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善待你所在的單位讀后感

時間:2024-12-13 08:36:52 夏杰 讀后感 我要投稿
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善待你所在的單位讀后感(精選17篇)

  看完一本名著后,大家心中一定有很多感想,現在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,以下是小編整理的善待你所在的單位讀后感(精選17篇),希望能夠幫助到大家。

善待你所在的單位讀后感(精選17篇)

  善待你所在的單位讀后感 1

  最近,在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,并帶領全局人員共同學習了這篇文章,文中質樸的語言、深刻的哲理,道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后讓我們感受頗深。

  感受一:珍惜當下

  珍惜當下就是要珍惜我們現在所擁有的一切,珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天,更應該珍惜我們的'工作。我們的工作可說是“來之不易”,是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你……”,工作讓我們衣食無憂、令人羨慕!所以我們要珍惜當下,珍惜我們現在擁有的一切。

  感受二:要有感恩的心

  如今有很多人,在得到了金錢、地位、榮譽之后,卻感覺不到幸福,而是整天抱怨,口口聲聲說領導不理解他、同事不理解他、下屬不理解他,其實這是你的心態問題,不是別人出了問題,主要原因是缺乏一顆感恩的心,懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活,我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切,從某種意義上來說,感恩是人生中很重要的處世哲學。

  感受三:要有責任心

  有責任心,就不能把工作推給別人,認真做好自己的本職工作;有責任心,就不能愚弄他人,而是要誠懇地對待同事,誠懇地對待別人;有責任心,就是要踏踏實實,埋頭苦干,能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態度來對待工作,盡管有時會覺得工作繁瑣乏味,但離開了工作,我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作,因為單位不是走馬觀花、不是旅游,是一生的根據地、是一輩子存在的證明。

  當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候,當日復一日的重復讓我們變得麻木的時候,一篇好文章猶如當頭棒喝,讓我們警醒,《善待你所在的單位》這篇文章,讓我們領會了善待單位、善待工作的內涵與意義,使我們明白今后應發展和努力的方向,以不斷提高專業技能和綜合素質為目標,獻身于自己追求和熱愛的審計事業,在履行審計監督職責的崗位上,努力工作,無怨無悔。

  善待你所在的單位讀后感 2

  近日,在認真學習了《善待你所在的單位》一文后,感觸頗深。眾所周知,人是社會動物,必須要與社會建立千絲萬縷的關系才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人,尤其是一個上班族,我們與社會最緊密最復雜的聯系就是通過我們所在的單位維持著的,假如我們失去了工作,我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位,變得孤立無援。例如,最直接的影響就在于我們經濟的來源,無論在家庭里還是在社會上,沒有經濟來源就要依賴別人,所謂拿別人的手短,我們就失去了在與別人交往中的主動權。因此,我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位,它就像一個中介,有了它才有了我們現在的一切,沒有它,任你有多大的本事也無從施展。

  首先,我們要珍惜所在的單位、珍惜現在所獲得的工作機會。對待工作一定要認真,要負責任,要讓工作經得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易,但是要做到經得起檢查卻很難,這必須要有高度的責任心,要把每一件小事、每一個細節都做好,最困難的`是必須日復一日的堅持下去。盡管困難,但這是我們每個員工所應該具備的擔當。

  另一方面也要珍惜在單位的關系,正如前面所說,我們在社會上有各種各樣的關系,有家庭關系、工作關系、朋友關系等等,但是在單位里,最重要的關系就是工作關系或者說是單位關系,一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。

  我們還應該珍惜現在已經擁有的。已經擁有的也許不是最好的,但一定是最適合我們的,不顧實際,不顧眼前,盲目去追求更好的,很有可能到頭來是竹籃打水一場空,賠了夫人又折兵,就連現在擁有的也會失去。

  同時我也感受到,在單位里最忌諱的有三點,其實也相當于對應著我們前面所講到的。因為要有責任,所以忌諱把工作推給別人,這實際上也是把機會讓給了別人;因為要經營好單位關系,所以忌諱愚弄別人,這樣做最后的結果只會使自己在單位變得孤立無緣;因為要珍惜眼前,所以忌諱沉不下心,走馬觀花、好高騖遠,這樣往往就會與成功的機會失之交臂,抱憾終身。

  總而言之,我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠遠超過我們能給單位創造的,所以,我們必須善待所在的單位,感恩所在的單位。

  善待你所在的單位讀后感 3

  離開大學校門已經三個月了,這三個月里,一直在忙著各種煩亂的事,沒有時間也沒有心情來靜靜地讀一本書或一篇文章。最近,讀了《善待你所在的單位》一文,深有感觸,現在結合我工作一個月以來的情況來談談感受。

