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《什么叫執(zhí)行力》讀后感

時(shí)間:2021-11-06 19:53:38 讀后感 我要投稿

《什么叫執(zhí)行力》讀后感(通用7篇)

  當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,以下是小編整理的《什么叫執(zhí)行力》讀后感,希望對大家有所幫助!

《什么叫執(zhí)行力》讀后感(通用7篇)

  《什么叫執(zhí)行力》讀后感 篇1

  反復(fù)看了幾遍《什么叫執(zhí)行力》,對我的感覺,可以用震撼來形容了,因?yàn)槲闹兄魅斯闹矣诼毷兀男谐兄Z,敬業(yè)以及完美的執(zhí)行力。看完這篇文章,再反思一下自己,終于知道,我所缺少的正是主人公的那種精神;接到命令,沒有疑問,沒有猶豫,去做,做好并且完成。

  一直以來我都覺得自己在工作方面,不能說很優(yōu)秀,但是也一直很努力的去學(xué)習(xí),去做好自己分內(nèi)的事,力爭在工作方面有一個(gè)出色的成績,認(rèn)為自己是一個(gè)有責(zé)任感,有上進(jìn)心的人,可是讀完《什么叫執(zhí)行力》我覺得很羞愧,自己做的和自己以為的還有好大的一段距離。文中舉了一個(gè)例子,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排一個(gè)任務(wù),員工的反應(yīng)是立刻執(zhí)行、無論期間遇到多大困難,總會(huì)想辦法解決問題并完成任務(wù),而不是尋找各種借口為自己開脫。換成我,如果是我經(jīng)常做,并且能夠勝任的工作,當(dāng)然我會(huì)很自然的去做;可是如果我接到的是我從未做過的,并且有挑戰(zhàn)的工作,我會(huì)怎么樣呢,首先會(huì)想,我能做好嗎,我不行吧,猶豫,膽怯,各種考慮,也一定會(huì)問,我要怎么樣去做,怎樣完成它,如果做不好怎么辦,會(huì)不會(huì)被責(zé)罰,會(huì)先考慮到自己的問題,而不是,接到命令,去做。

  我所以為的責(zé)任感,是日復(fù)一日的重復(fù)每天做的那些事,沒有改變,沒有創(chuàng)新,完成每天都做的那些事,我想,從現(xiàn)在開始,我應(yīng)該改變以前的想法,不只要做自己可以做的,更要做自己應(yīng)該做的,積極主動(dòng)的去做,保持勤奮的工作態(tài)度,不是對某一個(gè)人或某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)忠誠,就只是對自己的這份工作,把它當(dāng)成是自己的事業(yè)來經(jīng)營,尤其是面對領(lǐng)導(dǎo)安排的去外地工作時(shí),一定不能找各種理由,要堅(jiān)決的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。我應(yīng)該這樣想,由于我有這樣的價(jià)值才被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)中去外地執(zhí)行工作任務(wù),我應(yīng)該感到榮幸。回想在今年的工作中,有很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要我去外地工作,而我卻總是堅(jiān)守著自己的想法,認(rèn)為手里的工作沒有完成應(yīng)該等到手里的工作完成后再去別的地方看到時(shí)候還需不需要我,以為這就是所謂的有責(zé)任感。殊不知那個(gè)時(shí)候你已經(jīng)不被需要。因此每次都讓領(lǐng)導(dǎo)很失望,而我現(xiàn)在也深深的知道自己的想法是多么愚鈍。我沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去考慮問題而是單純的以自己的想法做決定。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會(huì)讓我繼續(xù)為公司效勞。通過這篇文章讓我深深的知道了自己的不足之處,在今后的工作中,我會(huì)絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,再安排我去外地,我不會(huì)再有二話,我需要的是好的心態(tài)和好的執(zhí)行力。我會(huì)以最飽滿的熱忱迎接20xx年的工作,我有信心,我會(huì)很好的完成未來領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。

