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評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-02-28 18:11:32 方案 我要投稿

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編整理的評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案,希望對(duì)大家有所幫助。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案1

  一、舉辦“酒店微笑服務(wù)”目的

  迎接酒店的正式營(yíng)業(yè),以最佳的精神面貌服務(wù)賓客。

  加深禮儀禮貌的重要性,提高員工綜合素質(zhì)。

  加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),營(yíng)造一個(gè)良好服務(wù)氣氛。

  二、“酒店微笑服務(wù)”具體操作

  1、酒店微笑服務(wù)活動(dòng)評(píng)選規(guī)則:

  微笑之星活動(dòng)自11月份開(kāi)始,每月評(píng)選出一位“微笑服務(wù)之星”及一個(gè)“微笑服務(wù)班組或部門(mén)”。

  2、酒店微笑服務(wù)評(píng)比對(duì)象:

  酒店L5級(jí)以下員工

  3、酒店微笑服務(wù)評(píng)比形式

  1、每天賓客意見(jiàn)反饋。

  2、每天大堂副理巡查。

  3、每天EOD值班。

  4、酒店微笑服務(wù)人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行抽查。

  酒店微笑服務(wù)具體操作

  A、賓客意見(jiàn)收集

  1、敬請(qǐng)美工制作若干個(gè)賓客意見(jiàn)箱放置于前廳、中西餐廳等等一線營(yíng)業(yè)面客場(chǎng)所,配備相關(guān)的投票紙張以供賓客填寫(xiě)投票。同時(shí)在相關(guān)的場(chǎng)所粘貼有關(guān)此次活動(dòng)的說(shuō)明。同時(shí)在部分員工通道也放有投票箱供員工投票。

  2、酒店微笑服務(wù)各部門(mén)服務(wù)人員收到的賓客投票,投到就近的投標(biāo)箱內(nèi)。

  3、酒店微笑服務(wù)各部門(mén)每天由人力資源部到各投票箱收集投票匯總。

  4、客房部在客房?jī)?nèi)收集到的賓客意見(jiàn)交給總經(jīng)理審閱后,由人力資源部每周向總經(jīng)理秘書(shū)索取。

  5、對(duì)二線部門(mén)的滿意程度,由一線部門(mén)員工評(píng)選,此部分評(píng)選意見(jiàn)由人力資源部與相關(guān)部門(mén)確認(rèn)后方可成立。

  B、酒店管理層意見(jiàn)收集

  1、大堂副理值班記錄。每天下午5時(shí)由當(dāng)班大堂副理將當(dāng)天巡到的服務(wù)質(zhì)量情況匯報(bào)人力資源部。

  2、每天EOD值班,若發(fā)現(xiàn)有較好或較差現(xiàn)象,于第二天早上知會(huì)人力資源部。

  3、每位管理層在平時(shí)工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有好或有待提升的服務(wù)現(xiàn)象,酒店微笑服務(wù)知會(huì)人力資源部。

  C、酒店微笑服務(wù)宣傳與公布

  1、光榮榜。市場(chǎng)營(yíng)銷部美工配合人力資源部在員工通道制作一幅較大的光榮榜,將每個(gè)部門(mén)都包括在內(nèi)。由人力資源部每天根據(jù)向相應(yīng)的部門(mén)粘貼紅色五角星,沒(méi)有任何意見(jiàn)的.部門(mén)每天得一個(gè)五角星,優(yōu)秀服務(wù)的部門(mén)每項(xiàng)得到兩五角星,較差服務(wù)的部門(mén)每項(xiàng)將被扣兩

  個(gè)五角星。每月最后一天統(tǒng)計(jì)。

  2、宣傳。敬請(qǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷部美工協(xié)助制作微笑服務(wù)宣傳標(biāo)語(yǔ),粘貼于員工通道區(qū)域,以提醒員工微笑服務(wù)。