  讀完這篇文章,我想到的是感恩。對于這個詞,我們并不陌生,從小到大耳熟能詳。那么,對于單位,我們為什么要感恩,要感謝它什么呢?對我而言,我特別要感謝它給了我一個舞臺。我的大學老師說,他很幸福也很幸運,他說人一生最美好的年華是大學時光,而他,有幸和我們一起度過。其實,我想說,青春是從高中成長的,而我,有幸陪他們一起成長,分享著他們的喜怒哀樂。在這一個多月里,學生們給予了我很多,驚喜、開心、感動、溫暖、真誠、信任、努力……假如沒有這個舞臺,我是體會不到這些的,和他們在一起的日子,每天都陽光明媚。

  下課回到辦公室,就像回到了家。茫茫人海中,能萍水相逢就是一種緣了,更何況是坐在同一個辦公室,每天朝夕相處。我們辦公室年齡跨度比較大,最大的已是我父親的年紀,我是年齡最小的,比我稍大一點的也已經工作十年了,所以,辦公室里的老師既是我的長輩也像是我的家人。在這里,他們給了我太多的關懷,教我備課、上課、批改作業,教我如何了解學生,如何和學生溝通……在這里,我們相處的很好,其樂融融。比如,我們辦公室年紀最大的張老師,一開始我們都喊他“張老師”,后來叫著叫著,就變成了“老張”,天天地喊“老張,老張”,老張也樂呵呵的,從不計較,反而很喜歡我們這樣叫他。

  每次看到老張,我都會想起自己的父親。人的一生真的很短暫,當我們從嗷嗷待哺的娃娃長大成人后,父母也已變老。看到他們漸漸衰老的身體,心里很不是滋味。想去照顧他們,想用自己的力量讓他們生活的好一些,所以,我們必須要有物質基礎,我們必須工作。感謝單位,我可以每月用我的工資給父母買一些營養品,可以在天冷的.時候,給他們買幾件保暖的衣服,可以在空閑的時候帶他們出去旅游,去看看那些為了照顧我而錯過的風景。

  從學生到老師,身份轉變,生活環境轉變,總之,一切都發生了變化,這對我來說是一項挑戰。我不是個膽小的人,但我也不是個勇敢的人,所以,面對這些變化,我是小心翼翼的來應對的,不論遇到什么事,都會以一顆感恩的心來對待。同時,在工作的這段日子里,我懂得了教師的責任,在以后的工作生活中,我會繼續努力,做一名合格教師,不辜負單位對我的期望!

  善待你所在的單位讀后感 4

  最近,我們單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。校長從頭到尾細致地帶領著我們看了一遍,當時有些許感慨;等到我再看第二遍,感悟良多;等我看完第三遍,更多的則是反思。雖然全文沒有長篇大論的說教,卻句句引人共鳴。文章語言樸實,道理深刻,令人久久回味。讀后,不由自主的聯系起自己的工作單位,由此想到了我在的單位上班以來所遇到人,不免有陣陣的感慨。

  “家庭離不了你,但你離不了單位,沒有單位,你,什么也不是!”這句話給我留下的印象最深刻,簡直是一針見血地說出了自己與單位共存的意義。是呀!自己的是一棵小草,單位就是我們的土地。也許,歷來這篇土地,你也能長得很好,但是我想這成長的過程必定是艱辛而有曲折的。何況,有的小草最后的結果也不一定能夠長得那么順利呢?

  可能你或者他在自己求學階段還不知道自己已經踏入了一小小的社會,但是自己需要明白的是,人不管到了哪里,哪怕自己沒有工作沒有收入,也必須知道感恩!感恩父母賜予你生命,讓你領略甚至享樂世間的美好,感恩大地,賜予你存活著的糧食,讓你消減去饑餓的痛苦,感恩你的學校,讓你仗知識去走天涯!

  可現在,有了自己的單位,自己也有了收入,還有時不時展示自我的機會與平臺。正因為單位的存在,我們好多人才有了大展身手的平臺。既然單位給了我們這么多,那么,我們作為員工是不是應該懂得感恩,善待和回饋我們的單位呢?

  作為教師,我們經常教育孩子門要懂得感恩,要感恩同學,感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人,感恩社會、感恩自然,但有多少人想到過要感恩我們的單位?又有多少人想過單位的多少發展是與自己有關的,自己奉獻了多少?

