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資本崗位職責

時間:2023-01-31 16:15:52 崗位職責 我要投稿

資本崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的資本崗位職責,希望能夠幫助到大家。

資本崗位職責

資本崗位職責1

  崗位職責:

  1、研究國外市場并組織相關行業課題研究;

  2、分析公司投資及并購市場領域的發展動態,尋找海內外優質的投資及并購項目,進行項目儲備;

  3、構建財務模型,組織交易項目的篩選及交易方案的`初步設計;

  4、與專業服務機構洽談并組織其對擬投資項目進行盡職調查;

  5、對投資備忘錄及并購協議進行審核并提出相應建議,監控并跟蹤管理交易的過程;

  6、與集團財務部門合作,協助設計項目融資方案并與相關融資機構進行洽談;

  7、編制擬投資項目投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;

  8、組織、設計、評估投資項目,擬定合作方案和投資方案;

  9、協調、組織行業準入的報批事項及獲取政府相關部門的批文許可等工作。

  任職要求:

  1、國內外重點大學經濟、金融等專業,研究生或mba優先;

  2、投資、私募、風險投資、投行或會計師事務所交易服務部門10年以上工作經驗;

  3、有完整的項目投資拓展經驗;

  4、極強的投資分析能力,熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判;

  5、具有海外成功并購項目案例或海外領先投行工作經驗優先;

  6、良好的品行和職業操守,較強的邏輯思維、溝通協調能力、文字功底、法律知識,數據統計和分析能力;

  7、能熟練運用excel建立財務模型;

  8、具有私募基金發起和運作經驗的優先考慮;

  9、英語熟練,掌握其他外語者優先;

  10、有“大健康”、“大文化”、“大金融”相關行業經驗者優先;取得cpa、cfa、acca、律師資格等優先。

資本崗位職責2

  年齡要求:40歲以下,特別優秀的適當放寬

  性別:不限

  任職條件:

  1、學歷:碩士及以上學歷,畢業院校為985、211優先;

  2、專業:不限;

  3、經歷:在政府、園區投融資平臺或大型金融機構、私募基金或科研機構工作5年以上和3年以上團隊管理經歷;

  4、資質:具有所任職位必需的'專業資質和技術職稱,具有執業注冊會計師、律師資格、證券和基金從業資格、國家認可的中級投資分析資質者優先。

  5、能力:對國內外投資銀行與資本市場有深刻理解,熟悉投資管理和交易流程,熟悉vcpe運作規律和操作模式;具備較強的行業分析能力和戰略規劃分析能力;具有較好的客戶、合作伙伴溝通能力和較強的談判能力;具有良好道德品質和職業操守,誠實可信,工作踏實認真負責,抗壓性強,具有較強的口頭、文字表達能力,協調溝通能力和團隊領導能力。

  崗位職責:

  1、負責產業引導專項基金設立相關工作,廣泛接觸國內外優秀基金管理人,組織開展基金管理人招募、對接、立項、評審、盡職調查及談判等;

  2、組織圍繞公司發展戰略、業務規劃和改革創新調查研究,出具定期研究報告。組織研究分析公司戰略規劃,提出規劃調整和資源配置建議;

  3、組織協調公司基礎性研究及學術交流;

  4、組織梳理重慶市產業資源,與政府部門、園區、金融機構對接,搭建并維護項目資源庫,向專項基金積極推薦項目;

  5、組織開展重點行業研究,建立行業信息數據庫。定期出具行業專題研究報告。組織對公司參與投資項目進行深入行業研究,出具獨立行業投資分析報告;

  6、制定部門年度工作計劃并有序分解執行,組織部門工作分工、負責部門人員培養和團隊建設;

  7、 領導交辦的其他事宜。

資本崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據集團化經營的戰略規劃及各服飾公司的經營角色,確立集團下屬公司間合理的經營架構、盈利模式、納稅籌劃、資金規劃、長短期融資計劃,確保有序經營;

  2、確立集團公司系統的年度預算體系、財務分析體系、會計管理體系、會計核算體系、企業降稅體系,承上啟下地從財務角度評價及指導各服飾公司經營管理工作;

  3、根據集團公司資金的周期性波動特點,制定資金融資及保本投資規劃,確保資金安全,降低財務成本并進一步推進上市公司入股、并購、收購等資本管理工作;

  4、按照集團管理及變革需求,組織并推動流程的'梳理、整合、優化、再造,確保流程變革滿足集團業務戰略,確保下屬服飾公司各項管理要求有效實施;

  5、根據集團實際擬定中長期戰略規劃,并對公司執行情況進行監督與推進,實施目標管理、過程管理、績效管理,并根據市場動態進行戰略的調整及修正;

  6、結合國內外服飾行業競爭及發展趨勢,對集團重大投資項目進行調研分析,提供集團經營、管理、投資所需要市場數據和行業資訊,提供強大的決策支持。

  任職要求:

  1、管理、財務等相關專業,本科以上學歷,mba優先;