  我們生活在一個(gè)富足和平的年代,國家和父母給我們提供了良好的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境,讓我們成為所謂的新一代,覺得對于生活及工作有著自己和別人不同的所謂的獨(dú)特的見解,我們張揚(yáng)個(gè)性,標(biāo)新立異,桀驁不馴。然而離開校門進(jìn)入職場,我才知道我以為我有的對待工作的熱忱不畏辛苦,積極進(jìn)取是不夠的。“如果你為一個(gè)人工作,以上帝的名義;為他干,如果他付給你薪水,讓你得以溫飽,為他工作—稱贊他、感激他、支持他的立場,和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”。這是之前看過一篇文章《致加西亞的信》中的一段話,我比較喜歡這段話,深刻的闡述了忠誠的意義,使我受益匪淺,它將要一直影響我以后的人生。文章中的加西亞和主人公有著同樣的信念—執(zhí)行力。他們對待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)當(dāng)成使命去完成。文中有幾個(gè)字;他,為他干,和他站在一起,我明白,這個(gè)他是我的領(lǐng)導(dǎo),同事,所有和我一起工作、奮斗的人。相信領(lǐng)導(dǎo),相信同事,相信和我站在一起為這同樣事業(yè)奮斗的每一個(gè)人。既然選擇了和他們一起做事情,就好好干,團(tuán)結(jié)所有的同事,這個(gè)單位不是我一個(gè)人的,我一個(gè)人在工作上也是微不足道的,互相幫助,互相學(xué)習(xí),努力讓自己真正成為團(tuán)體的一部分,讓更多的人接納我,盡快的融入集體,一起努力共同建立一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。這將是我今后的工作態(tài)度。

  即便是工作了四年,我覺得自己現(xiàn)在還是新人,不懂的,需要學(xué)習(xí)的還有很多,要走的路也很長,我應(yīng)該找到自己正確的位置,向著自己的目標(biāo)前進(jìn),無論什么工作環(huán)境,無論層次的高低,都能學(xué)到很多有價(jià)值的東西,學(xué)習(xí)是我當(dāng)前的首要任務(wù),每個(gè)人都要不停的學(xué)習(xí),更何況我還有那么多未知的、不了解的。自己存在很多不足,做事情總是慢半拍,很多時(shí)候還是憑自己的興趣來,我知道這是不對的,應(yīng)該馬上改掉的;還有對工作的熟練度掌握的也不夠,需要我投入更多的時(shí)間和精力更快的成長起來,我現(xiàn)在需要的不僅僅是工作中的專業(yè)知識(shí),還有聆聽有經(jīng)驗(yàn)的前輩指導(dǎo),更需要一種執(zhí)行力和敬業(yè)精神。對上級的托付,立即采取行動(dòng),并且全心全意去完成任務(wù)。

  通過這篇文章,我深深的反省了自己。也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定目標(biāo),然后去很好的完成目標(biāo)。從今以后我會(huì)以文中的主人公為榜樣時(shí)刻鼓舞和激勵(lì)自己。充分發(fā)揮我們自己的主觀能動(dòng)性,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,忠誠于我們要做的每一件事,不斷完善自己,讓自己成為一個(gè)忠誠敬業(yè)、恒心自律的人。這樣我才配做泰通集體的員工。我相信我今后的工作一定能被我出色的完成。這就是我讀《什么叫執(zhí)行力》的最大感觸。

  《什么叫執(zhí)行力》讀后感 篇2

  看完這篇文章給我觸動(dòng)最深的就是那句“我保證完成任務(wù)”。這句話不是為了討好領(lǐng)導(dǎo)的敷衍,而是對領(lǐng)導(dǎo)的一種承諾,就是這一句承諾,就是這個(gè)關(guān)系到一個(gè)軍人的榮譽(yù)和性命的承諾。才成就了他后來的成功。

  什么叫執(zhí)行力?現(xiàn)在說到執(zhí)行力可能很多人第一反應(yīng)的是軍人,因?yàn)樵谌藗兊男闹袌?zhí)行力好像只和軍人有關(guān)系,這個(gè)出發(fā)點(diǎn)大家就錯(cuò)了,現(xiàn)在執(zhí)行力早已經(jīng)不是軍人的專屬,而是每一個(gè)人都必須去做的。做一個(gè)有執(zhí)行力的人對一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為:個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。“執(zhí)行力”的定義非常簡練:按質(zhì)按量按時(shí)的完成自己的工作。雖然聽起來很簡單,但這就是執(zhí)行力的根本,在其位必謀其事,很多事聽起來簡單,做起來卻未必。按質(zhì)、按量、按時(shí),是完成意見事的三大要素,缺一不可,缺其一則事不成。