  大家都不喜歡“白眼狼”。有沒有人想過并思考過其中的.原因呢?那是因為幫助了那個狼,那個狼去沒有回報,都不想做那個忘恩負義的人。但可曾想過,單位給予我們的也同樣很多,我們只坦然接受單位給與的,就是理所應當的嗎?難道就沒有一丁點想要感恩回報自己的單位的念頭和想法嗎?如果有就努力工作。我想,每一個人都不至于在這點心磨滅之前不干一件正事來供自己今后茶前飯后的的談笑風生。

  善待你所在的單位讀后感 5

  人一生下來,就有了第一個家,在這個家里是舒適的、愜意的,這個家似乎能給予我們無窮無盡的東西,而漸漸地隨著我們年齡的長大,我們逐漸地有了自己組建的家庭,在這個家里,我們真正地找到了主人的感覺,并且從未感受過如此深的責任感,而僅僅擁有兩個家的我們卻仍然缺少一種完整家的感覺,讓我們真正地實現家的完美愿望就需要有第三個家,那就是我們的單位。如果說,前兩個家給予我們更多是生活上的溫暖,而單位這個家給予我們的'是生命的支撐。因此我要說,單位如家,視單位如家,才能在單位更隨意,才能對單位這個地方充滿了真心地熱愛,也才能因為單位而自豪,把它看作是創造自己的根據地,更把創造自己看成是應該做的。

  細數自己的工作年份,已經度過了二十幾個年頭,日子一天天地滑過,可自己卻總覺得有一種剛剛開始的感覺,我們每一個人在一開始的時候,或許都無法在單位找到一種真正地家的感覺,但在一點一滴的經歷中,在一朝一夕的相處中,原來我們竟然把單位當成了自己的一部分,或許我們口頭上不愿意承認這一點,但我們已經潛移默化地自然而然地把單位當成了自己的家。

  有時,自己也會想到離開單位退休回家的那一天,也許直到那一天,卻忽然會感受到自己原來對這個單位有如此的依賴,當那些老前輩戀戀不舍地離開單位的時候,我仿佛看到了若干年后的自己。

  既然如此,當我還能擁有這個家時,我要善待在這里的每一分每一刻,讓它成為自己創造之地,讓我成為它曾經光榮的一筆,在單位這個家里,與同事們放松地談笑開懷,永遠值得銘記,在單位這個家里,因為對學生的高度負責,我們對于每一節課的準備都是能想到的就做到,能做到的絕不會少做,讓自己成為一名在這個家里不再后悔的人,讓自己成為孩子們生命的引領者,在與大家一起的努力中,與家里的每一個成員包括每一個孩子們共成長,成為對自己更有信心的人。

  教師的職業不同于任何一個行業,正是由于我們面對的是一個個鮮活的生命體,讓我們的工作本身也充滿了生命力,而保持這種生命力的唯一的方法只有一個,就是不斷地讓自己的生命處于變化之中,在單位這個家里,與大家一起挑戰自己不同的生命光彩是我們不懈地追求。

  善待你所在的單位讀后感 6

  還記得學生時代的自己嗎?在那個單純的年代,大家會為了一張小小的流動紅旗而開始嚴格要求自己;會為了運動會的勝利全力以赴揮灑汗水;會為了贏得一次合唱比賽而扯破嗓子。理由很簡單:為了集體榮譽感。如今,大家扮演的角色由學生變成了員工,而最初那份簡單的集體及榮譽感似乎也隨著年齡的增長漸漸變淡了、消失了。

  一個人到單位工作久了,會漸漸忘記了給予和付出,慢慢的變成安逸的奢求。在我們身邊每天都發生著這樣的故事,有很多人在目前的工作崗位上,總覺得自己大材小用,對自己的單位充滿了抱怨,總是認為自己應該干更重要的工作,總是覺得自己的付出和收獲并不成正比。于是,他們帶著心中的不快和委屈,每天都是滿腹怨氣,得過且過。抱著這樣的心態在單位工作,不但無法改變現狀,更加讓自己跌入了消極的負面情緒里無法解脫。引發此類狀態的深層次原因就是不懂珍惜和感恩,沒有認識到是單位給了自己工作的機會,是同事給了自己家人般的支持,是工作提供給成長的空間和生存的土壤。

  仔細想想,在我們的生命中,有接近三分之一的時間都是在工作單位中度過的,從某種意義上說,單位就是自己的第二個家。既然是家,我們還有什么理由不去善待它呢?家和萬事興,只有家這個集體好了,個人才會更好。相反的,單位也會因為個人的出色而增光添彩,兩者之間是相輔相成相互促進的關系。

  古人云“滴水之恩,須當涌泉相報”。作為單位員工,我們首先要懂得珍惜。你所在的工作崗位,是當初靠自己的`努力通過重重考驗爭取到的,如果不去珍惜這來之不易的工作機會,不善待自己的單位,怎么對得起自己當初的那份堅持?其次要懂得感恩。生活中,大多數人知道感恩父母,感恩老師,感恩朋友,卻很少有人去感恩工作單位。俗話說,人無完人,工作單位也是一樣。不要總是埋怨單位哪里哪里不好,不妨多去想想單位帶給了你什么。感恩單位提供了讓我們自由發揮的舞臺,給了我們鍛煉與成長的機會。