  2、精通中國會計準則及法律法規,熟悉國際投資收購相關準則,熟悉集團公司運作,具備大型上市鞋服企業相關經歷。崗位職責:

  1、根據集團化經營的戰略規劃及各服飾公司的經營角色,確立集團下屬公司間合理的經營架構、盈利模式、納稅籌劃、資金規劃、長短期融資計劃,確保有序經營;

  2、確立集團公司系統的年度預算體系、財務分析體系、會計管理體系、會計核算體系、企業降稅體系,承上啟下地從財務角度評價及指導各服飾公司經營管理工作;

  3、根據集團公司資金的周期性波動特點,制定資金融資及保本投資規劃,確保資金安全,降低財務成本并進一步推進上市公司入股、并購、收購等資本管理工作;

  4、按照集團管理及變革需求,組織并推動流程的梳理、整合、優化、再造,確保流程變革滿足集團業務戰略,確保下屬服飾公司各項管理要求有效實施;

  5、根據集團實際擬定中長期戰略規劃,并對公司執行情況進行監督與推進,實施目標管理、過程管理、績效管理,并根據市場動態進行戰略的調整及修正;

  6、結合國內外服飾行業競爭及發展趨勢,對集團重大投資項目進行調研分析,提供集團經營、管理、投資所需要市場數據和行業資訊,提供強大的決策支持。

  任職要求:

  1、管理、財務等相關專業,本科以上學歷,mba優先;

  2、精通中國會計準則及法律法規,熟悉國際投資收購相關準則,熟悉集團公司運作,具備大型上市鞋服企業相關經歷。

資本崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責財務、法律相關方面的盡職調查;

  2、負責投融資及并購過程中的`方案設計。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,金融、財務、法律等相關專業優先;

  2、一年以上投行/pe/審計相關工作經驗;

  3、具備一定的資本運作和財務風險識別能力;

  4、具備較強的組織協調和人際溝通能力。

資本崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責公司融資業務辦理及相關貸后管理工作,確保公司項目開發、生產經營資金需求。

  2、實施對各項資金的集中調配和統籌安排,根據各項資金需求合理安排還貸資金,對資金安全實施管理監控。

  3、根據公司發展戰略及開發經營需求,編制公司年度總體信貸資金計劃。

  4、根據新項目總控計劃結合銀行項目融資審批管理流程,合理編制新項目融資進度控制計劃,確保開發項目信貸資金及時到位。

  5、對公司總體資金運行情況、資金成本控制情況進行分析,評價。

  6、建立良好的`外部銀企環境,保持與銀行及相關業務部門的良好合作關系。

  任職要求:

  1、具有大型集團公司資本運作高級管理經驗;

  2、具有信托/基金/銀行/證券/股權/信托等資本操作管理經驗7年以上。

資本崗位職責6

  職責描述:

  為分行一級部門負責人,負責組織推動北京地區上市擬上市公司客群的全面合作覆蓋、全面總對總合作,負責上市擬上市公司客群各項產品、業務的推動。

  任職要求:

  1、211、985等重點高校本科及以上學歷,經濟、金融、工商管理等相關專業;

  2、年齡35周歲以下,特別優秀的'年齡可放寬到38周歲;

  3、從事銀行及相關金融工作5年以上,在現機構業績出色,擁有豐富的上市擬上市客戶資源與專業服務能力;

  4、北京戶籍,熟悉本地市場,在上市公司、監管機構擁有較多社會資源;

  5、具備較強市場拓展能力、團隊領導力、溝通協調力和服務營銷能力,具有獨立處理和解決問題的能力。

資本崗位職責7

  1、負責融資部日常管理工作;

  2、負責尋找融資資本,規劃融資項目;

  3、負責融資渠道的.發掘、維護,投資項目的前期規劃;

  4、負責引入外部資金,設計合作模式,對區域發展提供投融資支持;

  5、負責與金融機構外資投資機構風險投資機構聯系,拓展并維護資本市場關系。

資本崗位職責8

  工作職責:

  1、制訂、完善股權投資、并購重組相關制度、流程,與相關部門溝通,向上級領導匯報,履行制度審批程序,完成制度發布、宣貫,收集各部門反饋信息,修訂完善相關制度、流程。

  2、組織協調相關單位、部門,統計、收集公司及下屬企業股權投資項目,完成年度股權投資計劃的編制、報批、發布,按期跟蹤股權投資項目的進展,完成相關進度報告。

  3、股權投資相關政策分析,項目方案的.研究與制定,完成投資項目篩選、盡職調查、評估論證、協議談判、資產交割等,履行內外部審批程序。

  4、并購重組項目相關政策分析,進行并購項目尋源,完成項目方案的研究與制定,完成項目篩選、盡職調查、評估論證、協議談判、資產交割等,履行內外部審批程序。

  任職資格:

  1、 8年以上并購重組、融資方面經驗

  2、本科及以上學歷,經濟學、管理學專業畢業

  3、熟練掌握并購重組、股權融資等領域工作任務的特點及業務流程與運作方式,精通股權投資、資本運作業務,熟悉行業法規、政策及公司內部規章制度

  4、能夠組織實施并購重組、股權融資等領域的工作

  5、能夠按照公司要求,收集、分析并購重組、股權融資等領域的相關資料和信息

資本崗位職責9

  職責描述:

  1、做好與公司主業相關的資本市場研究,動態監測上市公司輿情變化;

  2、做好公司與資本市場、投資合作伙伴以及相關部門的.日常對接和維護,收集外部資源信息;

  3、牽頭辦理公司內外部的重大重組、改制、并購以及股權融資等事項的方案制定,履行相關流程;

  4、掌握子企業的資本運營事項,提出專業意見;

  5、領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、碩士研究生及以上學歷,金融投資、財經或工商管理等相關專業畢業;

  2、對資本市場、政府法律法規有較深入研究;5年以上企業投資、兼并重組或審計評估等相關工作經驗;有較強的項目開拓能力;

  3、擁有證券、基金從業資格證書,具備cfa、cpa、律師資格其中之一者優先;

  4、文字表達能力強,英語六級及以上水平,熟練應用辦公軟件;

  5、能夠適應出差。

資本崗位職責10

  職責描述:

  1、協助部門領導組織實施公司所屬企業的直接或間接上市、資產證券化、股權再融資、市值管理等相關前期研究工作;

  2、資料收集與分析、合作框架協議和保密協議的起草審批、盡職調查、審計評估、項目報批程序等工作;

  3、能獨立晚成編制資本運作項目的投資評估、財務分析、行業對比、未來趨勢、盈利模式、預計收益等可研材料,并組織向公司領導匯報和集團報批等;

  4、協助部門領導實施并購、重組、上市籌資、資產交換等資本運作事宜,完成相關文字材料和報批手續。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,經濟學、投資學、工商管理、財務管理管理及相關專業;

  2、五年及以上相關工作經驗,熟悉金融、投融資領域的基本知識,具備扎實的專業理論基礎;熟悉資本運作的理論、方法和實踐;掌握企業財務會計和財務管理知識;對國內、外資本市場有較深入的`研究;

  3、具有較強的數據分析和邏輯思維能力、優秀的風險意識和風險控制能力;具有較好的組織協調和溝通判斷能力;具有良好的社交能力;

  4、具有優秀的口頭和文字表達能力,具有滿足工作需要的計算機使用水平,熟練操作office辦公軟件;

  5、接受過金融投資、企業管理、宏觀分析和資本運作等方面的相關培訓,了解財會、融資渠道、銀行、信托、財政、國家相關政策與法規等。

資本崗位職責11

  崗位職責:

  1、全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。

  2、研究國內外金融環境及政策,擬定公司金融板塊戰略規劃及目標,并負責組織實施;

  3、建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等;

  4、梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等;

  5、根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;

  6、多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的資產項目等;

  7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的.業務發展服務;

  8、負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等。

  能力要求:

  1、碩士研究生以上學歷,35—45歲,具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);

  2、對市場和行業發展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

  3、具備優秀的組織能力、分析能力、專業能力和協調能力;

  4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗;

  5、具有豐富有操作ipo或大型企業并購的成功案例;

  6、具有cpa、cfa或律師從業資格優先考慮。

資本崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責公司組織制定集團戰略發展規劃;

  2、負責公司責權管理體系文件的建立,負責公司責權管理體系的實施情況監督;

  3、負責流程管理體系的整體規劃,組織開展流程文件編制及修改工作,并監督流程管理體系的運行情況;

  4、負責建立企業績效激勵體系,并負責實施。

  任職要求:

  1、相應專業全日制大學本科及以上學歷(注冊會計師或具有相關注冊職業資格者優先);

  2、 10年以上專業崗位工作經歷,有同行業工作經歷者優先;

  3、熟練掌握崗位職責要求的業務知識,具備履行崗位職責的工作能力,在以往工作中均應取得較好業績;

  4、良好的職業道德和個人素質、人脈廣、業務能力強,具有較強的組織協調和統籌管理能力,并能積極努力工作,推動公司的發展。崗位職責:

  1、負責公司組織制定集團戰略發展規劃;

  2、負責公司責權管理體系文件的建立,負責公司責權管理體系的.實施情況監督;

  3、負責流程管理體系的整體規劃,組織開展流程文件編制及修改工作,并監督流程管理體系的運行情況;

  4、負責建立企業績效激勵體系,并負責實施。

  任職要求:

  1、相應專業全日制大學本科及以上學歷(注冊會計師或具有相關注冊職業資格者優先);

  2、 10年以上專業崗位工作經歷,有同行業工作經歷者優先;

  3、熟練掌握崗位職責要求的業務知識,具備履行崗位職責的工作能力,在以往工作中均應取得較好業績;

  4、良好的職業道德和個人素質、人脈廣、業務能力強,具有較強的組織協調和統籌管理能力,并能積極努力工作,推動公司的發展。

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