  故事中,如果是我們遇到這么多可以找“借口”的事情。我們還會(huì)繼續(xù)堅(jiān)守我們的承諾嗎?繼續(xù)無條件的去完成這個(gè)承諾?我想很多人的答案是否定的,至少如果是我的話,我的答案一定是否定的。

  首先自我反省一下,我個(gè)人雖然能按質(zhì)、按量、按時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù),但是在意識(shí)上我還是有一定問題的,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候我在完成任務(wù)的路上面對一些事情,我心理還是有想法的,比如,這件事不需要這樣?這件事根本沒有必要這么做等。所有我還不是一個(gè)有執(zhí)行力的好員工,真正有執(zhí)行力的好員工我決定不只是按質(zhì)、按量、按時(shí)的完成工作,還有一點(diǎn)是以什么樣的心態(tài)去完成工作,記得在剛剛進(jìn)公司的第一天,在人事經(jīng)理跟我談話的過程中,她說到,咱們公司的總經(jīng)理是軍人出身,在咱們公司是軍人的管理方式,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你分配任務(wù)的時(shí)候,你只能去完成沒有任何借口可以找。當(dāng)時(shí)我還不了解,看完這篇文章我明白了,那就是執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)的興亡是企業(yè)執(zhí)行力決定的,而一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力是我們員工的執(zhí)行力決定的,所以為了我們自己、為了我們的家—————泰通,提高我們自己的執(zhí)行力,讓我們和泰通的明天更好。

  在故事中,還有一個(gè)細(xì)節(jié),就是當(dāng)他發(fā)現(xiàn)門被鎖了之后,他可以選擇破櫥窗玻璃然后輕松拿到里面的花瓶,()雖然故事中說櫥窗的旁邊有一個(gè)全部武裝的警察,就算沒有話,我相信他也不會(huì)那么做的,另外一點(diǎn),花瓶店的經(jīng)理只會(huì)接他兩次電話,而第二次他就用自己的方式打動(dòng)了那個(gè)店長,所以執(zhí)行力并不是蠻干,也是需要技巧的,故事的最后,當(dāng)他拿到花瓶的時(shí)候,經(jīng)理的火車已經(jīng)出發(fā)了,他選擇了用直升機(jī)快速到下一站,然后把花瓶交給經(jīng)理,我看到這的時(shí)候,我第一反應(yīng)是一個(gè)花瓶,至于嗎?一個(gè)花瓶最后竟然動(dòng)用了直升機(jī),但是回過來想想,這也是應(yīng)該的,因?yàn)槌兄Z和執(zhí)行力對于他來說太重要,還有領(lǐng)導(dǎo)安排給你的事情,不是你以為不重要就不重要了,可能你覺得無所謂的事情,對于領(lǐng)導(dǎo)來說是很重要的,所有雖然是用直升機(jī)送了一個(gè)花瓶也不為過。

  執(zhí)行力,是一種承諾,更是一種態(tài)度。企業(yè)需要有執(zhí)行力的員工,讓我們一起培養(yǎng)自己的執(zhí)行力,共同創(chuàng)造泰通輝煌的明天。

  《什么叫執(zhí)行力》讀后感 篇3

  執(zhí)行力是什么?所謂執(zhí)行力――把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展,企業(yè)對執(zhí)行力重視越來越高。

  這次讀到公司群內(nèi)分享關(guān)于《執(zhí)行力》這篇文章的時(shí)候那位退伍軍人讓我對執(zhí)行力有了些細(xì)致上的認(rèn)識(shí)。故事大體是一位退伍軍人因?yàn)閼?zhàn)爭的原因身體有些傷殘,也正是因?yàn)檫@個(gè)原因讓他在退伍后找工作遇到了很多的.麻煩,但是他并沒有氣餒,通過自己努力在美國最大的一家木材公司得到了一份工作,并做的很出色不僅挽回了公司在那里的形象,捋順了客戶的關(guān)系,并且清欠了幾乎所有的欠款。公司為日后的發(fā)展需要,通過顧問公司推薦出了一道藍(lán)色花瓶的試題,借此希望能找到對公司日后發(fā)展有所幫助的人,而這位退伍軍人正是這群候選人中的一員,而他通過自己的努力最終順利通過了所有的困難完成了這項(xiàng)任務(wù)。