  3、每月評(píng)選出的“微笑之星”將佩帶綬帶。

  5、實(shí)施步驟

  第一階段:培訓(xùn)部:培訓(xùn)微笑服務(wù),11月22日--26日。

  第二階段:各部門(mén):培訓(xùn)微笑服務(wù)月基本運(yùn)作,11月29日---12月5日。

  第三階段:執(zhí)行實(shí)施:每位酒店員工佩帶微笑服務(wù)徽章,12月6日---20xx年2月6日。

  第四階段:頒獎(jiǎng)結(jié)束。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)

  酒店設(shè)立微笑服務(wù)活動(dòng)基金,每月500元人民幣,其中“微笑之星”共200元人民幣,“微笑服務(wù)班組或部門(mén)”300元人民幣,將獲得總經(jīng)理簽發(fā)的獎(jiǎng)狀證書(shū)并于春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)時(shí)集中頒獎(jiǎng)。此項(xiàng)活動(dòng)將持續(xù)開(kāi)展三個(gè)月。共計(jì)1500元。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案2

  為了提升全體員工的服務(wù)形象,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上的良好工作氛圍,牢固樹(shù)立員工的主人翁意識(shí),xxxx決定于x年的x月x日——x月x日,開(kāi)展“微笑之星”的評(píng)比活動(dòng),具體方案如下:

  一、活動(dòng)對(duì)象:

  xxxx全體服務(wù)員。

  二、活動(dòng)主題:

  在服務(wù)中享受生活,在微笑中體驗(yàn)快樂(lè)

  三、活動(dòng)目的:

  1、加深員工對(duì)“微笑”與“服務(wù)”的思想認(rèn)識(shí),提倡員工以最佳的精神面貌服務(wù)賓客。

  2、突出禮儀禮貌的重要性,提高員工綜合素質(zhì)。

  3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量迎接每一位賓客。

  四、評(píng)選規(guī)則:

  活動(dòng)時(shí)間從x年x月x日——x月x日,每周各店評(píng)選出“周微笑之星”各一名x;蟬聯(lián)兩次以上“微笑之星”當(dāng)選為“月微笑之星”。

  活動(dòng)評(píng)選期間,需本著公平公正的`態(tài)度進(jìn)行評(píng)選,切勿弄虛作假;如有發(fā)現(xiàn),將在本月考核中扣5分,并取消評(píng)選資格。

  活動(dòng)評(píng)選期間,受到客人投訴或因工作重大失誤考核扣分者,取消評(píng)選資格。

  五、評(píng)選條件:

  1、思想上進(jìn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極、熱情,能出色的完成本職工作,以及上級(jí)所指示的各項(xiàng)任務(wù);

  2、服務(wù)態(tài)度端正,使用統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)顧客進(jìn)行熱情服務(wù);

  3、以身作則,嚴(yán)格要求自己,不假公濟(jì)私,公平、公正的對(duì)待每一件事情;

  4、嚴(yán)格遵守自己所在崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  5、自身工作素質(zhì)過(guò)硬:主要體現(xiàn)在熟悉自身崗位工作流程,掌握自身崗位工作技巧,操作規(guī)范,技術(shù)熟練。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立活動(dòng)小組,人員組成如下:

  組長(zhǎng):xxx(負(fù)責(zé)“微笑”主題活動(dòng)的指導(dǎo)工作、落實(shí)情況的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核)

  成員:xx(負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門(mén)“微笑”主題活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo),對(duì)分管部門(mén)服務(wù)主題活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。)

  質(zhì)檢專員:xxx(負(fù)責(zé)抽查,做好情況記錄)

  統(tǒng)計(jì)員:xxx(每周六收集賓客意見(jiàn)反饋卡、微笑之星考核表、質(zhì)檢專員抽查記錄進(jìn)行匯總,周日統(tǒng)計(jì)完成,周一公布名單。)

  七、評(píng)選形式:

  每周收集賓客意見(jiàn)反饋(30%)與各店店長(zhǎng)、領(lǐng)班考核(40%)和質(zhì)檢人員記錄反饋(15%)、門(mén)店員工無(wú)記名投票(15%),如有分?jǐn)?shù)相同者由中層以上干部、質(zhì)檢專員開(kāi)會(huì)得出。

