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善待你所在的單位讀后感

時間:2021-04-15 18:20:48 讀后感 我要投稿

善待你所在的單位讀后感范文(通用6篇)

  認真讀完一本著作后,相信大家都有很多值得分享的東西,這時就有必須要寫一篇讀后感了!是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的善待你所在的單位讀后感(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

善待你所在的單位讀后感范文(通用6篇)

  善待你所在的單位讀后感1

  今天在朋友圈看見何書記發的一篇轉載文章,標題是“這是一篇引起轟動的文章。所有職工”,立即打開發現原來是別有洞天。“善待你所在的單位”寫的很質樸、很實際,讓我不禁產生了很多碰撞,感觸頗豐。

  閑暇之余在同事、朋友閑侃時,大家可能也像我一樣經常聽到“國興則家昌,國破則家亡”、“一室之不治,何以天下家國為?”、“修身齊家治國平天下”、“有國才有家”等等。關于企業表述的不多,看了這篇文章后認真思考一下,不由心生——“國與家、企與家,差別不差毫厘”,企業是國家發展的一份子,個人也是企業發展的一份子,同樣均是發展的平臺,自己與企業與國家都是有機的整體。家庭離不了我,我離不了單位,沒有單位我什么也不是!

  我作為一名新疆油建的員工有什么理由不愛自己的單位呢?單位給我平臺、助我成長,自2003年畢業后分配到新疆石油工程建設有限責任公司工作,經過近15年的工作磨練,使我逐步成長為一名思想進步、工作精益求精、生活嚴格自律的管理人員。入黨以后使我更加體會到了自身肩負的責任感與使命感,也讓我決心以更高的標準來嚴格要求自己,日常工作中嚴格服從安排,認真完成各項工作任務,與同事互幫互助、和睦相處,與自己的團隊共同進步。

  這些一點一滴的成長烙印,都離不開單位這個平臺,離不開領導的關懷及同事們的幫助,這些點滴在我的成長過程中已經扎根繁茂,我一定用自己的行動去愛我的企業,愿與企業一起共患難,油建的明天一定會更好!

  善待你所在的單位讀后感2

  最近讀了一篇讓我很有感觸的文章《請善待你所在的單位》,讀完這篇文章,那句“單位是你提升身價的增值氣,單位是你安身立命的客棧”讓我印象深刻。

  單位作為我們與他人溝通的橋梁,作為我們和社會之間的連接紐帶,它讓我們在工作和人際交流之間讓我們感受到了自身存在的意義,它讓我們從懵懂無知的社會初入者,變成一個經歷過系統學習、摸索向前、不斷成長的經驗者,所以我們該學會感恩:感謝單位能給我一個工作得機會,感謝那些領我入門的前輩,感謝那些彼此學習、互相進步的同事;報恩的最好方式就是在成長中不斷以自己的方式在單位發光發熱。

  感恩單位,善待單位就是應該懂得腳踏實地的做好本職工作,就是要學會珍惜當下的崗位,珍惜每一次的機會,就是應該懂得沉得住氣,懂得不推脫、不抱怨、主動攬活,因為這樣才能在工作中更好的沉淀自己,更好的掌握知識。

  作為一名高速公路收費員,我把單位看成是我的第二個家,因為在這里能體會到家的溫暖,雖然每天的工作繁雜枯燥,但是我有像家人一樣的領導和同事陪伴,有來往司機親切的問候,每天的工作都很充實,而這一切都是單位賦予的,那么你還有什么理由不努力,有什么理由不去奮斗,所以我們要在日常工作中認真負責立足崗位,全身心奉獻到工作中當中去,不計較個人得失,這就是對單位最好的回報。

  有人說“你怎樣看世界,你也就得到怎樣的世界”,我想說:你怎樣對待工作和單位,你也就得到怎樣的待遇。所以我們要學會既要懂得感恩,又要懂得知足和進取。我會在今后的工作中,更加虛心學習,更加腳踏實地,更加善待自己所在的單位。

  善待你所在的單位讀后感3

  在建行攸縣支行工作,已是第7個年頭。記得剛入行時,我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地,這種念頭轉變了,工作不僅僅是工作,我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中,我會時時注意自己的一言一行,因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉變吧!為什么我會有這種轉變?當時,我自己也很意外,但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時,我才恍然大悟。

  沒有單位,你,什么也不是。沒有建行,我,什么也不是。

  單位是我們的“大家“。一年365天,除了睡眠,我們在單位的時間要遠遠大于真正在家的時間,我們與同事相處的時間要遠遠大于與親人相處的時間,建行就是我們另外一個家,是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發展,就沒有”小家“的興旺。

  單位是實現夢想的舞臺。每個人都有夢想,但夢想的實現需要一個舞臺,建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺,我的工作經驗,人脈資源得到了擴充,正是有了這個舞臺,我懂得了什么是責任,什么是擔當,并且能夠獨當一面,正是有了這個舞臺,我實現了一個又一個小小的'夢想,并朝著更大的夢想前進著。