  通過這篇文章結(jié)合自己有了一些體會(huì),首先,做事一定要全力與赴,當(dāng)我讀完這篇文章之后發(fā)現(xiàn)在這個(gè)測試中有太多的情形是我們平時(shí)所能遇到的而我們大多數(shù)人所采集的方法推脫和逃避并沒有真真正正的全力以赴,給自己留有的太多的余地和回旋的空間,例如:當(dāng)我們同樣遇到他人所給出信息不準(zhǔn)確的時(shí)候,我們會(huì)推脫說是別人給我們的信息不準(zhǔn)確,所以才導(dǎo)致某件事情未完成,并非是尋找解決問題的方案,進(jìn)而完成既定的目標(biāo)。而全力以赴也不是漫無目地的忙忙碌碌,而是在有正確的目標(biāo)下全力以赴。

  其次,做事要選擇正確的方法,文章到了最后還提到其實(shí)之前也有人完成了這項(xiàng)測試,但選用的方法有些偏激將櫥窗玻璃打碎才取得了花瓶并完成任務(wù),可這已經(jīng)背離了公司的道德標(biāo)準(zhǔn),所以沒被錄用。其實(shí)完成任務(wù)選擇正確的方法也是很重要的,畢竟只有好的結(jié)果才是大家真正需要的,至于那些使用捷徑或是偏激手段完成的結(jié)果會(huì)留有很多的隱患,有時(shí)會(huì)還會(huì)推翻已經(jīng)形成的結(jié)果。而方法永遠(yuǎn)會(huì)比問題多。

  最后,團(tuán)隊(duì)合作必不可少,如今的社會(huì)已經(jīng)過了單打獨(dú)斗就能辦成事的時(shí)代了,當(dāng)下是團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代,只有在同一個(gè)目標(biāo)下一個(gè)團(tuán)隊(duì)所有人員互相協(xié)作全力以赴完成目標(biāo),大家要有用于甘做共生英雄的覺悟。

  《什么叫執(zhí)行力》讀后感 篇4

  通過認(rèn)真閱讀《什么叫執(zhí)行力》這個(gè)>故事,讓我更加細(xì)致和客觀的理解了執(zhí)行力的含義,受益匪淺。故事里的這名退伍老兵為了兌現(xiàn)與老板的承諾,克服工作中的艱難險(xiǎn)阻,全力以赴完成了老板所交代的任務(wù)。以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名軍人所展現(xiàn)出的執(zhí)行力。“執(zhí)行力”,就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提高執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。

  通過這個(gè)故事結(jié)合自我理解,總結(jié)一下幾點(diǎn):

  一、態(tài)度是排除萬難的關(guān)鍵,態(tài)度決定高度。如果不抱著一顆必勝的心態(tài)去對待工作,不可能達(dá)到目的。要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。平時(shí)都對自己的要求過低,凡事得過且過的做事方式,不會(huì)得到成功。故事里的退伍軍人以軍人的榮譽(yù)和自己的性命作為是失敗的代價(jià),讓自己毫無退路,只能破釜沉舟全力以赴的完成老板所交代的任務(wù)。退伍軍人對老板所說的我保證完成任務(wù),不止是對老板說的,也是對自己的要求,必須完成任務(wù)。軍人以服從命令為天職,員工在企業(yè)當(dāng)中對于老板要做到絕對的忠誠,如果在故事里老板給退伍軍人的地址是假的,退伍軍人一直懷疑老板的做法,這樣也不會(huì)挨家挨戶的尋找花瓶,這樣也不會(huì)完成任務(wù)了。所以忠誠也是現(xiàn)代企業(yè)中不可缺少的。

  細(xì)想起來自己在平時(shí)的工作當(dāng)中遇到>挫折,沒有做好全力以赴不留退路的心態(tài),給自己留有余地。任務(wù)沒有完成也會(huì)為自己找個(gè)借口來掩蓋。在今后的工作中,一定要和這位退伍軍人一樣,從內(nèi)心深處就要告誡自己只有完成任務(wù)才是唯一要做的。

  二、完成老板交代的任務(wù)需要合理、細(xì)致的工作方法。不能盲目去干,通過自身的計(jì)劃,找到最佳方案,付出與實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。只要埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。故事中退伍軍人在藍(lán)色花瓶的櫥窗外如果強(qiáng)行砸開玻璃,取出花瓶,附近的警察一定會(huì)把他帶走,這樣任務(wù)也不會(huì)完成。在退伍軍人以自己軍人的榮譽(yù)和性命作為擔(dān)保,最后用真誠、對待工作的執(zhí)著感動(dòng)了經(jīng)理,以使退伍軍人得到了藍(lán)色花瓶。所以方式方法的運(yùn)用得當(dāng),會(huì)讓工作事半功倍,良好工作的方式方法是以企業(yè)的形象和利益不受影響為前提的。