  八、具體操作:

  1、賓客意見(jiàn)收集:A可在顧客結(jié)賬時(shí),請(qǐng)顧客填寫(xiě)。顧客填寫(xiě)完,由領(lǐng)班收集,以天為單位投入投票箱內(nèi)。(可賬單與賓客意見(jiàn)小卡片放在一起拿給客人請(qǐng)顧客給與評(píng)價(jià),如客人不愿意填寫(xiě),不得強(qiáng)求。)B賓館客房部員工若收到賓客的投票交至領(lǐng)班,由領(lǐng)班投到投票箱內(nèi);(各店均設(shè)立一個(gè)投票箱,由各店自己做一個(gè))

  2、店長(zhǎng)、領(lǐng)班考核收集:店長(zhǎng)、領(lǐng)班根據(jù)員工日常表格情況,如實(shí)填寫(xiě)“微笑之星”考核表(一周一次),周六由統(tǒng)計(jì)員收集。

  3、質(zhì)檢意見(jiàn)收集:質(zhì)檢人員如實(shí)填寫(xiě)好“微笑之星”抽查情況表,周六將抽查情況表送至統(tǒng)計(jì)員處,抽查一周一次,每個(gè)店都要進(jìn)行抽查,抽查時(shí)間自行安排。

  4、門(mén)店員工無(wú)記名投票情況收集:店長(zhǎng)安排員工在每周六進(jìn)行一周一次的無(wú)記名投票(每人只有兩個(gè)投票名額)

  九、活動(dòng)的實(shí)施步驟

  第一階段:培訓(xùn)時(shí)間x年x月x日

  由xxxx辦公室組織全體服務(wù)員進(jìn)行微笑服務(wù)的培訓(xùn),要通過(guò)培訓(xùn)讓每一位服務(wù)人員都了解微笑與服務(wù)的意義、標(biāo)準(zhǔn)和要求,微笑服務(wù),不僅僅只是露出八顆牙齒對(duì)顧客微笑就可以了,更重要的是與顧客在感情上達(dá)到良好的溝通,真誠(chéng)的為顧客服務(wù)。

  第二階段:宣傳時(shí)間x年x月x日—x年x月x日

  1、由xxxx辦公室負(fù)責(zé)制作一幅較大的光榮榜并張貼在員工通道內(nèi),每周根據(jù)匯總結(jié)果,對(duì)評(píng)選出的“本周微笑之星”照片張貼于員工通道,照片下面附“微笑之星”的工作格言,以此鼓勵(lì)其他員工。

  2、對(duì)于每周評(píng)選出的“微笑之星”可享受一定的物資獎(jiǎng)勵(lì),并以此作為日后調(diào)資、晉升、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的依據(jù)之一。

  3、由xxxx辦公室負(fù)責(zé)制作一條此次活動(dòng)的宣傳標(biāo)語(yǔ),張貼在光榮榜邊上,以提醒員工時(shí)刻保持微笑服務(wù),各店、賓館各部門(mén)也可以每天利用班會(huì)時(shí)間加強(qiáng)宣傳。

  第三階段:執(zhí)行實(shí)施20xx年9月1日—20xx年12月31日

  每位員工在工作服上佩帶微笑牌,正式開(kāi)始參與評(píng)選。

  十、獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)于評(píng)選出來(lái)的“微笑之星”,獎(jiǎng)勵(lì)如下:

  (1)對(duì)于“周微笑之星”給予50元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于“月度微笑之星”給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。

  (2)在各分店宣傳欄中刊登其照片進(jìn)行宣傳。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案3

  新學(xué)期、新標(biāo)準(zhǔn)、新服務(wù)。校園學(xué)生食堂將從“強(qiáng)化服務(wù)理念、提升服務(wù)品質(zhì)、提高就餐滿意度”開(kāi)展系列活動(dòng)。春季開(kāi)學(xué),后勤保障處聯(lián)合學(xué)校相關(guān)部門(mén)和學(xué)生食堂共同發(fā)起三月份“微笑服務(wù)月”活動(dòng)。

