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實用文檔>離職報告的寫法

離職報告的寫法

時間:2024-09-14 17:44:46

離職報告的寫法

離職報告的寫法

離職報告的寫法

  離職信怎么寫

  作為打工仔,相信沒有多少人未嘗過撰寫離職信。很多人以為離職信并不重要,反正已決定離開任職機構,不過一封好的離職信,也能該上司雇主留下好印象。

  1、 了解離職權利的性質;

  作為一名員工,在寫離職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想離職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種離職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律基礎的。

  員工離職的權利,共計有三種,其一是與單位協(xié)商,這是不需要員工單獨擬寫離職信的;其二是員工提前三十日提出離職,這種離職的權利是一種預告解除勞動合同的權利,在現(xiàn)實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任,因此,在行使這種權利時,作為員工,應當深思一下;其三是即時離職權利,這種離職權利,員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的,但是這種離職需要法定的理由。

  2、 尋找合適的離職理由;

  在想清楚離職權利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質的離職,并且在確定之后,尋找合適的離職理由。協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時離職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社;蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

  3、 措詞溫和,不可激化矛盾;

  找到合適的理由之后,在具體行文時,不可語氣過于生硬,不可因離職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。

  4、 順利取得相應的證據(jù);

  員工對于自己離職的行為本身、離職的理由負有舉證責任。因此員工在離職前、離職時就應當有意識地保留相應的證據(jù)。比如領導簽過字的離職申請,自己寫的離職信,單位發(fā)的工資條等各種證據(jù),需要切記的是,證據(jù)需要是原件。

  5、 作好仲裁或者訴訟的心理準備。

  如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

  總之,離職跳槽本身對于員工來說,是一個有風險的行為。在做出這個行為之前,需要深思并做好承擔風險的心理準備,并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據(jù),必要時,也需要求助于專業(yè)律師為妥。

  如果因為下列塬因你打算辭掉職位:

  § 不獲公司重用或尊重

  § 因某些塬因被迫離職

  § 因健康、家庭或個人理由

  § 找到另一份更適合自己的工作

  那么,一封離職信是不可缺少的。離職信的作用,一方面可讓對方留下好印象,另一方面也可視為一份離職證明。

  離職信四大要素

  書寫正式的離職信,須具備以下四大要素:

  a) 填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。

  b) 清楚寫出離職的理由。

  c) 感謝公司給予你工作機會,并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗。

  d) .最后,祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。

  常用語句

  以下一些句式可以幫助你撰寫離職信:

  as required by my contract…

  一般用于信的開端,表示你清楚了解公司的要求,離職的申請是根據(jù)合約上列明的程序。

  i would like to express my sincere gratitude…

  有禮貌地表達感謝,并感激公司曾給予機會。

  i wish all of you a prosperous future…

  這是一個好的結語,顯示你仍然關心公司未來的發(fā)展,并祝愿公司生意成功。

  may i take this opportunity to wish you all the very best for the future…

  另一個結語方法是向公司送上誠意的祝福,畢竟你不能預計日后有返回的一天!

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