  三、對待工作要明確目標(biāo),堅(jiān)持不懈。故事里退伍軍人在拿到藍(lán)色花瓶的時(shí)候,老板的火車已經(jīng)駛離站臺(tái),如果是決心和毅力不夠堅(jiān)定,目標(biāo)不明確的情況下,可能就會(huì)放棄這次任務(wù),從自己的思想中就會(huì)認(rèn)為這個(gè)任務(wù)已經(jīng)失敗,去找合理的理由和說辭應(yīng)付老板。退伍軍人的做法是不惜一切代價(jià),租用私人飛機(jī)去追趕老板的火車,最后完成任務(wù)。在完成任務(wù)的同時(shí),也沒有和老板抱怨此次任務(wù)的是如何困難,自己是如何的辛苦。只是交給老板后轉(zhuǎn)身下車。這需要不驕不躁的平常心。把花瓶交給老板才是這次任務(wù)的目的。無論再精彩的過程,如果沒有完成任務(wù),一切的努力都是徒勞無功的。

  結(jié)合以上三點(diǎn)是我個(gè)人對《什么叫執(zhí)行力》的粗略理解,我一定會(huì)以故事中的退伍軍人為榜樣,在今后的工作中竭盡全力、想盡一切辦法解決自己所面臨的任務(wù)和難題。

  《什么叫執(zhí)行力》讀后感 篇5

  不找借口找方法體現(xiàn)的是“什么叫執(zhí)行力”這篇短文中的一位退伍軍人的形象寫照,其中的觀點(diǎn)讓我倍受啟發(fā),受益頗豐寫下了這篇執(zhí)行力的讀后感。執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)。而結(jié)果=沒有借口+自我責(zé)任。作為一名木材公司的新職員來說,這位退伍軍人在對待公司副總裁的開玩笑似的給他安排一份“不可能完成的任務(wù)”應(yīng)付他的應(yīng)聘時(shí),他沒有灰心,沒有感到無助,而是毅然的接受了工作,并“保證完成任務(wù)”。在對待公司總裁安排的一項(xiàng)信息有誤、不全甚至故意刁難(考驗(yàn))的任務(wù)時(shí),他沒有找任何借口,時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。

  結(jié)合到我們學(xué)習(xí)科研來說,再偉大的課題與構(gòu)想,再完美的操作方案,如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行,最終也只能是紙上談兵。學(xué)習(xí)和科研一切的成效靠執(zhí)行來支撐,所以要提高我們個(gè)人的執(zhí)行能力,就必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng)。下面,結(jié)合自身我淺談一點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。

  一、要縮短“說了”與“做了”的距離。縮短“說了”與“做了”的距離是一種完美的執(zhí)行能力,我所匱乏的就是這種不折不扣的執(zhí)行力,我常常在心血來潮時(shí)就給自己制定了一份學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,計(jì)劃書看起來是即符合實(shí)際又富有挑戰(zhàn),可是往往執(zhí)行力隨著時(shí)間的推移和進(jìn)展難度的增大,自己就會(huì)慢慢放松、甚至慢慢放棄。原因出自哪里?就是自己“說了”與“做了”的距離還太遠(yuǎn),只訂立目標(biāo)而沒有持續(xù)有效的行動(dòng)或者說不能把每個(gè)目標(biāo)實(shí)實(shí)在在的落實(shí)在每一個(gè)具體行動(dòng)上。學(xué)了執(zhí)行力,讓我明白:成功者常改變方法而不改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。

  二、摒棄惰性,培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣。理念變天地變,理念不變原地轉(zhuǎn)。觀念決定行為,行為形成習(xí)慣,而習(xí)慣左右著我們的成敗。可怕的不是偷懶,而是找到了偷懶的理由。在學(xué)習(xí)中常有的狀況就是:面對某項(xiàng)任務(wù),反正也不著急要,我先拖著再說,等到了非做不可的地步再做就可以了。在日常的繁雜學(xué)習(xí)和課題中,誠然,我們要學(xué)會(huì)分清楚各項(xiàng)工作的輕重緩急:既對“重要和緊急”的事投入更多精力,作一個(gè)計(jì)劃更要注重一次策劃。然后再做那些“緊急但不重要”、“重要不緊急”和“不緊急也不重要”的事情。但是我們不可以讓自己養(yǎng)護(hù)成拖拉辦事的風(fēng)格,找到了偷懶的理由,那么習(xí)慣就成了自然,這是一種消極的、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