  一、活動(dòng)主題

  “綻放新笑容、吃好青春飯”主題文化活動(dòng)。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年3月份

  三、活動(dòng)對(duì)象

  全體食堂工作人員、各學(xué)生食堂就餐師生。

  四、承辦單位

  后勤保障處、宣傳部、學(xué)工部、團(tuán)委、學(xué)生食堂、膳食管理委員會(huì)、眾安第三方食品安全監(jiān)管。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  (一)集中和專項(xiàng)培訓(xùn)

  1.集中培訓(xùn):組織食品安全監(jiān)管專家對(duì)全體食堂工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  2.專項(xiàng)培訓(xùn):面向全體食堂工作人員,售賣窗口等服務(wù)人員,端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)語(yǔ)言,增進(jìn)和諧溝通等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

  (二)“微笑服務(wù)月”最佳評(píng)比

  各學(xué)生食堂推出2-3個(gè)“微笑服務(wù)窗口”、3-5位“微笑之星”、1位“最佳食堂經(jīng)理”參與評(píng)比。統(tǒng)一制作宣傳海報(bào),進(jìn)行宣傳活動(dòng),統(tǒng)一制作鏈接,線上宣傳與評(píng)選。

  3.線上線下活動(dòng)

  1)活動(dòng)期間,校園食堂所有工作人員均佩戴“微笑服務(wù)”胸牌;

  2)師生通過(guò)微信、微博、QQ等方式自主轉(zhuǎn)發(fā)和推送本次活動(dòng)鏈接:xxxxxxxxx或手機(jī)掃描二維碼(見(jiàn)附件),給就餐食堂“微笑服務(wù)窗口”、“微笑之星”、“最佳食堂經(jīng)理”投票,投票截止3月31日。

  3)通過(guò)后臺(tái)投票數(shù)據(jù)選出10位“微笑之星”,10個(gè)“微笑服務(wù)窗口”,1位“最佳食堂經(jīng)理”,并在學(xué)校官方平臺(tái)進(jìn)行公示。

  六、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)

  1.師生參與者通過(guò)微信、微博、QQ等方式轉(zhuǎn)發(fā)和推送轉(zhuǎn)發(fā)本次活動(dòng),得到點(diǎn)贊超過(guò)100次的,可憑借截圖聯(lián)系校學(xué)生會(huì)官方QQ,領(lǐng)取食堂“VIP食堂霸王餐”就餐券。

  2.對(duì)評(píng)選出的“微笑之星”、“微笑服務(wù)窗口”、“最佳食堂經(jīng)理”進(jìn)行表彰,以資鼓勵(lì)。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案4

  為弘揚(yáng)南丁格爾精神,提高醫(yī)院護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)一步推動(dòng)我院的精神文明建設(shè),展示我院護(hù)理人員積極向上的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)全體xx,愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取,更好地激勵(lì)全院職工,實(shí)現(xiàn)服務(wù)好、xxx、醫(yī)德好、群眾滿意的發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)研究決定在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“微笑灑落人間,愛(ài)心托起生命”——“微笑天使”評(píng)選活動(dòng),具體方案制定如下:

  一、活動(dòng)目的

  為充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理全心全意為病人服務(wù)的理念,有效發(fā)揮各病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的引領(lǐng)示范作用,提升整個(gè)醫(yī)院的服務(wù)水平,以嶄新的精神面貌、真誠(chéng)的'服務(wù)態(tài)度和高超的服務(wù)技能,為前來(lái)我院的病人提供滿意的服務(wù)。

  二、活動(dòng)主題

  以人為本,微笑服務(wù)

  三、活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容

  宣傳階段:6月1日至6月10日,在醫(yī)院周例會(huì)上進(jìn)行宣傳,科長(zhǎng)傳達(dá)、啟動(dòng)、安排。xx人人知曉,表態(tài)發(fā)言。

