關(guān)于新兵人隊伍的訓(xùn)練總結(jié)
關(guān)于新兵人隊伍的訓(xùn)練總結(jié)
二0xx年x月x日
經(jīng)過兩個多月的緊張訓(xùn)練，200x年度新兵人伍訓(xùn)練在完成規(guī)定課目的訓(xùn)練后，于200x年x月x日結(jié)束。根據(jù)《軍事訓(xùn)練與考核大綱》的要求和團(tuán)年度工作安排，在這兩個多月的時間里，我們組織學(xué)習(xí)了單個軍人隊列動作、日常養(yǎng)成、單兵戰(zhàn)術(shù)、實彈射擊等科目；使新兵了解掌握了條令條例和各項規(guī)章制度；培養(yǎng)了新戰(zhàn)士良好的隊列動作、嚴(yán)整的軍人形象、嚴(yán)明的隊列紀(jì)律和軍人雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，使其基本上完成了由地方青年向一名軍人的轉(zhuǎn)變。在面臨諸多困難的情況下，在較短的時間里學(xué)習(xí)這么多的內(nèi)容，取得較為滿意的成績，主要得益于團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和精心指導(dǎo)；得益于全體干部骨干的科學(xué)施教和嚴(yán)格管理；得益于全體新戰(zhàn)友的共同努力。下面，我從兒個方面對今年新兵人伍訓(xùn)練工作作一總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各項工作準(zhǔn)備充分。今年的新兵人伍訓(xùn)練，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部門高度重視，專門召開會議研究新兵訓(xùn)練問題，并在新兵營的建立、新兵骨干的選派、訓(xùn)練方案的制定、物資和后勤保障等方面都作了充分的準(zhǔn)備和合理的安排。新兵訓(xùn)練展開前，我們又及時對新兵訓(xùn)練干部骨干進(jìn)行了“服務(wù)育人、管理育人、訓(xùn)練育人”的思想教育，幫助大家提高對新兵人伍訓(xùn)練重要性的認(rèn)識。所有這些，都為搞好今年的新兵人伍訓(xùn)練工作打下了堅實的基礎(chǔ)。新兵訓(xùn)練展開后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多次親臨訓(xùn)練場或打電話了解新兵訓(xùn)練和生活情況，及時幫助解決訓(xùn)練和生活中遇到的困難，確保了今年新兵人伍訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成。
二、組織嚴(yán)密，方法靈活，訓(xùn)練質(zhì)量得到了保證。今年新兵人伍訓(xùn)練時間緊、內(nèi)容多、要求高，加之冬季天氣寒冷，這些都對新兵訓(xùn)練影響較大。為了提高新兵訓(xùn)練質(zhì)量，確保訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成，新兵營全體干部骨干都能夠按照訓(xùn)練大綱和上級指示要求，做到科學(xué)施教、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求。人伍訓(xùn)練是新戰(zhàn)士走進(jìn)軍營的第一步，也是由一名地方青年向軍人轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此，我們在訓(xùn)練中采取了集中示范、分類講解、分組練習(xí)、個人體會、評比競賽等多種形式組織訓(xùn)練，規(guī)定每學(xué)完一個訓(xùn)練科目，都要組織會。操評比活動，利用爭奪“流動紅旗”、爭當(dāng)“訓(xùn)練標(biāo)兵”等形式，激發(fā)新戰(zhàn)士的訓(xùn)練熱情，形成了一種“爭標(biāo)兵、奪紅旗”的訓(xùn)練氛圍。由于部隊地處山區(qū)，天氣寒冷，為防止新戰(zhàn)士凍傷，干部骨干像兄長一樣對新戰(zhàn)士無微不至地關(guān)心照顧，使新戰(zhàn)士倍受感動。新戰(zhàn)士身體素質(zhì)參差不齊、接受能力不一，帶兵干部骨干循循善誘，耐心講解，不厭其煩，一遍不行兩遍，兩遍不行三遍，直到新戰(zhàn)士學(xué)會弄懂為止。由于我們新兵訓(xùn)練工作組織有力，方法得當(dāng)，新戰(zhàn)士中沒有出現(xiàn)裝病不參加訓(xùn)練或因訓(xùn)練強度大而病倒的現(xiàn)象。通過綜合訓(xùn)練成績考核，今年我們團(tuán)的新兵人伍訓(xùn)練成績優(yōu)秀率達(dá)到了83. 6%，超過了團(tuán)黨委要求的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。