  生活如此美好,一轉念喜悅就在身邊。珍惜自己的單位,感恩這個舞臺。

  善待你所在的單位讀后感 7

  前段時間,網上一篇關于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉載,有人說我們每日往前奔,忽略單位太久。當你置身一個陌生人的圈子時,別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某,單位與你的姓名總是會并列出現;當你與久別的同學、舊友相見時,對方通常第一句話便是——你現在在什么單位?可見,單位是一個人與社會相連接的重要橋梁,是顯示你存在價值的基本平臺。

  詩人汪國真說:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。社會需要不同的分工,我們既然選擇了這份工作,被這個單位所接納,就要在崗位上盡心盡力,以堅守的態度開展好工作,而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡,平凡蘊含精彩。在普通的崗位上,你可能沒有轟轟烈烈的壯舉,但只要踏踏實實地工作,沒有絲毫懈怠,通過日復一日地堅守,同樣可以創造出不平凡的成績,甚至成就一份輝煌。

  如果說生活是一段旅行,工作是旅行中的'必要修行,那么愛崗敬業就是這段旅程中最強悍的裝備。為什么這樣說呢?一方面,一個人的生存和發展,需要必要的環境空間和必要的展示平臺。一份職業,一個工作崗位,就是一個人賴以生存和發展的基礎性環境空間和展示。從這方面來說,我們應加倍珍惜它,加倍利用好它。另一方面,愛崗敬業也是社會化分工和發展的需要。一個社會,現代化程度發展越高社會化分工就越細,對從事工作的人員素質,就要求越高。各崗位的工作都要有人去干,都要有明確的職業工作標準去把工作干好。熱愛本職工作,就是以正確的態度對待自己所從事的職業,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業工作中,在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,以此喚起他人的尊敬,使其有所發展。

  愛崗敬業,不是空話,不是口號,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守。作為一名普通的職工,需要一心撲在工作上,腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細,才能叫敬業、精業、善待單位。

  善待你所在的單位讀后感 8

  這幾天,我認真學習徐暉校長推薦的一篇文章《善待你所在的單位》,文中的“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰場。”這段話意味深長,令人回味無窮。是呀,家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位你什么也不是。

  在單位中,要學會三珍惜,即珍惜工作,珍惜關系,珍惜已有的,同時也要知道三忌諱,即忌諱把工作推給他人,忌諱愚弄他人,忌諱沉不下心來。要尊重領導,不能倚老賣老,若以自己的年齡大小來說事,就是真正的傻瓜。在單位永遠不要說大話,那樣大家只會瞧不起你。

  學到這里,我發自內心的有三感謝,即感謝學校領導,感謝同甘共苦的同事,感謝家長學生。

  一、感謝學校領導制定各項管理制度,人人有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、環境育人、服務育人的工作方針,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合,形成良好的育人環境。

  二、感謝同甘共苦的同事,每當我遇到棘手的事情,他們都能說出援助之手。平時相見,經常說:葉老師,你好忙呀,我能幫你做些什么嗎?……暖心話雖然只有簡單的`幾句,但能整整溫暖一個寒冬。

  三、感謝家長學生,幾十年的教育生涯,桃李滿天下。每到節假日,一張賀卡,一封短信,一條微信,還有什么比這些高貴的禮物值錢?常常走在大街上,周圍傳來一句“葉老師,你還記得我嗎?”說實在的,我真的記不得他們叫什么名字,但我永遠知道,他們是我親愛的學生。

  我最喜歡的歌就是《感恩的心》,歌中唱到:感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己。感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜。

  善待你所在的單位讀后感 9

  讀完《善待你所在的單位》這篇文章,心中感慨萬千,猶如被一道溫暖而有力的光照亮了前行的道路,讓我對自己與單位的關系有了全新的、深刻的認識。

  文章中提到,單位是我們安身立命的根本,是我們實現自我價值的平臺。回首過往,我不禁陷入沉思。初入單位時,我或許帶著些許懵懂與青澀,僅僅將其視為一個獲取收入的地方。然而,隨著時間的推移,我漸漸明白,單位給予我的遠不止物質上的保障。在這里,我接觸到了各種各樣的人和事,每一次的任務、每一個項目,都如同一場磨礪心智與能力的旅程。通過與同事們的協作,我學會了溝通技巧,懂得了團隊合作的力量;在解決工作中的難題時,我的專業知識得到了豐富和拓展,思維方式也變得更加靈活和敏銳。單位就像一個巨大的寶庫,源源不斷地為我提供成長所需的資源和機會,讓我從一個初出茅廬的新手逐漸成長為能夠獨當一面的專業人士。

  文中還著重強調了感恩與珍惜的重要性。的確,我們應該感恩單位給予我們的穩定工作環境,感恩領導的信任與指導,感恩同事的支持與幫助。沒有單位這個大舞臺,我們的才華或許將無處施展;沒有領導的引領和同事的陪伴,我們在前行的道路上或許會倍感孤獨和艱難。我們要珍惜這來之不易的工作機會,將每一項任務都視為一次展示自己的契機,用心去對待,努力做到盡善盡美。因為只有當我們全身心地投入到工作中,為單位創造價值的同時,我們自身的'價值才能得以真正體現。

