能去努力的完成工作,給公司帶來更多的價值,希望我們所有的員工都是這樣的,我們一起攜手為公司的發展而努力,相信公司及公司領導也不會辜負我們的奮斗。

  我的講話就到這里了,希望今天我們都可以好好的放松放松,之后,更好的融入到工作當中去,謝謝!

  公司首次員工大會發言稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

  首先我要感謝xx,對我榮獲此次大獎的關注與支持。為了影響他人的審美興趣,吃飯興趣,逛街興趣及看優秀文章的興趣,在這個陽光明媚,風和日麗,萬里無云,白云朵朵的午后,我覺得有必要將自己的這獲獎感言公諸于世,希望有錢的捧個錢場,沒錢的捧個人場。人錢全沒有的,就用你的左手碰碰你的右手吧。

  我覺著吧,人活著就應該有點作為,雖然從小我沒得過鉛筆,長大沒得過橡皮,直到今天在社會上還是一顆微不足道的小沙粒,但是這不影響我有遠大理想和目票的奢望。我還覺得吧能拿到這個大獎和我無數個日夜的刻苦用功讀書是分不開的。所以,只要大家像我一樣,天天看雜志,時時上論壇,想說就說幾句,不想說就憋一會,沒事喝點小酒耍點酒風,有事唱點小歌去去憂愁。相信不久的將來,你們也會和我一樣站在這至高無上的寶座上。

  在這里我要大聲的告訴大家,從幼兒園到小學,從小學到中學,從中學到大學,從大學到現在,這是我有始以來受到過的最歷害最崇高最的一次榮譽。昨天,就在昨天,我還激動萬分地強調電臺及各大媒體要低調再低調,千萬不要聲張。

  公司首次員工大會發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

  大家晚上好!

  在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!

  作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

  公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們··做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收獲和感悟。

  當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那么出單,成交就很簡單了。

  回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!

  公司首次員工大會發言稿 篇8

尊敬的各位領導,各位同事們:

  新年好!我代表管理職員工為大家送去新春的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

  回顧剛剛過去的20xx年,管理職工作得到了各級領導、各級部門的肯定和認可。成績的取得,是洪社長及各位領導班子堅強領導的結果,更是各位同事辛勤工作和各位家屬大力支持的結果,我為作為辦公室這個大家庭中的一員,深感驕傲和自豪。

  在過去的一年中,各位同事勤奮工作,不計名利,廢寢忘食,嘔心瀝血。公司領導與全體職工同甘共苦,共同戰斗,帶領全公司職工高效完成了每一項工作任務,對我們的工作嚴格要求,對我們的生活親切關懷,不斷鼓勵我們干事創業的激情,使我們的工作水平不斷提高,在這里,請允許我代表全體管理職向各位領導的關心、幫助致以誠摯的謝意!

  最后,衷心祝愿各位領導、同事們、朋友們,工作一帆風順,家庭和和美美,身體健健康康。在洪董事長的正確引領以及公司全體同仁的齊心努力下,我們××人一定會再創奇跡、再寫輝煌!讓我們攜起手來、心連著心、同舟共濟、風雨兼程,朝著那既定的目標,奮勇前行吧!讓我們為××的明天,加油!

  公司首次員工大會發言稿 篇9

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我很高興在這里和你一起舉行我們文具公司20年來的第一次年會。我謹代表公司、總經理辦公室和行政人事部,向新員工表示熱烈的歡迎。是你的到來,會給文章注入新的血液,增添新的力量。對老員工的歸來表示衷心的感謝和深深的問候。因為有你,xx才會更精彩。

  剛才xx經理做了具體的發言,對生產工作做了詳細的安排,并對以后的工作做了說明。

  我們整個公司就像一臺大機器。每個人都像機器的一部分。每個人都有自己的位置和角色。每一個管理者都是我們的脊梁,是我們的核心力量。管理者的作用是什么?在緊急情況下,你應該被看到。面對困難,一定要看到你的數字;在重大任務之前,我們甚至應該見你。你要能在日常工作中看到,在關鍵時刻挺身而出,經得起困難。這是我對公司所有經理的要求。我們所有的員工也應該發揚主人翁精神,樹立“工廠讓我驕傲,工廠讓我慚愧”的觀點。你要一線工作,愛一線,鉆一線,精一線,360線工作。你的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家。隨著公司的發展,你的待遇也會提高。

  所有員工的朋友們,我們將在20天內翻開新的一頁。

  公司首次員工大會發言稿 篇10

尊敬的各位領導、同事:

  你們好!