三、注重實效，思想政治工作深入扎實。為搞好今年的新兵政治教育，新兵到來之前，我們在團(tuán)政治處的幫助指導(dǎo)下，按照上級關(guān)于搞好新兵政治教育的通知要求，結(jié)合今年新兵特點，制定了詳細(xì)的教育計劃，購買了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料。新兵入伍后，我們首先把幫助新戰(zhàn)士端正人伍動機，作為政治教育的第一課，并及時向新戰(zhàn)士下發(fā)了《新戰(zhàn)士人伍須知》、《士兵政治常識讀本》、《士兵理論常識讀本》等書籍。爾后，我們按照教育計劃，分形勢政策、光榮傳統(tǒng)、遵紀(jì)守法等五個專題，對新戰(zhàn)士實施教育。同時，利用報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體，讓新戰(zhàn)士了解國際國內(nèi)的新聞，使他們天天受教育，時時受激勵。我們還注重發(fā)揮經(jīng)常性思想政治工作的威力，深人扎實地做好新戰(zhàn)士的思想工作。有的新戰(zhàn)第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人，對部隊的生活一時不適應(yīng)，思想上產(chǎn)生波動，甚至有打“退堂鼓”的想法。干部骨干及時靠上去做工作，講道理、明責(zé)任，并在生活上給予新戰(zhàn)友無微不至的關(guān)懷，使他們感受到部隊大家庭的溫暖，逐漸打消了錯誤的念頭。我們還在全營開展了 “當(dāng)兵為什么、人伍干什么”大討論，并叫響了“流血流汗不流淚入掉皮掉肉不掉隊”的口號，使新戰(zhàn)士堅定安心服役的決心，端正人伍動機，激發(fā)訓(xùn)練熱情。為了滿足新戰(zhàn)士的業(yè)余文化需求，我們給每個連隊購買了球類、棋類等文體器材，并利用周末、節(jié)假日組織簧火晚會、登山比賽、籃球比賽等文體活動，極大地豐富了新戰(zhàn)士的業(yè)余文化生活。
四、健全制度，日常管理正規(guī)有序。根據(jù)上級指示要求，結(jié)合新兵營實際，我們制定了新兵營日常管理規(guī)定，實行了逐級承包和個別人員重點承包的管理責(zé)任制，并逐級簽訂了責(zé)任書。按照這一規(guī)定，新兵營、連在每個訓(xùn)練轉(zhuǎn)換階段、重要時節(jié)，都要召開安全形勢分析會，認(rèn)真查找在日常管理工作中存在的問題和隱患，分析原因，制定切合實際的整改措施和預(yù)防措施。我們還要求新兵訓(xùn)練干部骨干文明帶兵、以情帶兵、以理服人，保證“不罵兵”、“不打兵”、“不凍兵”、“不餓兵”，確保了新戰(zhàn)士有一個寬松、和諧的訓(xùn)練和生活環(huán)境。同時，我們依據(jù)條令條例，嚴(yán)格落實一日生活制度。從新兵的一言一行、一舉一動人手，從生活小事、日常細(xì)節(jié)抓起，堅持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，培養(yǎng)新戰(zhàn)士良好的日常養(yǎng)成和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。在落實一日生活制度上，我們要求新兵訓(xùn)練干部骨干模范帶頭，為新戰(zhàn)士做出樣子，用自己的言行帶動和影響新戰(zhàn)士，使新戰(zhàn)士能夠自覺按條令條例和各項規(guī)章制度要求自己。另外，我們還注重克服日常管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把重點放在八小時以外和個別有思想包袱的新兵管理上。新兵營、連統(tǒng)一規(guī)定了新戰(zhàn)士八小時以外的活動范圍和具體要求，確保新戰(zhàn)士時時處處在管理之中。對個別有思想問題的新戰(zhàn)士，干部骨干及時靠上去做工作，耐心細(xì)致地說服教育，幫助他們卸掉思想負(fù)擔(dān)；對患有疾病的新戰(zhàn)士，營連及時安排其治療和休息，并在生活上給予特別關(guān)照。由于我們教育得法，管理得當(dāng)，有效地保證了新兵人伍訓(xùn)練的順利進(jìn)行。
五、科學(xué)安排，后勤保障有力。為了搞好今年新兵人伍訓(xùn)練的后勤保障工作，我們對新兵的衣、食、住、行都做了科學(xué)安排和精心準(zhǔn)備。在團(tuán)后勤處的幫助下，從全團(tuán)挑選了最好的炊事員，對連隊的爐灶進(jìn)行了改造，維修補充了部分營具，為每個新兵連指派一名老兵專門燒開水，確保新戰(zhàn)士白天有開水喝，晚土有熱水洗腳。在伙食調(diào)劑L，除保證新戰(zhàn)士吃飽、吃好、吃出營養(yǎng)外，還根據(jù)新兵不同的飲食習(xí)慣，合理調(diào)劑伙食，保證了“酸甜苦辣樣樣有，每樣都合新兵口”。
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