  “單位如家”,這句話深深觸動了我。在單位里,我們度過了大量的時間,與同事們相處的時間甚至可能超過了與家人相處的時間。因此,我們應該像對待家人一樣對待單位和同事,營造一個和諧、溫暖、積極向上的工作氛圍。當我們在工作中遇到困難時,要相互扶持、共同克服;當我們取得成績時,要學會分享、共同慶祝。只有這樣,我們才能在單位中感受到家的溫暖,才能更加熱愛自己的工作,更加愿意為單位的發展貢獻自己的力量。

  總之,《善待你所在的單位》這篇文章如同一劑良藥,治愈了我曾經對單位存在的一些片面認知。在今后的工作中,我將牢記文中的教誨,以更加積極的態度、更加飽滿的熱情、更加嚴謹的作風投入到工作中,善待單位、感恩單位,與單位同呼吸、共命運,努力實現自己的人生價值,為單位的繁榮發展添磚加瓦。

  善待你所在的單位讀后感 10

  《善待你所在的單位》一文,猶如一陣清風,吹散了我心中對工作的些許迷茫與浮躁,使我對單位這個看似平常卻又意義非凡的組織有了更為深刻和透徹的感悟。

  文中鮮明地指出,單位是我們成長的搖籃。細想之下,確實如此。單位為我們提供了豐富多樣的學習資源和廣闊的發展空間。從各類專業培訓到與同行交流切磋的機會,從參與重大項目的實踐到接受領導和前輩的`悉心指導,每一個環節都如同精心設計的成長階梯,助力我們一步步提升自己的能力和素養。在這里,我們不僅能夠積累豐富的工作經驗,還能不斷拓展人脈資源,開闊視野,這些寶貴的財富都是單位給予我們的饋贈。它見證了我們從青澀走向成熟,從稚嫩走向干練的全過程,是我們人生道路上不可或缺的重要支撐。

  “皮之不存,毛將焉附”,這句話深刻地揭示了個人與單位的緊密關系。單位就像我們賴以生存的土壤,如果我們不能善待單位,不努力為單位的發展貢獻力量,那么當單位面臨困境時,我們自身也將失去依靠。我們應該樹立起強烈的主人翁意識,將單位的事情視為自己的事情,積極主動地承擔起工作責任,為單位的發展出謀劃策,盡心盡力。只有單位蓬勃發展,我們才能在這個平臺上獲得更多的發展機遇和更好的福利待遇,實現自己的人生理想。

  此外,文章還讓我深刻認識到在單位中保持良好人際關系的重要性。單位是一個由眾多人員組成的集體,每個人都在其中扮演著不同的角色,發揮著各自的作用。與同事們和諧相處、相互尊重、相互支持,能夠營造一個積極向上、團結協作的工作氛圍,提高工作效率,促進單位的整體發展。同時,良好的人際關系也能為我們的工作帶來更多的樂趣和幸福感,讓我們在單位中感受到家的溫暖。

  讀完這篇文章,我內心滿是對單位的感恩與敬畏之情。感恩單位給予我的一切,敬畏單位所承載的責任與使命。在今后的日子里,我將以更加虔誠的心去善待單位,珍惜每一個工作機會,用心做好每一項任務,用實際行動詮釋對單位的忠誠與熱愛,與單位攜手共進,共同書寫更加美好的未來。

  善待你所在的單位讀后感 11

  《善待你所在的單位》這篇佳作,宛如一面鏡子,清晰地映照出我在對待單位問題上的優點與不足,又似一盞明燈,為我照亮了在單位中前行的正確方向,使我收獲了滿滿的感動與深刻的啟迪。

  文中著重闡述了單位對于我們每個人的重要意義,它不僅僅是我們獲取經濟收入的來源,更是我們心靈的寄托和價值的歸宿。單位就像一個溫暖的港灣,為我們遮風擋雨,讓我們在社會的洪流中找到了屬于自己的立足之地。在這里,我們結識了志同道合的朋友,共同為了實現單位的目標而努力奮斗。每一次的團隊協作,每一個項目的成功落地,都讓我感受到了集體的力量和自身的價值。回顧過去,那些與同事們并肩作戰的日子,那些為了攻克難題而挑燈夜戰的.時刻,都成為了我人生中最寶貴的回憶。正是單位提供的這個平臺,讓我有機會展現自己的才華,實現自己的夢想。

  同時,文章也深刻地提醒著我要學會感恩和回報。單位給予了我們這么多,我們又有什么理由不善待它呢?我們應該懷著一顆感恩的心,對待工作中的每一個任務,每一個挑戰。無論是瑣碎的日常事務,還是艱巨的重要項目,都要全力以赴,做到最好。因為我們的每一份付出,不僅是對單位的貢獻,也是對自己的負責。只有當我們以積極的態度、高度的責任感和敬業精神去對待工作時,才能贏得領導的認可、同事的尊重和單位的回報。

