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保險公司理財部崗位的競聘發言稿

時間:2021-07-11 18:52:51 發言稿 我要投稿
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保險公司理財部崗位的競聘發言稿

  尊敬的各位領導,各位同仁:

保險公司理財部崗位的競聘發言稿

  大家好!

  首先非常感謝領導、同仁對我的支持和信任,給我這次參加競聘的機會。這次競爭上崗是管理的需要,是新形勢的需要,是選賢任能的舉動。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰自我,超越自我,追求進步,主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,負更大的責任,為公司的發展做更大的貢獻。

  我叫郭粉霞, 20xx 年進入中國人保銀保理財部。在進入理財部的這三年來,我深感這個公司的發展潛力巨大,理財部在郭經理的正確領導下發揮著巨大的潛能,我們的業績節節攀高,發展一天比一天好。公司發展壯大是每個員工的愿望,當然,我也不例外,也很想在這片沃土上有所作為。幾年來,在領導的關懷和同事們的幫助下學到不少東西 , 業務能力大有提高。這些年的經歷都說明,是理財部發現了我,是理財部培育了我,是理財部成就了我。“滴水之恩當涌泉相報”,我將與公司共命運,繼續為公司的發展盡個人的綿薄之力!

  一位名人說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”,之所以參加本次競聘,是因為我愿意把自己的未來與公司聯系在一起,更是因為我有這種優勢與實力。我今天參加競選有以下幾方面的優勢:

  一、有一顆奉獻,執著,忠誠理財事業的雄心。

  我從事理財工作幾年來,可以說,我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與理財二字息息相關,我以我是理財的一員,而感到自豪和驕傲,我愿為理財事業的發展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為理財事業的大廈添磚加瓦。幾年來刻骨銘心的理財情結,給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業的基礎,更何況我對理財事業的愛,是如此的專一和執著。

  忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為理財部的一員,我感到自豪,更感到責任,理財部培育了我,我就應該回饋理財部,我愿意用我的所學,所長為公司的發展盡責盡力。

  二、多年的理財銷售積累了豐富的實戰經驗。

  我從保險業務員做起,至今已有三年,可以說保險業務的方方面面,了熟于心,業務再錯綜復雜,也能應對自如。作為一線展業的基層人員,業務開展的成功與否,相當程度上依賴與客戶之間的親和力,靠的是較強的協調能力、社交能力、公關能力。

  三、堅持組織原則,做到埋頭苦干,以身作則。

  我堅信“己身不正怎能正人”的信條,一言一行都能起到垂范作用。在同業務員的交往上,注重加強團結,發揮群體作用;在處理人際關系上,嚴于律己,寬以待人;在業務發展上,能夠開拓進取,服務創新;

  四、現在的我激情奔放,對未來所要從事的工作充滿信心。營銷需要理性的.思維,還需要激情的帶動。熱情的我善于學習,有更大的成長空間。能在學習中不斷地提高管理的水平,能與公司理財業務共同進步。

  五、銷售業務方面成績斐然

  我是一個完完全全的銷售人員,從08年公司組建到現在,我業績穩居榜上,每次都出色地完成了公司的任務,并在晉城領獎幾次,又獲10年市銷售優秀獎。

  在未來的工作崗位中,為了更開拓性地開展工作,我將采取的戰略有以下幾大方面:

  一、大力發展農村保險市場,夯實公司業務發展基礎。

  二、精心培育,抓好人才梯隊的建設。

  公司的發展需要有一批忠誠于公司,熱愛公司高素質的員工隊伍。人才對于公司未來的發展居于一種戰略的位置。理財部的發展需要一群能既能上戰場立功,又能帶兵打仗人才。因此,作為公司一名營銷人員,我應該立足現在,面向未來培育一批優秀的,忠誠的人才。

  三、以“強我理財,富我員工”為主導思想,進行市場目標的設定與調整。員工只有收入穩定才能心態穩定。

  配合以上三大策略,我將從以下三方面來開展工作:

  其一、從人心工程入手,盤活團隊,增強團隊的戰斗力。

  其二、強化各項基礎管理工作,從而推動營銷業務的穩定發展;

  其三、一手抓業績,一手抓增員,為業務的持續健康發展打下基礎;

  競聘成功后,我自己將做到以下幾點:

  一、要當好助手,做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經驗,能為領導的決策提供有價值的參考。并要在思想上樹立主人公的意識,以大局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來,不計較個人名利的得失。

  二、充分發揮自己公關,社交,協調能力的特長,將自己的成功經驗,傳給各位伙伴。力爭在較短時間內,使自己盡快完成角色的轉換,協助公司領導打開理財公司工作新局面,全面提升理財部的業務業績。我會經常和小組成員加強溝通,找準問題關鍵,采取切實可行措施,力爭在較短的時間內提升工作業績。

  三、擺正自己的位置,甘當配角,當好配角。在工作中,我會注意維護主要領導人的威信,全力支持公司領導班子成員的工作。做到“三個服從”,即個人

  服從組織,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

  尊敬的各位評領導,各位評委,各位伙伴:作為一個競聘者,我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠,但是請給我一個機會,我將在學習中工作,在工作中進步,在進步中發展,用自己的全心投出還公司一片精彩!

  在我的競聘演說結束時,我還想說的是,西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

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