  來到公司已有四個多月了。在這,我在新的工作中得到,在工作中,工,保持,可以拉近人與人之間的距離。,平和的心態和充足的干勁才能促進工作的順利。

  結合本人所感所悟,現將綜合情況匯報如下: 好的方面:

  一、努力學,掌握相關業務操作技能。

  自到公,為盡快適,盡快掌握xxxx,,本人在工作、學習中不敢,始,,并在,把之前,慢慢解,一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認識到這一點。他們永遠是那,有熱情的投,盡職盡,敢于擔,完善工作。

  二、強化自,順利完成各項任務。

  為,我備感欣慰。公司xx總的理論水平,我這邊還存在著,但我相,我,迎頭趕上;而xx總的,營造了公司上下,成,我深感榮幸;在這種和諧氛,我會進一,吸,樹立較強的責任,努力完成各項任務。

  三、繼續保持和發揚不怕繁瑣、不怕重復,堅持領導,例如:,同事間,工作方法等!首先提醒自己認識問,其,在行動中時刻提醒自,問問自己,做,怎樣才,xxxx產品是一項持,容不得絲毫怠慢。

  公司首次員工大會發言稿 篇11

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家下午好!

  首先,我很榮幸的代表xx有限公司的全體員工發言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節日的問候!祝大家新年快樂!

  20xx年是我們公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間里,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現。現在公司已經穩步前進,逐漸的走向了規模。

  在這段時間里,我們的領導對工作兢兢業業、勤勤懇懇、為公司的發展壯大夜以繼日、盡職盡責,他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨,面對挑戰,信心百倍,不斷地開拓創新,腳踏實地的工作。

  在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾,請您們相信,我們員工一定會以嚴謹的工作態度,以一顆感恩的心,攜手并肩,齊心協心,繼續發揚我們團結友愛,勇于拼博的精神,更好地為我們的大家庭服務。

  最后,再一次感謝各位領導、同事對我的信任,讓我們共同祝愿公司事業突飛猛進,蒸蒸日上!祝愿各位領導、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!

  公司首次員工大會發言稿 篇12

各位領導、各位嘉賓,同事們:

  大家好!

  今天我非常榮幸能獲得公司2020年度優秀員工榮譽稱號,并代表全體優秀員工做獲獎發言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為xx公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的汗水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

  當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

  謝謝大家!

  公司首次員工大會發言稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我代表本年度的優秀員工發言,在這里,我十分感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!

  在一年的物業工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高,“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業主”是我工作的職責。所以,我作為XX公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

  回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的物業公司為己任。

  雖然本年我們的工作得到了大家的認可,我榮幸地被評為本年度“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

  公司首次員工大會發言稿 篇14

親愛的領導,同事們:

  你們好!

  很高興可以能夠有機會在站在這里發言,我感到無比的榮幸。

  一、要有服務意識

  服務意識似乎是一個老話題了,但它確實是油品銷售企業生存和發展的根本。只有熱情、周到的服務才能吸引住顧客,況且服務質量提升空間的無限性,是企業發展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務意識,機關工作人員更需要服務理念,要有為顧客服務的思想,也要為公司全體員工服務的意識。

  二、要重抓產品的質量

  做到人人質檢,人人專業;對售前/售后的服務要做到盡善盡美,遵從服務到家的理念。

  三、要有團隊精神

  產品的運作需要所有環節參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此,團結協作的團隊精神是企業致勝的法寶,也是企業長足發展不可或缺的企業文化。

  四、要掌握和運用現有現代化辦公設備,努力降低辦公成本

  首先是基本的計算機應用系統的熟練操作。其次一些業務性軟件要完全掌握,例如:word、excl、popint等軟件必須操作熟練。

  五、要運用先進的行業管理模式

  科學定位,科學決策;創優良的企業品牌、樹良好的企業形象;實行多元化經營,拓寬企業經營渠道。

  希望大家給我這個機會,相信通過全體員工共同努力和勤奮工作,能實現經營效益和社會效益雙豐收。

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