  此外,文中還提到了在單位中要保持良好的心態和職業道德。面對工作中的壓力和困難,我們不能抱怨、不能退縮,而是要勇敢地迎接挑戰,積極尋找解決問題的方法。同時,我們要遵守單位的規章制度,保守單位的機密,維護單位的形象和聲譽。只有這樣,我們才能在單位中樹立良好的個人形象,贏得他人的信任和支持。

  讀完這篇文章,我深感自己肩負的責任重大。在今后的工作中,我將時刻牢記文中的教誨,善待單位,熱愛工作,努力提升自己的能力和素質,為單位的發展貢獻自己的全部力量。我相信,只要我們每一個人都能善待自己所在的單位,那么單位一定會給予我們更加美好的未來,我們也將在這個平臺上實現自己的人生價值,收獲滿滿的幸福和成就。

  善待你所在的單位讀后感 12

  讀完《善待你所在的單位》這篇文章,心中感慨萬千。它如同一面鏡子,清晰地映照出我們在工作中的種種狀態與態度,更深刻地揭示了單位對于我們個人的重要意義。

  文中提到,“單位是我們顯示自己存在的舞臺,是我們美好家庭的后臺,是我們提升身價的增值器,是我們安身立命的客棧。” 這一連串形象的比喻,直白而有力地闡述了單位在我們生活中的關鍵角色。在這個競爭激烈的社會中,單位為我們提供了穩定的收入,使我們能夠滿足基本的物質生活需求,從而有能力照顧家人、享受生活。同時,單位也是我們實現自我價值的平臺,在這里,我們憑借自身的努力和才華,完成各項任務,取得成績,獲得成就感和他人的認可,進而提升自己的社會地位和個人價值。

  回想起自己在單位的工作經歷,我深切地體會到單位給予我的'成長機會。從初入單位時的懵懂無知,到在領導和同事的幫助下逐漸掌握專業技能,能夠獨立承擔重要項目,這一路走來,每一個進步都離不開單位提供的學習資源和實踐機會。單位就像一所學校,不斷磨礪著我,讓我在專業領域不斷深耕,拓寬自己的視野和思維方式。

  然而,我們是否真正珍惜了這來之不易的工作機會呢?文章中的話語如同一記警鐘,敲響在心頭。在日常工作中,我們或許會因為一些瑣事而抱怨,會因為一時的困難而產生懈怠情緒,卻忽略了單位為我們付出的一切。我們應該明白,單位的發展與我們個人的利益息息相關,只有單位蒸蒸日上,我們才能獲得更好的發展空間和福利待遇。因此,我們要心懷感恩,將單位的事視為自己的事,積極主動地承擔工作任務,努力提升工作效率和質量,為單位的發展貢獻自己的一份力量。

  善待單位,就是善待自己的未來。從現在開始,讓我們調整心態,以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中,珍惜單位給予的每一次機會,與單位共同成長,共同進步。

  善待你所在的單位讀后感 13

  《善待你所在的單位》這篇文章,以樸實而深刻的語言,闡述了單位與個人之間緊密相連的關系,讀完后,我對自己的工作有了全新的認識和思考。

  單位是我們生活中不可或缺的一部分,它不僅僅是我們獲取經濟收入的來源,更是我們實現人生理想、結交志同道合朋友的重要場所。在這里,我們與同事們共同為了目標而奮斗,在合作中相互學習、相互支持,形成了深厚的情誼。這些人際關系網絡,不僅豐富了我們的生活,還為我們提供了更多的機會和資源,讓我們在職業生涯中能夠走得更遠。

  文中指出,“如果你是小草,單位就是你的地;如果你是小鳥,單位就是你的天;如果你是一條魚,單位就是你的海。” 這句話生動地說明了單位對于個人的承載和支持作用。離開了單位,我們就如同失去了根基的浮萍,漂泊無依。單位為我們提供了穩定的工作環境、必要的工作設備和資源,讓我們能夠充分發揮自己的才能。同時,單位的規章制度和文化氛圍也在潛移默化地影響著我們,塑造著我們的.職業素養和價值觀。

  在實際工作中,我們常常會遇到各種挑戰和困難,有時可能會感到疲憊和沮喪。但正是這些經歷,讓我們不斷成長和進步。我們應該把單位看作是一個鍛煉自己的熔爐,以積極的心態去面對工作中的不如意,從中汲取經驗教訓,提升自己的能力。而不是一味地抱怨和逃避,因為這樣只會讓我們錯失成長的機會,最終損害自己的利益。