  實(shí)施階段:06月11-7月30號(hào)在全院范圍內(nèi)開(kāi)展以優(yōu)質(zhì)護(hù)理為抓手、微笑服務(wù),規(guī)范儀容儀表、操作規(guī)范、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

  評(píng)審階段:8月1日至8月5日,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理、禮儀、崗位規(guī)范、技能操作(床鋪)競(jìng)賽

  總結(jié)表彰階段:8月6日-8月10日

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立評(píng)選委會(huì)。由院部、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、行政人事部等成員為主組成。

  五、參賽要求

  參加人員:指導(dǎo)、門(mén)急診、xx病房、手術(shù)室xx

  項(xiàng)目:

  1、優(yōu)質(zhì)的病房護(hù)理服務(wù)、禮儀、微笑服務(wù)、崗位規(guī)范、技能操作(床鋪)

  2、微笑服務(wù)的引導(dǎo)xx,規(guī)范禮貌用語(yǔ)的使用,以及如何引導(dǎo)門(mén)診和住院過(guò)程

  3、手術(shù)室xx崗位職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)、文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)

  參賽人數(shù):各病區(qū)推薦1-2名兩名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好,參加“微笑天使”的評(píng)比

  六、評(píng)分辦法:

  (一)、10名“微笑天使”的大幅彩色整齊地排列在一樓大廳,全院職工和患者每人一票投票評(píng)選,選票送至一樓大廳選票箱。

  (2)評(píng)審委員會(huì)檢查了病房環(huán)境、禮儀、崗位規(guī)范和病人滿意度調(diào)查。

  (3)技能操作比賽(床上制作)評(píng)分統(tǒng)一。

  七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  綜合三項(xiàng)評(píng)選結(jié)果,前三名的xx將獲得的“微笑天使”的光榮稱號(hào),頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)金500元,并將先進(jìn)事跡放在醫(yī)院宣傳欄內(nèi)宣傳,個(gè)人xx放一樓大廳和各病區(qū)展示,她們燦爛微笑的大幅xx將張貼在所在科室,激勵(lì)和帶動(dòng)全科室為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  八、申報(bào)推薦要求

  宿遷二院“微笑天使”申報(bào)表。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案5

  為弘揚(yáng)南丁格爾精神,提高醫(yī)院護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量,充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理全心全意為病人服務(wù)的理念,有效發(fā)揮各病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的引領(lǐng)示范作用,提升整個(gè)醫(yī)院的服務(wù)水平,以嶄新的精神面貌、真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度和高超的服務(wù)技能,為前來(lái)我院的`病人提供滿意的服務(wù)。經(jīng)研究決定在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“微笑灑落人間,愛(ài)心托起生命”——“微笑天使”評(píng)選活動(dòng),具體方案制定如下:來(lái)我院的病人提供滿意的服務(wù)。

  一、活動(dòng)主題

  以人為本,微笑服務(wù)

  二、活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容

  宣傳階段:6月1日至6月10日,在醫(yī)院周例會(huì)上進(jìn)行宣傳,科長(zhǎng)傳達(dá)、啟動(dòng)、安排。人人知曉,表態(tài)發(fā)言。

  實(shí)施階段:06月11-7月30號(hào)在全院范圍內(nèi)開(kāi)展以優(yōu)質(zhì)護(hù)理為抓手、微笑服務(wù),規(guī)范儀容儀表、操作流程、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。

  評(píng)估階段:8月1日至8月5日,護(hù)理部不定期檢查和跟蹤,評(píng)估委員會(huì)集中評(píng)估。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立評(píng)選委會(huì)。由院部、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、行政人事部等成員為主組成。

  四、參賽要求

  參賽對(duì)象:全院護(hù)理單元共同參與,各病區(qū)推薦2名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好,參加“微笑天使”的評(píng)比

  五、考核內(nèi)容

  見(jiàn)附表。

  六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  評(píng)選結(jié)果,前三名的xx將獲得的“微笑天使”的光榮稱號(hào),頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)金500元,并將先進(jìn)事跡放在醫(yī)院宣傳欄內(nèi)宣傳,個(gè)人放一樓大廳和各病區(qū)展示,她們燦爛微笑的大幅掛著將張貼在所在科室,激勵(lì)和帶動(dòng)全科室為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案6

