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《善待你所在的單位》讀后感
讀完一本名著以后，相信大家都有很多值得分享的東西，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，下面是小編整理的《善待你所在的單位》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《善待你所在的單位》讀后感1
前段時間，網上一篇關于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當你置身一個陌生人的圈子時，別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會并列出現;當你與久別的同學、舊友相見時，對方通常第一句話便是——你現在在什么單位?可見，單位是一個人與社會相連接的重要橋梁，是顯示你存在價值的基本平臺。
詩人汪國真說：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。社會需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅守的態度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實實地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復一日地堅守，同樣可以創造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業就是這段旅程中最強悍的裝備。為什么這樣說呢?一方面，一個人的生存和發展，需要必要的環境空間和必要的展示平臺。一份職業，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發展的基礎性環境空間和展示。從這方面來說，我們應加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業也是社會化分工和發展的需要。一個社會，現代化程度發展越高社會化分工就越細，對從事工作的人員素質，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業工作標準去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態度對待自己所從事的.職業，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業業，忠于職守，盡職盡責，以此喚起他人的尊敬，使其有所發展。
愛崗敬業，不是空話，不是口號，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細，才能叫敬業、精業、善待單位。
《善待你所在的單位》讀后感2
還記得學生時代的自己嗎?在那個單純的年代，大家會為了一張小小的流動紅旗而開始嚴格要求自己;會為了運動會的勝利全力以赴揮灑汗水;會為了贏得一次合唱比賽而扯破嗓子。理由很簡單：為了集體榮譽感。如今，大家扮演的角色由學生變成了員工，而最初那份簡單的集體及榮譽感似乎也隨著年齡的增長漸漸變淡了、消失了。
一個人到單位工作久了，會漸漸忘記了給予和付出，慢慢的變成安逸的`奢求。在我們身邊每天都發生著這樣的故事，有很多人在目前的工作崗位上，總覺得自己大材小用，對自己的單位充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作，總是覺得自己的付出和收獲并不成正比。于是，他們帶著心中的不快和委屈，每天都是滿腹怨氣，得過且過。抱著這樣的心態在單位工作，不但無法改變現狀，更加讓自己跌入了消極的負面情緒里無法解脫。引發此類狀態的深層次原因就是不懂珍惜和感恩，沒有認識到是單位給了自己工作的機會，是同事給了自己家人般的支持，是工作提供給成長的空間和生存的土壤。
仔細想想，在我們的生命中，有接近三分之一的時間都是在工作單位中度過的，從某種意義上說，單位就是自己的第二個家。既然是家，我們還有什么理由不去善待它呢?家和萬事興，只有家這個集體好了，個人才會更好。相反的，單位也會因為個人的出色而增光添彩，兩者之間是相輔相成相互促進的關系。
古人云“滴水之恩，須當涌泉相報”。作為單位員工，我們首先要懂得珍惜。你所在的工作崗位，是當初靠自己的努力通過重重考驗爭取到的，如果不去珍惜這來之不易的工作機會，不善待自己的單位，怎么對得起自己當初的那份堅持?其次要懂得感恩。生活中，大多數人知道感恩父母，感恩老師，感恩朋友，卻很少有人去感恩工作單位。俗話說，人無完人，工作單位也是一樣。不要總是埋怨單位哪里哪里不好，不妨多去想想單位帶給了你什么。感恩單位提供了讓我們自由發揮的舞臺，給了我們鍛煉與成長的機會。
生活如此美好，一轉念喜悅就在身邊。珍惜自己的單位，感恩這個舞臺。
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