  此外,我們還要懂得維護單位的形象和聲譽。單位的形象不僅僅是領導的責任,更是每一位員工的責任。我們在與外界交往中,要時刻注意自己的言行舉止,展現出單位的良好風貌和員工的高素質。只有單位在社會上擁有良好的口碑,我們才能為自己贏得更多的尊重和機會。

  總之,善待單位是我們每一位員工應盡的責任和義務。讓我們珍惜在單位的時光,用心去工作,用愛去對待同事,為單位的發展添磚加瓦,同時也成就自己更加美好的人生。

  善待你所在的單位讀后感 14

  《善待你所在的單位》猶如一盞明燈,照亮了我在職業生涯中前行的道路,讓我對自己與單位的關系有了更為深刻且清晰的理解。

  文章從多個角度深入剖析了單位對于個人的重要性,使我深刻認識到單位是我們生活的重要支撐。它為我們提供了經濟保障,讓我們能夠滿足生活的基本需求,為家人創造穩定的生活條件。然而,其意義遠不止于此,單位還是我們精神寄托的一部分,在這里,我們每天花費大量的時間和精力,與同事們并肩作戰,共同攻克一個又一個難題,在這個過程中,我們收獲了成就感、歸屬感和認同感。這些情感上的滿足,是金錢無法衡量的,它們讓我們的生活變得充實而有意義。

  “沒有單位,你什么也不是” 這句話雖然直白,但卻一針見血地指出了單位在我們人生中的關鍵地位。單位給予我們的不僅僅是一份工作,更是一個展示自我的平臺。在這個平臺上,我們可以充分發揮自己的專業技能,實現自己的人生價值。同時,單位也為我們提供了各種學習和晉升的機會,讓我們能夠不斷提升自己的能力和素質,拓寬自己的職業發展道路。

  回顧過往,我深感自己在對待單位和工作方面存在著一些不足之處。有時會因為工作的繁忙和壓力而產生抱怨情緒,忽略了單位為我提供的成長機會和發展空間。讀了這篇文章后,我意識到自己的錯誤,明白應該以更加積極樂觀的態度去面對工作中的困難和挑戰。我們要學會感恩單位給予的一切,把每一項工作任務都當作是提升自己的`機會,用心去做好每一件事。

  在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:一是增強責任意識,對自己的工作負責,對單位負責,不推諉、不扯皮,積極主動地承擔工作任務;二是提高團隊合作精神,與同事們相互協作、相互支持,共同為單位的發展貢獻力量;三是樹立正確的職業觀,不斷學習和進步,提升自己的專業素養和綜合能力,以適應單位發展的需求。

  善待單位,就是善待我們自己的生活和未來。讓我們從現在開始,用實際行動去踐行這一理念,與單位攜手共進,共同創造更加美好的明天。

  善待你所在的單位讀后感 15

  讀完《善待你所在的單位》這篇文章,心中感慨萬千。它如同一面鏡子,清晰地映照出我們在單位中的角色與責任,更讓我深刻認識到單位對于我們每個人的重要意義。

  文章中提到,單位是我們安身立命之所,是我們實現自我價值的平臺。想想自己的工作經歷,的確如此。從初入單位時的懵懂青澀,到在領導和同事的幫助下逐漸成長,掌握專業技能,獲得成就感和自信心,這一切都離不開單位提供的機會和環境。單位給予我們穩定的收入,讓我們能夠維持生活,贍養家人,追求自己的興趣愛好。它就像一個溫暖的港灣,為我們遮風擋雨,使我們免受外界的漂泊之苦。

  同時,單位也是我們成長的搖籃。在這里,我們會遇到各種各樣的任務和挑戰,這些都是磨礪我們意志、提升我們能力的機遇。每一次成功完成一個項目,每一次解決一個工作中的難題,我們都在不斷地突破自我,積累經驗,讓自己變得更加優秀。而且,單位中的同事們來自不同的背景,有著各自獨特的見解和經驗,與他們交流合作,就如同打開了一扇扇知識和智慧的大門,讓我們能夠不斷學習,拓寬視野。

  文中還著重強調了要珍惜工作、珍惜關系、珍惜已有的。這讓我反思自己在日常工作中的態度和行為。有時,面對繁瑣的工作任務或者工作中的一些不如意,我可能會產生抱怨情緒,而忽略了這其實是一份難得的責任和機會。我們應該以更加積極主動的態度去對待工作,認真負責地完成每一項任務,因為這不僅是對單位負責,更是對自己負責。在與同事的相處中,也要學會理解、包容和支持,共同營造一個和諧融洽的.工作氛圍。畢竟,良好的人際關系不僅能讓我們工作得更加愉快,還能提高工作效率,促進團隊的協作與發展。

  總之,《善待你所在的單位》這篇文章給我敲響了警鐘,讓我明白單位是我們生活中不可或缺的一部分,我們應該心懷感恩,善待單位,努力工作,為單位的發展貢獻自己的力量,同時也在這個過程中實現自己的人生價值。只有這樣,我們才能與單位共同成長,共同進步,走向更加美好的未來。