  為更好地營(yíng)造積極、主動(dòng)、熱情的為民服務(wù)氛圍,建設(shè)“患者至上”的醫(yī)院文化,提高微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),傳播醫(yī)患溝通中的正能量,樹(shù)立醫(yī)院良好形象,同時(shí)擴(kuò)大我院微信公眾平臺(tái)的關(guān)注度和影響力,我院決定組織開(kāi)展第一屆“微笑服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。

  一、活動(dòng)時(shí)間

  作品提交時(shí)間:9月1日—9月14日

  第一輪作品投票時(shí)間:9月15日—9月23日

  第二輪作品投票時(shí)間:9月24-9月28日

  獲獎(jiǎng)作品公布時(shí)間:9月29日

  獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)時(shí)間:9月30日

  二、征集內(nèi)容

  主題鮮明,反映身邊微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿意服務(wù)的醫(yī)患和諧圖片:可以是醫(yī)患交流過(guò)程中的親切交談,可以是護(hù)理過(guò)程中的甜美問(wèn)候,可以是護(hù)理過(guò)程中的悉心照料,可以是手術(shù)中無(wú)影燈下忙碌的姿態(tài),可以是搶救病人時(shí)穿梭的身影;可以是檢修設(shè)備時(shí)的一絲不茍,可以是保障信息準(zhǔn)確時(shí)的兢兢業(yè)業(yè),可以是趕制資料時(shí)的爭(zhēng)分奪秒,可以是服務(wù)基層時(shí)的全心全意。

  三、征集范圍

  XX醫(yī)院全體職工

  四、作品要求

  1.規(guī)定時(shí)間內(nèi),業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和職能科室職工均必須提供“微笑服務(wù)之星”評(píng)選中的個(gè)人照或者團(tuán)體照,每個(gè)科室不少于3張;

  2.符合活動(dòng)主題,照片需要面帶笑容,可在原基礎(chǔ)上適當(dāng)發(fā)揮。

  3.拍攝工具不限,但要清晰可辨。作品要求真實(shí)拍攝,拒絕假拍。

  4.參賽作品要求提交電子版照片,提交作品時(shí),需附簡(jiǎn)單文字說(shuō)明,包括時(shí)間、拍攝地點(diǎn)、內(nèi)容等,如:20xx年9月1日門(mén)診大廳,導(dǎo)醫(yī)在親切為患者指引科室。

  五、提交方式

  各科室參與人員的攝影作品,在9月14日前以科室為單位,統(tǒng)一發(fā)送至社服部郵箱:XXX,發(fā)送時(shí)請(qǐng)注意標(biāo)明自己的科室和姓名。

  六、評(píng)選方式

  1.第一輪投票

  由社會(huì)服務(wù)部將參與評(píng)選人員的照片進(jìn)行審核、整理、編號(hào)并制作成展板,放置于綜合樓一樓大廳外,同時(shí)設(shè)立投票箱,采用不記名投票的方式進(jìn)行第一輪投票,最終選出前20名“微笑服務(wù)之星”進(jìn)入下一輪評(píng)選。

  2.第二輪采用微信公眾平臺(tái)進(jìn)行投票

  將第一輪投票中獲得前20名的人員的`照片放在醫(yī)院的微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行展示,并舉行為期五天的微信公眾平臺(tái)開(kāi)放投票,每人每天限投1票,根據(jù)每份作品的微信投票數(shù),選出投票數(shù)排名前三的3份最優(yōu)秀作品。

  3.獲得優(yōu)秀作品者,將為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),照片貼在明星榜上,并給予第一名X元獎(jiǎng)勵(lì),第二名X元獎(jiǎng)勵(lì),第三名X元獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.全院公示。按照公開(kāi)、公平、公正的原則,將“微笑服務(wù)之星”名單在全院公示,接受全院職工和患者及其家屬評(píng)議監(jiān)督。