  三不找借口找方法。堅(jiān)強(qiáng)的人因?yàn)椴徽医杩诙鴪?jiān)強(qiáng),懦弱的人因?yàn)檎业搅私杩诙橙酢T谖覄倕⒓诱n題的時(shí)候,我因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí),可以進(jìn)展緩慢,受到了老師善意的批評,可是私下我自己還是覺得很委屈,我覺得自己不是沒有做,只是沒有經(jīng)驗(yàn)啊,誰不都是從錯(cuò)到對,從沒有經(jīng)驗(yàn)到有經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在想想,我就是因?yàn)榻o自己找到了借口而逃避責(zé)任,我沒有在做這個(gè)工作時(shí)找找方法,只是一味的找尋經(jīng)驗(yàn)。不找借口找方法強(qiáng)調(diào)的是想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)。其核心是敬業(yè),責(zé)任,忠誠和服從。所以我們應(yīng)學(xué)習(xí)美國西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則沒有任何借口。每一個(gè)人都會(huì)在生活,工作中找借口,每一個(gè)人在找到借口之后都會(huì)心安理得地認(rèn)為:這件事與我無關(guān)。或者像曹云金的相聲諷刺的一樣“這事不賴我”。

  機(jī)遇、平臺(tái)、考驗(yàn)對我們每一個(gè)人來說就在那里,做與不做就看我們自己。我們大多數(shù)都是平凡的人,既不是圣人也不是庸人。然后最后的人生高度的差距是由我們自身的理念造成的,有人貪圖舒服不去改變,有人用于挑戰(zhàn),選擇執(zhí)行。

  《什么叫執(zhí)行力》讀后感 篇6

  拜讀《真正的執(zhí)行力》,慷慨激昂、意猶未盡之余,頓覺對實(shí)際工作也有很好的指導(dǎo)和借鑒意義。這首先要感謝來熊總和領(lǐng)導(dǎo)們給了我們這個(gè)受益匪淺的機(jī)會(huì),也感謝同事們的幫助與積極配合。下面就本人有關(guān)“執(zhí)行力”理解的拙見向大家敘述如下,請多指教。

  什么叫執(zhí)行力呢?書中寫道:“執(zhí)行力是一門學(xué)問”,“執(zhí)行力是一種文化”“執(zhí)行力是一種藝術(shù)”等等,我本人理解為“每位員工不折不扣、腳踏實(shí)地、義無反顧、持之以恒地執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)的決策,以達(dá)到公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)和宏偉規(guī)劃”。在日常工作當(dāng)中,要做到:

  第一,從細(xì)節(jié)中來,到細(xì)節(jié)中去。常言道:“天下難事,必做于易,天下大事,必作于細(xì)”。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,細(xì)節(jié)是一種動(dòng)力,細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng),細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),細(xì)節(jié)影藏機(jī)會(huì),細(xì)節(jié)凝結(jié)效率。我們對待每一個(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)的工作都應(yīng)該力求完美,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精,一絲不茍地貫徹執(zhí)行到底。只有腳踏實(shí)地地從小事做起,從點(diǎn)滴做起,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,以高度的責(zé)任心對待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好每一項(xiàng)工作部署,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出更大更多的成就。

  第二,言行一致,行之有效。一要說到:即該說的要說到,就是書中談及的“展開有效的對話和溝通”,良好的溝通是成功的一半。通過大家群策群力、集思廣益地互相溝通,才會(huì)在執(zhí)行中分清戰(zhàn)略的條條框框,才會(huì)有好的理解力和執(zhí)行力。也就是書中談到的“形成向心力的執(zhí)行力文化”。也相信通過自上而下的向心力必會(huì)促使公司的執(zhí)行更順暢更完美!