  在單位要學會珍惜。

  我們要珍惜當下的工作,用心呵護我們的單位,同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處,與同事一起齊心協力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位,“家”就不復存在了,我們的夢想也只能想想而已。

  學會感恩,善待單位,就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾,我們才能飛得更高,走得更遠。

  善待你所在的單位讀后感4

  近來,一篇哲理性經典文章《善待你所在的單位》火爆網絡。全文無華麗的辭藻,卻令人久久回味;無聲嘶力竭的吶喊,卻字字震撼人心;無長篇大論的說教,卻句句引人共鳴。讀之,不由自主的聯系起自己的工作單位。

  如果將單位比作一條船,滿載大家的全部期望,那么,我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子,無論處在何種崗位,都應將主人翁的意識融入血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量,與單位肝膽想照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發展,那么單位錦繡前程的最終受益者會是我們每個人。

  善待單位,我們主動扛起工作的責任,自己的工作自然而然變得愈加燦爛;我們的前景,因為懂得善待單位,而變得充滿希望;我們的人生,因為有了這一切的一切,而變得更加輝煌!這一切,都需要把責任扛在自己的肩上!

  善待單位,就是要把責任作為一種堅定的信念。任何人都希望實現自己的人生價值,要把這種意愿變成現實,盡職盡責地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責的過程是否具有強烈的責任心,對待工作的態度會截然不同。有責任感的人,就會自然而然地去遵守規章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責任擔當的人,我想任何單位都不會喜歡。當一項工作需要某人擔當責任的時候,總是找各種理由來搪塞的人,這種人要不得。這種人也說不上是善待單位,當一個人總是說這個是他人的事,自己一點擔當也沒有的時候,沒有單位會善待這樣的員工。

  善待你所在的單位讀后感5

  近期,公司組織學習了《善待你所在的單位》這篇文章,通過學習我內心感觸很深。工作其實就是一種責任,單位給了我發展自己、展示自己才智的工作平臺,我應該對單位持有感恩的情懷,而感恩單位最好的途徑就是回報,回報的最好方式就是愛崗敬業。

  時光荏苒,生活工作的磨練考驗,使我變得成熟,變得敢于擔當,更使我有了一份感恩回報的情懷。家庭是我溫暖的港灣,而單位是我工作展示的舞臺。

  我在星辰供水工作二十多年了,平凡的崗位留下我點點回憶,曾經的執著、曾經的付出,都得到公司滿滿的回報。不見風雨,如何見彩虹,有了一份耕耘,就有了一份收獲,二十多年來,我伴隨著公司的成長,見識了公司的發展歷程,公司發展了,我同時感受到公司給我帶來了巨大的恩惠,這種恩惠不但是物質上的,更是精神上,是用金錢無法衡量的,作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡,但這是公司給我發展的平臺,我才有機會在這個平臺上展示自我,發揮自己的能量,這個崗位平臺就是我的事業,就是我奮斗的目標,我沒有因為崗位的平凡,而疏忽它,而是更加珍惜它。

  感謝單位,我的生命因你而精彩,我會好好珍惜自己的崗位工作,珍惜和同事們的關系,珍惜已有的,在工作中絕不會三心二意。將工作推給別人是極不負責的態度,其實那也是愚弄他人的表現。生活是一面鏡子,你笑它也笑,在單位和同事的關系也是如此,我們應該好好珍惜和對待,沉下心來好好工作,對得起自己的良心,用心去做。對于單位,我的回報方式很簡單,那就是“愛崗、敬業”。

  感謝單位!因為有你,我才像大海中的一滴水,自由徜徉而永不干涸;因為有你,我才像天空中的一點星光,閃爍璀璨的光芒!

  善待你所在的單位讀后感6

  “人的一生中有大約三分之一的時間都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能從工作中找到快樂,那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位,單位為我們提供了衣食之源和實現自我價值的平臺,已經成為我們人生的一個重要組成部分,因此善待自己所在的單位就是善待自己。

  敬業就是我們的單位,是我們共同的家,作為敬業的一員,不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態,以公司為家,與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當企業的每一位員工都全心全意為企業的發展盡力時,企業將展現無窮的力量,最終受益的是企業的每一位成員。

  在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”:珍惜工作,珍惜關系,珍惜已有的。細細品味之下,不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易,在單位要嚴格要求自己,認真學習,和同事友好相處密切配合,努力工作,積極參加各種活動,按時按質按量完成份內任務。兢兢業業,積累工作經驗。善待單位,同時也要善待與我們工作相關的人。還要充分發揮工作積極性,把個人經驗相互分享,從珍惜單位已有的,到能從工作中切實體會到快樂。

  正如馬斯諾所說的“心若改變,你的態度跟著改變,態度改變,你的習慣跟著改變,習慣改變,你的性格跟著改變,性格改變,你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領會了善待單位的真諦。從即刻起,我們要付諸于行動,將“服從工作安排,敢于承擔責任,不斷提升專業技能,迎合發展需要”定為我們自身發展和努力的方向。

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