  善待你所在的單位讀后感 16

  《善待你所在的單位》猶如一陣清風,吹醒了我對工作和單位的認知,讓我陷入了深深的沉思。

  文中有一句話讓我印象深刻:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。” 的確,單位為我們提供了生存和發展的空間,是我們展現自我的舞臺。我們在單位中所扮演的角色,無論是重要還是平凡,都離不開這個大集體的支持與協作。沒有單位,我們就如同失去了根基的浮萍,漂泊無依,難以實現自己的理想和抱負。

  回顧自己在單位的點點滴滴,我深切感受到了單位對我的影響和塑造。在這里,我結識了許多志同道合的朋友,他們在工作上給予我幫助,在生活中給予我關心,讓我感受到了團隊的溫暖和力量。單位還為我提供了各種培訓和學習的機會,使我能夠不斷提升自己的專業素養和綜合能力,跟上時代發展的步伐。這些寶貴的經歷和資源,都是單位給予我的財富,讓我得以在職業生涯中穩步前行。

  然而,在日常工作中,我們有時可能會因為一時的困難或者個人的情緒,而忽略了單位的重要性,甚至對工作產生敷衍了事的態度。這是多么不應該啊!我們應該明白,單位的發展與我們個人的利益息息相關。只有當單位繁榮昌盛時,我們才能獲得更多的發展機會和福利待遇。因此,我們要像愛護自己的`眼睛一樣愛護單位,積極主動地為單位的發展出謀劃策,貢獻自己的智慧和力量。

  善待單位,還體現在我們要遵守單位的規章制度,維護單位的形象和聲譽。在工作中,要嚴格要求自己,做到盡職盡責,不推諉、不扯皮。同時,要樹立大局意識和團隊精神,積極配合領導和同事的工作,共同營造一個團結奮進、積極向上的工作氛圍。當我們每個人都能以這樣的態度對待單位時,單位也必將回饋我們更加美好的未來。

  總之,《善待你所在的單位》這篇文章讓我深刻認識到,單位是我們生活中的重要組成部分,我們要珍惜這份來之不易的緣分,以感恩之心、責任之心、進取之心去善待單位,在單位這個大舞臺上綻放出屬于自己的光彩,與單位共同成長,共同創造更加輝煌的明天。

  善待你所在的單位讀后感 17

  《善待你所在的單位》這篇文章,看似樸實無華,卻蘊含著深刻的人生哲理和職場智慧,讀完之后,我內心久久不能平靜,對自己與單位的關系也有了全新的認識。

  單位,不僅僅是一個工作的場所,更是我們實現人生價值的重要平臺。從踏入單位的那一刻起,我們的命運便與它緊密相連。在這里,我們付出辛勤的汗水,收獲成長的喜悅;在這里,我們經歷挫折與困難,也積累了寶貴的經驗和財富。單位給予我們的,不僅僅是一份穩定的收入,更是一份尊嚴和自信,讓我們能夠在社會上立足,追求自己的夢想。

  文章中提到的 “家” 的概念,讓我感觸頗深。單位就像一個大家庭,領導如同家長,同事們如同兄弟姐妹。在這個家庭中,我們共同奮斗,共同面對生活中的風風雨雨。當我們遇到困難時,同事們會伸出援手,給予我們支持和鼓勵;當我們取得成績時,大家也會一起分享喜悅,為我們鼓掌歡呼。這種溫暖的氛圍和真摯的情感,是我們在單位中最寶貴的收獲之一。

  然而,在現實生活中,我們有時會因為工作的壓力或者個人的利益,而忽視了單位的重要性,甚至對單位產生不滿和抱怨情緒。這是一種短視的行為,我們只看到了眼前的困難和不如意,卻忽略了單位為我們提供的廣闊發展空間和機會。我們應該學會換位思考,站在單位的角度去看待問題,理解單位的難處和決策。只有這樣,我們才能更加珍惜自己的工作,以更加積極的態度去面對工作中的挑戰。

  善待單位,更要體現在我們的日常工作中。我們要樹立敬業精神,對待工作認真負責,一絲不茍。每一項任務,無論大小,都要全力以赴,做到最好。同時,我們要不斷提升自己的業務能力和綜合素質,為單位的發展貢獻自己的力量。只有當我們個人的能力與單位的'發展相匹配時,我們才能在單位中找到自己的位置,實現自己的人生價值。

  總之,《善待你所在的單位》這篇文章給我上了一堂生動的人生課,讓我明白單位是我們人生旅程中的重要驛站,我們要心懷感恩,善待單位,與單位同呼吸、共命運。在今后的工作中,我將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度投入到工作中去,為單位的發展添磚加瓦,同時也在這個過程中成就更好的自己。

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