  七、宣傳方式

  1.參選照片,由社服部統(tǒng)一制作成電子相冊(cè)循環(huán)播放;

  2.微信公眾號(hào)推送活動(dòng)信息,全院職工進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā);

  3.制作成“優(yōu)質(zhì)服務(wù)在行動(dòng)”展示墻,擺放至綜合樓一樓大廳外。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案7

  為落實(shí)好總務(wù)處《開(kāi)展管理精細(xì)化服務(wù)精心化活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,深入推進(jìn)微笑服務(wù)的行動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)影響力,激發(fā)員工積極性和參與活動(dòng)的熱情,決定廣泛開(kāi)展微笑之星評(píng)選活動(dòng),特制定如下活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  開(kāi)展微笑之星評(píng)選活動(dòng)是對(duì)微笑服務(wù)活動(dòng)內(nèi)涵的全面提升,活動(dòng)影響的廣泛傳播,活動(dòng)深度的再次挖掘。通過(guò)評(píng)選活動(dòng),傳播微笑理念,定位微笑服務(wù)文化,充分解讀微笑帶給自己、他人的重要意義,提煉員工精神面貌,全面提升所有員工的微笑服務(wù)意識(shí)。

  二、活動(dòng)目的

  1、加深員工對(duì)“微笑”與“服務(wù)”的思想認(rèn)識(shí),提倡員工以最佳的.精神面貌服務(wù)客戶。

  2、突出禮儀禮貌的重要性,提高員工綜合素質(zhì)。

  3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍,在內(nèi)部形成一種良好的服務(wù)協(xié)作的氛圍。

  4、樹(shù)立企業(yè)良好的口碑,提升服務(wù)對(duì)象的滿意度。

  三、活動(dòng)對(duì)象:

  物業(yè)員工

  四、活動(dòng)主題:

  “我服務(wù)、我微笑、我快樂(lè)”

  五、活動(dòng)標(biāo)識(shí)

  1、在相應(yīng)場(chǎng)所張貼微笑服務(wù)宣傳畫(huà)。

  2、員工胸前佩戴笑臉徽章。

  六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

  1.能嚴(yán)格遵守崗位制度,較好完成本職工作任務(wù)。

  2.熟悉崗位工作流程和操作規(guī)范,技術(shù)過(guò)硬。

  3.工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4.執(zhí)行微笑服務(wù)規(guī)范,對(duì)他人禮貌熱情。

  5.與黨校職工、賓客及同事之間的人際關(guān)系融洽。

  七、評(píng)選辦法

  1.“微笑之星”每月評(píng)選一次。客房服務(wù)部按樓體分三組評(píng)選,每組評(píng)選一名,其他服務(wù)部每部評(píng)選一名。

  2.每月月末前各部門(mén)將評(píng)選考核情況上報(bào)物業(yè)辦公室。其中:部門(mén)負(fù)責(zé)人考核占40%,部門(mén)員工無(wú)記名投票占45%。

  3.物業(yè)監(jiān)督巡查人員將每月監(jiān)督考核情況匯總到物業(yè)辦公室,作為評(píng)選考核依據(jù),占15%。

  4.物業(yè)辦公室負(fù)責(zé)匯總選票,核算分值,并根據(jù)是否違規(guī)違紀(jì)初步選定候選人,上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理確定下月“微笑之星”。

  八、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

  1.月度“微笑之星”給予100元獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)三次獲“微笑之星”加發(fā)100元獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.將“微笑之星”員工形象照片張貼到彩虹文化宣傳板及相應(yīng)文化宣傳欄。

  3.在總務(wù)處網(wǎng)頁(yè)開(kāi)辟專欄進(jìn)行宣傳。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案8

  一、“微笑之星”評(píng)選目的

  以最佳的'精神面貌服務(wù)賓客。

  深化禮儀禮儀的重要性,提高員工的整體素質(zhì)。

  增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍。

  二、評(píng)選“微笑之星”具體操作

  1、評(píng)選規(guī)則:

