3G資本讀后感

時(shí)間：2023-03-29 14:37:52 讀后感我要投稿

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3G資本讀后感范文

　　當(dāng)品味完一本著作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編整理的3G資本讀后感范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

3G資本讀后感范文

　　3G資本是我看的與c立方有關(guān)的第一本書。

　　那還是今年5月份，我坐在黃山腳下的民宿屋頂一口氣讀完了《3G資本》和《社會(huì)契約論》兩本鬼谷子推薦的書。望著遠(yuǎn)處云霧之后山巒的輪廓，隱隱約約的看到了我們即將要去做的那件事兒，并在那天決定把c立方作為未來一年自己最重要的事。本周重讀一遍，感悟又與當(dāng)時(shí)不同。

　　3G資本之所以受到這么多大佬的推崇。我覺得應(yīng)該有兩個(gè)原因：

　　首先，投后管理好幾年前就有人在提但是卻沒有人知道該怎么做。3G資本展示了一套完整的操作方法，而且這套方法把人才、機(jī)制、文化和資本有機(jī)的結(jié)合了起來。這套方法論強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀和創(chuàng)造長期價(jià)值…讓有企業(yè)家精神的人士心馳神往。

　　同時(shí)，3G資本樹立了一個(gè)成功的典范和標(biāo)桿。在中國資本市場(chǎng)亂象叢生，實(shí)體經(jīng)濟(jì)每況愈下的當(dāng)下，讓我們看到了在地球的另一端，居然還有這樣的玩法，而且最重要的是他們竟然完成了！這種示范作用具有強(qiáng)大的震撼力。

　　簡單總結(jié)3G資本成功的模式包括三個(gè)要件：價(jià)值觀、機(jī)制和符合相同價(jià)值觀的人。

　　在企業(yè)里工作了十幾年，我覺得一個(gè)企業(yè)最大的消耗就是把不同價(jià)值觀的人放在了一起并且讓他們做同一件事兒。也許，在壓力之下這樣的組合可以達(dá)到60分，但是要?jiǎng)?chuàng)造奇跡、創(chuàng)造偉大是絕無可能的。

　　許多公司也有很好的價(jià)值觀，但是他們都僅僅停留在嘴巴和被張貼在墻上。要把價(jià)值觀落地就需要一套與價(jià)值觀相匹配的價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值分配的制度和體系。只有有了這樣的制度，企業(yè)才能脫離人治的范疇，才有可能基業(yè)長青。

　　在未來最貴的是人才，是價(jià)值觀一樣的一群人才。要建立長久的企業(yè)價(jià)值，人才的選、用、育、留應(yīng)該是頭等大事。這樣看來在過去的十幾年里，我所從事的工作主要在人才的“育”上，這既是我的優(yōu)勢(shì)，也同樣是我的短板。如果要成為一個(gè)合格的CEO，我要補(bǔ)的課還有很多。

　　雷曼和他的兩個(gè)伙伴，一路走來創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)商業(yè)史上的奇跡。每次想到他們我腦中就會(huì)浮現(xiàn)出一幕，他們一起在水下捕魚的情景。擁有一項(xiàng)共同的運(yùn)動(dòng)愛好，也許是他們能夠在商業(yè)上緊密合作的基礎(chǔ)吧。

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