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財(cái)政人員的讀后感演講

時(shí)間:2022-08-25 10:57:33 讀后感 我要投稿
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財(cái)政人員的讀后感演講

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好:

財(cái)政人員的讀后感演講

  參加這次演講比賽對(duì)我來說有點(diǎn)突然,因?yàn)檎f句老實(shí)話這兩本書在此之前我也沒來得及細(xì)看,接到任務(wù)后,我快速瀏覽一番,看后有兩點(diǎn)感觸很深。一是感到很后悔,后悔看到得有點(diǎn)晚;二是很慶幸,慶幸現(xiàn)在還來得及。為什么這樣講呢,因?yàn)檫@兩本書中的一些內(nèi)容勾起了我一些回憶。

  一是我想起了一個(gè)中專時(shí)期的同學(xué),畢業(yè)后他到某市一家農(nóng)村信用社工作,工作的第二年,聯(lián)社新?lián)Q的主任到他們那個(gè)社微服私訪,當(dāng)時(shí)社里的幾個(gè)工作人員都在聊天,只有他站了起來,問有什么事情嗎?后來社里人員大調(diào)整,在調(diào)整大會(huì)上,這個(gè)主任講,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社轉(zhuǎn)了一圈,只有我這個(gè)同學(xué)服務(wù)態(tài)度最好,因此他被調(diào)到市聯(lián)社辦公室工作,早在五年前已成為某鎮(zhèn)信用社主任。

  二是我想起了剛參加工作時(shí)的一件小事。畢業(yè)后,我到某鎮(zhèn)財(cái)政所工作,按當(dāng)?shù)匾?guī)矩所里和政府其他干部星期天要值班,每星期一早上要在鎮(zhèn)政府辦公室召開全體例會(huì),當(dāng)時(shí)正值冬季,辦公室只有一個(gè)大煤球火取暖,每次例會(huì),大家都很冷。因此,在我值班的時(shí)候,我就定了表,早上四點(diǎn)多就給火下了兩塊煤,七點(diǎn)半開會(huì)時(shí)辦公室暖洋洋的,受到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),也從此受到了他的關(guān)注,后來這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活給了我很多支持和幫助。 三是我想起了張科長(zhǎng)等一批把畢生精力獻(xiàn)給財(cái)政事業(yè)的老財(cái)政,他們?cè)趲资甑呢?cái)政生涯中也沒做出什么驚天動(dòng)地的大事,但每一個(gè)與他們共過事的人,在談起他們時(shí)總會(huì)流露出敬佩的表情。一直以來,我總找不到這種個(gè)人魅力的來源,看了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書之后,我被海爾集團(tuán)總裁的這兩句話打動(dòng)。那就是“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,這不就是對(duì)他們工作和為人的最好闡釋嗎?

  兩本書勾起了很多回憶和思考,我這樣捫心自問:在看到別人成功的時(shí)候,是不是僅感嘆于機(jī)遇的不同呢?隨著時(shí)間的推移,剛參加工作時(shí)那種近乎虔誠(chéng)的工作態(tài)度是否還存在呢?自己在工作和生活中是否能把每一件簡(jiǎn)單和平凡的事情做好呢?好在這些疑問的提出的還不算太晚,因此就值得慶幸吧。通過學(xué)習(xí)和反思,我對(duì)做人做事又有了更深的感悟,也算是自勉自勵(lì)吧。

  一是工作要有激情。《態(tài)度決定一切》的作者曾寫到“我認(rèn)為成功必要的一個(gè)特質(zhì)就是激情和熱忱”。說得很對(duì),就每個(gè)人來講,即使我們一生在事業(yè)上不能有多大成就,但做人的成功卻是自己能夠掌握的。做人的成功靠什么,激情很重要。疲疲踏踏,怨天尤人也是一天;快快樂樂,充滿激情也是一天,我們?yōu)槭裁床贿x擇后者。

  二是要有責(zé)任心。責(zé)任心就是態(tài)度在工作中的體現(xiàn)。預(yù)算科的喜桃同志,負(fù)責(zé)全市收入記帳工作,年底對(duì)賬是很麻煩的一件事情,為了避免差錯(cuò),她就把所有鎮(zhèn)的收入明細(xì)逐月登記核對(duì)。這些都是很具體、很枯燥、很瑣碎的工作,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)這方面工作也和有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣做得不好,說到底,還是責(zé)任心的問題。因此責(zé)任心強(qiáng)與不強(qiáng),工作成效肯定不一樣。記賬是這樣,所有工作也都一樣。

  三是要有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),也不可能包打天下。小日本雖然可恨,但其團(tuán)隊(duì)精神卻令人稱贊。隨著財(cái)政信息化和改革步伐的推進(jìn),精細(xì)化管理的要求也越來越高。精細(xì)化管理靠什么來實(shí)現(xiàn),說到底還是團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人的配合意識(shí)和協(xié)作能力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功就是團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的成功,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗也將是團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的失敗,我們?yōu)楹尾灰宰砸训某晒θペA得他人和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功呢?

  最后,我想說的是,現(xiàn)在我們財(cái)政系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和干事氛圍很濃,我們應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)遇、端正態(tài)度,注重細(xì)節(jié),充實(shí)自我,不斷提高,在推進(jìn)財(cái)政工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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