  最后,“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。”,執(zhí)行力讓蛋孵化成菜鳥,催生菜鳥蛻變成骨灰鳥,落子為棋,步步為營。公司在發(fā)展,個(gè)人在進(jìn)步,公司只有壯大了,我們才是真正的成長。贏在執(zhí)行力!贏在向心力!贏在齊心協(xié)力!這就是我最終對這本書的詮釋和理解。

  《什么叫執(zhí)行力》讀后感 篇7

  何謂執(zhí)行力?通過學(xué)習(xí)我覺得:執(zhí)行力就是保質(zhì)保量、不找借口、不折不扣地完成工作任務(wù)的能力。

  前不久單位組織全體員工學(xué)習(xí)《什么叫執(zhí)行力》一文,通過學(xué)習(xí)結(jié)合自己的工作,談?wù)勎以凇皥?zhí)行力”方面的幾點(diǎn)感悟。

  一、執(zhí)行力就是選擇以“追求卓越”的態(tài)度對待工作

  美國著名哲學(xué)家羅曼.皮爾指出“態(tài)度決定一切”——態(tài)度決定習(xí)慣、習(xí)慣決定行為、行為決定績效,績效決定前景。《什么叫執(zhí)行力》這是一篇有著典型美國色彩的文章,它描述了一名美國退伍軍人從求職遇挫,到成為公司遠(yuǎn)東地區(qū)總裁的故事。故事的關(guān)鍵就是這名退伍軍人對待工作任務(wù)“沒有任何借口”想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找借口。體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。正是這種完美的敬業(yè)精神,忠于責(zé)任、行動(dòng)果決、全力以赴的做事態(tài)度,讓這名退伍軍人最終成為了遠(yuǎn)東地區(qū)執(zhí)行總裁。

  世上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,無論我們從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它,而應(yīng)該以“努力超越、追求卓越”的態(tài)度對待平凡的工作。在儲(chǔ)備庫上班,每天重復(fù)做著糧油保管工作,這看似沒有科技含量的工作只要我們以積極主動(dòng)、善始善終的態(tài)度對待,我們就能超出別人的預(yù)料,把潛能變成顯能,實(shí)現(xiàn)卓越的工作績效,執(zhí)行力也隨之提升。

  以“追求卓越”的態(tài)度對待工作之所以能提升執(zhí)行力,原因還在于這種態(tài)度是責(zé)任心的體現(xiàn)。當(dāng)一個(gè)人有了責(zé)任感,他就有了激情、有了忠誠,有了奉獻(xiàn),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展就有了保障,有責(zé)任感的人敢于擔(dān)當(dāng),不會(huì)為自己完不成任務(wù)尋找任何借口。

  二、執(zhí)行力離不開有效溝通

  退伍軍人在老板給他提供錯(cuò)誤的信息后,他努力尋找擺放老板講述的花瓶,終于找到后又發(fā)現(xiàn)花店關(guān)門,他撥通了賣家老板的電話,一次電話不行二次,并且在電話中誠懇的和賣家老板溝通,告訴賣家老板他一定要完成老板交給自己的任務(wù),什么事也阻止不了,并告訴他自己的軍人經(jīng)歷,最終老板受到感動(dòng),愿意派遣人員開門將花瓶賣給他。所以如果每個(gè)人都是一個(gè)點(diǎn),溝通則把孤立的點(diǎn)聯(lián)成一個(gè)網(wǎng)絡(luò),溝通越有效,網(wǎng)絡(luò)越堅(jiān)強(qiáng),效率也越高。只要對工作有利,就得勇敢闡述自己的見解,不能畏首畏尾,另一方面,要善于溝通,把握好溝通的語言技巧和說話的時(shí)機(jī)、場合。

  三、執(zhí)行力需要樹立起員工強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)

  作為儲(chǔ)備庫一員我們需要把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣的履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍搪塞、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣,保管好兩級儲(chǔ)備糧油,確保儲(chǔ)備糧油完好率100%,每年向儲(chǔ)備庫領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。

  通過這次學(xué)習(xí),讓我深受體會(huì),知道了工作為什么?為什么工作?做好工作應(yīng)該怎樣?在以后的工作和學(xué)習(xí)中我相信我會(huì)帶著這份“執(zhí)行”,摒棄惰性,培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣、保質(zhì)保量、保證完成任務(wù),踏實(shí)履行自己糧油保管工作職責(zé),從大局出發(fā),做到以單位為家,為圓滿完成單位年終目標(biāo)貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

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