  ‘微笑之星’活動(dòng)自11月份開(kāi)始,每月評(píng)選出9位“微笑服務(wù)之星” 。每月5號(hào)之前報(bào)至人力資源部;

  2、飯店‘微笑之星’評(píng)比對(duì)象及名額分配:

  房務(wù)部:4;餐飲部:4;保安部:1;(工長(zhǎng)及以上不參加評(píng)選);

  3、飯店‘微笑之星’評(píng)比形式

  (1)每天賓客意見(jiàn)反饋。

  (2)每天質(zhì)檢人員巡查。

  (3)人力資源部負(fù)責(zé)抽查員工的出勤情況。

  4、‘微笑之星’評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

  (1)當(dāng)月考勤無(wú)請(qǐng)假無(wú)曠工、無(wú)遲到早退;

  (2)當(dāng)月無(wú)任何過(guò)失,表現(xiàn)突出,得到過(guò)賓客口頭或書(shū)面表?yè)P(yáng);

  (3)工作熱情主動(dòng)(如:當(dāng)月主動(dòng)承擔(dān)額外工作,并干勁十足)

  (4)對(duì)他人禮貌程度(見(jiàn)到賓客或同事面帶微笑主動(dòng)問(wèn)好,舉止彬彬有禮,得體大方,受到他人好評(píng))

  (5)處理人際關(guān)系水平(與賓客或同事關(guān)系融洽和諧并能處理好各種關(guān)系)

  (6)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與助人為樂(lè)(團(tuán)結(jié)同事,互幫互助)

  5、具體操作流程:

  為使選拔更加客觀、準(zhǔn)確,采取了多級(jí)審批制度。具體操作如下:

  員工討論、提名——部門(mén)總監(jiān)審查——填寫(xiě)《部門(mén)推薦表》——人力資源總監(jiān)核查——總經(jīng)理批準(zhǔn)——結(jié)果公告并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

  6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  (1)獲得‘微笑之星’稱號(hào)員工進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng);

  (2)獲得‘微笑之星’稱號(hào)員工每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元;

  藍(lán)灣中州國(guó)際飯店部門(mén)推薦表

  注:本表適用于各類評(píng)選活動(dòng),如優(yōu)秀員工、服務(wù)之星、微笑之星等。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案9

  一、活動(dòng)目的

  加強(qiáng)全體員工微笑服務(wù)意識(shí)和提高服務(wù)水準(zhǔn),讓客人感受到全體員工的'熱情與禮儀。讓員工與賓客之間的交流更自然、更親切,讓客人感到賓至如歸!

  二、參選對(duì)象

  xx公司全體員工。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  6月20日一6月30日

  四、評(píng)比形式

  (1)每天賓客意見(jiàn)反饋。

  (2)每天質(zhì)檢人員巡查。

  (3)人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行抽查。

  五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  (1)本星期考勤無(wú)請(qǐng)假無(wú)曠工、無(wú)遲到早退;

  (2)本星期無(wú)任何過(guò)失,表現(xiàn)突出,得到過(guò)賓客口頭或書(shū)面表?yè)P(yáng);

  (3)工作熱情主動(dòng)(如∶當(dāng)月主動(dòng)承擔(dān)額外工作,并干勁十足)

  (4)對(duì)他人禮貌程度(見(jiàn)到賓客或同事面帶微笑主動(dòng)問(wèn)好,舉止彬彬有禮,得體大方,受到他人好評(píng))

  (5)處理人際關(guān)系水平(與賓客或同事關(guān)系融洽和諧并能處理好各

  六、獎(jiǎng)勵(lì)方案

  1.評(píng)選出的"微笑天使"可獲得企業(yè)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)及200元獎(jiǎng)金。

  2.連續(xù)兩月被評(píng)選為"微笑天使"的員工除獲得以上獎(jiǎng)勵(lì)外還可獲得室內(nèi)游泳館兩人消費(fèi)一套(兩人免費(fèi)游泳一次)。

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